Apa yang diatur dalam PERATURAN BUPATI KUTAI BARAT Nomor 18 Tahun 1945 pada Pasal 9?
Berdasarkan PERATURAN BUPATI KUTAI BARAT Nomor 18 Tahun 1945 tentang PEMBERIAN PENGHARGAAN OLAH RAGA, BAB IV - PERSYARATAN MEMPEROLEH PENGHARGAAN, Pasal 9 menyebutkan bahwa:

(1) Penghargaan berbentuk pekerjaan dapat diberikan kepada 
Olahragawan dan pelatih Olahraga yang berprestasi dan memenuhi 
persyaratan. 
(2) Persyaratan untuk mendapatkan pekerjaan bagi Olahragawan 
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sekurang -kurangnya: 
a. Menjadi juara III atau merai h medali perunggu pada kejuaraan 
Asian Games atau Olimpiade Para Games; 
b. Menjadi juara II atau meraih medal i perak pada pekan olahraga 
South East Asia Games/Para Games; 
c. Juara I atau merai h medali emas pada Pekan Olahraga Nasional 
(PON) atau Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS) 
d. Berpendidikan formal paling rendah berijasah Sekolah Lanjutan 
Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat lainnya; 
e. Bersedia untuk menjadi pelatih Olahraga sesuai dengan 
kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan; dan 
f. Memenuhi syarat -syarat untuk diangkat menjadi calon Pegawai 
Negeri Sipil atau Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Anggota 
Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau karyawan swasta 
sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang -Undangan. 
- 7 - 
 
Perbup -Kubar/180/2018 (3) Persyaratan untuk mendapat pekerjaan bagi pelatih Olahraga 
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sekurang -kurangnya: 
a. Memiliki pengalaman yang memada i sebagai pelatih olahraga; 
b. Telah menghasilkan Olahragawan yang berprestasi di tingkat 
Daerah, Nasional dan Internasional; 
c. Memiliki komitmen dan inte gritas yang tinggi pada bidang 
Olahraga; 
d. paling rendah berijasah Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau 
yang sederajat; dan 
e. memenuhi syarat -syarat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai 
Negeri Sipil atau Prajurit Tentara Nasional Indonesia atau Anggota 
Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau karyawan swasta 
sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang -Undang an. 
(4) Pemberian pekerjaan sebagaiman a dimaksud pada ayat (1) menjadi 
beban dan tanggung jawab pemberi penghargaan. 
 
Bagian Kelima 
Kenaikan Pangkat Luar biasa