Bagaimana ketentuan yang tercantum dalam PERATURAN BUPATI LAMPUNG TENGAH Nomor J-/ Tahun 2018 Pasal 15?
Dalam PERATURAN BUPATI LAMPUNG TENGAH Nomor J-/ Tahun 2018 tentang TATA CARA PENGADAAN, PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PEGAWAI, BAB IV - PENGANGKATAN PEGAWAI BLUD TIDAK TETAP, Pasal 15 mengatur sebagai berikut:

{l) Pelamar yang dinyatakan lulus dalam pelaksanaan tes wajib melakukan 
pendaftaran ulang dengan menyerahkan kelengkapan dokumen yang 
dipersyaratkan. 
(2) Pelamar yang dinyatakan lulus sebagaimana dimaksud pada ayat (1), 
dapat diangkat menjadi pegawai BLUD Tidak Tetap dan wajib mengikuti 
masa orientasi selama 3 (tiga) bulan untuk dilakukan penilaian awal oleh 
pejabat terkait. 
-8 -
(3) Pegawai BLUD Tidak Tetap yang tidak memenuhi kriteria penilaian 
awal sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diberhentikan sebagai pegawai 
BLUD Tidak Tetap. 
(4) Pegawai BLUD Tidak Tetap yang telah dinyatakan memenuhi kriteria/lulus 
masa percobaan selama 3 (tiga) bulan diberikan penghasilan lainnya 
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2). 
(5) Jangka Waktu kontrak Pegawai BLUD tidak tetap berlaku 
sejak penandatanganan kontrak kerja dan berakhir pada tanggal 31 
Desember tahun berjalan. 
(6) Ketentuan penilaian awal sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur oleh 
Pemimpin BLUD RSUD.