Apa yang diatur dalam PERATURAN WALI KOTA MEDAN Nomor 51 Tahun 2018 pada Pasal 8?
Berdasarkan PERATURAN WALI KOTA MEDAN Nomor 51 Tahun 2018 tentang RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN, BAB III - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI, Pasal 8 menyebutkan bahwa:

(1)Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian mempunyai tugasmelaksanakan sebagian tugas Sekretaris lingkup administrasiumum dan kepegawaian .
(2)Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian menyelenggarakanfungsi :
9
a.perencanaan program dan kegiatan Sub Bagian Umum Dan
Kepegawaian dengan mempedomani rencana umum kota ,
rencana strategis ,dan rencana kerja Dinas untuk
terlaksananyd sinergitas perencanaan ;
b.penyusunan bahan kebijakan ,standar operasional prosedur ,
standar kompetensi jabatan ,analisis jabatan ,analisis beban
keija ,evaluasi jabatan ,dan standar lainnya lingkup Sub
Bagian Umum Dan Kepegawaian untuk terselenggaranya
aktivitas dan tugas secara optimal ;
c.pembagian tugas ,pembimbingan ,penilaian ,penghargaan ,
dan penegakan /pemrosesan kedisiplinan Pegawai ASN
(reward and punishment )dalam rangka untuk kelancaran
tugas lingkup Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
berdasarkan atas peraturan perundang -undangan ;
d.penyusunan bahan fasilitasi ,supervisi ,pengintergrasian dan
pengoordinasian penyusunan standar kompetensi jabatan ,
analisis jabatan ,analisis beban keija ,evaluasi jabatan ,dan
standar lainnya dalam rangka untuk terselenggaranya tugas
dan kegiatan lingkup Dinas ;
e.penyusunan bahan pengoordinasian penyusunan bahan
rancangan peraturan perundang -undangan dan fasilitasi
bantuan hukum dibidang pendidikan anak usia dini,
pendidikan dasar dan pendidikan nonformal ;
f.penyusunan bahan pengelolaan administrasi umum ,meliputi
pengelolaan tata naskah dinas ,pengelolaan administrasi
kepegawaian , penataan kearsipan , penyelenggaraan
kerumahtanggaan ,keprotokolan ,kehumasan dan umum
lainnya lingkup Dinas agar terciptanya pelayanan
administrasi yang cepat ,tepat ,dan lancar ;
g.penyusunan bahan fasilitasi penilaian prestasi kerja
pegawai Dinas sesuai ketentuan peraturan perundang -
undangan ;
h.penyusunan bahan fasilitasi pemrosesan penetapan angka
kredit jabatan fungsional dilingkungan Dinas ;
i.penyusunan bahan formasi pegawai ,kebutuhan ,kenaikan
pangkat ,peningkatan status ,pengangkatan dalam jabatan ,
penyesuaian ijazah ,peninjauan masa keija ,pemberhentian
sementara ,pemberhentian pensiun berdasarkan atas
peraturan perundang -undangan ;
j.penyusunan bahan pelayanan penyelesaian kartu pegawai ,
kartu istri,kartu suami ,asuransi kesehatan atau sebutan
nama lainnya ,tabungan asuransi pensiunan ,cuti,kenaikan
gajiberkala ,dan pemberian penghargaan ;
k.penyusunan bahan pembinaan dan pengembangan kineija
pegawai ;
l.penyusunan bahan pelaksanaan survei kepuasan masyarakat
atas pelayanan publik ;
m.penyusunan bahan pengendalian ,evaluasi ,dan penilaian
lingkup Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian meliputi unsur
pelaksanaan perencanaan ,unsur pelaksanaan perumusan
kebijakan ,unsur pelaksanaan tugas ,dan unsur -unsur
lainnya ;
10
n.penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai
pertanggungjawaban kepada Sekretaris ;dan
o.pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris terkait
dengan tugas dan fungsinya .
Paragraf 2
Sub Bagian Perencanaan ,Keuangan Dan BMD