Apa norma yang terkandung dalam Pasal 32 PERATURAN BUPATI TANGGAMUS Nomor 26 Tahun 1945?
Substansi PERATURAN BUPATI TANGGAMUS Nomor 26 Tahun 1945 tentang KODE ETIK DAN KODE PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARADILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS, khususnya BAB VIII - PENUTUP, Pasal 32, memuat:

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggaldiundangkan.
Agar setiap orangmengetahuinya, memerm tahkan pengundanganPeraturan Bupati inidengan penempatannya dalam Berita DaerahKabupaten Tanggamus.
Ditetapkan diKota Agung
pada tanggal 25JUNI 2018
Pj.BUPATI TANGGAMUS,
ZAINAL ABIDIN
Diundangkan diKota Agung
Pada tanggal 26JUNI 2018
SEKRETARIS DAERAH
KABUPATEN TANGGAMUS
ANDI WIJAYA
BERITA DAERAH KABUPATEN TANGGAMUS TAHUN 2018 NOMOR
Lampiran I:Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26 TAHUN 2018
Tanggal :25JUNI 2018
KODE ETIK DAN KODE PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARADILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS
LAPORAN/ PENGADUAN LISAN
Nomor :
IDENTITAS PELAPOR :
Nama ;
NIP
Pangkat/ Golongan :
Jabatan :
Unit Keija :
IDENTITAS TERLAPOR :
Nama :
NIP .
Pangkat/ Golongan :
Jabatan
Unit Keija ;
Nama, Alamat Saksi :
1
2
IsiLaporan
Demikian laporan inidibuat dengan sebenamya di
Pegawai Penerima LaporanKota Agung,
Pelapor
Pj.BUEATI TANGGAMUS
ZAINAL ABIDIN
Lampiran II:Peraturan Bupati Tanggarrms
Nomor :26 TAHUN 2018Tanggal :25JUNI 2018
LAPORAN/ PENGADUAN TERTULIS
NOMOR :
IDENTITAS PELAPOR :
Nama :
NIP :
Pangkat/ Golongan
Jabatan :
Unit Keija ;
IDENTITAS TERLAPOR :
Nama ;
NIP :
Pangkat/ Golongan
Jabatan
Unit Keija
Nama, Alamat Saksi :
2
3
IsiLaporan :
Demikian laporan inidibuat dengan sebenamya di
Kota Agung,
Pelapor
Pj.BUPATI TANGG^MUS,
NAL ABIDIN
Lampiran III:Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26 TAHUN 2018
Tanggal :25JUNI 2018
KOP SURAT
SURAT PEMANGGILAN
NOMOR :
Bersama inidiminta dengan hormat kehadiran Saudara :Nama
NIP. ;
Pangkat/Golongan :
Jabatan
Unit Keija ;
Untuk menghadap kepada :
Nama ;
NIP. :
Pangkat/Golongan :
Jabatan :
Unit Keija ;
pada :
Hari :
Tanggal ;
Jam ;
Tempat ;
Untuk diperiksa/ dimintai keterangan sehubungan dengan dugaanpelanggaran kode etikberupaë
Demikian untuk dilaksanakan.
Kota Agung,
(Kepala Badan Kepegawaian
Dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia/Pejabat
Struktural yang membidangi
Kepegawaian ditingkat
Perangkat Daerah)
Nama
NIP.
Tembusan:
1
2
Pj.BUPATI TAN^jAMUS,
#AINAL ABIDIN
Lampiran IV:Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26 TAHUN 2018
Tanggal :25JUNI 2018
(KOP SURAT /NOTA DINAS)
KTKota Agung,Nomor :
Sifat :RAHASIA
Lampiran :Satu berkas
Hal :Usulan Pembentukan Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku
Yth. (Bupati Tanggamus/ Kepala Perangkat Daerah)
1.Rujukan :
Laporan/ pengaduan No
2.
3.
4.Sehubungan dengan laporan/pengaduan tersebut diatas, kamiberpendapat bahwa Nama NIPPangkat/GolJabatan Unitdiduga telah melakukan pelanggaran Kode Etikaan Kode Perilaku.
Berdasarkan ketentuan Pasal Peraturan Bupati Nomor Tahun............ tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara diKabuPaten Tanggamus, diusulkan pembentukanKode Perilaku untuk melakukan pemeriksaan lebihlanjut terhadap pelanggaran dimaksud.Demikian untuk menjadi periksa.
(Kepala Badan Kepegawaian
Dan Pengembangan SumberDaya Manusia/Pejabat
Struktural yang membidangi
Kepegawaian ditingkat
Perangkat Daerah)
Tembusan :
1
2
Lampiran V:Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26 TAHUN 2018
Tanggal :25JUNI 2018
KODE ETIK DAN KODE PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARADILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS
KOP SURAT
KEPUTUSAN (BUPATI/ KEPALA PERANGKAT DAERAH)
NOMOR TAHUN
TENTANG
PEMBENTUKAN MAJELIS KODE ETIK DAN KODE PERILAKUAPARATUR SIPIL NEGARA Dl(LINGKUNGAN PEMERINTAHKABUPATEN TANGGAMUS /PERANGKAT DAERAH) (BUPATI
TANGGAMUS/KEPALA PERANGKAT DAERAH),
Menimbang :bahwa untuk melaksanakan Ketentuan Pasal ayat ( )Peraturan Bupati Nomor Tahun tentang KodeEtik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara diLingkungan Pemerintah Kabupaten Tanggamus perlumembentuk Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku;
Mengingat :1.Undang-Undang Nomor Tahun ....tentang ;
3.Dst.
Memperhatikan :1.Laporan/pengaduan
2.Surat/ Nota Dinas Nomor Tanggalperihal Usulan Pembentukan Majelis KodeEtik dan Kode Perilaku;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
KESATU :Pembentukan Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku Di(Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanggamus /Perangkat Daerah), dengan susunan keanggotaansebagaimana tersebut pada Lampiran Keputusan Bupatiini.
KEDUA :Tugas Majelis sebagaimana dimaksud pada diktum KESATUadalah:
a.melakukan persidangan dan menetapkan jenispelanggaran Kode Etik dan Kode Perilaku;b.membuat rekomendasi pemberian sanksi moral dantindakan administratif kepada pejabat yangberwenang; dan
c.menyampaikan putusan sidang Majelis kepadaPejabat yang berwenang.
KETIGA :Dalam melaksanakan Tugas Majelis sebagaimana dimaksudpada diktum KEDUA, Majelis berwenang untuk:a.memanggil pegawai untuk didengar keterangannyasebagai terlapor;
b.menghadirkan Saksi untuk didengar keterangannyaguna kepentingan pemeriksaan;c.mengajukan pertanyaan secara langsung kepadaTerlapor dan Saksi mengenai sesuatu yang diperlukandan berkaitan dengan dugaan pelanggaran yangdilakukan oleh terlapor;
d.memutuskan/menetapkan terlapor terbukti atau tidakterbukti melakukan pelanggaran; dane.memutuskan/menetapkan sanksi jika terlapor terbuktimelakukan pelanggaran Kode Etik dan Kode Perilaku;dan merekomendasikan sanksi moral dan tindakanadministratif.
KEEMPAT Majelis sebagaimana dimaksud pada diktum KESATUmelaksanakan kewajiban tersebut dalam PasalPeraturan Bupati Tanggamus Nomor ....Tahun ....TentangKode Etik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara dilingkungan Pemerintah Kabupaten Tanggamus.
KELIMA :Keputusan Bupati ini mulai berlaku pada tanggalditetapkan.
Ditetapkan di
pada tanggal
Bupati /Kepala Perangkat Daerah,
Cap&TTD
Salinan disampaikan kepada Yth.:
2
Pj.BUPATI TANGGAMUS,
Lampiran VI:Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :"26TAHUN 2018
Tanggal :25JUNI 2018
SUSUNAN KEANGGOTAAN MAJELIS KODE ETIK DAN KODE PERILAKUAPARATUR SIPIL NEGARA DI(LINGKUNGAN PEMERINTAHKABUPATEN TANGGAMUS /PERANGKAT DAERAH)
NO NAMA /NIP JABATANKEDUDUKAN
DALAM
MAJELISKETERANGAN
1 2 3 4 51Ketua
Merangkap
Anffffnta2Sekretaris
Merangkap
Anggota
3Anggota
4Anggota
5Anggota
BUPATI TANGGAMUS/KEPALA
PERANGKAT DAERAH,
dto
NAMA
ZAINAL ABIDIN
LampiranVII :Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26 TAHUN 2018
Tanggal ;25JUNI 2018
KOP SURAT
BERITA ACARA PEMERIKSAAN
NOMOR :
Pada hari mi tanggal bülan tahun saya/Majelis *:
NIP -
Pangkat /Gol :
Jabatan :Ketua
2.Nama :
NIP ;
Pangkat /Gol :
Jabatan :Sekretaris3.dst.
Berdasarkan wewenang yang ada pada saya/ Surat Perintah telahmelakukan pemeriksaan terhadap:
Nama ;
NIP ;
Pangkat :
Jabatan :
Unit Kerja :
Karena yang bersangkutan diduga telah melakukan pelanggaran terhadapketcmtuan Pasal .angka huruf ....Peraturan Bupati Tanggamus Nomor....Tahun tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara dij-ngkungan Pemerintah Kabupaten Tanggamus.1.Pertanyaan :
Jawaban ;
2.Pertanyaan ;
Jawaban :"
3.dst
Demikian Berita Acara
sebagaimana mestinya.
Yang diperiksa :
Nama ;
NIP ;
Tanda tangan :Pemeriksaan inidibuat untuk dapat dipergu nakan
Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku :1.Nama
NIP
Jabatan :
Tanda tangan
2.Nama
NIP
Jabatan
Tanda tangan
3.dst
BUPATI TANGGAMUS,
Cap &ttd
Nama
Pj.BUPATI TANGGAMUS,
IDIN
Menimbang
Mengingat
Membaca 1.tanggal mengenai
Surat-surat lainyang berhubungan dengan perkara tersebut;2.
MEMUTUSKAN :
KEDUA1.
2.
3.
Laporan/ pengaduan nomorpelanggaran atas nama
Menetapkan
KESATU :Terlapor :
Nama
NIP
Pangkat/ Gol
Jabatan
Unit KeijaLampiran VIII :Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26 TAHUN 2018
Tanggal :25JUNI 2018
KOP SURAT
KEPUTUSAN MAJELIS KODE ETIK DAN KODE PERILAKU(BUPATI TANGGAMUS /PERANGKAT DAERAH)
NOMOR TAHUN
TENTANG
PUTUSAN SIDANG MAJELISETIK DAN KODE PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARA(PEMERINTAH KABUPATENTANGGAMUS/ PERANGKAT DAERAH),
Undang-Undang Nomor Tahun tentang ;
Peraturan Bupati Tanggamus Nomor TahunÏÏZ tentangKode Etik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara diLmgkungan Pemerintah Kabupaten Tanggamus;:bahwa untuk melaksanakan Ketentuan Pasal ayat (2)Peraturan Bupati Tanggamus Nomor Tahun ....tentang KodeEtik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara diLingkunganPemerintah Kabupaten Tanggamus perlu membentuk Majelis KodeEtik dan Kode Penlaku;
Terbukti telah melakukan pelanggaran Kode Etik dan Kode Perilakusebagaimana diatur dalam Pasal Peraturan Bupati Tanggamus
aI Tahun tentang Kode Etik dan Kode PerilakuAparatur Sipil Negara diLingkungan Pemerintah Kabupatentanggamus.
:^dasarkanp^^ sebagaimana dimaksud pada Diktumkeóaiu, maka rekomendasi :
KETIGA :Keputusan Bupati /Kepala Perangkat Daerah ini’mulai berlakupada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di
pada tanggal
Ketua,
ABIDINPj.BUPATI TANG MUS,
LampiranX :Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26 TAHUN 2018
Tanggal :25JUNI 2018
BERITA ACARA PEMERIKSAAN
Pada hari ini tanggal bulan Tahun.... Majelis Kode Etik dan
Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara berdasarkan Keputusan
Nomor ....tanggal masing -masing.
1.Nama :
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
Unit Keija :
2.Nama :
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
Unit Keija :
3.Nama :
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
Unit Keija :
4.dst.
melakukan pemeriksaan terhadap:
Nama :
NIP ;
Pangkat :
Jabatan :
Unit Keija :
karena yang bersangkutan diduga telah melakukan pelanggaran kode etik
dan Kode Perilaku ketentuan
1.Pertanyaan :
Jawaban
2.Pertanyaan ;
Jawaban
3.dst.
Demikian Benta Acara Pemeriksaan inidibuat untuk dapat digunakan
sebagaimana mestinya.
Yang diperiksa :
Nama :
NIP ;
Tanda tangan :
Catatan :
Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku :
Ketua
Nama
NIP. ;
Tanda tangan :
Sekretaris
Nama ;
NIP. ;
Tanda tangan :
Anggota
1.Nama ;
NIP.
Tanda tangan :
2.Nama ;
NIP. ;
Tanda tangan :
3.dst
Pj.BUPATI TANGGAMUS,
ZAINA LABIDIN
LampiranXI :^turanByfati^
Tanggal :25JUNI 2018
PENYAMPAIAN REKOMENDASI MAJELIS KODE ETIK DANKODE PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARA
Kepada
Yth
Di
RAHASIA
REKOMENDASI MAJELIS KODE ETIK DAN KODE PERILAKU
1.Bersama inikami sampaikan rekomendasi Majelis Kode Etik dan KodePerilaku sebagai berikut:
Pada hari ini tanggal Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku telahmemeriksa Saudara:
Nama :
NIP :
Pangkat :"’
Jabatan :
Unit Keija :
Dalam pemeriksaan tersebut, yang bersangkutan terbukti/tidak terbuktimelakukan perbuatan yang melanggar ketentuan berupaBerdasarkan Sidang Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku pada haritanggal ,Majelis Kode Etik dan Kode Perilaku telahmemutuskan bahwa ASN yang bersangkutan untuk:1)dijatuhi sanksi moral berupa pemyataan secara tertutup/terbukakarena melanggar ketentuan vaitn
2)dikenakan tindakan administratif sesuai ketentuan peraturanperundang undangan.2.Sebagai bahan dalam menetapkan Keputusan penjatuhan sanksi moralbersama mikami Lampirkan Berita Acara Pemeriksaan Aparatur SipilNegara/ Perangkat Daerah yang bersangkutan.3.Demikian rekomendasi inidisampaikan, untuk digunakan sebagaimanamestinya sesuai ketentuan peraturan perundang -undangan.
Tembusan Yth:
1
2Kota Agung
Ketua
NAMA
NIP
Sekretaris
NAMA
NIP
ZAINAL ABIDIN
Lampiran XII:Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26TAHUN 2018
Tanggal :25JUNI 2018
KEPUTUSAN
NOMOR
TENTANG
PENJATUHAN SANKSI MORAL
Menimbang :a.bahwa dengan Keputusan Nomor tanggaltelah dibentuk Majelis Kode Etik dan Kode Perilakuuntuk memeriksa dugaan pelanggaran Kode Etik Dan KodePerilaku yang dilakukan oleh Saudara NIPjabatan unit keija ;b.bahwa rekomendasi Majelis Kode Etik dan Kode PerilakuSaudara terbukti melakukan perbuatanyang melanggar ketentuan danmemutuskan untuk ;c.bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksudpada 'huruf adan huruf bperlu menetapkan Keputusanpenjatuhan sanksi moral kepada saudara yang berupapemyataan tertutup/terbuka;
Mengingat :1.Undang-Undang Nomor 5Tahun 2014 tentang AparaturSipü Negara;
2.Peraturan Pemerintah Nomor Tahun ;3.Peraturan Kepala BKN Nomor Tahun ;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan
KESATU :Menyatakan Saudara:
Nama :
NIP ;
Pangkat :
Jabatan :
Unit Keija :
terbukti melanggar Kode Etik ASN dan/atau Kode Perilaku ASNsebagaimana ditentukan dalam Pasal berupa
KEDUA :Keputusan inimulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
KETIGA .Keputusan inidisampaikan kepada yang bersangkutnn untukdiindahkan dandilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
pada tanggal
NAMA
Tembusan :NIP
1
2 ”.”Z
3.Pejabat lainyang dianggap perlu.
Pj.BUPATI TANGGAMUS,
Lampiran XIII :Peraturan Bupati Tanggamus
Nomor :26 TAHUN 2018Tanggal :25JUNI 2018
BERITA ACARA PENYAMPAIAN SANKSI MORALBERUPA PERNYATAAN SECARA TERTUTUP/TERBUKA
Pada hart ini tanggal bulan tahun saya :
Nama
NIP
Pangkat/Gol. Ruang :
Jabatan ;
telah menyampaikan Keputusan Nomor tanggal tentang
penjatuhan sanksi moral berupa pemyataan secara Tertutup/Terbuka yang
telah dibacakan secara terbuka pada tanggal bulan tahun.
tempat dalam acara penjatuhan sanksi moral berupa
Pemyataan Secara Terbuka/tertutup kepada:
Nama
NIP
Pangkat/Gol. Ruang :
Jabatan
Demikian Berita Acara Penyampaian Secara Tertutup/Terbuka inidibuat
agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Yang menerima :
Nama
NIP
Tanda tangan
Yang menyerahkan
Nama
NIP
Tanda tangan
Pj.BUPATI TANGGAMUS,
ZAINAL ABIDIN