Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 30 PERATURAN DAERAH KABUPATEN BERAU Nomor 8 Tahun 2018.
Redaksi dari PERATURAN DAERAH KABUPATEN BERAU Nomor 8 Tahun 2018 tentang PERLINDUNGAN TENAGA KERJA LOKAL, pada BAB VII - HUBUNGAN KERJA, Pasal 30 menjelaskan:

(1) Hubungan Kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan 
Tenaga Kerja. 
(2) Perjanjian kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibuat secara tertulis 
atau lisan. 
(3) Dalam hal perjanjian kerja dibuat secara lisan, Pengusaha wajib membuat 
surat pengangkatan bagi Tenaga Kerja yang bersangkutan. 
(4) Persyaratan perjanjian kerja meliputi: 
a. kesepakatan kedua belah pihak; 
b. kemampuan atau kecakapan melakukan perbuatan hukum; 
c. adanya pekerjaan yang diperjanjikan; dan 
d. pekerjaan yang diperjanjikan tidak bertentangan dengan ketertiban umum, 
kesusilaan, dan ketentuan peraturan perundang-undangan. 
(5) Perjanjian kerja yang dibuat oleh para pihak yang bertentangan dengan 
ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf a dan huruf b, dapat 
dibatalkan. 
(6) Perjanjian kerja yang dibuat oleh para pihak yang bertentangan dengan 
ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf c dan huruf d, batal 
demi hukum.