Apa substansi hukum dari Pasal 2 Undang -undang Nomor 27 Tahun 1959?
Materi muatan Undang -undang Nomor 27 Tahun 1959 tentang Penetapan Undang -undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953, khususnya , Pasal 2, adalah:

Maksud Oibe t kn n u ya Peraturan B · · · dan acuan dalam lak upan tm adalah sebag ai pedoman K pe senaan jamin an · I bagi abupaten Sintang. sosia tenaga kerja di 
• • 
Manfaat ... Biay a Pem akasnan % table x 80 x upah sebulan 
70% x 80 x upah sebulan 
% kurang fungsi x % table x 80 x upah 
sebulan 
g. Manfaat Santu an Kematian Karen a Kecelakaan Kerja 
Kema tian : 60% x 80 upah sebulan 
Sankalatunan Rp. 200.000,- (dua ratus ribu 
Ber rupiah) perb ulan 
Rp. 3.000.000,- [tiga juta rupiah ) setinggi-t ingginnya Rp. 3.000.000,· tiruan aeterusn ya 
e. Manfaat Penggantia n gigi 
(Tiga Juta Rupiah) 
f. Man faat Santunan Cacat 
Cacat 9ebagian Anatomis 
cacat Total Tetap 
Cacat 9ebagian fungsi (1) Jam inan Kecelakaan K · ( k . CIJa JKK) merupakan jamina n yang memberilcan 
ompensa'.'s' dan rehabilitasi bagi pekerja yang mengalami kecelakaan pada 
saat rnulai berangkat bekerja samp ai tiba kembali di rumah atau menderita 
penyakit yang berk aitan dcngan pekerjaan nya, 
(2) Persentase iuran dan manf aat Jaminan Kecelakaaan Kerja sebagiamana 
dimaksud dalam ayat(l) dapat dirincikan sebagai berikut : 
a. Persentase iuran : 
· Tingkat risiko sangat rendah : 0.24% dari upah sebulan 
Tingka t risiko rendah : 0.54% dari upah sebulan 
· Tingkat risiko sedan g : 0.84% dari upah sebulan 
Tingka t risiko tinggi : 1.27% dari upah sebulan 
• Tingka t risiko sangat tinggi : I. 74% dari upah sebulan 
b. Manfaa t Siaya Pengangkutan (Maksimum) 
Darat/sungai/dan au Rp.1.000 .000,- (Satu Juta Rupiah ) 
Laut Rp.1.500 .000,· (Satu Juta Lima 
Ratus Ribu Rupiah 
Uda ra Rp.2.500 .000,- (Dua Juta Lima 
Ratu s Ribu Rupiah ) 
Jika menggu nakan lebih dari 1 (satu) jasa angkutan , maka berhak atas 
biaya maksimal dari masing-masi ng jenis angkutan . 
c. Manfaat Siaya Pengobatan dan perawatan sesuai kebutuhan medisn ya. 
d. Manfaat Semcn tara Tidak Mampu Bckerja (STMBJ 
Enam (6) bula n pertarna 100 % x upah sebu lan 
Enam (6) bu Ian kedua 75% x upah sebulan 
• Enam (6) bulan ketiga dan 50% x upah sebu lan Pasat 7 (3) Setiap Perusah aan Pen Ii . 
tenaga kerja yang ;,en;~' •a.J:118., dan Pcngguna jasa wajib menguru s hak 
8 am, ecelakaan kerja ke BPJS Ketenagake rjaan. 
(4) Tata cara dan bentuk la , . 
dilaksa,r• · po an_ sehaga1 mana dimaksud pada ayat (I) dan · axan sesua , dcnga kete t dan undangan yang berlaku. . n uan peratu ran perun g- 
• t t I I 
........ (1) Jamina.n Kernauan [JKMI d1peru1H uka11 bng1 ohli wnris p,-k~1111 pe8{'r1 R 
BPJS Ketenagakt'l)aan , ang men 1118R"I d1rn111 bukan knren n k.-,·rlok11an 
k~ . JKM diperlukan uruuk mem bantu meringnnknn bebnn keluurg a 
dalam bentuk b1a~ a p<"mal..runan dan uang santunan 
(2) ~n1ent1He iuran JKM adalah O 3"• (Nol korna ugn P<"rS<"n Hu11} dari upah 
etbulan. 
(3J kepada Program Krm aturn St"bll.gaimunA ll) ut ( lJ b11111 kt"luurgn tenagu kel)II. 
9epen. i 11ebclgai berikut · 
a. Santuan Kero1uia11 drngan besarnn Rp lti . ..!00 000,· (enum be-las jurn 
dua ratua ribu rup1uhl. . b. Santua.n Berk aln Rp 200 000.· ,_l•\1111 r111u1J rtbu rupu1h)l>ul11n (sclnmn 
24 bula.n J atllu cfapu t diamb1l *'~" 1gus. . . 
Bia 8 Pem&kam an Rp 3 000 000. · 111g11 J1110 nip1uhJ: 
c. ae1aiawa pend idtkan I tsntuJ 11n11k d1l)('n k11n kepa rln llt'ltnp pc8"r1t1 
d. ninggal dunia bukun 11kil>ll t 1<«·rl1tkn11n k.-rju dun trl11h ~!u:t ma.a iumn puling s1n11k111 S (limo\ tt\hun d.-n11nn bt't11.irnn 
Rp, 12.000.000,• [dua IX'lns,1u ta rup111hJ • BAB VI 
JAJIIRAJI K&IIA TlAJI J. l\!.anfaat Trau ma Center (iC\ 
Tuju an dibentuknya Trauma Cente r (TCI ndnl ah ugar IX':!<'r1A dapat kb1h 
r:nud ah rnt-nJangkau rurnah saku /kh111k dnn mempermudah adm i111strn:,1 
pada saet lt'1Jad1 keee lakann kt'IJR :!<'hinSl!.R pennnganan kosus 
keeelakaan kr-rya dan penvaku Aklba t kerjn dapat d111tng11ni secant tepat 
dan tepa t 1. Manfaat Ba.n1uan Bt'.as ,s~-n 
Bant uan ht>as.iswa kr-=d 1 sebesar R , · ,... 8 (S>HUJ anak peserta yang mallth sekolah 
bila P , l.000 000., [dua Ix-las juta rupiah ) uruuk seuap peserta , 
a:pa pese rta mt'mnggal durua 011111 cncat 10181 tt'tRp akibat kecetakaan 
ket)a. h Manfaa1 &a\a Rt-ha b l "' ,_ _ ,., · l Ha SI "l'"• ... -.lt'I U-1 OM°'U"~ l '"'~· ""' a at bant u tont . ) d -.JP ~ n:a \-..no II . . lt'$C' 1\11/lltAU nlat ganu iPIVlht' SC) 
, · ·--... 1\&jlOta badnnn,·a hil ,-t"C':ela kaan k-c-1}8 u k , . Ang atau tuJnk berfunga i ak,bat 
· ntu 9(-hAp k111i s d dn.l'"tapkan olt'h Pu u en111u1 pntok,rn horga vang 
ditambah 40" I sat Rt-habtht11s, Rumnh Sakit Umum Pcmeri ;ltah 
" t'mpat puluh pe cf rl'"hal>ili taSl !Tk'd tk, rseratus) iln harga trnie but scrt& biaya ft 11'j,1,i9 
' • 
(JI') udulah 111n11nun ,w11J1.,I yflng 1.ertujuun uruu k ( 1 j Jam lnun Pensiun 
mempe rtahunkun tkrujnt krh1dupan ynnr, loyak t,111() flC8C rth don/1Jt au 
· · dongnn rnernberikan f"'Ol(h 08ilun !K"lrh,lr fl''!lr.rtfl ahlf war1snya ,. - I J 
, 11 iun m .. r1u<1lum l ruca t tolul rerap, atau men ngga memaaukJ usm re 11 • .,.. 
dun ia. _ 1 JP i,r.hnhn lrrmn n dtrnakaud ayat ( 11 Rtlalah 3% (2) "-n1Cn ta11e ruran prottrun · . 1 r,;; ,1 , ru h 11ebul1111 , dl"llf<IH1 rlncinn llHRl1 II<: mgw {lip pcr11e rntu s) vnn u,.., 
berikut : 1 nr Iurnn !ll"IJl"llltr 2%, Jdun prrM:rtuH) dart upuh a. Pemberi kerjn mern JUY 
sebu Ian; d(,n , . r,ebt·,..,r I% (11uru perserutus ) ''"" up,h b. Peke rja mcrnbu yur iurun . 
eebulan. i i,ebogHhn oun dimakxud nyrtt ( II diberi knn 
(3) Manfaa _t jamlno n r,r.n" '11" u ,Jllrrimn Nctl,ip hulun ,...t,agcu berikut 
k • IUrH I ynn, . d11l11m bent u Utllln .s •1• ynifll J1rr11r,o Uong lurlul hul11n111l yong 
n.. 11iun Hur-, u, i Id a. Ma.nfaat """ ,t nu•mi u,ukl u1ti11 f"""ll un ,...n,pa ~ngun 
diber lkan key>&rJU PC""''" "'" . 
menlngpl dunln; iru 1,..,.,1,, unng turonl bulannn yang .,._ I cnrnt YH ki"'- b Mftnfaal n:,l1JI un nn• rn~rr 11ul111n l c111:1tl tutul let"P u ""' · dll JJ"""r'ln Y "' dlberlkan kepa kit . 1 penv1tk l1 •n111pnl 111rn ln11g1,t duno1. 
kecelllk •a.n k.erja nwu 14 "' 
r. Mnnfu at Pusn! IO BAB VtJJ 
JA.M11'Al'f Pll:1'111UJI (3) Perse-ntase iurnn Program JHT ~hA 1')1imano 1Jim11k11url avut (I) denga n 
besaran 5.7%, (limn knmu tujuh p e r11Crotu11J d11ri upnh ,.,-hullln, <lcnf;<n 
perincian ,.,h11gnl berikut : 
a. f>("n1l1eri kf-•r:in mernbnvur iuran &Cl>f'8Hr 1,7 'Y.., ft1w1 kr,rn'1 tuJUh 
perscrn tus] duri upah sebulan; dnn 
b. Pekerja mernbaynr iuran M:l>C11nr 2% (du11 fl"Tll("rntu11J d&n upah 
sebu lnn. (2) Monfaat dari JIIT ndalnh uung tun11 1 vunv, diba ynrkan v.kJihKIJ~ puda . 
saat peser ta memnsuki u~lo penalun , mcninl(ll;1l dunln, mr.n11;,l;:;rn, l'.'.fJJ.ll t 
totul tetnp, ht:rhen ti bckerja knrenn ml"ngun durk"n din ,.,.u t,rktrw 
PHK. sedang lidok flkllf hckcrjo dims;nropun , rl»n pelll' rt1, yanl', 
1ru~11inggalkAn wilavnh lndonr,. ,11 unruk ,..,..1om1:1n y11. (I) ,Jorninan Huri Tua (J'IT) . . E ( rn,.rurn1k11n proyforr, p.--nyJ111 npun1tr. d;,n,i yonk. ditujuka n seb ,., · 
, .11.,...i IIJtnpHn1tn yanr, rh,pul (Jlr,Nv, un,ki,n ">i .. h p,:..,;n;, 
terutama b,111 penghn11ilnn yong b(-rMngkulnr, lt'rhr.ntl k.,,.,.,. l,crb,i p;,1 
sebab, sepertl ?acnt tool l<"tllp, teloh rrienc11r11,I u11I& p,;naiun 51, Tahut1, 
ITit'n~nggal dunm nlau h~rhenti hek!'ria (1-'HK , mm P,1111tl1Jrki1n <hn,;tau 
mentngga lkan lndonc11io t1Cl1tmu -IIJ11111ny11J Paiud 9 auvn 
JAMJIIU ffARJ TOA • 
; 
(61 l'emberi ... (I) Setiap pekcrja penerima upah dan pek erja yang bukan penerima upah wajib 
mengikuti program Jaminan Sosial Ketcnagakerjaan melalui BPJS 
Kctcnagakerja an. 
(2) Kepeserta an program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan sebagai rnana 
dimaksud pad a ayat (I) diperuntukk an bagi : 
a. Pekerja pen erimu upah yang bekerja pada pernberi kerja selai n 
pcnyelenggara negara termasuk Pt'ke1ja pada Badan Usaha Milik Negara 
dan Sadan Usaha Milik Daerah: 
b. Pekerja bukan pen erima upah: . . 
c, Pekcrja yang beke1ja pada se~t.~r jasa konstr.uks1; . . . 
d. Pekerja 11011 pegaw ai negen s1p1I yang bekerja pada mstanat Pcmenntah 
Daerah; . . . . •·- . e. Pekerja non pegaw ai negen sipi) yang beke rja seua gai pcrangkat desa . 
13) Pe erima upah yang beke rja pa da pemberi kerja selain 
eerta pen gara scbagaimana dimaksud pada uyat (2) huruf a terdiri 
pcnyelenggar a ne 
dari : 
a. Pekerja pad a perusah aan: . . da orang peri,e orangan. dan 
b. PeketJB ~ bekeria di Indon esia paling singkat 6 [enam] bulan. 
c. Oran g aern& yang ·, . . . . ana dimaksud p1,do tl.yat (2) hurul d dan e antara lain : 
(4) Pcke l')a eebega ll11 d Layanan umum Dnerah: dnn 
a Pcke rja pada Ba on · d OPD/pcrangk at Desa: 
b. Peke rja P8 8 d 3ekto,· jaso konstruks(. jasa konsultan si. dan 
(5) Peeerta yan& bekerj B pa_ 8 ans dimak sud pnda I\Yat (2) merupakan tenaga 
,laea -jaea laln nya eebas;~"'pro yek fisik baik yang dibiayai olrh Angg aran 
kerja yang beke rja pa . N~ga,·a An~DAran Prndapatan dan B.-laaja 9elaJ1Ja •· · .,.,.. Pcndapatan Dan 11 dan donn bantu an luAr negeri. 
Daerah , swaata , peroran&a L ' Pasal 11 BABIX 
KBPE8£RTAA!f c. Manfaat pensiun . cacat sebaga · . sarnpai dengan menin I d . rmana d1maksu d huruf b. diberikan 
d. Manfaat pensiun jand~ d ;n1a atau peserta bekerja kemba li; 
diberikan kepada jan: /~ a yanu Bcrupa Uang tunai bulanan yang 
BPJS Ketcnagakerja a} uda yang mcnjadi ahli waris (tcrdaftar di 
menikah lagi; an sampat dengan mcningg al dunia atau 
e. Manfaat pensiun anak . 
diberikan kcpada yaitu bcrupa uang tunai bulanan yang 
orang anak , z: yang mcnjadi ahli waris pcscrta (maksim al 2 
usia anak ~:~g •d_aftadcan pada program pensiun ] sampai dengan 
bek . capai usia 23 (dua pulu h tiga] tahun atau telah 
et)a, atau telah menikah· ' 
f. Manfaat pensiun oran 1 ' • g ua yartu Manfaat yang diberikan kepada 
orang tua (bapak/ibu) yang menjadi ahli waris peserta lajang. 
g. Manfaat lurnpsum yaitu pescrta tidak berhak atas manf aat pcns iun 
bulanan, . _akan tetapi berhak mendapatkan manf aat berupa 
akurnul asi ruran nya ditambah hasil pengernb angannya. · •.• f':"'l,l/l 
; 
\ 
(SJ Biaya ... (II Untuk mendorong efekti vitas. pelaksan aan Pera turan ·~·· BPJS 
K n." . '--•ma Pemenntah Daerah melakukan pembinaan dan 
etena ,.....ei:,aart ""'' - 
penpwaaan kepada peru sahaan , . . (2) bi dan pengawasan sebagatmana dirnaksud pada ayat (l), 
Bentuk pcm lll~k.an pemerlJ<saan terhadap kepatuhan pelaksanaan 
antara lain mes K te ·--"e rjaan pada perusaha an serta evaluasi dan program BPJ e n_.- 
pertimbanpn eeperl uny~bag aiman• dimaksud pada ayat (IJ dan ayat (21, 
131 K~rd inaei pelakaa: k Tim dengllfl unsur Pemerintah Dacrah OPD yang 
dilaku~ ~alam tu . dan OPD/Unit Kcrja lain terkait. 
membidan&1 ke~d '-·" ud pada ayat (31 diteta pkan dengan Kepurusan 
(4) Tim .etiega.unana ,m ... • 
Bupati . BABX 
pmUIAAlf , Pl:lfGB!fDALlAII , DAJI PBlfOAWASAJI