Menurut PERATURAN BUPATI LANGKAT Nomor ^TaWuvi Tahun 2017, apa isi dari Pasal 1?
Pasal Pasal 1 dalam PERATURAN BUPATI LANGKAT Nomor ^TaWuvi Tahun 2017 tentang POLA TATA KELOLA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH, pada , menyatakan:

Dalam peraturan Bupati iniyang dimaksud dengan :
1.Daerah adalah Kabupaten Langkat .
2.Pemerintah Daerah adalah Bupati Langkat sebagai
unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah yang
memimpin pelaksanaan urusan pemerintahan yang
menjadikewenangan Daerah otonom .
3.Bupati adalah Bupati Langkat .
4.Pejabat Pengelola Keuangan Daerah yang selanjutnya
PPKD adalah kepala perangkat Daerah pengelola
keuangan Daerah yang mempunyai tugas melaksanakan
pengelolaan APBD dan bertindak sebagai bendahara
umum Daerah .
5.Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum
Daerah yang selanjutnya disingkat BLUD RSUD adalah
BLUD RSUD Tanjung Pura .
6.Direktur adalah Direktur BLUD RSUD Tanjung Pura .
7.Badan Layanan Umum Daerah yang selanjutnya
disingkat BLUD adalah Satuan Keija perangkat Daerah
atau Unit Keija pada Satuan Keija perangkat Daerah di
lingkungan Pemerintah Daerah yang menerapkan Pola
Pengelolaan Keuangan BLUD dan dibentuk untuk
memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa
penyediaan barang dan/atau jasa yang dijual tanpa
mengu tamakan mencari keuntungan ,dan dalam
melakukan kegiatannya didasarkan pada prinsip
efisiensi dan produktivitas .
8.Pola Tata Kelola Korporasi adalah peraturan internal
yang mengatur hubungan antara Pemerintah Daerah
sebagai pemilik dengan Dewan Pengawas ,Pejabat
Pengelola dan Staf Medis BLUD RSUD beserta fungsi ,
tugas ,tanggung jawab ,kewajiban ,kewenangan dan
haknya masing -masing .
9.Pola Tata Kelola Staf Medis adalah peraturan internal
yang mengatur tentang fungsi ,tugas ,tanggungjawab ,
kewajiban ,kewenangan dan hak dari Staf Medis di
BLUD RSUD .
10.Dewan Pengawas adalah suatu badan yang melakukan
pengawasan terhadap operasional BLUD RSUD yang
dibentuk dengan keputusan Bupati atas usulan
Direktur dengan keanggotaan yang memenuhi
persyaratan danperaturan yang berlaku .
11.Jabatan Fungsional adalah kedudukan
menunjukkan tugas ,tanggung jawab ,kewajiban ,
kewenangan dan hak seseorang pegawai dalam satuan
organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya
didasarkan pada keahlian dan atau keterampilan
tertentu serta bersifat mandiri .
12.Pejabat Pengelola adalah pimpinan BLUD yang
bertanggungjawab terhadap kineija operasional BLUD
yang terdiri atas pemimpin ,pejabat keuangan dan
pejabat teknis .
13.Pelayanan Kesehatan adalah segala kegiatan
pelayanan kesehatan yang diberikan kepada;w
;^
yang
seseorang dalam rangka promotif ,preventif ,kuratif
dan rehabilitate .
14.Staf Medis adalah Dokter ,Dokter Gigi,Dokter Spesialis
dan Dokter Gigi Spesialis yang bekeija puma waktu
maupun paruh waktu diUnit Pelayanan BLUD RSUD .
15.Unit Pelayanan adalah unit yang menyelenggarakan
upaya kesehatan ,yaitu rawat jalan ,rawat inap ,gawat
darurat ,rawat intense ,kamar operasi ,kamar bersalin ,
radiologi ,laboratorium ,rehabilitasi medis danlain-lain.
16.Unit Keija adalah tempat Staf IVIedis dan profesi
kesehatan lain yang menjalankan profesinya ,dapat
berbentuk instalasi ,unit danlain-lain.
17.Komite Medis adalah perangkat BLUD RSUD untuk
menerapkan tatakelola klinik (clininal governance )agar
Staf Medis diBLUD RSUD teijaga profesionalismenya
melalui mekanisme Kredensial ,penjagaan mutu profesi
medis ,dan pemeliharaan etika dan disiplin profesi
medis .
18.Kewenangan Klinik adalah hak khusus seorang Staf
Medis untuk melakukan sekelompok pelayanan medis
tertentu dalam BLUD RSUD untuk suatu periode
tertentu yang dilaksanakan berdasarkan Penugasan
Klinik .
19.Penugasan Klinik adalah penugasan direktur kepada
seorang Staf Medis untuk melakukan sekelompok
pelayanan medis diBLUD RSUD berdasarkan daftar
Kewenangan Klinik yang telah ditetapkan baginya .
20.Kredensial adalah proses evaluasi terhadap Staf Medis
untuk menentukan kelayakan diberikan Kewenangan
Klinik .
21.Rekredensial adalah proses reevaluasi terhadap Staf
Medis yang telah memiliki Kewenangan .Klinik untuk
menentukan kelayakan pemberian Kewenangan Klinik
tersebut .
22.Tenaga administrasi adalah orang atau sekelompok
prang yang bertugas melaksanakan administrasi
perkantoran guna menunjang pelaksanaan tugas -tugas
pelayanan .
23.Dokter Mitra adalah dokter yang direkrut oleh BLUD
RSUD karena keahliannya ,berkedudukan setingkat
dengan BLUD RSUD ,bertanggung jawab secara mandiri
dan bertanggung gugat secara proporsional sesuai
kesepakatan atau ketentuan diBLUD RSUD .
24.Satuan Pengawas Intern adalah perangkat BLUD RSUD
yang bertugas melakukan pengawasan dan
pengendalian internal dalam rangka membantu Direktur
meningkatkan kineija pelayanan ,keuangan dan
pengaruh lingkungan sosial sekitamya
menyelenggarakan bisnis yang sehat .
25.Rencana Bisnis dan Anggaran yang selanjutnya
disingkat RBA adalah dokumen perencanaan bisnis dan»
t
dalam
penganggaran yang berisi program ,kegiatan ,target
kinerja ,dananggaran suatu BLUD .
26.Remunerasi adalah imbalan keija yang dapat berupa
gaji,tunjangan tetap ,honorarium ,insentif ,bonus atas
prestasi pesangon ,dan atau pensiun yang diberikan
kepada Dewan Pengawas ,Pejabat Pengelola dan pegawai
BLUD RSUD yang ditetapkan oleh Bupati .t