Apa norma yang terkandung dalam Pasal 2 PERATURAN DAERAH KABUPATEN BERAU Nomor 8 Tahun 2018?
Substansi PERATURAN DAERAH KABUPATEN BERAU Nomor 8 Tahun 2018 tentang PERLINDUNGAN TENAGA KERJA LOKAL, khususnya BAB XVI - KETENTUAN PENUTUP, Pasal 2, memuat:

Huruf a 
yang dimaksud dengan asas "kekeluargaan dan kemitraan" adalah 
Setiap pihak terkait dengan ketenagakerjaan bekerjasama untuk 
melakukan yang terbaik dan bermanfaat, baik antara Pemerintah 
Daerah, Pemberi Kerja, Lembaga Penempatan Tenaga Kerja dan Tenaga 
Kerja disertai pembinaan dan pengembangan kepada Tenaga Kerja 
dengan memperhatikan prinsip saling memerlukan, saling memperkuat 
dan saling menguntungkan. 
Huruf b 
yang dimaksud dengan asas "perencanaan dan pemberdayaan Tenaga 
Kerja secara berkesinambungan" adalah proses penyusunan rencana 
ketenagakerjaan secara sistematis yang dijadikan dasar dan acuan 
dalam penyusunan kebijakan, strategi, dan pelaksanaan program 
pembangunan ketenagakerjaan yang berkesinambungan. 
Huruf c 
yang dimaksud dengan asas "persamaan, keadilan, dan perlindungan 
hukum" adalah setiap tenaga kerja memperoleh kesempatan yang sama 
tanpa diskriminasi untuk memperoleh pekerjaan, serta mendapatkan 
perlindungan hukum secara adil agar tercapai ketenangan kerja dan 
kelangsungan berusaha. 
Huruf d 
yang dimaksud dengan asas "peningkatan kesejahteraan Tenaga Kerja 
dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja beserta keluarganya" adalah bentuk 
perlindungan tenaga kerja di Indonesia yang wajib di laksanakan oleh 
setiap pengusaha atau perusahaan yang mempekerjakan orang untuk 
bekerja pada perusahaan tersebut harus sangat diperhatikan, yaitu 
mengenai pemeliharaan dan peningkatan kesejahteraan dimaksud 
diselenggarakan dalam bentuk jaminan sosial tenaga kerja yang bersifat 
umum untuk dilaksanakan atau bersifat dasar. 
Huruf e 
yang dimaksud dengan asas "peningkatan produktivitas demi 
kelangsungan usaha dan ramah investasi" adalah semua pihak yang 
terkait di bidang ketenagakerjaan khususnya pemberi kerja harus 
menciptakan kondisi kerja yang mendukung produktivitas perusahaan 
serta harus dapat meningkatkan kesejahteraan bersama, yaitu 
kesejahteraan pengusaha dan kesejahteraan pekerja. Kesejahteraan 
pekerja merupakan human investment sebagai bentuk 
perbaikan atau peningkatan kualitas sumber daya manusia atau 
pekerja, yang hasilnya dapat diperoleh kemudian. 
Huruf f 
- 24 -
yang dimaksud dengan asas "keterlibatan peran serta seluruh 
stakeholder dalam penyelenggaraan Ketenagakerjaan" adalah dalam 
penempatan tenaga kerja oleh setiap pelaksana atau pihak yang terkait 
dilakukan dengan memberikan pelayanan penempatan tenaga kerja 
yang bersifat terpadu dalam satu sistem penempatan tenaga kerja.