Apa norma yang terkandung dalam Pasal 14 PERATURAN BUPATI LAMPUNG BARAT Nomor 54 Tahun 2014?
Substansi PERATURAN BUPATI LAMPUNG BARAT Nomor 54 Tahun 2014 tentang KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA, khususnya BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS, Pasal 14, memuat:

Seksi Penge ndalian Usaha 
 
(1) Seksi Penge ndalian Usaha mempunyai tugas melakukan pengumpulan 
data, identifikasi, analisis, penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan 
kebijakan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penyelenggaraa n di bidang 
pengendalian usaha . 
 
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi 
Pengendalian Usaha menyelenggarakan fungsi : 
a. penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis di seksi pengendalian 
usaha ; 
b. perencanaan dan pelaksanaan kegiat an di di seksi pengendalian usaha ; 
c. penyiapan bahan penyelenggaraan kegiatan di seksi pengendalian 
usaha ; dan 
d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di seksi 
pengendalian usaha . 
 
(3) Untuk menyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), 
Kepala Seksi P engendalian Usaha mempunyai rincian tugas : 
a. memimpin dan menyusun rencana serta program kerja di seksi 
pengendalian usaha yang menjadi tugas dan kewenangannya; 
b. menyiapkan bahan kebijakan , melaksanakan pembinaan dan 
pengkoordiansian kegiatan di seksi pengendalian usaha ; 
c. menghimpun dan mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan -bahan lain 
yang berhubungan dengan pengendalian perizinan usaha perikanan ; 
d. menyiapkan bahan guna melakukan pendataan pelaku usaha perikanan 
yang harus berizin sesuai dengan kapasitas usahannya ; 
e. menyiapkan bahan dalam rangka penerbitan SIUP ; 
f. membagi tugas kepada bawahan sekaligus memberikan petunjuk bai k 
secara lisan maupun tertulis sesuai permasalahan dan bidang tugas 
masing -masing; 
g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap 
pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada 
pimpinan; 
h. menilai prestasi kerja PNS di lingkup Seksi Pengendalian U saha 
berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja yang telah 
dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam Penilaian Prestasi 
Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan 
i. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk 
kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma dan 
peraturan perundang -undangan yang berlaku.