Apa saja yang diatur dalam Pasal
20 PERATURAN Nomor 30 Tahun 2017?
Ketentuan dalam PERATURAN Nomor 30 Tahun 2017 tentang , BAB
V - SANKSI, Pasal
20 menetapkan:

(
1
)
Pejabat
Penilai
yang
berdasarkan
hasil
verifikasi
Tim
Monitoring
dan
Evaluasi
terbukti
memberikan
penilaian
kinerja
yang
tidak
sesuai
dengan
bukti
kinerja
diberikan
sanksi
berupa
pemotongan
tambahan
penghasilan
sebesar
20
%
(
dua
puluh
persen
)
dari
total
tambahan
penghasilan
pada
bulan
berikutnya
;
(
2
)
Pejabat
Penilai
yang
terbukti
tidak
melakukan
penilaian
kinerja
kepada
bawahannya
,
diberikan
sanksi
berupa
pemotongan
tambahan
penghasilan
sebesar
30
%
(
tiga
puluh
persen
)
dari
total
tambahan
penghasilan
pada
bulan
berikutnya
.