Jelaskan isi kandungan Pasal 15 dari PERATURAN BUPATI SINTANG Nomor 2 Tahun 2017.
Sesuai dengan PERATURAN BUPATI SINTANG Nomor 2 Tahun 2017 tentang PEDOMAN PENGELOLAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN, ketentuan pada BAB VII - HUKUMAN DISIPLIN, Pasal 15 berbunyi:

, apabila pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh pegawai 
tersebut dinilai berat. 
(2) Sebelum mengenakan sanksi Pemutusan Hubungan Kerja sebagaimana 
dimaksud pada ayat (1), Kepala Puskesmas dapat membicarakan rencana 
Pemutusan Hubungan Kerja dengan Kepala Sub Bagian Tata Usaha BLUD 
Puskesmas berdasarkan hasil pemeriksaan. 
(3) Kepala Puskesmas wajib memeriksa terlebih dahulu Pegawai BLUD Non 
PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin sebagaimana dimaksud 
pada ayat (1), sebelum mengenakan sanksi Pemutusan Hubungan Kerja. 
(4) Pemeriksaan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dilakukan secara 
tertutup dan hasil pemeriksaan dituangkan dalam berita acara 
pemeriksaan. 
(5) Dalam melakukan pemeriksaan, Kepala Puskesmas dapat meminta 
keterangan dari orang lain yang dianggap mengetahui peristiwa atau 
perbuatan yang dilanggar. 
(6) Kepala Puskesmas dapat melimpahkan kewenangan melakukan 
pemeriksaan terhadap pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh pegawai 
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), kepada Kepala Sub Bagian Tata 
Usaha BLUD Puskesmas.