Apa yang diatur dalam Undang-Undang Darurat Nomor 28 Tahun 1959 pada Pasal 44?
Berdasarkan Undang-Undang Darurat Nomor 28 Tahun 1959 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perusahaan, BAB VI - DEWAN PENGAWAS, Pasal 44 menyebutkan bahwa:

( 1) Penghasilan pegawai terdiri dari : 
a. gaji; 
b. tunjangan; 
c. jasa produksi; 
d. jasa pengabdian; dan 
e. penghargaan a tau tanda jasa. 
(2) Besarnya Gaji sebagaimana dimaksud pada ayat ( l) huruf a 
mengacu pada prinsip-prinsip skala Gaji Pegawai Negeri Sipil yang 
disesuaikan dengan kemampuan PDAM. 
(3} Calon pegawai dalam masa percobaan diberikan gaji sebesar 80 o/o 
(delapan puluh persen) dari gaji pegawai penuh berdasarkan 
pangkat dan Golongan. 
(4) Calon pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (3) selain gaji 
diberikan tunjangan-tunjangan yang jenis dan besarannya 
ditetapkan dengan peraturan Perusahaan. ( l) Untuk pembinaan karier pegawai dan peningkatan pengetahuan 
pegawai dapat diikutsertakan dalam pelatihan-pelatihan yang 
diselenggarakan didalarn negeri. 
(2) Untuk mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya 
dilaksanakan sistem karier PDAM melalui penjenjangan yang 
dilakukan secara terarah sesuai dengan klasifikasi kebutuhan. Bagian keenam 
Pem binaan Karier Pegawai