Apa saja yang diatur dalam Pasal 6 PERATURAIT WALIKOTA KOTAUOBAGU Nomor 13 Tahun 2006?
Ketentuan dalam PERATURAIT WALIKOTA KOTAUOBAGU Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana, BAB III - PEIYILIIIAN DAN PERHITUNGAN, Pasal 6 menetapkan:

Bagtan Kedua
Indltator Peallalaa Kompeaea XlnerJa
(1) Indikator penilaian Komponen Kinerja Pegawai sebagaimana dimaksud
pada Pasal 3 ayat (2) adalah sebagai berikul ql
\(2)
(3)
(4)
(1)a. Pekerjaan yang dihasilkan minimal atau lebih dari atau sama dengan
25 output pekerjaan selama satu bulan, diberi nilai 100 (Seratus) ;
b. Pekerjaan yang dihasilkan lebih dari atau sama dengan 2O sampai 24
output pekerjaan selama satu bulan, diberi nilai 75 (tujuh puluh
lima);
c. Pekerjaan yang dihasilkan lebih dari atau sarna dengan 15 sampai 19
output pekerjaan selama satu bulan, diberi nilai 50 (lima puluh);
d. Pekerjaan yang dihasilkan lebih dari atau sama dengan 1O sampai 14
output pekerjaan selama satu bulan, diberi nilai 25 (dua puluh lima);
e. Pekerjaan yang dihasilkan lebih dari atau sarna dengan 1 sampai 9
output pekerjaan selama satu bulan, diberi nilai 10 (sepuluh);
f. Pekerjaan yang tidak menghasilkan output pekerjaan selama satu
bulan diberi nila 0 (nol).
Perhitungan komponen disiplin dan kinerja segaimana disebutkan pada