Apa substansi hukum dari Pasal 7 PERATURAN BUPATI SINTANG Nomor 2 Tahun 2017?
Materi muatan PERATURAN BUPATI SINTANG Nomor 2 Tahun 2017 tentang PEDOMAN PENGELOLAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN, khususnya BAB IV - HAK DAN KEW AJIBAN, Pasal 7, adalah:

(1) Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS dilaksanakan sesuai formasi atau 
kebutuhan Puskesmas, dengan memperhatikan jenjang pendidikan, jenis 
pendidikan, keterampilan, kecakapan, dan pengalaman kerja. 
(2) Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) 
dilaksanakan oleh BLUD Puskesmas dengan melakukan tes / seleksi 
penerimaan. 
(3) Calon Pegawai BLUD Non PNS dinyatakan lulus tes/ seleksi penerimaan 
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) apabila: 
a. memenuhi persyaratan administrasi; dan 
b. lulus uji kompetensi. 
(4) Persyaratan administrasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf a 
meliputi: 
a. Surat Lamaran (mermaterai); 
b. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP); 
c. Surat Keterangan Cakap Kepolisian (SKCK); 
d. Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba: 
e. Fotokopi ijazah terakhir dan kursus/pelatihan/sertifikat yang dimiliki; 
f. Daftar riwayat hidup; " 
g. Pas foto terbaru ukuran 4x6 dua lembar (berwarna); 
h. Usia m aksimal 25 (dua puluh lima) tahun, kecuali Tenaga Medis atau sesuai kebutuhan Puskesmas: , 
i. Surat... 
01 105G 
i. Surat Tanda Registrasi (STR) bagi dokter, perawat, dan bidan yang 
rnasih berlaku ; 
j. Surat Pengalarnan Kerja apabila ada. 
(5) Ketentuan tentang tata cara tes/seleksi penerimaan Pegawai BLUD Non 
PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur lebih lanjut oleh Kepala 
Puskesrnas sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. 
Bagian Kedua 
Pengangkatan dan Penempatan Pegawai