Bagaimana ketentuan yang tercantum dalam PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT Nomor 51 Tahun 2017 Pasal 10?
Dalam PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT Nomor 51 Tahun 2017 tentang TUGAS , FUNGSI , DAN RINCIAN TUGAS, BAB II - TUGAS , FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS, Pasal 10 mengatur sebagai berikut:

(1) Subbidang Pengadaan dan Mutasi pegawai mempunyai tugas melaksanakan 
penyusunan bahan pengkajian kebijakan teknis, pedoman dukungan 
penyelenggaraan pemerintahan dan pelaporan serta tugas teknis di bidang 
Pengadaan dan mutasi pegawai. 
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Subbidang 
Pengadaan dan Mutasi Pegawai mempunyai fungsi: 
a. Pelaksanaan penyusunan bahan pengkajian kebijakan teknis dan 
penyelenggaraan pemerintahan di bidang pengadaan dan mutasi pegawai ; 
b. Pelaksanaan penyusunan bahan pe laporan di bidang pengadaan dan 
mutasi pegawai; dan 
12 c. pelaksanaan tugas teknis di bidang pengadaan dan mutasi pegawai. 
(3) Subbidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai mempunyai rincian tugas sebagai 
berikut: 
a. melaksanakan penyusunan program kerja Subbidang Pengadaan d an 
Mutasi Pegawai ; 
b. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian koordinasi di bidang 
pengadaan dan mutasi pegawai ; 
c. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian perumusan kebijakan 
teknis di bida ng pengadaan dan mutasi pegawai ; 
d. menyusun bahan pengkajian pedoman duk ungan penyelenggaraan 
pemerintahan di bidang pengadaan dan mutasi pegawai ; 
e. melaksanakan penyusunan bahan penetapan formasi Pegawai Negeri Sipil 
Daerah setiap tahun anggaran; 
f. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian usulan formasi Pegawai 
Negeri Sipil Daer ah setiap tahun anggaran; 
g. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian pelaksanaan pengadaan 
Pegawai Negeri Sipil Daerah; 
h. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian usulan penetapan Nomor 
Induk Pegawai (NIP); 
i. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penetapan ke bijakan 
pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah; 
j. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian pelaksanaan pengangkatan 
Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah; 
k. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penetapan Calon Pegawai 
Negeri Sipil Daerah menjadi Pegawa i Negeri Sipil Daerah; 
l. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penetapan perpindahan 
Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten; 
m. melaksanakan penyusunan dan analisis data bahan penetapan 
pemberhentian sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah; 
n. melaksanakan pen yusunan bahan pengkajian pencatatan dan pemberian 
jawaban terhadap sanggahan yang muncul sebagai akibat formasi dan 
informasi tentang kepegawaian; 
o. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian kerjasama di bida ng 
Pengadaan dan mutasi pegawai ; 
p. melaksanakan penyu sunan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan 
pengambilan kebijakan di bida ng Pengadaan dan mutasi pegawai ; 
q. melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait; 
r. melaksanak an tugas operasional di bidang p engadaan dan mutasi 
pegawai ; 
s. melaksanakan penyusunan b ahan p engkajian fasilitasi di bidang 
pengadaan dan mutasi pegawai ; 
t. melaks anakan ketatausahaan di bidang p engadaan dan mutasi pegawai; 
u. melaksanakan monitoring dan evalua si pelaksanaan tugas di bidang 
pengadaan dan mutasi pegawai ; 
v. melaksanakan penyusunan bah an pelaporan tugas secara rutin dan 
insidental di bi dang p engadaan dan mutasi pegawai ; 
w. melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
13 Bagian Kelima 
Bidang Pengembangan Karir