Menurut PERATURAN WALI KOTA MEDAN Nomor 54 Tahun 2018, apa isi dari Pasal 37?
Pasal Pasal 37 dalam PERATURAN WALI KOTA MEDAN Nomor 54 Tahun 2018 tentang RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI, pada BAB IV - TATA KERJA, menyatakan:

Untuk memelihara dan teijaganya tugas dan fungsi Dinas selaku
unsur pelaksana urusan pemerintahan ,maka pelaksanaan
tugas dan fungsi diharuskan untuk memiliki SOP yang jelas ,
terukur ,dan kredibel sebagaimana diamanatkan didalam
Peraturan Wali Kota ini;
Koordinasi antara Dinas /Badan dan Sekretariat Daerah harus
dilaksanakan secara intensif agar terjalin hubungan keija yang
optimal dan terhindar dari duplikasi program dan kegiatan ,dan
apabila terdapat potensi duplikasi maka yang menjadi prioritas
adalah program dan kegiatan Dinas /Badan selaku unsur
pelaksana dan/atau unsur penunjang urusan pemerintahan ;
Dalam melaksanakan tugas maka Kepala Dinas ,Sekretaris ,
Kepala Bidang ,Kepala Sub Bagian ,Kepala Seksi ,dan kelompok
jabatan fungsional dan pelaksana wajib menerapkan prinsip
koordinasi ,integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan
masing -masing maupun antarsatuan organisasi dilingkungan
pemerintah Kota Medan serta dengan instansi lain diluar
pemerintah Kota Medan sesuai dengan tugas masing -masing .
Kepala Dinas ,Sekretaris ,Kepala Bidang ,Kepala Sub Bagian ,
Kepala Seksi wajib mengawasi bawahannya masing -masing dan
bila teijadi penyimpangan agar mengambil langkah -langkah
yang diperlukan sesuai dengan peraturan perundang -undangan .
Kepala Dinas ,Sekretaris ,Kepala Bidang ,Kepala Sub Bagian ,
Kepala Seksi bertanggung jawab memimpin dan
mengoordinasikan bawahan masing -masing dan memberikan
bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya .
27
Kepala Dinas ,Sekretaris ,Kepala Bidang ,Kepala Sub Bagian ,
Kepala Seksi wajib mengikuti dan mematuhi petunjuk dan
bertanggung jawab kepada atasan masing -masing dan
menyiapkan laporan tepat pada waktunya .
Setiap laporan yang diterima oleh Kepala Dinas ,Sekretaris ,
Kepala Bidang ,Kepala Sub Bagian ,Kepala Seksi dari
bawahannya wajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan
untuk penyusunan laporan lebih lanjut dan untuk memberikan
petunjuk kepada bawahannya .
Dalam penyampaian laporan masing -masing kepada atasan ,
tembusan laporan wajib disampaikan kepada satuan organisasi
lainyang secara fungsional mempunyai hubungan kerja .
Dalam melaksanakan tugas bahwa Kepala Dinas ,Sekretaris ,
Kepala Bidang ,Kepala Sub Bagian ,Kepala Seksi memberikan
bimbingan kepada bawahan masing -masing dan wajib
mengadakan rapat berkala .
Dalam hal pelaksanaan pengendalian ,evaluasi dan penilaian
perangkat daerah mitra koordinasi dilaksanakan minimal satu
kalidalam satu tahun .
Hasil pengendalian ,evaluasi dan penilaian perangkat daerah
mitra koordinasi dapat dijadikan sebagai bahan bagi Wali Kota
untuk melakukan pembinaan ,pemberian penghargaan dan
penghukuman (reward ,and punishment )terhadap perangkat
daerah .