Apa saja yang diatur dalam Pasal 18 PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN Nomor 121 Tahun 2017?
Ketentuan dalam PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN Nomor 121 Tahun 2017 tentang perpajakan . (2j Nilai kinerja merupakan forrnulasi perhitungan dari indikator, BAB XI - KETENTUAN PENUTUP, Pasal 18 menetapkan:

Peraturan Bupati 1Ill mulai berlaku pada tanggal 
diundangkan. 
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan 
pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya 
dalam Berita Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan, 
Ditetapkan di Bolaang Uki 
pada tanggal 22 Des-e mber 2017 
BUPATI BOLAANG MONGO OW SELATAN, 1· 
Diundangkan di Bolaang Uki 
pada tanggal 22 Desember 2017 
KA PLH. SE 
ONGONDOW SELATAN, 
BERITA DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN TAHUN 
2017 NOMOR 
LAMPIRAN I 
PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
NOMOR 121TAHUN 2017 
TENT ANG 
TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN TEMPAT 
BERTUGAS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH 
KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN TAHUN 
ANGGARAN 2018. 
BESARAN TAMBAHAN PENGHASILAN TEMPAT BERTUGAS 
TAHUN ANGGARAN 2018 
1. Perangkat Daerah dengan Kondisi Wilayah Kerja kategori ringan 
NO. PENERIMA JUMLAH Keterangan 
1. Peiabat Eselon Il.b 
2. Pejabat Eselon 11.b Kepala 10.000.000,- Dinas I Badan/ Sekwan 
3. Pejabat Eselon III.a ; 
- Camat Bolaang Uki dan Camat 8.500.000,- 
Pinolosian; 
- Kepala Kantor; 6. 750.000,- 
- Kepala Bagian Humas Setda; 6. 750.000,- 
- Kepala Bagi an Kesejateraan Rakyat 6.750.000,- 
Setda; 
- Kepala Bagian Ekonomi dan 6.750 .000,- 
Pembangunan Setda; 
- Kepala Bagian Pengadaan Barang/Jasa 6.750.000,- 
Setda; 
- Kepala Bagian Tata Pemerintahan Setda; 6.750.000,- 
- Kepala Bagian Organisasi setda; 6.750.000,- 
- Sekretaris KPU; 6. 750.000, - 
- Direktur RSU D; 6. 750.000, - 
- Kepala Bagian pada Sekre tariat DPRD ; 5.000.000, - 
- Sekretaris Dinas /Badan ; 4.000.000 ,- 
4. Pejabat Eselon III.b pad a Dinas, Bada n, 
Kantor, RSUD , kepala tata usaha RSUD 3.250.000, - 
dan Sekcam 
5. Kepala Tata Usaha pada Kantor 
Kesbangpol 2.250.000, - 
6. Pejabat Eselon IV pada Sekretariat Daer ah, 
Sekretariat DPRD, Dinas, Badan, Bagian, 
Kantor , RSUD, Sekretariat KPU, 
Puskesmas Bolaang Uld, Kantor Cam at 1. 750.000;- Bolaang Uki, Puskesmas Pinolosian dan 
Kantor Cam at Pinolosian, Koordinato r 
BP3K Kccamatan Bolaang Uki, dan 
Pinolosian 
7. Staf pada Sekretariat Daerah, Sekretariat 
DPRD , Dinas, Bad an, Kantor, RSUD, 
Sekretariat KPU, Puskes mas Bolaang Uki, 1.250 .000,- Kantor Camat Bolaang Uki, Puskesmas 
Pinolos ian dan Kantor Camat Pinolosian 
Guru I I Sl I T .. naea Funesional Kesehatan -· - b - •t, . . . ., 
Sekolah dan Sekretaris Des a PNS di 1.250.000,- 
wiJavah keria katezori rinzan. 
9. Kepala Unit Pelaksana Teknis di Wilayah 2.000.000,- Kecamatan Bolaanz Uki dan Pinolosian 
10. Dokter Umum yang d.itempatkan pad a S.000 .000 ,- Pol.iklinik Sekretariat Daerah 
11. Tenaga Med.is pad a Poliklinik Sekretariat 1.250.000 ,- Dae rah 
2. Perangkat Daerah dengan Kondisi Wilayah Kerja kategori sedang 
NO . PENERIMA JUMLAH Keterangan 
1. Pejabat Eselun Hl.a pada Kantor Carnal 
P.inolosian Tengah dan Kecamatan Helumo 8. 750.000,- 
2. Pejabat Eselon III.b pada Kantor Camat 
P.inolosian Tenzah dan Kecamatan Helumo 3.500.000 ,- 
3. Pejabat Eselon IV.a pada Kantor Camat 
Pi.nolosian Tengah, Puskesmas Pi.nolosian 
Tengah, UPTD Satuan Pendidikan 
Kecamatan Pinolosian Tengah, Tena ga 
Fungsional Penyuluh Kecam atan 
Pinolosian Tengah dan Pejabat Eselon IV.a 
pada Kantor Camat Helumo, Puskesmas 
Helumo , Kepala Satuan Pendidikan 
Kecamatan Helumo, Koordinator BP3K 
Kecamatan Pinolosian Tenzah dan Helumo 2.250 .000 ,- 
4. Pcjabat Esclon IV.b pada Kantor Camat 
Pino losian Tengah dan Helumo, 1. 750.000 ,- 
5. Staf pada Kantor Cam at Pinolo sian Tengah, 
Puskesmas Pinolosian Tengah, Satuan 
Dinas Pendid ikan Kecamatan Pinolosian 
Tengah , Tena ga Fungsional Penyuluh 
Kecamatan P.inolosian Tengah dan Staf 
pada Kantor Camat Helumo, Puskes mas 
Helumo , Satuan Dinas Pend.idikan 
Kecamatan Helumo, Tenaga Fun gsion al 
Penvuluh Kecamatan Helumo 1.350.000 ,- 
6. Tenaga Fungsion al Kesehatan , Guru 
Sekolah dan Sekretaris Desa PNS di 
wilayah keria kateaori sedang. 1.350.000 ,- 
3. Perangkat Daerah dengan Kondisi Wilayah Kerja kategori berat 
Keterangan NO. PENERIMA JUMLAH L 
l. Pejabat Eselon III.a pad a Kantor Camat 
Pinolosian Timur , Kantor Cam at Tomini 10.250.000 ,- 
dan Kantor Camat Posizadan 
2. Pejabat Eselon III.b pad a Kantor Camat 
Pinolosian Timur , Kantor Camat To mini 3. 750.000,- 
dan Kantor Camat Posigadan 
3. Pejabat Eselon IV.a pad a Kantor Ca.ma t 
Pinolosian Timur, Kantor Camat To mini 
dan Kantor Camat Posigadan, Pusk esmas 
Pinolosian Timur, Puskesmas Tomini dan 
Posigadan , Kepal a Satuan Din as 2.500 .000 ,- Pendidikan Kecamatan Pinolosian Timur, 
Kecamatan To mini dan Posigadan , 
Koordin ator BP3K Kecam atan Pinolosian 
Timu r, Keca.m atan Tomini dan Posiaadan 
4. Pejabat Eselon IV.b pad a Kantor Camat 
Pinolosian Timur, Kantor Camat Tomini 2.000.000, - 
dan Kantor <.:amat Posigadan , 
5. Staf pada pada Kantor Camat Pinolosian 
Timur , Kantor Camat Tomini dan Kantor 
Camat Posigadan, Puskesmas Pinolosian 
Timur dan Posigadan, Satuan Dinas 1.500.000, - Pendidikan Kecamatan Pinolosian Timur , 
Kecamatan Tomm i daii. Posigadan , Tenaga 
Fungsional Penyuluh Kecama tan 
Pinolos ian Timur , Tomini dan Posia adan 
6. Tenaga Fungsional Kesehatan , Guru 
Sekol ah dan Sekr etaris Desa PNS di 1.500 .000 ,- 
wilavah kcria katczori bcrat. 
7. Kepala Unit Pelaksana Teknis di Wilayah 2.500.000,- Kate gori Berat ' 
BUPATI BOLAA NG GONDOW SELATAN 
. - - .\ 
{HEl SON MAY ULUV 
• 
LAMPIRAN II 
PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
NOMOR 121TAHUN 2017 
TENT ANG 
TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN TEMPAT 
BERTUGAS BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN 
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW 
SELATAN TAHUN ANGGARAN 2018 
PEMERINTAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
SKPD 
JI ····························· 
PENILAIAN KINERJA PEGAWAI 
Bulan: 
I. PEGAWAI YANG DI NILAI 
1. Nama 
2. NIP/KARPEG 
3. Gol/Ruang 
4. Jabatan 
11. PENILAI 
1. Nania 
2. NIP/KARPEG 
3. Go!/Ruang 
4. Jabatan Tahun: 2018 
Ill. PEN!LAIAN KINERJA 
1. Disiplin Total Bobot 60%) 
a. Tingkat Kehadiran di Kantor [Bobet 25 %) : 
a. DISIPLIN KEHADIRAN DI KANTOR 
Kehadiran Pegawai dalam melaksankaan tugas dan kepatuhan NT LAI 
Jam kerja (Acuan Daftar Hadir / Absensi) dengan tingkat 
kehadiran normal Pezawai sebanvak 7,5 iam/hari 
• Sangat Rajin yaitu tidak pemah tidak hadir , tidak pemah 5 rl. 
terlambat atau tidak oemah oulanz lebih awal/ceoat 
B. Rajin yaitu tingkat kehadiran selama satu bulan pegawai 
4 yang bersangkutan 1 - 7,5 jam tidak hadir dengan tanpa 
oemberitah uan secara tertulis 
Cukup rajin yaitu tingk al kehadiran selama saru bulan c. pegaw ai yang bersangku tan 7 ,5 - 22 jam tidak hadir dengan 3 
tanpa oembe ritah uan secara tertulis 
Kurang rajin yaitu tingkat kehad iran selama satu bulan 
D. pegaw ai yang bersang kutan 22 - 37 jam tidak hadir dengan 2 
tanpa oemberitahuan secara tertulis 
Tidak rajm yaitu tingkat kehadiran selama satu bulan i E. pegaw ai yang bersangkutan 37 - 75 jam tidak hadir dengan 
tanoa oembe ritahu an secara tertulis 
apabila secara kum ulatif tingkat kehadiran selama satu 
F. bulan pegaw ai yang bersangkutan 75 jam tidak hadir 0 
dengan tanQa Qemberitahuan secara tertulis 
' 
b. Tingkat Kehadiran Apel Pagi dan Sore (Bobot 20 %) 
1. DISIPLIN MENGIKUTI APEL PAGI DAN APEL SORE NI LAI 
Kehadiran Pezawai dalam menzikuti aoel nazi dan and sore 
A. Sangat Rajin yaitu tidak pernah tidak hadir pada apel pagi 5 
dan sore 
Rajin yaitu kumul atif selam a satu bulan 1-2 kali tidak 
B. mengikuti apel pagi a tau ape! sore dengan tan pa 4 
oeberitahuan secara tertulis 
c. Cukup rajin yaitu secara kurnulatif selarna satu bulan 3-4 
3 kali tidak mengikuti apel pagi dan apel sore dengan tanpa 
oeberitahuan secara tertulis 
D. Kurang rajin yaitu secara kumulatif selama satu bulan 5,6 
2 kali tidak mengikuti apel pagi dan apel sore dengan tanpa 
peberitahuan secara tertulis 
E. Tidak rajin yaitu secara kumulatif selama satu bulan 7-8 
1 kali tidak mengikuti ape! pagi dan ape! sore tan pa 
oemb eritahuan tertulis 
F. apabila secara kumulatif lebih dari 8 kali tidak mengikuti 
0 ape! pagi dan ape! sore dengan tanpa pemberitahuan secara 
tertulis 
c. Tingkat Kehadiran 
Pemerintah Daerah, 
Daerah. (Bobot 15%) pada Acara/Kegiatan Kenegaraan, Kegiatan 
Kegiatan Keagamaan dan Rapat-rapat di Tingkat 
1. DISIPLIN MENGIKUTI ACARA/KEGIATAN KENEGARAAN, 
KEGIATAN PEMERINTAH DAERAH, KEG IATAN KEAG AMAA N NI LAI 
DAN RAPAT-RAPAT DI TINGKA T DAERAH. 
Mengikuti seluruh kegiata n kenegaraan , kegiatan 
A. pemeri ntah daer ah, kegiatan keagam aan dan rapat-rapat di 5 
tingkat daerah 
Tidak men giku ti kegiatan kenegaraan , kegiatan pemerintah 
4 B. daer ah, kegiatan keagamaan dan rapat -rapat di tingkat 
daerah 1 sampai 2 kali tanpa pemberitah uan yang resmi 
Tidak mengikuti kegiatan keneg araan, kegiatan pemeri ntah 
".l C. daerah , kegiatan keagama an pan rapat -rapa t di tingkat � 
daer ah 3 kali tanna oemb eritahuan yang resmi 
Tidak men giku ti kegiatan keneg araan, kegiatan pemerintah 
2 D. daerah , kegiatan keagamaan dan rapat -rapat di tingk at 
daerah 4 kali tanpa oemberitahuan yang resmi 
Tidak mengik:uti kegiatan kenegar aan, kegiatan pemeri ntah 
1 E. daerah, kegiatan keagamaan clan rapat -rapat di tingkat 
daerah 5 samn ai 6 kali tanp a pem beritahuan yang resmi 
Apabila secara kumulatif PNS yang bersangkutan tidak 
F. pernah mengikuti kegiatan kenegaraan , kegiatan 0 
pernerintah daerah, kegiatan keagama an dan rapat -rapat di 
tinzkat daerah tanoa oemberitahuan yang resmi 
2. Produktivfitas Kerja (Bobot 40%) 
1. PRODUKTIFITAS KERJA : 
Komitmen yang tinggi dalam menjalankan tugas pokok bagi NI LAI 
kepentingan organisasi 
Mampu menj abarkan tu gas pokok dan fungsi dalam 
A. pelaksanaan pekerjaan sehari-hari yang dibukti kan dengan 5 
laooran mingguan yang bersangkutan, 
1-3 hari selama bulan berjalan PNS yang bersangkutan 
B. tidak menghasilkan output pekerjaan berdasa rkan tugas 4 
nokok dan funzsinva 
4-5 hari selama bulan berjalan PNS yang bersangku tan 
c. tidak menghasilkan output pekerjaan berdasarkan tugas 3 
nokok dan funzsinva 
6- 7 hari selama bulan berjalan PNS yang bersangkutan 
D. tidak menghasilkan output pekerjaan berdasarkan tugas 2 
nokok dan funzsinva 
8-10 hari selama bulan berjalan PNS yang bersangkutan 
E. tidak menghasilkan output pekerjaan berdasarkan tugas 1 
ookok dan funzsinva 
Diatas 10 hari selama bulan berjalan PNS yang 
F. bersangkutan tidak menghasilkan output pekerjaan 0 
berdasarkan tugas 2okok dan fungsinva 
3. Kegiatan Keagamaan bobot 100% 
1. Mengikuti kegiatan rutin keagamaan yang dilaksanakan oleh 
pemerintah daerah yang dapa t mempeng aruh i pem bayaran NI LAI 
tambahan peahasilan oesawai 
Mengikuti seluruh kegiatan rutin keagam aan selama 
• l(satu ) bulan , tambahan penghasilan dibayarkan 100% 3 n. dari jumlah tambahan penghasilan pegawai yang 
bersanzkutan 
1 (satu ) kali tidak men gikuti kegiatan rutin keagama an 
B. selama l(satu ) bulan , tambahan penghas ilan dibayarkan 2 75% dari jumlah tambahan penghasilan pegawai yang 
bersangkulan 
2 (dua) kali tidak men giku ti kegiatan rutin keagamaan 
C. selama l(satu) bulan, tambahan pengha silan dibayarkan 1 50% dari jumlah tamb ahan penghasilan pegawai yang 
bersanzkutan 
3 (tiga) kali tidak mengikuti kegi atan rutin keagamaan 
D. selama l(satu ) bulan , tambahan penghasilan dibayarkan 0 0% dari jumlah tamb ahan penghasilan pega wai yang 
bcrsanzkutan 
BUPAT I BOLAA NG MO ONDOW SELATAN � 
LAMPIRAN III 
PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
NOMOR, 21 TAHU:-. 2017 ' 
TENT ANG 
TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN TEMPAT BERTUGAS 
BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH 
DAERAH KABUPATEN BOLA .'\NG MONGONDOW SELATAN 
TAHUN ANGGARAN 2018 
DAFrAR REKAPITULASI NILA! KINERJA PNS 
NAMA SKPD 
N PERJODE/BULAN : 
Nilai Indikator Indikator Indikator Indikator Bo bot Indikator Total Jumlah Jum lah 
0 Nruna/NIP. Jabatan Eselon Tertinggi Disiplin Disiplin Tingkat Disiplin Tingkat Produktivitas Kegiatan Bo bot TPP Yang 
Tingkat Kehadira.n Apel Ke had iran pad a Kcrja Ru tin Diterima 
Keha diran di A earn Keagamaan 
Kantor Kenegeraan, 
Perayaan 
Keagrunaa.n dan 
Rapat -rapat 
Nilai Bo bot Nilai Bo bot Nilai Bo bot Nilai Bo bot Bo bot 
(25% ) (20%) (l5% ) (40%) 100% 
2 3 4 s 6 7 8 9 ;o 11 12 13 14 JS 16 17 ]8 
(6/S x (8/5 x 1()'16) (10/Sx 1596) (.12/5x4 0%,I (7+9i I 1+13) (14x 151 (14xl5) (IJ6X l7) 
25'!<) 
5 
5 
5 
t 
Bolaang Uki, . 
KEPALA SKPD BENDAHARA PENGELUARAN 
GOND VJ SELATAN,1. NIP. 
BUPATI BOLAANG 
iHE SON MAYULU V ················ ·········· ···· NIP. 
UNITKE RJA 
BULAN LAMPIRA N IV 
PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
NOM OR 121rAHUN 2017 
TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN BEBAN 
KER JA, KONDISI KERJA DAN KELANGKAAN PROFESI BAGI 
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUN GAN PEMERINTAH 
DAERAH KABUPATE N BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
TAHUN ANGGARAN 2018 
REKAPITULASI KEHADIRAN PNS PADA APEL PAGI DAN APEL SOR E 
TANGGAL Juml ah Jumlah Jumlah Jumlah 
NO l\"AMA/N[P Apel Pagi Apel Sore Apel Pagi Apel Sore 
APEL PAGI APEL SORE yang diilru ti yang diiku ti yang tidak yang tidak 
diikuti diikuti 
1 1 2 3 4 5 .. .. .. .. .. 31 1 2 3 4 5 .. .. . . 31 
2 
Dst 
Mengetah ui, 
Kepala . 
\..---------- -.! 
NIP. 
BUPATI BOLAANG W SELATA ref. 
• 
UNIT KERJA 
BULAN LAMPIRAN V 
PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
NOMOR1 21TAHUN 2017 
TENT ANG 
TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN TEMPAT BERTUGAS 
BAGI PEGAWAI NEGERl SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH 
DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
TAHUN ANGGARAN 2018 
REKAPITULASI KEHADIRAN PADA ACARA KENEGARAAN, KEGIATAN PEMERINTAH DAERAH, 
KEGIATAN KEAGAMAAN DAN RAPAT-RAPAT DI TINGKAT DAERAH 
KEGIATAN Jumlah 
Kehadiran pada acara Kehadiran Pada Acara Kegiatan yang 
Rapa .t di tingkat daerah Diikuti 
NO NAMA /NIP kenegaraan Keagamaan 
Hari/Tanggal Uraian Hari /Tanggal Uraian Hari/Tanggal Uraian 
Kegiatan Kegiatan Kegiatan 
l 
2 
Dst 
Mengetahm , 
Kepala . 
NJP. r 
\HE ON MAYULU ( 
• 
NAMA 
NIP 
JABATAN 
JNSTANSJ LAMPIRAN VII 
PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
NOMOR 121fAHUN 2017 
TENT ANG 
TAMBAHAN PENGHAS!LAN BERDASARKAN TEMPAT BERTUGAS 
BAGI PEGAWAI KEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH 
DAERAH KABUPA'FEN BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
TAHUN ANGGARAN 2018 
LAP ORAN KINERJA MINGGUAN 
NO. HAR.1 /TANGGAL URAIAN KEGJATAN TEMPAT KEGIATAN KETERANGAN 
I. 
dst. 
Mengetahui, 
Kepala SKPD, 
...... .... ........ ........ 
NIP. Molibagu, . 
Yang membuat laporan, 
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
BUPATI BOLAANG SELA TAN 4. 
• 
LAMPIRAN VI 
PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN 
NOMOR 121TAHUN 2017 
TENT ANG 
TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN TEMPAT 
BERTUGAS BAGI PEGA WAI NEGERI SIPIL DI 
LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN 
BOLAANG MONGONDOW SELATAN TAHUN ANGGARAN 
2018 
SURAT REKOMENDASI, 
KOP SURAT 
REKOMENDASI 
Nomor : . 
Yang bertand a tangan di bawah ini: 
Nama . 
Jabatan . 
Nip . 
Alamat . 
Dengan ini memberikan rekom endasi kepada : 
Nama SKPD . 
Nam a Pimpinan SKPD 
Alam at 
Karena Dinas/Badan/Kant or dan Bagian tersebut belum melaksanakan absensi 
sidik jarii .finger prini disebabkan oleh . 
Rekomendasi ini diberikan untuk perhitungan pembayaran Tambahan Penghasilan 
Pegawai pada Satuan Kerja Perangkat Daerah yang bersangkutan . 
Demikian rekomendasi ini diberikan, untuk keperluan. 
Dikeluarkan di Bolaang Uki 
Tanggal . 
Mengetahui, 
( ) 
HE SONMAYU �