Menurut PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO Nomor 92 Tahun 2017, apa isi dari Pasal
 
23?
Pasal Pasal
 
23 dalam PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO Nomor 92 Tahun 2017 tentang PEDOMAN PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN, pada BAB 
X - PERSELISIHAN, menyatakan:

Tata cara penyelesaian 
perselisihan
/
ketidakpuasan pegawai
 
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22
 
adalah
 
:
 
a.
 
Tingkat 
Kesatu
, 
melalui musyawarah mufakat pada tingkat permulaan dengan 
tahapan sebagai berikut :
 
-
 
Tahapan 
K
esatu dengan atasan langsung, diharapkan 
agar semua 
perselisihan
 
atau persoalan pegawai dapat diselesaikan 
;
 
-
 
Tahapan Kedua, 
dalam hal tahap kesatu tidak tercapai penyelesaian, maka 
selambat lambatnya dalam waktu 7
 
(tujuh)
 
hari kalender, 
Pegawai 
dapat 
meneruskan persoalan secar
a tertulis kepada 
pe
jabat yang membidangi 
 
kepegawaian 
untuk dibahas dan diupayakan penyelesaiannya secara 
musyawarah dan mufakat
. 
 
b.
 
Tingkat
 
Kedua, dalam hal belum terselesaikan pada tingkat 
Direktur
, maka 
dalam 
waktu 14
 
(empat belas)
 
hari kalender
, 
atas i
nisiatif pegawai atau
 
 
BLUD RSUD
 
dapat mengusahakan penyelesaian dengan melibatkan 
mediator 
sebagai bentuk penyelesaian perselisihan
.