Apa saja yang diatur dalam Pasal
 
23 PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO Nomor 92 Tahun 2017?
Ketentuan dalam PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO Nomor 92 Tahun 2017 tentang PEDOMAN PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN, BAB 
X - PERSELISIHAN, Pasal
 
23 menetapkan:

Tata cara penyelesaian 
perselisihan
/
ketidakpuasan pegawai
 
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22
 
adalah
 
:
 
a.
 
Tingkat 
Kesatu
, 
melalui musyawarah mufakat pada tingkat permulaan dengan 
tahapan sebagai berikut :
 
-
 
Tahapan 
K
esatu dengan atasan langsung, diharapkan 
agar semua 
perselisihan
 
atau persoalan pegawai dapat diselesaikan 
;
 
-
 
Tahapan Kedua, 
dalam hal tahap kesatu tidak tercapai penyelesaian, maka 
selambat lambatnya dalam waktu 7
 
(tujuh)
 
hari kalender, 
Pegawai 
dapat 
meneruskan persoalan secar
a tertulis kepada 
pe
jabat yang membidangi 
 
kepegawaian 
untuk dibahas dan diupayakan penyelesaiannya secara 
musyawarah dan mufakat
. 
 
b.
 
Tingkat
 
Kedua, dalam hal belum terselesaikan pada tingkat 
Direktur
, maka 
dalam 
waktu 14
 
(empat belas)
 
hari kalender
, 
atas i
nisiatif pegawai atau
 
 
BLUD RSUD
 
dapat mengusahakan penyelesaian dengan melibatkan 
mediator 
sebagai bentuk penyelesaian perselisihan
.