Apa saja yang diatur dalam Pasal 9 PERATURAN BUPATI KUTAI BARAT Nomor 18 Tahun 1945?
Ketentuan dalam PERATURAN BUPATI KUTAI BARAT Nomor 18 Tahun 1945 tentang PEMBERIAN PENGHARGAAN OLAH RAGA, BAB IV - PERSYARATAN MEMPEROLEH PENGHARGAAN, Pasal 9 menetapkan:

(1) Penghargaan berbentuk pekerjaan dapat diberikan kepada 
Olahragawan dan pelatih Olahraga yang berprestasi dan memenuhi 
persyaratan. 
(2) Persyaratan untuk mendapatkan pekerjaan bagi Olahragawan 
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sekurang -kurangnya: 
a. Menjadi juara III atau merai h medali perunggu pada kejuaraan 
Asian Games atau Olimpiade Para Games; 
b. Menjadi juara II atau meraih medal i perak pada pekan olahraga 
South East Asia Games/Para Games; 
c. Juara I atau merai h medali emas pada Pekan Olahraga Nasional 
(PON) atau Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS) 
d. Berpendidikan formal paling rendah berijasah Sekolah Lanjutan 
Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat lainnya; 
e. Bersedia untuk menjadi pelatih Olahraga sesuai dengan 
kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan; dan 
f. Memenuhi syarat -syarat untuk diangkat menjadi calon Pegawai 
Negeri Sipil atau Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Anggota 
Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau karyawan swasta 
sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang -Undangan. 
- 7 - 
 
Perbup -Kubar/180/2018 (3) Persyaratan untuk mendapat pekerjaan bagi pelatih Olahraga 
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sekurang -kurangnya: 
a. Memiliki pengalaman yang memada i sebagai pelatih olahraga; 
b. Telah menghasilkan Olahragawan yang berprestasi di tingkat 
Daerah, Nasional dan Internasional; 
c. Memiliki komitmen dan inte gritas yang tinggi pada bidang 
Olahraga; 
d. paling rendah berijasah Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau 
yang sederajat; dan 
e. memenuhi syarat -syarat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai 
Negeri Sipil atau Prajurit Tentara Nasional Indonesia atau Anggota 
Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau karyawan swasta 
sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang -Undang an. 
(4) Pemberian pekerjaan sebagaiman a dimaksud pada ayat (1) menjadi 
beban dan tanggung jawab pemberi penghargaan. 
 
Bagian Kelima 
Kenaikan Pangkat Luar biasa