Apa yang diatur dalam PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA Nomor 95 Tahun 2018 pada Pasal 51?
Berdasarkan PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA Nomor 95 Tahun 2018 tentang SISTEM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK, BAB III - MANAJEMEN SISTEM PEMERINTAHAN, Pasal 51 menyebutkan bahwa:

(1) Manajemen sumber daya manusia sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46 ayat (1) huruf e bertujuan
untuk menjamin keberlangsungan dan peningkatan
mutu layanan dalam SPBE.
(2) Manajemen sumber daya manusia dilakukan melalui
serangkaian proses perencanaan, pengembangan,
pembinaan, dan pendayagunaan sumber daya
manusia dalam SPBE.
(3) Manajemen
PRES I DEN
REPUBLIK INDONESIA
-4t-
(3) Manajemen sumber daya manusia memastikan
ketersediaan dan kompetensi sumber daya manusia
untuk pelaksanaan Tata Kelola SPBE dan
Manajemen SPBE.
(4) Manajemen sumber daya manusia sebagaimana
dimaksud pada ayat (21 dilaksanakan berdasarkan
pedoman manajemen sumber daya manusia SPBE.
(5) Dalam pelaksanaan manajemen sumber daya
manusia, pimpinan Instansi Pusat dan kepala
daerah berkoordinasi dan dapat melakukan
konsultasi dengan menteri yang menyelenggarakan
urusan pemerintahan di bidang aparatur negara.
(6) Ketentuan lebih lanjut mengenai pedoman
manajemen sumber daya manusia SPBE diatur
dengan Peraturan Menteri yang menyelenggarakan
urusan pemerintahan di bidang aparatur negara.
Bagian Ketujuh
Manajemen Pengetahuan