Jelaskan isi kandungan Pasal 1 dari PERATURAN BUPATI LUMAJANG Nomor 28 Tahun 2018.
Sesuai dengan PERATURAN BUPATI LUMAJANG Nomor 28 Tahun 2018 tentang KETENTUAN JAM KERJA DAN PENGISIAN DAFTAR HADIR, ketentuan pada , Pasal 1 berbunyi:

Dalam Peraturan Bupati ini, yang dimaksud dengan :
1.Daerah adalah Kabupaten Lumajang;
2.Pemerintah Daerah adalah Bupati dan Perangkat Daerah
sebagai unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah yang
memimpin pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang menjadi
kewenangan daerah otonom Kabupaten Lumajang;
3.Bupati adalah Bupati Lumajang;
4.Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang selanjutnya
disingkat DPRD adalah Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah
yang berkedudukan sebagai unsur penyelenggara
Pemerintahan Daerah;
5.Sekretariat Daerah adalah Sekretariat Daerah Kabupaten
Lumajang;
6.Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten
Lumajang;
7.Organisasi Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat
OPD adalah unsur pembantu kepala daerah dalam
penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah yang terdiri
dari Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD, Inspektorat
Daerah, Badan Daerah, Dinas Daerah, Satuan Polisi Pamong
Praja, Sekretariat KPU, BNN, Rumah Sakit Umum Daerah,
Kecamatan, dan Kelurahan Pemerintah Kabupaten
Lumajang;
8.Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut
Pegawai ASN adalah Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Kerja
Bulanan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang;
9.Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah adalah Bupati
Lumajang yang berwenang mengangkat, memindahkan dan
memberhentikan Pegawai Negeri Sipil;
10.Kepala Organisasi Perangkat Daerah adalah Kepala
Organisasi Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Lumajang;
11.Badan Kepegawaian Daerah adalah Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Lumajang;
12.Kepala Badan Kepegawaian Daerah adalah Kepala Badan
Kepegawaian Daerah Kabupaten Lumajang;
13.Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lumajang
selanjutnya disebut Kepala Badan Kepegawaian Daerah
adalah pimpinan lembaga yang bertanggung jawab
membantu Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah dalam
menyelenggarakan manajemen Pegawai Negeri Sipil;
14.Daftar Hadir adalah lembar naskah dinas sebagai alat
kontrol untuk mengetahui tingkat kehadiran Pegawai berupa
hasil cetak daftar hadir;
15.Jam kerja adalah masa atau waktu melaksanakan pekerjaan
dalam waktu 37,5 jam seminggu;
16.Hari kerja adalah waktu/jam pelayanan secara efektif dalam
melaksanakan tugas pelayanan publik dan aparatur
sebagaimana yang diatur dalam ketentuan perundang-
undangan yang berlaku;