Bagaimana redaksi normatif Pasal 1 dalam a.bahwaberdasarkan Lampiran IPeraturan KepalaBadan Nomor 64 Tahun 2004?
Norma hukum dalam a.bahwaberdasarkan Lampiran IPeraturan KepalaBadan Nomor 64 Tahun 2004 tentang PEMBERIANTUGASBELAJAR DANIZINBELAJAR BAGIPEGAWAI NEGERI, Pasal 1 berbunyi:

DalamPeraturan Bupatiiniyangdimaksud dengan:
1.DaerahadalahKabupaten SolokSelatan.
2.Pemerintah DaerahadalahPemerintah DaerahKabupaten SolokSelatan.
3.BupatiadalahBupatiSolokSelatan.
4.DewanPerwakilan RakyatDaerahyangselanjutnya disingkat DPRDadalah
Lembaga Perwakilan RakyatDaerahsebagai unsurPenyelenggara Pemerintah
DaerahKabupaten SolokSelatan.
5.WakilBupatiadalahWakilBupatiSolokSelatan
6.Perangkat Daerah adalahperangkat daerahdilingkungan Pemerintah
Kabupaten SolokSelatan
7.Sekretaris DaerahadalahSekretaris DaerahKabupaten SolokSelatan.
8.PejabatPembina Kepegawaian Kabupaten SolokSelatanadalahBupatiSolok
Selatan
9.PejabatyangBerwenang adalahSekretaris DaerahKabupaten SolokSelatan
10.Pemberhentian Pegawai NegeriSipiladalahPemberhentian Pegawai Negeri
Sipilsesuaidenganketentuan peraturan perundang-undangan.
11.BadanKepegawaian danPengembangan SumberDayaManusia adalahBadan
Kepegawaian danPengembangan SumberDayaManusia Kabupaten Solok
Selatan.
12.CalonPegawai NegeriSipilyangselanjutnya disingkat CPNSadalahCalon
Pegawai NegeriSipilDaerahKabupaten SolokSelatanyanggajinya800dari
gajipokok.
13.Pegawai NegeriSipilyangselanjutnya disingkat PNSadalahPegawai Negeri
SipilDaerahKabupaten SolokSelatanyanggajinyadibebankan pada
4
AN
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
(1)Anggaran Pendapatan danBelanjaDaerahyangbekerjapadaPemerintah
Daerah,ataudiperkerjakan diluarinstansiinduknya.
Ijazahadalahsurattandatamatbelajardan/atautandalulusyang
dikeluarkan dengansaholehsekolahatauperguruan tinggi
Pendidikan adalahprosespenyelenggaraan belajarmengajar dalamrangka
peningkatan kemampuan Pegawai NegeriSipilDaerahKabupaten Solok
Selatan.
TugasBelajaradalahtugasyangdiberikan olehPejabatyangberwenang
kepada Pegawai NegeriSipiluntukmengikuti pendidikan dilembaga
pendidikan formaldidalammaupundiluarNegeridenganmeninggalkan tugas
kedinasan.
Izinbelajaradalahizinyangdiberikan olehPejabatyangberwenang kepada
Pegawai NegeriSipiluntukmengikuti pendidikan formalmaupun nonformal
berdasarkan permohonan Pegawai NegeriSipiltanpameninggalkan tugas
kedinasan.
Lembaga pendidikan adalahlembagapendidikan formaldannonformalyang
memiliki kewenangan dankemampuan untukmenyelenggarakan pendidikan
sesuaidenganperaturan danketentuan lembaga pendidikan yangberlaku
danterakreditasi minimalB.
Jabatanlangkaadalahjabatanyangjarangdidapat/ jabatan yangjarang
ditemukan/ jabatanyangjarangterjadiyangdibutuhkan organisasi sesuai
denganproyeksi kebutuhan organisasi sesuaidenganketentuan/ peraturan
yangberlaku.
Penilaian prestasikerjaPNSadalahsuatuprosespenilian secarasistematis
yangdilakukan olehPejabatPenilaiterhadap sasarankerjapegawai dan
perilakukerjaPNS.
Formasi Pegawai NegeriSipiladalahpenentuan jumlahdansusunan pangkat
Pegawai NegeriSipilyangdiperlukan untukmampumelaksanakan tugas
pokokyangditetapkan olehpejabatyangberwenang.
BABII
MAKSUD DANTUJUAN
Pasal2
Pemberian TugasBelajarbagiPNSdimaksudkan untukmenyiapkan sumber
dayaaparatur yangmemiliki pengetahuan, keahlian danketerampilan yang
diperlukan untukmenunjang peningkatan kinerjaorganisasi berdasarkan
5
padaprinsipprofesionalisme danberbasiskebutuhan organisasi.
(2)TugasBelajarbagiPNSbertujuan untuktersedianya aparatur dilingkungan
Pemerintah Kabupaten SolokSelatan yangmempunyai pengetahuan,
keahlian danketerampilan, danprofesionalisme PNSmelaluijenjang
pendidikan formalsesuaidengankebutuhan organisasi.
(3)Pemberian IzinBelajarbagiPNSdimaksudkan sebagaiupayapembinaan PNS
dalamrangkamelaksanakan pendidikan ataskemauan sendirisesuaidengan
ketentuan danperaturan yangberlaku.
(4)IzinBelajarbagiPNSbertujuan untukmeningkatkan pengetahuan dan
kemampuan yangdiperlukan untukmenunjang kinerjaorganisasi perangkat
daerahataskemauan sendirisesuaidenganketentuan danperaturan yang
berlaku sertaberdasarkan padaprinsip profesionalisme danberbasis
kompetensi.
BABIII
TUGASBELAJAR
BagianKesatu
Pokok-Pokok Kebijakan
Pasal3
(1)TugasBelajarPNSdidasarkan padasuatuperencanaan, proyeksi formasi
kebutuhan PNSuntukmempersiapkan tenaga profesional, teknis,
administratif yangdibutuhkan organisasi.
(2)SetiapPNSdiberikan kesempatan yangsamauntukmengikuti tugasbelajar
sesuaidenganbidangtugasnya.
(3)TugasBelajardilakukan secaraselektifkepadaPNSyangmenunjukkan
prestasikerja,loyalitasdandedikasiyangbaik.
BagianKedua
Penyelenggaraan
Pasal4
(1)Penyelenggaraan tugasbelajarmerupakan tanggung jawabsecarateknis
BadanKepegawaian DanPengembangan SumberDayaManusia.
(2)Dalammelaksanakan tanggung jawabsebagaimana dimaksud padaayat(1)
Badan Kepegawaian DanPengembangan Sumber DayaManusia
berkoordinasi denganPerangkat daerahyangterkait.
AN2.
6
(3)Penyelenggaraan tugasbelajardiselenggarakan diinstitusi pendidikan yang
meliputi:
a.Perguruan TinggiNegeri,
b.Perguruan TinggiSwasta,
c.Perguruan TinggiKedinasan,dan
d.Perguruan TinggiNegaraAsing.
(4)Programstudiperguruan tinggisebagaimana dimaksud padaayat(3)hurufa,
bdancmempunyai akreditasi minimal BdariLembaga/Instansi yang
berwenang untukmengeluarkan akreditasi
(5)Programstudiperguruan tinggisebagaimana dimaksud padaayat(3)hurufd
harustelahmendapat pengakuan dariinstansiyangberwenang.
(6)Tugasbelajarpadaperguruan tinggiswastasebagaimana dimaksud padaayat
(3)hurufbdapatdiizinkan dalamhalperguruan tingginegeritidakmemiliki
A.Aprogramstudiyangdipilih.
BagianKetiga
Persyaratan TugasBelajar
Pasal5
(1)Persyaratan tugasbelajarmeliputi:
a.Mengajukan Permohonan mengikuti seleksiPendidikan untuktugas
belajarsebagaimana formatyangtercantum dalamlampiran IPeraturan
Bupatiini.
b.Berstatus PNSdanmasakerjasekurang-kurangnya 2(dua)tahunsejak
Ndiangkat sebagaiPNS.
|
c.Untukbidangilmuyanglangkasertadiperlukan olehorganisasi
Perangkat daerahdapatdiberikan sejakdiangkat sebagaiPNS.
d.Setiapunsurpenilaian prestasikerjadalam2(dua)tahunterakhir
sekurang-kurangnya bernilaibaik.
e.Tidaksedangmenjalani hukuman disiplintingkatsedangatauberat.
Tidaksedangmenjalani pemberhentian sementara sebagaiPNS
g.Bidangilmuyangakanditempuh sesuaidengan pengetahuan dan
keahlian yangdipersyaratkan dalamjabatanpadaorganisasi perangkat
daerahdansesuaidengananalisisbebankerjadanperencanaan Sumber
dayaManusia masing-masing perangkat daerah.£
h.PNSyangmengikuti tugasbelajarkhusus terhadap profesitenaga
kesehatan danspesiliskedokteran diwajibkan sesuaidengankebutuhan
7
DinasKesehatan danRumahSakitDaerahKabupaten SolokSelatan.
Usiamaksimal:
1)Program Diploma I,Diploma II,Diploma III,Diploma IVdanprogram
Strata I(S1)atausetaraberusiapalingtinggi25(duapuluhlima)
tahun
2)programStrataII(S2)atausetaraberusiapalingtinggi37(tigapuluh
tujuh)tahun
3)program StrataIII(S3)atausetaraberusiapalingtinggi40(empat
puluh)tahun,kecualijabatanlangka.
Batasusiamaksimal sebagaimana dimaksud padahurufi,dikecualikan
terhadap Pegawai NegeriSipilyangsebelumnya menduduki jabatan
denganbebankerjayanglebihkomplek dandiberikan batasanmaksimal
untukmengikuti programstudiyanglebihtinggi5(lima)tahunsebelum
pensiunatasrekomendasi pejabatyangberwenang.
.Mendapat persetujuan dariKepala Badan Kepegawaian Dan
Pengembangan Sumber DayaManusia untukmengikuti seleksi
pendidikan tugasbelajar.
Jenjangpendidikan yangdiikutiwajiblinierdenganjenjangpendidikan
sebelumnya.
.BagiPNSyangmenduduki jabatanPelaksana, JabatanPengawas, Jabatan
Administrasi danjabatanpimpinan tinggidibebaskan darijabatannya,
terhitung mulaitanggalpelaksanaan TugasBelajar.
.BagiPNSyangtelahdibebaskan darijabatannya, sebagaimana dimaksud
padahurufm,terhitung 6(enam)bulansetelahKeputusan Pemberian
TugasBelajarditetapkan, tidakdiberikan tunjungan fungsional umum
atautunjangan fungsional tertentu.
Sebagaibahanpertimbangan dalammengikuti seleksiPendidikan Tugas
Belajar,PNSyangbersangkutan harusmelampirkan:
1.Rekomendasi dariKepalaPerangkat DaerahkepadaBupatiSolok
SelatanmelaluiBadanKepegawaian DanPengembangan SumberDaya
Manusiauntukmengikuti seleksi.
2.Suratpenawaran dariLembaga Pendidikan/ Donatur/ Lembaga
Pemerintah/ NonPemerintah yangakanditujusebagai tempat
perkuliahan.
3.FotoCopyijazahterakhirdilegalisir.
4.FotoCopyTranskrip nilaiterakhirdilegalisir.
5.FotoCopySKPNSdanSKpangkatTerakhir.1.
k.
1
m.
n.
23
o.
8
6.FotoCopySKJabatan Terakhir (bagiyangmenduduki jabatan
Pelaksana, jabatan fungsional, Jabatan Pengawas, Jabatan
Administrasi danjabatanpimpinan tinggi).
7.FotoCopyunsurpenilaian perestasi Kerja2(dua)tahunterakhir.
8.SuratPersetujuan suami/istribagiyangberkeluarga atauorangtua
bagiyangbelumberkeluarga.
(2)PNSyangdinyatakan lulusseleksipendidikan tugasbelajardantelah
memenuhi syarat,mengajukan permohonan TugasBelajarkepadaBupati
melaluiSekretaris Daerahuntukselanjutnya ditindaklanjutisecarateknis
(3)olehBadanKepegawaian danPengembangan Sumber DayaManusia,
sebagaimana formattercantum dalamlampiran IIPeraturan Bupatiinidan
menyampaikan hasilseleksidisertaidenganpersyaratan untukditetapkannya
keputusan Pemberian TugasBelajar,adalahsebagaiberikut :
a.Membuat pernyataan tidakmengusulkan pindahsebagaimana format
yangtercantum dalamlampiran IIIPeraturan Bupatiini.
Membuat pernyataan jikatidakdapatmenyelesaikan pendidikan
sebagaimana formatyangtercantum dalamlampiran IVPeraturan Bupati
ini.
Membuat pernyataan jikapihakpenyelenggara/penangung jawabbiaya
pendidikan memutuskan atautidakdapatmembiayai danapendidikan
sebagaimana formatyangtercantum dalamlampiranVPeraturan Bupati
ini.
Membuat pernyataan kesediaan menanggung segalabiayayang
berhubungan denganpendidikan (bagiPNStugasbelajarbiayasendiri)
sebagaimana formatyangtercantum dalamlampiran VIPeraturan Bupati
ini.
Membuat pernyataan kesediaan untukmelepaskan/dibebaskan dari
jabatanPelaksana, Jabatan Pengawas, JabatanAdministrasi danjabatan
pimpinan tinggi,sebagaimana formatyangtercantum dalamlampiran VII
Peraturan Bupatiini
PNSyangtelahlulus/menyelesaikan tugasbelajartidakberhakuntuk
menuntut penyesuaian ijazahkedalam pangkat yanglebihtinggikecuali
terdapat formasi.b.
d.
2.
e.
9
75
BagianKeempat
HakdanKewajiban TugasBelajar
Pasal6
(1)HakPNSTugasBelajaradalah:
a.
b.
C.Gaji.
Kenaikan gajiberkala.
Hakkepegawaian lainnyasesuaidenganketentuan yangberlaku.
(2)Kewajiban PNSTugasBelajaradalah:
a.Menyerahkan tugasdantanggung jawabsehari-hari kepadaatasan
langsung ataupejabatlainyangditunjuk.
Mengikuti programpendidikan yangtelahditetapkan dalamKeputusan
TugasBelajar.b.
c.Tidakmengubah dan/ataumenambah program pendidikan yangtelah
ditetapkan.
d.Menyelesaikan programpendidikan denganbaikdantepatwaktu.
Menjaga namabaikPemerintah Daerah,BangsadanNegaraIndonesia.
Mentaati semuaketentuan tugasbelajartermasuk ketentuan yang
berlakuditempatlembagapendidikan.
g.Melaporkan progreskemajuan belajar secaratertulisdanberkalapaling
sedikitsatukalidalamsetiapsemester kepadaSekretaris Daerahmelalui
KepalaBadanKepegawaian DanPengembangan SumberDayaManusia,e.
£
denganmelampirkan HasilStudisetiapSemester.
BagianKelima
MasaPendidikan
Pasal72
(1)Lamapendidikan TugasBelajarsesuaidengankurikulum pendidikan pada
programstudiyangditempuh.
(2)MasaPendidikan TugasBelajardapatdiperpanjang untukjangkawaktu
palinglama1(satu)tahunkecualitugasbelajarStrata3(tiga)/Spesialis dapat
diperpanjang untukjangkawaktupalinglama2(dua)tahun,denganalasan
yangdapatdipertanggungjawabkan sertaketerangan dariPerguruan Tinggi
tempatpelaksanaan pendidikan.
(3)BagiPNSyangbelumdapatmenyelesaikan tugasbelajarsetelahdiberikan
perpanjangan waktu,sebagaimana dimaksud padaayat(2),Keputusan Tugas1
Belajaryangtelahditetapkan tidakberlaku dankembali bertugas pada
10
(4)Pemerintah Kabupaten SolokSelatan.
BagiPNSyangmelaksanakan tugasbelajardengan masapendidikan yang
diperpanjang sebagaimana dimaksud padaayat(2),terhadap biaya
pendidikan ditanggung olehyangbersangkutan PesertaTugasBelajar.
Pasal8
(1)TugasBelajarkepadaPNSdinyatakan berakhirapabila:
(2)
(3)
(4)
(5)a.Telahlulus/menyelesaikan pendidikan berdasarkan suratpemberitahuan
darilembagapendidikan PNSyangbersangkutan mendapat TugasBelajar.
b.Karenasatudanlainhaltidakdapatmelanjutkan pendidikan berdasarkan
pemberitahuan/ keterangan darilembagapendidikan yangbersangkutan.
c.Melanggar peraturan disiplinPNSsertaketentuan lainnyayangberlaku
padalembagapendidikan dan/ataumelanggar perjanjian TugasBelajar.
d.Berakhirnya bataswaktuyangtercantum dalamKeputusan Bupatitentang
TugasBelajar.
PNSyangtelahselesaimenjalankan tugasbelajarwajibmelapor kepada
PejabatPembina Kepegawaian kabupaten SolokSelatanpalinglama15(lima
belas)harikerjasejakberakhirnya masatugasbelajar.
DalamhalPNStidakmelapor kepada Pejabat Pembina Kepegawaian
kabupaten SolokSelatansebagaimana dimaksud padaayat(2),PNSyang
bersangkutan diberhentikan denganhormattidakataspermintaan sendiri
dandikenakan sanksisesuaidenganketentuan peraturan perundang-
undangan.
Pemberhentian denganhormattidakataspermintaan sendiribagiPNSyang
tidakmelapor setelahselesaimenjalankan tugasbelajardalamwaktuyang
diusulkan oleh:
a.PejabatPembina Kepegawaian kabupaten SolokSelatankepadaPresiden
bagiPNSyangsebelum menjalankan tugasbelajarmenduduki Jabatan
Fungsional Ahliutama,atau
b.PejabatYangberwenang kepadaPejabatPembina Kepegawaian Kabupaten
SolokSelatan bagiPNSyangsebelum menjalankan tugasbelajar
menduduki Jabatan Pimpinan TinggiPratama, Jabatan Administrator,
Jabatan Pengawas, Jabatan Pelaksana danJabatan Fungsional selain
JabatanFungsional AhliUtama,
Presiden atauPejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten SolokSelatan
menetapkan keputusan pemberhentian denganhormattidakataspermintaan
sendirisebagaiPNSsebagaimana dimaksud padaayat(3)danayat(4)dengan1.A
mendapat hakkepegawaian sesuaidenganketentuan peraturan perundang-
undangan.
(6)Keputusan pemberhentian sebagaimana dimaksud padaayat(5)ditetapkan
palinglama30(tigapuluh)harisetelahusulpemberhentian diterima.
BABIV
IZINBELAJAR
BagianKesatu
Pokok-pokok Kebijakan
Pasal9
(1)Izinbelajardidasarkan padapeningkatan danpengembangan kompetensi
PNSdalammenunjang kinerjaorganisasi.
(2)Pemberian IzinBelajarbagipemangku jabatan fungsional tertentuuntuk
pengembangan kompetensi didasarkan padaketentuan yangditetapkan oleh
instansiPembinajabatanfungsional tertentu.
(3)Tidakmeninggalkan tugasjabatannya, dikecualikan sifatpendidikan yang
sedangdiikuti,PNSdapatmeninggalkan Tugasjabatanselama 1(satu)hari
kerjadalam 1(satu)MingguatasizinKepalaPerangkat Daerah, dengan
melampirkan jadwalpendidikan secararesmiyangdikeluarkan oleh
penyelenggara Pendidikan.
(4)PNSyangmelaksanakan pendidikan danmelalaikan tugas-tugas kedinasan
sesuaidenganketentuan jamkerjadikarenakan kepentingan sekolah/kuliah,
dikecualikan sebagaimana dimaksud padaayat(3),makaIzinBelajartidak
dapatdiberikan ataudicabutdanyangbersangkutan dapatdikenakan
hukuman disiplinPNSsesuaiketentuan danperaturan yangberlaku.
Pasal10
Untukmenjamin legalitas, kualitasdankompetensi PNSyangakanmengajukan
IzinBelajarmaka :
a.Pendidikan danprogram studiyangditujustatusnya harusmemiliki 1m
operasional dariInstansi Pemerintah/ Pemerintah Daerahyangberwenang
sesuaidenganperaturan yangberlakudanakreditasi minimal B.
b.PNSyangmengajukan IzinBelajardiwajibkan untukmengikuti jenjang
pendidikan yanglinierdenganpendidikan sebelumnya.
c.IzinBelajardiberikan sesuaiformasidankebutuhan perangkat daerah.2.
12
BagianKedua
TataCaraPengajuan IzinBelajar
Pasal11
(1)PNSyangakanmeningkatkan kualifikasi pendidikan melaluijalur
pendidikan formaldannonformalMengajukan Permohonan mengikuti
seleksiPendidikan untukizinbelajarsebagaimana formatyangtercantum
dalamlampiran VIIIPeraturan Bupatiini.
(2)Sebelum mengajukan Permohonan mengikuti seleksi IzinBelajar
sebagaimana dimaksud padaayat(1)agarberkonsultasi terlebihdahulu
terkaitrencana/program IzinBelajarkepadaSekretaris Daerahmelalui
BadanKepegawaian DanPengembangan SumberDayaManusia.
(3)Mendapat persetujuan dariSekretaris Daerahsetelahadanyaanalisadan
telaahan dariBadanKepegawaian DanPengembangan Sumber Daya
Manusiauntukmengikuti seleksiIzinBelajar.
(4)PNSyangsudahmemenuhi syaratketentuan izinbelajardandinyatakan
lulusseleksipendidikan IzinBelajar,mengajukan Permohonan IzinBelajar
kepadaBupatimelaluiSekretaris Daerahberdasarkan rekomendasi Kepala
Perangkat daerah,sebagaimana formatyangtercantum dalamlampiranIX
Peraturan Bupatiinisertamenyampaikan hasilseleksiuntukditetapkannya
Keputusan BupatitentangIzinBelajar,sebagailegalitasPNStersebutdalam
melaksanakan perkuliahan.
BagianKetiga
Persyaratan IzinBelajar
Pasal12
Persyaratan izinbelajarmeliputi:
a.Telahberstatus sebagaiPegawai NegeriSipilsekurang-kurangnya 2(dua)
tahunsejakdiangkat sebagaiPNS.
Setiapunsurpenilaian prestasi kerjadalam 2(dua)tahunterakhir
sekurang-kurangnya bernilaibaik.
Tidakmeninggalkan tugasjabatannya dikecualikan sifatpendidikan yang
sedangdiikuti,PNSdapatmeninggalkan Tugasjabatanselamasatu(1)hari
kerjadalamsatu(1)MingguatasizinKepalaPerangkat Daerah, dengan
melampirkan JadwalPendidikan secaraResmiyangdikeluarkan oleh
penyelenggara Pendidikan.
Tidaksedangmenjalani hukuman disiplintingkatsedangatauberat.2.
b.
d.
13
#
e.Tidakpernahmelanggar kodeetikPNStingkatsedangatauberat.
Tidaksedangmenjalani pemberhentian sementara bagiPNS.
g.Pendidikan yangakanditempuh dapatmendukung pelaksanaan tugas
jabatanpadaunitorganisasi perangkat daerah.
h.Biayapendidikan ditanggung olehPNSyangbersangkutan.
iiSebagai bahanpertimbangan dalampenetapan Izinbelajar, PNSyang
bersangkutan harusmelampirkan:
1.FotocopyPangkatterakhir.
2.ApabilapangkatterakhirunitkerjaberbedadenganKeputusan pangkat
terakhirdilampiri denganKeputusan Penempatan yangbaru.
3.Membuat pernyataan tidakmenuntut biayapendidikan, sebagaimana
formatyangtercantum dalamlampiranXPeraturan Bupatiini.
4.Membuat pernyataan pendidikan diluarjamdinas,sebagaimana format
yangtercantum dalamlampiranXIPeraturan Bupatiini.
Membuat Suratpernyataan tidakmenuntut penyesuaian ijazah
sebagaimana formatyangtercantum dalamlampiran XIIPeraturan
Bupatiini.
6.Keterangan dariLembaga Pendidikan tempatpendidikan yangmeliputi:
a.SuratKeterangan sebagaicalonsiswa/mahasiswa terbarudari
Lembaga Pendidikan (asli).
b.Rencana/Jadwal studi/perkuliahan dariLembaga Pendidikan
(asli).
BABV
n PEMBIAYAAN PENDIDIKAN TUGASBELAJAR DANIZINBELAJAR
BagianKesatu
TugasBelajar
Pasal13
(1)Sumberpembiayaan pendidikan tugasbelajaradalah :
a.Anggaran Pendapatan danBelanja DaerahKabupaten SolokSelatan
dan/atau,
b.Anggaran Pendapatan danBelanjaDaerahPemerintah PropinsiSumatera
Barat:
c.Anggaran Pendapatan danBelanjaNegara,dan/atau
d.Biayasendiri,£
5.2
14
e.Donatur darilembaga nonpemerintah yangberbadan hukumdantidak
mengikat, atau
f.Pihakasingyangtidakmengikat yangsahmenurut Undang-Undang,
(2)Komponen danbesaranbiayatugasbelajaryangpembiayaan bersumber dari
Anggaran Pendapatan BelanjaDaerahKabupaten SolokSelatandiberikan
sesuaidenganketentuan peraturan perundang-undangan.
(3)Besaran biayapendidikan sebagaimana dimaksud padaayat(2)diberikan
disesuaikan denganalokasianggaran yangtersedia padatahunanggaran
berjalan.
(4)Pegawai NegeriSipilyangsedangmengikuti Pendidikan TugasBelajardengan
sumberpembiayaan sebagaimana dimaksud padaayat(1)hurufadapat
diberikan biayapengembangan institusi atauuangpembangunan,
disesuaikan dengankemampuan keuangan daerahberdasarkan permohonan
pengajuan pengajuan danpertimbangan teknisdaripejabatyangberwenang.
(5)Dalamhaltertentu PNSdiberikan TugasBelajardenganbiayasendiri
sebagaimana dimaksud padaayat(1)hurufdyangdidasarkan pada
kebutuhan danataspertimbangan PejabatPembina Kepegawaian Daerah.
(6)PNSyangsedangmengikuti pendidikan tugasbelajardengan sumber
pembiayaan sebagaimana dimaksud padaayat1hurufb,hurufcdapat
diberikan bantuan biayapendidikan berdasarkan permohonan yang
bersangkutan untukmemperoleh bantuan sesuaidengan ketersediaan
anggaran Daerahdanpembayaran berdasarkan Peraturan BupatiSolok
Selatandenganmembuat pernyataan kesanggupan untukmengembalikan
bantuan biayapendidikan apabiladikemudian hariterdapat pelanggaran atas
pembayaran sebagaima tercantum dalamlampiran XIIIPeraturan Bupatiini.
(7)PNSyangsedangmengikuti pendidikan tugasbelajardengan sumber
pembiayaan sebagaimana dimaksud padaayat1hurufhurufd,hurufe,
huruff,dapatdiberikan bantuan biayapendidikan berdasarkan permohonan
yangbersangkutan untukmemperoleh bantuan sesuaidenganketersediaan
anggaran Daerahdanpembayaran berdasarkan Peraturan BupatiSolok
Selatan.
(8)PNStugasbelajaryangdiperpanjang sebagaimana dimaksud dalamPasal7
ayat(2)tidakdiberikan lagibantuanbiayapendidikan.
Pasal14
(1)Biayapenyelenggaraan tugasbelajaryangbersumber dariAPBDKabupaten
SolokSelatandiberikan kepadapesertadanInstitusipendidikan.
15
d2.
“
(2)Biayapenyelenggaraan tugasbelajarkepadapesertasebagaimana dimaksud
padaayat(1)meliputi:
a.biayahidupdanbiayaoperasional,
b.bukudanreferensi:
c.biayapengembangan institusi,
d.biayapenulisan skripsi/tesis/ disertasi,
(3)Biayayangdiberikan kepadainstitusi pendidikan sebagaimana dimaksud
padaayat(1)diberikan berdasarkan besaranyangditetapkan olehrektor
dan/atau masing-masing institusipendidikan.
(4)Ketentuan lebihlanjutmengenai biayapenyelenggaraan tugasbelajar
sebagaimana dimaksud padaayat(3)diaturdengan perjanjian kerja
sama/kontrak antaraBupatiSolokSelatandenganinstitusipendidikan.
Pasal15
Syaratuntukmendapatkan Biayapendidikan PNSTugasBelajardengansumber
pembiayaan APBDKabupaten SolokSelatan
Mengajukan permohonan padaBupatimelaluiSekretaris Daerah.
Melampirkan hasilstudi/rencana studi.
Melampirkan kebutuhan biaya/bukti pembayaran.
Keputusan Bupatitentangtugasbelajar.
Keputusan Bupatitentangpengangkatan CPNSdanpengangkatan PNS.
Fotocopykartumahasiswa.
Suratketerangan aktifkuliah.wM0AnYu»
Bagiankedua
IzinBelajar
Pasal16
PNSyangsedangmengikuti pendidikan IzinBelajardapatdiberikan bantuan
biayapendidikan meliputi penyusunan Skripsi/tesis/disertasi danbantuan
wisuda denganberdasarkan kesediaan anggaran Daerah danpembayaran
berdasarkan keputusan Bupati.
Pasal17
Syaratuntukmendapatkan biayapendidikan PNSizinbelajarberupabantuan
biayaskripsi/tesis/disertasi danwisuda:
a.Mengajukan permohonan padaBupatimelaluiSEkretaris Daerah.
16t2
b.Suratrekomendasi dariBadan,DinasdanKantorYangBersangkutan.
Suratpernyataan belumpernahmenerima bantuan daripihakmanapun
(materaiRp.6000,-).
d.FotoCopyijazahterakhirdantranskipnilaidilegalisir danijazahsebelumnya,
perguruan tinggidanprogramstuditerakreditasi minimalB.
IPKrata-rata :eksakta2,75dannoneksakta3,00.
FotocopyKeputusan izinbelajardilegalisir.
FotocopyPangkatterakhirdilegalisir.
Melampirkan TugasAkhir(DIII),Skripsi(S1),Tesis(S2)danDisertasi (S3).
RincianBiayakuliah.00M9pe.
j.Masastudimaksimal :
-SMAkeDI1(satu)tahun.
-SMAkeDII2(dua)tahun.
-SMAkeDIII3(tiga)tahun
-SMAkeSI1 4(empat)tahun.
-DikeDIV/S13 (tiga)tahun
-DIIkeDIV/SI1 2(dua)tahun
-DIIIkeDIV1(satu)tahun.
-DIIIkeS12(dua)tahun.
-SikeS22(dua)tahun.
-S2keS34(empat)tahun.
Khususprogramstudieksaktaditambah1(satu)semester.
BABVI
KEWENANGAN
Pasal18
(1)Bupatiberwenang menetapkan danmenandatangani Keputusan Pemberian
TugasBelajar.
(2)Bupatiberwenang menetapkan danmenandatangani Keputusan Pemberian
IzinBelajar.
(3)Bupatidapatmelimpahkan wewenang kepadapejabatyangditunjukuntuk
menandatangai Keputusan Pemberian TugasBelajardanpemberian Izin
belajarsebagaimana dimaksud padaayat(1)dan(2).
(4)Sekretaris Daerahberwenang menerbitkan suratketerangan memiliki
ijazah.
171
3
2
1
1
.A
Ki
(1)
(2)
(1)
(2)
(3)
(4)
(S)BABVII
MONITORING, EVALUASI DANPELAPORAN
Pasal19
BadanKepegawaian DanPengembangan SumberDayaManusia memonitor
danmengevaluasi pelaksanaan TugasBelajar/Izin Belajar untuk
meningkatkan kemajuan pendidikan.
Hasilevaluasi sebagaimana dimaksud padaayat(1)disampaikan secara
berkalakepadaSekretaris Daerah.
BABVI
SANKSI
Pasal20
PNSyangmenjalani TugasBelajardenganbiayapendidikan sebagaimana
dimaksud dalamPasal13ayat(1)hurufa,hurufb,danhurufc,apabila
tidakdapatmenyelesaikan pendidikannya/menarik diridaripendidikannya,
harusmengganti ataumengembalikan semuabiayayangtelahdikeluarkan
danmenyetorkan kembalikekasdaerahKabupaten SolokSelatanmelalui
BadanKepegawaian danpengembangan sumber dayamanusia, kecuali
karenasakityangtidakdapatdisembuhkan/meninggal dunia/sebab-sebab
lainyangbukankesalahan yangbersangkutan.
PNSyangmenjalani TugasBelajardenganbiayapendidikan sebagaimana
dimaksud dalamPasal13Ayat(1)hurufd,hurufe,danhuruff,apabilatidak
dapatmenyelesaikan pendidikannya/menarik diridaripendidikannya akan
diberikan sanksiadministrasi sesuaiketentuan peraturan perundang-
undangan.
PNSyangmasihdalammasatugasbelajar,tidakdiperkenankan untukpindah
keprogram pendidikan lain,danapabilaPNSyangbersangkutan pindahke
program pendidikan lainmakaKeputusan Bupatitentangtugasbelajaryang
ditetapkan tidakberlaku.
PNSyangmasihdalammasatugasbelajar,tidakdiperkenankan untukpindah
keprogram pendidikan lainsebagaimana dimaksud padaAyat(3),
dikecualikan pindahkeprogram pendidikan laindikarenakan kebutuhan
daerahdenganpertimbangan teknispejabatyangberwenang
PNSyangmenjalani TugasBelajardenganbiayapendidikan dariAPBD
Kabupaten SolokSelatanyangpindahkeProgram Pendidikan lainnya
sebagaimana dimaksud padaAyat(3)dikenakan sanksiuntuk
mengembalikan semuabiayayangtelahdikeluarkan danmenyetor
18
kembalikekasdaerahKabupaten SolokSelatanmelaluiBadanKepegawaian
danpengembangan sumberdayamanusia.
(6)PNSyangdiberhentikan denganhormattidakataspermintaan sendiri
sebagaimana dimaksud dalamPasal8ayat(3),untukPNSyangmenjalani
TugasBelajardenganbiayapendidikan sebagaimana dimaksud dalamPasal
13ayat(l)hurufa,hurufb,danhurufcdikenakan sanksiuntuk
mengembalikan semuabiayayangtelahdikeluarkan danmenyetorkan
kembalikekasdaerahKabupaten SolokSelatanmelaluiBadanKepegawaian
danpengembangan sumberdayamanusia.
(7)PNSyangtelahmenyelesaikan Tugasbelajardenganbiayapendidikan
sebagaimana dimaksud dalamPasal13Ayat(1)hurufa,hurufb,danhurufc,
pindahdantidakbekerjakembalipadaPemerintah Kabupaten SolokSelatan
dalamjangkawaktupengabdian setelahmelaksanakan studi,sesuaidengan
Pernyataan yangtelahdibuatsebagaimana dimaksud dalamPasal5Ayat(2)
hurufa,harusmengembalikan biayapendidikan TugasBelajarkeKasDaerah
Kabupaten SolokSelatan.
(8)PNSyangtelahmenyelesaikan Tugasbelajardenganbiayapendidikan
sebagaimana dimaksud dalamPasal13ayat(1)hurufd,hurufe,danhuruff,
pindahdantidakbekerjakembalipadaPemerintah Kabupaten SolokSelatan
dalamjangkawaktupengabdian setelahmelaksanakan studidikenakan
sanksisesuaidenganperjanjian pihakpemberi Beasiswa danpemberi
Keputusan TugasBelajar.
BABVII
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal21
Denganberlakunya Peraturan Bupatiini,keputusan Penetapan pemberian Tugas
BelajardanIzinBelajaryangtelahditetapkan sebelum berlakunya Peraturan
Bupatiinidinyatakan tetapberlaku.
Pasal22.A
(1)PNSyangmenjalani TugasBelajardenganbiayapendidikan dariAPBD
Kabupaten SolokSelatandantelahmenyelesaikan pendidikan tugasbelajar
wajibmengabdi danbekerjakembali padaPemerintah Kabupaten Solok
Selatanminimal 2N(N-masaTugasBelajar)t2tahun.
(2)PNSyangmenjalani TugasBelajardenganbiayapendidikan dariAPBD
Pemerintah Propinsi Sumatera Barat,APBN,Donatur darilembaga non4
19
d
pemerintah yangberbadan hukumdantidakmengikat atauPihakasingyang
tidakmengikat yangsahmenurut Undang-Undang dantelahmenyelesaikan
pendidikan tugasbelajarwajibmengabdi danbekerja kembali pada
Pemerintah Kabupaten SolokSelatandibidangpendidikan tugasbelajaryang
telahdiselesaikan minimal 2N(N-masaTugasBelajar).
(3)PNSyangmenjalani TugasBelajardenganbiayapendidikan sendiridantelah
menyelesaikan pendidikan tugasbelajarwajibmengabdi danbekerjakembali
padaPemerintah Kabupaten SolokSelatandibidangpendidikan tugasbelajar
yangtelahdiselesaikan minimal1N(N«masaTugasBelajar).
(4)PNSyangtelahmenyelesaikan pendidikan tugasbelajarbilainginmelanjutkan
pendidikan kejenjang yanglebihtinggiharusbekerjasekurang-kurangnya 2
(dua)tahunsejakselesainya pendidikan.
(5)PNSyangtelahmenyelesaikan pendidikan TugasBelajar, bilaingin
melanjutkan pendidikan keprogram profesiatausetingkat lebihtinggiharus
bekerjasekurang-kurangnya1(satu)tahunsejakselesainya pendidikan,
selainmelanjutkan keProgram ProfesiNersdanApoteker.
(6)PNSyangtelahmendapat IzinBelajardanselesaimengikuti pendidikan wajin
menyampaikan laporan kepadaBadanKepegawaian danPengembangan
SumberDayaManusiauntukdapatditindaklanjuti sebagaibahanpembinaan
danpengembangan PNSselanjutnya.
(7)PNSyangtelahmengkuti izinbelajardantidaksesuaisebagaimana dimaksud
dalamPasal17hurufedanj,makaPNStersebuttidakdapatmenerima biaya
bantuanskripsi,tesis,disertasi danbantuanwisuda.
(8)Pembinaan danpengembangan PNSyangakandigunakan sebagai
persyaratan pangkat/angka kredit,selainijazahwajibmenunjukkan
keputusan Bupatitentangtugasbelajaratauizinbelajardanketerangan
lulusyangterterapadaForumLaporan Pendidikan Tinggi(FORLAP DIKTI)
sebagai keabsahan bahwapelaksanaan belajar PNStersebut sudah
memenuhi persyaratan danketentuan yangberlaku.
(9)BagiPNSyangsudahmemiliki ijazahsetingkat lebihtinggidariijazah
pengangkatan sebagaiCPNSuntukpenyesuaian ijazahnya dapatmemakai
suratketerangan/surat peningkatan pendidikan danbarubisadiberikan 1
(satu)tahunsetelah 1(satu)kalinaikpangkat reguler,kecualipenyesuaian
ijazahstrata 1(satu)kestrata2(dua)danstrata2(dua)kestrata3(tiga)baru
bisadiberikan 3(tiga)tahunterhitung sejakCPNS,denganjenjang
pendidikan linierdanterakreditasi minimalB.
20
f
BABVIII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal23
Denganberlakunya Peraturan Bupatiini,makaPeraturan BupatiSolokSelatan
Nomor47Tahun2017Tentang Pedoman Pemberian TugasBelajarDanIzin
BelajarBagiPegawai NegeriSipilDiLingkungan Pemerintah Kabupaten Solok
Selatan,dicabutdandinyatakan tidakberlakulagi.
Pasal24
Peraturan Bupatiinimulaiberlakupadatanggaldiundangkan.
Agarsetiaporangmengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan
Bupatiinidengan penempatannya dalamBeritaDaerahKabupaten Solok
Selatan.
Ditetapkan diPadang aro
padatanggal,325pen2018
YsuramSOLOK—
Diundangkan diPadangAroYaaZ
padatanggal,29JW2018
KRETARIS DAERAHKABUPATEN SOLOKSELATAN,
BERITADAERAH KABUPATEN SOLOKSELATAN TAHUN2018NOMOR6g
211
LAMPIRAN IPERATURAN BUPATISOLOKSELATAN
NOMOR :69TAHUN2018
TANGGAL195NMDe
TENTANG:PEMBERIAN TUGASBELAJAR DANIZIN
BELAJAR BAGIPEGAWAI NEGERI SIPILDI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN
SOLOKSELATAN
Lampiran: PadangAro,Tgl—Bin-Tahun
Perihal:Permohonan Mengikuti SeleksiKepadaYth,
memperoleh TugasBelajarPadaBapakBupatiSolokSelatan
«instansi Cg.Sekretaris DaerahKabupaten
SolokSelatan
di
PadangAro
Bersama ini,saya:
Nama
NIP
Perangkat Daerah
Alamat
Mengajukan permohonan untukmengikuti seleksimemperoleh tugas
belajarsesuaisuratdengansuratdari«Instansi PemberiTugas
Belajar»No Tanggal
Tentang
Sebagaibahanpertimbangan berikutsayalampirkan:
FotokopiSKCPNS.
FotokopiSKPNSTerakhir.
Fotokopi IjazahdanTranskrip NilaiTerakhir.
Fotokopi Suratpemberitahuan dari«Instansi PemberiTugas
Belajar»PON
Demikianlah permohonan izinseleksisayaajukanatas
perhatian danpersetujuan Bapakdiucapkan terimakasih.
HormatKami
Mengetahui/ Menyetujui Pemohon,
KepalaPerangkat Daerah(Minimal EselonII) «NamaPemohon-
NIP NIP
BUPATISOLOKSELATAN,
MUZNIXx
22
LAMPIRAN IIPERATURAN BUPATISOLOKSELATAN
Lampiran
PerihalNOMOR :9TAHUN2018
TANGGAL 1-95Jok010
TENTANG:PEMBERIAN TUGASBELAJAR DANIZIN
BELAJAR BAGIPEGAWAI NEGERI SIPILDI
LINGKUNGAN PEMERINTAHKABUPATEN
SOLOKSELATAN
PadangAro,Tgl—Bin-Tahun
:Permohonan TugasBelajarPadaKepadaYth,
«instansi BapakBupatiSolokSelatan
Nama
NIPCg.Sekretaris DaerahKabupaten
SolokSelatan
di
PadangAro
Bersama ini,saya:
Perangkat Daerah
Alamat
Mengajukan permohonan untukmemperoleh izintugasbelajarsesuai
suratdengansuratdari«Instansi PemberiTugasBelajar» No
Tanggal Tentang
10.
11
12.Sebagaibahanpertimbangan berikutsayalampirkan:
Rekomendasi dariKepalaPerangkat Daerah.
SuratKeterangan hasilseleksidari«Instansi PemberiTugas
Belajar»
Fotokopi IjazahdanTranskrip NilaiTerakhir.
FotokopiSKPNSdanSKPangkatTerakhir dilegalisir.
Fotokopi IjazahdanTranskrip NilaiTerakhir.
FotokopiSKJabatanterakhirdilegalisir.
Fotokopi UnsurPenilaian PrestasiKerja2(dua)tahunterakhir
dilegalisir.
SuratPersetujuan suami/istri bagiyangbekeluarga atauorang
tuabagiyangbelumbekeluarga.
SuratPernyataan tidakmengusulkan pindahbermaterai 6000.
SuratPernyataan jikatidakdapatmenyelesaikan pendidikan
bermaterai 6000.4.
5.
6.
7.
.SuratPernyataan jikapihakpenyelenggara/penanggung jawab
biayapendidikan memutuskan atautidakdapatmembiayai
danapendidikan bermaterai 6000.
SuratPernyataan kesediaan menanggung segalabiayayang
berhubungan denganpendidikan (bagiPNStugasbelajarbiaya
sendiri).Bermaterai 6000.
23
d8.
9.
LampiranLAMPIRAN IXPERATURAN BUPATISOLOKSELATAN
NOMOR :69TAHUN2018
TANGGAL:05Juli1018
TENTANG.PEMBERIAN TUGASBELAJAR DANIZIN
BELAJAR BAGIPEGAWAI NEGERI SIPILDI
LINGKUNGAN PEMERINTAHKABUPATEN
SOLOKSELATAN
PadangAro,Tgl—Bin—Tahun
Perihal:Permohonan IzinBelajar PadaKepadaYth,
«Instansi BapakBupatiSolokSelatan
Nama
NIPJ
NDUpYN
9.
10.
11.Cg.Sekretaris DaerahKabupaten
SolokSelatan
di
PadangAro
Bersama ini,saya:
Perangkat Daerah
Alamat
Mengajukan permohonan untukmemperoleh izinbelajarsesuai
dengansuratdari«instansi PemberiTugasBelajar» No
Tanggal Tentang
Sebagaibahanpertimbangan berikutsayalampirkan:
Rekomendasi dariKepalaPerangkat Daerah.
.SuratKeterangan hasilseleksidari«Instansi PemberiTugas
Belajar
Fotokopi IjazahdanTranskrip NilaiTerakhir.
Fotok