Apa yang diatur dalam PERATURAN WALIKOTA  PONTIANAK Nomor 31 Tahun 1945 pada Pasal 21?
Berdasarkan PERATURAN WALIKOTA  PONTIANAK Nomor 31 Tahun 1945 tentang DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PONTIANAK, BAB  VI - HARI KERJA DAN JAM KERJA, Pasal 21 menyebutkan bahwa:

(1) Setiap PNS/CPNS wajib menaati ketentuan hari kerja dan jam kerja. 
(2) Ketentuan hari kerja dan jam kerja bagi PNS pada tiap perangkat da erah 
ditentukan sebagai berikut : 
a. 5 (lima ) hari kerja dalam 1 (satu) minggu; dan 
b. 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu. 
(3) Jumlah jam kerja efektif selama 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) jam per 
minggu. 
(4) Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a adalah sebagai 
berikut : 
a. hari Senin sampai dengan Kamis : Jam 07.15 WIBA - 15.15 WIBA 
b. hari J um’at : Jam 07.15 WIBA - 15.00 WIBA 
istirahat : Jam 11.00 WIBA – 13.00 WIBA 
(5) Ketentuan sebagaimana dimaksud ayat (2) huruf b adalah sebagai berikut: 
a. hari Senin sampai dengan Kamis : Jam 07.15 WIBA - 14.15 WIBA 
b. hari Jum’at : Jam 07.15 WIBA - 11.15 WIBA 
c. hari Sabtu : Jam 07.15 WIBA - 12.15 WIBA 
(6) Jam kerja pada bulan Ramadhan diatur tersendiri pada setiap bulan 
ramadhan sesuai ketentuan perat uran perundang -undangan . 
(7) PNS yang bertugas pada perangkat daerah yang bersifat memberi 
pelayanan terus menerus selama 24 jam (dua puluh empat) jam, hari kerja 
dan jam kerja diatur tersendiri oleh masing -masing perangkat daerah. 
(8) PNS yang bertugas pada peran gkat daerah sebag aimana dimaksud pada 
(tujuh) meliputi: 
a. Unit Pelaksana Teknis Dinas Rumah Sakit Umum Daerah Sultan Syarif 
Mohamad Alkadrie Kota Pontianak yang melaksanakan tugas pelayanan 
langsung pada masyarakat; 
b. Pusat Kesehatan Masyarakat yang mel ayani rawat inap; 
c. Ajudan Walikota , Ajudan Wakil Walikota dan Ajudan Sekretaris Daerah; 
dan 
d. Sopir Walikota , Sopir Wakil Walikota dan Sopir Se kretaris Daerah . 
(9) Hari kerja dan jam kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dan ayat (5) 
di kecualikan bagi PNS yan g: 
a. mengikuti diklat; 
b. tugas belajar; 
c. menghadiri rapat; dan 
d. perjalanan dinas.