Menurut PERATURAN BUPATI LAMPUNG TENGAH Nomor J-/ Tahun 2018, apa isi dari Pasal 13?
Pasal Pasal 13 dalam PERATURAN BUPATI LAMPUNG TENGAH Nomor J-/ Tahun 2018 tentang TATA CARA PENGADAAN, PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PEGAWAI, pada , menyatakan:

Pelaksanaan pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap meliputi: 
a. Pengumuman ; 
b. Pendaftaran pelamar; 
c. Seleksi admimstrasi ; 
d. Pelaksanaan tes Tertulis 
e. Tes wawancara 
f. Penyusunan ranking tes tertulis dan wawancara 
g. Pengumuman tes 
h. Pengangkatan pegawai BLUD tidak tetap melalui SK direktur 
1. Pemberian SPT 
J. Pelaksanaan masa orientasi umum minimal 1 {satu) hari dan orientasi 
khusus selama 3 (Tiga) bulan 
k. Pemberian SPMT kepada pegawai BLUD tidak tetap 
Pasall4 
(1) Pengadaan pegawai BLUD sebgaimana dimaksud dalam Pasal 13 
dilaksanakan oleh Pemimpin BLUD RSUD. 
(2) Pembuatan naskah soal tes, koreksi, pengolahan hasil tes dan penyusunan 
ranking basil tes dilaksanakan oleh Tim Rekruitmen BLUD RSUD. 
(3) Untuk sistem Rekruitmen dengan tujuan tertentu, BLUD RSUD dapat 
bekerjasama dengan pihak external yang memiliki kompetensi untuk sistem 
rekruitmen SOM. 
(4) Pengawasan pelaksanaan Tes tertulis dan wawancara dilaksanakan oleh 
Direktur RSUD.