Bagaimana ketentuan yang tercantum dalam PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT Nomor 51 Tahun 2017 Pasal 16?
Dalam PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT Nomor 51 Tahun 2017 tentang TUGAS , FUNGSI , DAN RINCIAN TUGAS, BAB II - TUGAS , FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS, Pasal 16 mengatur sebagai berikut:

(1) Subbidang Analisis Kebutuhan Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas 
melaksanakan penyusunan bahan pengkajian kebijakan teknis, pedoman 
dukungan penyelenggara an pemerintahan dan pelaporan serta tugas teknis di 
bidang analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan pegawai. 
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Subbidang 
Analisis Kebutuhan Pendidikan dan Pelatihan mempunyai fungsi: 
a. pelaksanaan penyusunan bahan pengkajian kebijakan teknis dan 
penyelenggaraan pemerintahan di bidang analisis kebutuhan pendidikan 
dan pelatihan pegawai; 
b. pelaksanaan kegiatan analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan 
pegawai; dan 
c. pelaksanaan tugas teknis di bidang analisis kebutuhan pendidikan dan 
pelatihan pegawai. 
(3) Subbidang Analisis Kebutuhan Pendidikan dan Pelatihan mempunyai rincian 
tugas sebagai berikut: 
a. melaksanakan penyusunan program kerja Subbidang Analisis Kebutuhan 
Pendidikan dan Pelatihan ; 
b. melaksanakan pe nyusunan bahan pengkajian koordinasi di bidang 
analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan pegawai; 
c. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian perumusan kebijakan 
teknis di bidang analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan pegawai; 
d. melaksanakan penyusunan b ahan pengkajian pedoman dukungan 
penyelenggaraan pemerintahan di bidang analisis kebutuhan pendidikan 
dan pelatihan pegawai; 
e. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian pengendalian pengelolaan 
di bidang analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan ; 
f. melaksanak an penyusunan dan pengelolaan data kediklatan; 
20 g. melaksanakan kegiatan analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan 
pegawai; 
h. melaksanakan penerbitan dan pengendalian ijin belajar, tugas belajar dan 
pemberian bantuan pendidikan pegawai; 
i. melaksanakan penyusunan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan 
pengambilan kebijakan di bidang analisis kebutuhan pendidikan dan 
pelatihan pegawai; 
j. melaksanakan koordinasi dengan unit kerja/instansi/lembaga terkait; 
k. melaksanakan ketatausahaan di bidang analisis kebutuhan pendi dikan 
dan pelatihan pegawai; 
l. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas di bidang 
analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan pegawai; 
m. melaksanakan penyusunan bahan pelaporan tugas secara rutin dan 
insidental di bidang analisis kebutuhan pendid ikan dan pelatihan 
pegawai; dan 
n. melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas dan fungsinya.