Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 1 PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN Nomor 10 Tahun 2018.
Redaksi dari PERATURAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW SELATAN Nomor 10 Tahun 2018 tentang Pedoman Penyusunan Indikator Kinerja Utama, perlu, pada BAB I - KETENTUAN UMUM, Pasal 1 menjelaskan:

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan: 
1. Daerah adalah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. 
2. Bupati adalah Bupati Bolaang Mongondow Selatan. 
3. Pemerintah Daerah adalah Bupati dan Perangkat Daerah sebagai unsur 
penyelenggara Pemerintah Daerah. 
4. Perangkat Daerah adalah Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah 
Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. 
5. Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka 
waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun. 
6. Sasaran Strategis adalah basil yang akan dicapai secara nyata oleh instansi 
pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu 
yang lebih pendek dari tujuan. 
7. Program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan 
yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah atau kegiatan masyarakat yang 
dikoordinasikan oleh instansi pemerintah untuk mencapai sasaran dan 
tujuan serta memperoleh alokasi anggaran sebagian atau seluruhnya dari 
APBN dan atau APBD. 
8. Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan oleh satu atau 
beberapa satuan kerja sebagai bagian dari pencapaian sasaran terukur pada 
suatu program, terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya 
berupa personil (sumber daya manusia), barang modal termasuk peralatan 
dan teknologi, dana, atau kombinasi dari beberapa atau kesemua jenis 
sumber daya tersebut. 
9. Keluaran ( output) adalah barang a tau jasa yang dihasilkan oleh kegiatan yang 
dilaksanakan untuk mendukung pencapaian sasaran strategis dan tujuan 
program dan kebijakan. 
10. Hasil (outcome) adalah segala sesuatu yang mencerminkan berfungsinya 
keluaran dari kegiatan-kegiatan dalam satu program mengacu pada sasaran 
strategis dan tujuan yang telah ditetapkan. 
11. lndikator Kinerja Utama (Key Perfomance Indicator) yang selanjutnya disebut 
IKU adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis 
organisasi.