Apa substansi hukum dari Pasal 8 PERATURAN WALI KOTA MEDAN Nomor 51 Tahun 2018?
Materi muatan PERATURAN WALI KOTA MEDAN Nomor 51 Tahun 2018 tentang RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN, khususnya BAB III - RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI, Pasal 8, adalah:

(1)Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian mempunyai tugasmelaksanakan sebagian tugas Sekretaris lingkup administrasiumum dan kepegawaian .
(2)Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian menyelenggarakanfungsi :
9
a.perencanaan program dan kegiatan Sub Bagian Umum Dan
Kepegawaian dengan mempedomani rencana umum kota ,
rencana strategis ,dan rencana kerja Dinas untuk
terlaksananyd sinergitas perencanaan ;
b.penyusunan bahan kebijakan ,standar operasional prosedur ,
standar kompetensi jabatan ,analisis jabatan ,analisis beban
keija ,evaluasi jabatan ,dan standar lainnya lingkup Sub
Bagian Umum Dan Kepegawaian untuk terselenggaranya
aktivitas dan tugas secara optimal ;
c.pembagian tugas ,pembimbingan ,penilaian ,penghargaan ,
dan penegakan /pemrosesan kedisiplinan Pegawai ASN
(reward and punishment )dalam rangka untuk kelancaran
tugas lingkup Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
berdasarkan atas peraturan perundang -undangan ;
d.penyusunan bahan fasilitasi ,supervisi ,pengintergrasian dan
pengoordinasian penyusunan standar kompetensi jabatan ,
analisis jabatan ,analisis beban keija ,evaluasi jabatan ,dan
standar lainnya dalam rangka untuk terselenggaranya tugas
dan kegiatan lingkup Dinas ;
e.penyusunan bahan pengoordinasian penyusunan bahan
rancangan peraturan perundang -undangan dan fasilitasi
bantuan hukum dibidang pendidikan anak usia dini,
pendidikan dasar dan pendidikan nonformal ;
f.penyusunan bahan pengelolaan administrasi umum ,meliputi
pengelolaan tata naskah dinas ,pengelolaan administrasi
kepegawaian , penataan kearsipan , penyelenggaraan
kerumahtanggaan ,keprotokolan ,kehumasan dan umum
lainnya lingkup Dinas agar terciptanya pelayanan
administrasi yang cepat ,tepat ,dan lancar ;
g.penyusunan bahan fasilitasi penilaian prestasi kerja
pegawai Dinas sesuai ketentuan peraturan perundang -
undangan ;
h.penyusunan bahan fasilitasi pemrosesan penetapan angka
kredit jabatan fungsional dilingkungan Dinas ;
i.penyusunan bahan formasi pegawai ,kebutuhan ,kenaikan
pangkat ,peningkatan status ,pengangkatan dalam jabatan ,
penyesuaian ijazah ,peninjauan masa keija ,pemberhentian
sementara ,pemberhentian pensiun berdasarkan atas
peraturan perundang -undangan ;
j.penyusunan bahan pelayanan penyelesaian kartu pegawai ,
kartu istri,kartu suami ,asuransi kesehatan atau sebutan
nama lainnya ,tabungan asuransi pensiunan ,cuti,kenaikan
gajiberkala ,dan pemberian penghargaan ;
k.penyusunan bahan pembinaan dan pengembangan kineija
pegawai ;
l.penyusunan bahan pelaksanaan survei kepuasan masyarakat
atas pelayanan publik ;
m.penyusunan bahan pengendalian ,evaluasi ,dan penilaian
lingkup Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian meliputi unsur
pelaksanaan perencanaan ,unsur pelaksanaan perumusan
kebijakan ,unsur pelaksanaan tugas ,dan unsur -unsur
lainnya ;
10
n.penyampaian laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai
pertanggungjawaban kepada Sekretaris ;dan
o.pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris terkait
dengan tugas dan fungsinya .
Paragraf 2
Sub Bagian Perencanaan ,Keuangan Dan BMD