Apa bunyi lengkap Pasal 10 dalam PERATURAN BUPATI BANYUWANGI Nomor 28 Tahun 2018?
Menurut ketentuan dalam PERATURAN BUPATI BANYUWANGI Nomor 28 Tahun 2018 tentang TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPI L, pada BAB IV - PROSEDUR PEMBERI AN TAMBAHAN PENGHASILAN, Pasal 10 dinyatakan:

(1) Tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja atau bobot (poin/ grade /kelas) 
jabatan yang diterima PNS dipengar uhi oleh skor kehadiran dalam 1 (satu) 
bulan . 
 (2) Tambahan penghasil an untuk menunjang mobilitas kerja yang diterima PNS 
dipengaruhi oleh skor aktivitas dalam 1 (satu) bulan . 
(3) Skor kehadiran sebagaimana dimaksud pada ayat (1) untuk tambahan 
penghasilan berdasarkan beban kerja ditentukan berdasa rkan indikator 
kehadiran, yang meliputi : 
a. keterlambatan masuk kerja; 
b. kepulangan mendahului jam kerja; 
c. ketidakhadiran kerja karena cuti; 
d. ketidakhadiran kerja karena selain cuti; dan 
e. tidak presensi masu k kerja setelah istirahat siang. 
(4) Skor aktivitas sebagaimana dimaks ud pada ayat (2) ditentukan berdasarkan 
indik ator aktivitas kehadiran pada hari kerja, yang meliputi : 
a. ketidakhadiran kerja karena melakukan/melaksanakan perjalanan dinas 
luar daerah/negeri dan mengikuti diklat luar daerah; 
13 
 
 
 b. ketidakhadiran kerja karena cuti; 
c. ketidakhad iran kerja tanpa keterangan yang sah/dengan keterangan 
yang sah. 
(5) Skor kehadiran/aktivitas PNS setiap bulan dicetak melalui Sistem 
Informasi Manajemen Kinerja Kehadiran Pegawai atau perangkat 
kehadiran elektronik/mesin absensi elektr onik dengan menggunakan 
fingerprint /wajah/retina. 
(6) Dalam melakukan penghitungan skor aktivitas pegawai untuk tambahan 
penghasilan berdasarkan beban kerja untuk dinas luar, kegiatan berupa 
mengikuti diklat, melaksanakan perjalanan dinas dalam daerah, 
melaksanakan perjalanan dinas l uar daerah/negeri dan melaksanakan 
tugas kedinasan lainnya dihitung sebagai hari masuk kerja. 
(7) Dalam melakukan penghitungan skor aktivitas pegawai untuk tambahan 
pengha silan menunjang mobilitas kerja, untuk ketidakhadiran 
sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dihitung sebagai hari tidak masuk 
kerja/tidak ada aktivitas kerja. 
(8) Tambahan penghasilan berdasarkan kinerja yang diterima PNS 
dipengaruhi oleh skor capaian kinerja dalam 1 (satu) bulan). 
(9) Skor capaian kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (8) ditentukan 
berdasarkan indikator, yang meliputi: 
a. waktu aktifitas kerja; 
b. nilai capaian kinerja; 
c. nilai capaian kinerja output/outcome ). 
 (10) Skor capaian kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (9) 
diinput/dicetak melalui aplikasi E -Kinerja dan Sistem Informasi 
Monitoring Kinerja Pegawai (SIM -K).