Bagaimana redaksi normatif Pasal 11 dalam  Nomor N Tahun 2018?
Norma hukum dalam  Nomor N Tahun 2018 tentang , Pasal 11 berbunyi:

(1) Pejabat yang bertanggungjawab terhadap pemberian Tambahan 
Penghasilan ASN adalah pimpinan SKPD; 
(2) Pengawasan terhadap pelaksanaan sanksi pemotongan tambahan 
penghasilan dilakukan oleh Atasan Langsung Pejabat /pega wai 
secara berjenjang pada masing-masing Satuan Kerja Perangka t 
Daerah (SKPD). BAB VI 
TANGGUNG JAWAB DAN PENGAWASAN 
Pasal IO keterangan dokter, dipotong 50°/o dari perhitungan per 
' h~ . I 
(3) Kriteria dan jumlah pemotongan Tambahan Penghasilan 
serta Format Daftar Hadir PNS sebagaimana dimaksud 
pada ayat (1) dan ayat (2) tercantum dalam lampiran II, 
lampiran III, dan lampiran IV Keputusan irri; 
(4) Cont oh format pengajuan permintaan pembayaran 
tercantum dalam lampiran V Peraturan ini. 8 
1 a - 
Tidak Tidak Masuk Izin Sakit lzin Saki t Terlambat Terlamba t 
Tidak Masuk Masuk Masu k 
Kerja Tanp a Apel Pagi Kerja Jam Tu gas Cuti Tan pa Denga n Laporan Ren ja, RKA , KRITERIA JABA TAN Keter angan dan Apel 07.30 - 15.30 Belajar Surat Sura t Keua ngan Lakip, LPPD , Siang WITA Dokter Dok ter dan Aset LKPJ , dll. 
(100 %) (50%) ( 75%) (lOOo/o) (100%) (75%) (50%) (50%) (50%) -~ , 
.,2 - :r,- 4"'; - _. ., 
-'·-' ~:.<;,. ' 3 - 5 . - -6 7 ~ 8 . 9 . ~ 10 11 
PEJABA TSTRUKTURAL : 
Eselon II.a 384,615 192,308 288,462 384,615 384,6 15 288,462 192,3 08 192,308 192,308 
Eselon II.b 192,308 96, 154 144,231 192,308 192,308 144,231 96,154 96,154 96,154 
Eselori III.a 88,846 44,423 66,635 88,846 88,846 66,635 44,423 44,423 44,423 
Eselon lll. b 82,923 41,462 62,192 82,923 82,923 62,192 41,462 41,462 41,462 
Eselon IV.a sebagai Perenca naan/Keuanga 71,500 35,750 53,625 71,500 71,500 53,625 35,750 35,750 35,750 
Eselon IV.a 59,23 1 29,615 44,423 59,23 1 59,23 1 44,423 29,615 29,615 29,615 
Eselon IV.b 55,000 27,500 41,25 0 55,000 55,000 41,250 27,500 27,500 27,500 
PEJABAT FUNGSIONAL TERTENTU 
rTUNJANGAN NON SERT IFIKASII : 
a. Golongan IV 27,500 13,750 20,625 27,500 27,500 20,625 13,750 13,750 13,750 
b. Golon gan III 23,500 11,750 17,625 23,500 23,500 17,625 11,750 _ 11,-750 11,750 
c. Golongan II 19,885 9,942 14,913 19,885 19,885 14,913 9,942 9,942 9,942 
d. Golongan I 16,500 8,250 12,375 16,500 16,500 12,375 8,250 8,250 8,250 
e. CPNS semua Golongan 11,846 5,923 8,885 11,846 11,846 8,885 5,923 . 5,923 5,923 
f. Auditor/P engawas Madya 57,692 28,846 43,269 57,692 57,692 43,269 28,846 :28,846 28,846 
g. Auditor /Penga was Muda 50,000 25,000 37,500 50,000 50,000 37,500 25,000 ~5,000 25,000 
' KRITERIA DAN JUMLAH POTONGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PER HARi 
UNTUK 6 (ENAM) HARi KERJA PER MINGGU DI LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA : PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN KEPADA APARATUR SIPIL NEGARA LAMPIRAN II : PERATURAN BUPA TI KOLAKA 
NOMOR 
TANGGAL 
TENT ANG 
1 Tidak Tidak Masuk lzin Sakit Izin Sakit Terlambat Terlambat 
Tidak Masuk Masu k Masuk 
Kerja Tanp a Apel Pagi Kerja Jam Tu gas Cuti Tan pa Dengan Laporan Renja, RKA, KRITERIA JABATAN Kete rangan dan Apel 07.30 - 15.45 Belajar Surat Surat Keuang an Lakip, LPPD, Siang WITA Dok ter Dokter dan Aset LKPJ , dll. 
(100 %) (50%) (75%) (100 %) (100%) (75%) (50%) (50%) (50%) 
2 3 ,· 4 5 6 7 . 8 9· 10 11 '- 
PEJABATSTRUKTURAL: 
Eselon II.a 454,545 227,273 340,909 454,545 454,545 340,909 227,273 227,273 227,2 73 
Eselon II.b 227,273 113,636 170,455 227,273 227,273 170,455 113,636 113,636 113,636 
Eselon III.a 105,000 52, 500 78,750 105,000 105,000 78,750 " 52,500 52,500 52,500 
Eselon III. b 98,000 49,000 73,500 98,000 98,000 73,500 49,000 49,000 49,000 
~selon IV.a sebagai Perencanaan/K euanga 84,500 42,25 0 63,375 84,500 84,500 63,375 42,250 42,250 42,250 
~selon N.a 70,000 35,000 52,500 70,000 70,000 52,500 35, 000 35,000 35,0 00 
~selon IV.b 65,000 32,500 48,750 65,000 65,000 48,750 32,500 32,500 32,500 
?EJABAT FUNGSIONAL TERTENTU 
TUNJANGAN NON SERTIFIKASU : 
L Golongan IV 32,500 16,250 24,375 32,5 00 32,500 24,375 16,250 16,250 16,250 
>. Golongan III 27,773 13,886 20,830 27,773 27,773 20,830 13,886 13,886 13,886 
:. Golongan II 23,500 11,750 17,625 23,500 23,500 17,625 11,750 11,750 11,750 
l. Golong an I 19,500 9,750 14,625 19,500 ' 19,500 14,625 9,750 9,750 9,750 
:. CPNS semua Golongan 14,000 7,000 10,500 14,000 14,000 10,500 7,000 7,000 7,000 
·. Audito r/Pengawas Madya 68,182 34 ,091 51,136 68,182 68,182 51,136 34,091 34,091 34,091 
\. Auditor/Pengawas Muda 59,091 29,545 44,318 59,091 ; 59,091 44,318 29,545 29,545 29,545 KRITERIA DAN JUMLAH POTONGAN TAMBAHAN PENGHASILAN PER HARi 
UNTUK 5 (LIMA) HARi KERJA PER MINGGU : PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN KEPADA APARAT UR SIPIL NEGARA 
DI LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA TENT ANG LAMPIRAN III: PERATURAN BUPATI KOLAKA 
NOMOR 
TANGGAL 
BERITA DAERAH KABUPATEN KOLAKA TAHUN 2018 NOMOR 10 Diundangkan di Kolaka 
pada tanggal .tJanuari 2018 
l SEKRETARIS DAERAH I 
/e, KABU~E::,: 4 
'VPOITU MURTOPO 1 Ditetapkan di Kolaka 
pada tanggal lo J anu/ 2018 
..J BUP~LAKA , s r: _ 
I AHMAD SAFEI Agar setiap orang meng etahuin ya, memerintahkan pengundangan 
Peraturan Bupati ini dengan penempatann ya dalam Berita Daerah 
Kabupaten Kolaka. Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan I 
I' 
I Pasal 14 .. : Dengan berlakunya Peraturan Bupati ini, maka Peraturan Bupati 
Kolaka Nomor 01 Tahun 2017 tentang Pemberian Tambahan 
Penghasilan Kepada Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkup 
Pemerintah Kabupaten Kolaka sebagaimana telah diubah dengan 
Peraturan Bupati Nomor 22 Tahun 2017 ten tang Perubahan atas 
Peraturan Bupati Kolaka Nomor O 1 Tahun 201 7 ten tang Pemberian 
Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Negeri Sipil Daerah di 
Lingkup Pemerintah Kabupaten Kolaka dicabut dan dinyatakan tidak 
berlaku lagi. BABIX 
KETENTUAN PENUTUP 
Pasa l 13 9 
I 
~ BUPATIKOLAKA,~ ~ 
jAH~~I -- I I PERHITUNGAN PERHITUNGAN 
BESARAN PER PER HARi PER HARi 
NO KRITERIA JABATAN BULAN (6 hari (5 hari 
kerja/ minggul kerja/ minggul 
(Rpl (Rpl (Rpl 
1 2 ,. .. , 
3 --, -. 4 ~! , 5 ""~ "• 
A. PEJABATSTRUKTURAL: 
1 Eselon II.a 10,000,000 384,615 454,545 
2 Eselon 11.b 5,000,000 192,308 227,273 
3 Eselon III.a 2,310,000 88,846 105,000 
4 Eselon III. b 2,156,000 82,923 98,000 
5 Eselon IV.a sebagai Pere ncanaan 1,859,000 71,500 84,500 
6 Eselon IV.a 1,540,000 59,231 70,000 
7 Eselon IV.b 1,430,000 55,000 65,000 
B. PEJABAT FUNGSIONAL TERTENTU (TUNJANGAN NON SERTIFIKASII : 
a. Golongan IV 715,000 27,500 32,500 
b. Golongan llI 611,000 23,500 27,773 
c. Golongan II 517,000 19,885 23,500 
d. Golongan I 429,000 16,500 19,500 
e. CPNS semua Golongan 308,000 11,846 14,000 
f. Auditor/Pengawas Madya 1,500,000 57,69 2 68,182 
g. Auditor/Pengawas Mud a 1,300,000 50,000 59,091 
h. Auditor /Pengawas Pertama 1,000,000 38,462 45,455 
c. PEJABAT FUNGSIONAL UMUM : 
a. Golongan IV 858, 000 33,000 39,000 
b. Golongan III 715,000 27,500 32,500 
c. Golongan II 616,000 23,692 28,000 
d. Golongan I 550,000 21, 154 25,000 
e. CPNS semua Golongan 308,000 11,846 14,000 KRITERIA DAN BESARAN TAMBAHAN PENGHASILAN PNS : 10 TAI-Ill/../ .2.0/8 
: .2. .JOnC/cr "'/ ~C/8 
: PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN KEPADA 
APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUP 
PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA NOMOR 
TANGGAL 
TENT ANG LAMPIRAN I : PERATURAN BUPATI KOLA.KA 
~ ~ -- 
i - -- - - - -- . - - - . - - - - - - - - . - . - . - , . .: 
. ' 
Tidak Tidak Masuk Izin Sakit Izin Sak it Terlambat Terlambat 
Tidak Masuk Masuk Masuk 
Kerj a Tanpa Apel Pagi Kerja Jam Tu gas Cuti Tan pa Dengan Lapo ran Renja, RKA , KRITERIA JABATAN Ketera ngan dan Apel 07.30 - 15.30 Belaja.r Surat Surat Keuangan Lakip, LPPD , Siang WITA Dok ter Dok ter dan Aset LKPJ , dll. 
(100%) (50%) (75%) (100%) (100%) (75%) (50%) (50%) (50%) 
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 
n. Auditor/P engawas Pertam a 38,4 62 19,231 28,846 ·38,462 38,462 28,846 19,231 19,231 · - ·19;231 .. 
PEJABAT FUNGSIONAL UMUM : 
Ii- Golongan IV 33,000 16,500 24,750 33,000 33,000 24,750 16,500 16,500 16,500 
P- Golongan llI 27,500 13,750 20,625 27,500 27,500 20,625 13,750 13,750 13,750 
. Golongan II 23,692 11,846 17,769 23,692 23,692 17,769 11,846 11,846 11,846 
i. Golongan I 21,154 10,577 15,865 21,154 21,154 15,865 10,577 10,577 10,577 
. CPNS semu a Golongan 11,846 5,923 8,885 11,846 11,846 8,88 5 5,923 5,923 5,923 
_J I 
BUPATI KOLAKA , ~ ,,.,-- 
;lAH~ 
- . 
; 
2 
- -- 
2 -- ..J BUPATIKOLAKA~! 
~AH~ 10,500 14,000 14,000 10,500 7,000 14,000 7,000 7,000 7,000 e. CPNS semua Golongan 25,000 25,000 18,750 12,500 12,500 25,000 12,500 12,500 18,750 d. Golongan I 28,000 28,000 21,000 14,000 28,00 0 14,000 14,000 14,000 c. Golongan II 21,000 24,375 32,500 32,500 16,250 32,500 16,250 16,250 16,250 b. Golongan III 24,375 39,000 39,000 29,250 19,500 39,000 19,500 19,500 29,250 a. Golongan IV 19,500 PEJABAT FUNGS IONAL UMUM : h. Auditor /Peng awas Pertama 2 ~-- -- 
!. ___ _____ ·--------- . 
. . 
Tidak Tidak Masuk Izin Sakit Izin Sakit Terlambat Terlambat 
Tidak Masuk Masuk Masuk 
Kerja Tanpa Apel Pagi Kerja Jam Tugas Cuti Tan pa Dengao Laporan Renja, RKA , 
Keteraogan dan Apel 07.3 0 - 15.45 Belajar Surat Surat Keuangan Lakip, LPP D, Siaog WITA Dokter Dokter dan Aset LKPJ , dll. 
(100%1 (50%1 (75%1 (100%1 (100%1 (75%1 (50%) (50%) (50%) 
3 4 5 6 7 8 9 10 11 
45,455 22 ,727 34,091 "45,455 45;455 · .. 34,091 22,727 22,727 22,72 7 KRITERIA JABATAN 
-t BUPATI KOLAKA~ ( ~ 
~~ - d AHMAD SAFEI Kolak a, . 
PA I KPA, I PARAF KETERANGAN 
NO NAMA / NIP GOL. Apel Pagi Apel Slang 
07.30 Jam Kerja 07.30-16.00 16.00 DL s I A 
1 2 . 3, 4 5 6 'j7· 8 9 10 •• I 
1 
2 
dst. Hari 
Tanggal KOPSKPD 
(Untuk SKPD 5 (Lima) Hari Kerja Per Minggu ) Kolaka, . 
PA'/ KPA,, .. 1 ... , PARAF KETERANGAN 
NO NAMA I NIP GOL. Apel Pagi Apel Siang 
07.30 Jam Kerja 07.30-14.00 14.00 DL s I A 
1 2 3 4 5 6 ',,7 8 9 10 
1 : 
2 
, dst. .. 
I .. Hari 
Tanggal KOPSKPD 
(Untuk SKPD 6 (Enrun) Hari Kerja Per Minggu) FORMAT DAFTAR HADIR PNS LAMPIRAN IV : PERATURAN BUPATI KOLAKA 
NOMOR : 10 TAHco1 .:J0/8 
TANGGAL J. ..JCY/'/t/c,!'I :Joi/} 
TENTANG : PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN KEPADA 
APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUP 
PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA .• 
SK.PD : ........................................... 
POTO NGAN 
Tidak Tidak 
Kriteria Masuk Jumlah 
Jabatan / Jumlah Per Masuk Sakit Tanpa Jumlah Ju.mlah PPh bersih yang Tanda 
NO Nam.a /NIP Bulan Kerja KerjaJ am Togas Cuti Surat Sakit Dengan dst. Potongan Ko tor Teri.ma Eselon / 07.30 - Belajar Surat Dokter cliter ima 
Golongan Tan pa 16.00 Dokter 
Ket. WITA 
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp) ( Rp) (Rp) (Rp) ( Rp) (Rp) ( Rp) 
1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13=(5 s/d 12 14=(4-13) 15=.(14x .. o/o 16=(14-15) 17 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
Kolaka, ...................... 20 ..... 
Meng etahui: 
PA/KPA , Pembuat Dafta r, 
···································· ·/·································· 
J BU~LAKAS -- 
;!AHMAD S~ EI 
1 UNTUK BULA.N ••••••••••••.•••• TAHUN 20 .•••••• • CONTOH FORMAT 
PENGAJUAN TAMBAHAN PENGHASILAN PNS / CPNS IO TA.HUA.I :J..018 
2...- .:)C/fl{/C(f'/ a..018 
: PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHAS ILAN KEPADA APARTUR SIPI L NEGARA 
DI LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA NOMOR 
TANGGAL 
TENT ANG . LAMPIRAN V:-PERATURAN BUPATI K -fll{A