Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 28 PERATURAN BUPATI KOTABARU Nomor 15 Tahun 2017.
Redaksi dari PERATURAN BUPATI KOTABARU Nomor 15 Tahun 2017 tentang PEDOMAN PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN, pada BAB VII - PERJANJIAN KERJA, Pasal 28 menjelaskan:

(1) Ikatan kerja antara Pemimpin BLUD RSUD Kotabaru 
dengan Pegawai Kontrak BLUD dilakukan berdasarkan 
Surat Perjanjian Kerja. 
(2) Surat Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat 
(1) dibuat dengan dasar : 
a. kesepakatan kedua belah pihak; 
b. adanya pekerjaan yang diperjanjikan; 
c. kemampuan dan kecakapan melakukan perbuatan 
hukum; dan 
d. pekerjaan yang diperjanjikan tidak bertentangan 
dengan ketertiban umum, kesusilaan dan peraturan 
perundang-undangan. 
(3) Surat Perjanjian Kerja dibuat secara tertulis dan 
ditandatangani oleh para pihak, yang sekurang-kurangnya 
memuat : 
a. nama dan jabatan pemberi pekerjaan; 
b. nama dan jabatan penerima pekerjaan; 
c. lingkup perjanjian kerja; 
d. jangka waktu perjanjian; 
e. hak, kewajiban dan tanggungjawab para pihak; 
f. pengakhiran hubungan kerja; 
g. sanksi dan penghargaan; 
h. keadaan memaksa; dan 
i. penyelesaian perselisihan. 
Ditetapkan di Kotabaru 
pada tanggal 
BUPATI KOTABARU, 
H. SAVED JAFAR BAB VIII 
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN