Menurut PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT Nomor 51 Tahun 2017, apa isi dari Pasal 12?
Pasal Pasal 12 dalam PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT Nomor 51 Tahun 2017 tentang TUGAS , FUNGSI , DAN RINCIAN TUGAS, pada BAB II - TUGAS , FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS, menyatakan:

(1) Subbidang Pengembangan Karir mempunyai tugas melaksanakan penyusunan 
bahan pengkajian kebijakan teknis, pedoman dukungan penyelenggaraan 
pemerintahan dan pelaporan serta tugas teknis di bidang pengembangan 
karir. 
(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Subbidang 
Pengembangan Karir mempunyai fungsi: 
a. pelaksanaan penyusunan bahan pengkajian kebijakan teknis dan 
penyelenggaraan pemerintahan di bidang pengembangan karir; 
b. pelaksan aan penyusunan bahan pelaporan di bidang pengembangan 
karir; dan 
c. pelaksanaan tugas teknis di bidang pengembangan karir. 
(3) Subbidang Pengembangan Karir mempunyai rincian tugas sebagai berikut: 
a. melaksanakan penyusunan program kerja Subbidang Pengembangan 
Karir ; 
b. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian koordinasi di bidang 
pengembangan karir pegawai; 
c. melaksanakan penyusunan data bahan perumusan kebijakan teknis di 
bidang pengembangan karir pegawai; 
d. penyusunan bahan pe ngkajian pedoman dukungan penyelenggaraan 
pemerintahan di bidang pengembangan karir; 
e. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian pe rumusan pengembangan 
karir dan kompetensi serta penempatan dalam jabatan ; 
15 f. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penataan jabatan 
struktural 
g. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penataan jabatan 
fungsional; 
h. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penyelenggaraan 
Baperjakat; 
i. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penetapan pengangkatan, 
pemindahan dan pemberhentian PNS dalam dan dari jabatan struktural 
eselon II/b ata u jabatan fungsional yang jenjangnya setingkat; 
j. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian usulan pengangkatan, 
pemindahan dan pemberhentian Sek retaris Daerah ; 
k. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian usulan konsultasi 
pengangkatan, pemindahan dan pemberhent ian jabatan struktural eselon 
II Pegawai Negeri Sipil Daerah; 
l. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian pelaksanaan mutasi, 
pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan struktural/fungsional 
tertentu ; 
m. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penyelenggaraan sumpah 
jabatan dan sumpah Pegawai Negeri Sipil ; 
n. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penetapan pemberhentian 
sementara dari jabatan negeri bagi semua Pegawai Negeri Sipil Daerah; 
o. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian kerjasama di bidang 
pengembanga n karir pegawai; dan 
p. melaksanakan penyusunan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan 
pengambilan kebijakan di bidang pengembangan karir pegawai; 
q. melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait; 
r. melaksanakan tugas operasional di bidang pengembangan karir pegawai; 
s. melaksanakan penyusunan bahan pengkajian fasilitasi di bidang 
pengembangan karir pegawai; 
t. melaksanakan ketatausahaan di bidang pengembangan karir pegawai; 
u. melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas di bidang 
pengembangan karir pegawai ; 
v. melaksanakan penyusunan bahan pelaporan tugas secara rutin dan 
insidental di bidang pengembangan karir pegawai; dan 
w. melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas dan fungsinya