Apa yang diatur dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 22 Tahun 2017 pada Pasal 1?
Berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 22 Tahun 2017 tentang INDIKATOR KINERJA UTAMA, BAB I - KETENTUAN UMUM, Pasal 1 menyebutkan bahwa:

Dalarn Peraturan Bupati ini, yang dimaksud dengan: 
1. Kabupaten adalah Kabupaten Sekadau. 
2. Pemerintah Kabupaten adalah Pemerintah Kabupaten 
Sekadau. 
3. Bupati adalah Bupati Sekadau. 
4. Satuan Kerja 
disingkat SKPD Perangkat Daerah yang selanjutnya 
adalah Perangkat Daerah dilingkungan 
Pemerintah Kabupaten Sekadau. 
5. Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan 
dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) 
tahunan. 
6. Sasaran strategis adalah hasil yang akan dicapai secara 
nyata oleh instansi pemerintah dalam rumusan yang lebih 
spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang lebih pendek 
dari tujuan. 
7. Program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu 
atau lebih kegiatan yang dilaksanakan oleh instansi 
pemerintah atau kegiatan masyarakat yang 
dikoordinasikan oleh instansi pemerintah untuk mencapai 
sasaran dan tujuan serta memperoleh alokasi anggaran 
sebagian atau seluruhnya dari APBN dan atau APBD. 
8. Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan 
oleh satu atau beberapa satuan kerja sebagai bagian dari 
pencapaian sasaran terukur pada suatu program, terdiri 
dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya 
berupa personil (sumber daya rnanusia), barang modal 
termasuk peralatan dan teknologi, dana, atau kombinasi 
dari beberapa atau kesemua jenis sumber daya terse but. 
9. Keluaran 
dihasilkan (output) adalah barang atau jasa yang 
oleh kegiatan yang dilaksanakan untuk 
mendukung pencapaian sasaran strategis dan tujuan 
program dan kebijakan. 
10. Hasil (outcome) adalah segala sesuatu yang 
mencerminkan berfungsinya keluaran dari kegiatan- 
kegiatan dalam satu program mengacu pada sasaran 
strategis dan tujuan yang telah ditetapkan. 
11. Indikator Kinerja Utama (Key Perfomance Indicator) yang 
selanjutnya disebut !KU adalah ukuran keberhasilan dari 
suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi.