Jelaskan isi kandungan Pasal 17 dari PERATURAN BUPATI LAMPUNG BARAT Nomor 54 Tahun 2014.
Sesuai dengan PERATURAN BUPATI LAMPUNG BARAT Nomor 54 Tahun 2014 tentang KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA, ketentuan pada BAB IV - TUGAS, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS, Pasal 17 berbunyi:

(1) Kepala Bidang Pengelolaan Pembudidayaan Ikan mempunyai tugas 
melaksanakan , membina, dan mengkoordinasikan serta 
menyelenggarakan sebagian tugas Dinas di b idang kepengelolaan 
pembudidayaan dan penangkapan i kan. 
 
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Bidang 
Pengelolaa n Pembudidayaan Ikan menyelenggarakan fungsi : 
a. penyiapan rumusan kebijakan teknis di bidang pengelolaan 
pembudidayaan ikan ; 
b. penyusunan rencana dan program kerja di bidang di bidang 
pengelolaan pembudidayaan ikan ; 
 
 
c. pelaksanaan dan pengkoordinasian serta memfasilitasi kegiatan di 
bidang pengelolaan pembudidayaan ikan ; dan 
d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan di bidang 
pengelolaan pembudidayaan ikan . 
 
(3) Untuk me nyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2 ), 
Kepala Bidang Pengelolaan P embudidayaan Ikan mempunyai uraian 
tugas : 
a. memimpin dan menyusun rencana serta program kerja di b idang 
pengelolaan pembudidayaan dan penangkapan ikan yang menjadi tugas 
dan kewenangannya; 
b. merumuskan kebijakan, melaksanakan pembinaan dan 
mengk oordinasikan kegiatan di b idang pengelolaan pembudidayaan dan 
penangkapan ikan ; 
c. mempelajari peraturan perundang -undangan, kebijakan teknis, 
pedoman dan petunjuk teknis serta bahan -bahan lain yang 
berhubungan dengan di bidang pengelolaan pembudidayaan dan 
penangkapan ikan ; 
d. melakukan inventarisasi permasalahan di b idang pengelolaan 
pembudidayaan dan penangkapan ikan ; 
e. menyusun bahan masukan kepada atasan dalam rangka hubungan 
dan koordinasi dengan instansi terkait serta bahan evaluasi dan 
pembuatan laporan ; 
f. membagi tugas kepada bawahan sekaligus memberikan petunjuk baik 
secara lisan maupun tertulis sesuai permasalahan dan bidang tugas 
masing -masing; 
g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap 
pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada 
pimpinan; 
h. menilai prestasi kerja PNS di lingk up B idang Pengelolaan 
Pembudidayaan I kan berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan 
perilaku kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan 
dalam Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil ; dan 
i. melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan untuk 
peraturan perundang -undangan yang berlaku.