Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 
5 PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO Nomor 92 Tahun 2017.
Redaksi dari PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO Nomor 92 Tahun 2017 tentang PEDOMAN PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN, pada BAB 
I - V, Pasal 
5 menjelaskan:

(1)
 
Persyaratan yang harus dipenuhi untuk dapat diangkat menjadi Pegawai 
meliputi
 
:
 
a.
 
 
Warga Negara Indonesia;
 
b.
 
 
Tidak pernah dihukum penjara
 
atau kurungan berdasarkan putusan 
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena 
melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
 
c.
 
 
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai 
Pegawai Negeri 
Sipil (PNS)
 
atau tidak pernah diberhentikan denga
n tidak hormat sebagai 
pegawai swasta;
 
6
 
 
 
 
d.
 
 
Mempunyai pendidikan paling rendah SMA atau yang sederajat, kecuali 
untuk tenaga tertentu seperti petugas kebersihan (cleaning service), tukang 
kebun,
 
sopir, penjaga kantor (waker) dan gizi;
 
e.
 
 
Berusia 
paling 
rendah 18
 
(delapan belas)
 
tahun 
dan paling 
 
tinggi
 
36
 
(tiga puluh enam)
 
tahun
 
pada saat seleksi penerimaan;
 
f.
 
 
Mempunyai 
kecakapan, keahlian
 
dan keterampilan yang diperlukan;
 
g.
 
 
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan 
Kepolisian (SKCK);
 
h.
 
 
Tidak pernah mengkonsumsi narkoba, psikotropika dan obat terlarang 
lainnya
;
 
i.
 
 
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan 
Surat 
Keterangan Sehat 
dari Dokter Instansi Pemerintah;
 
j.
 
 
Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus 
Partai Politik 
tertentu yang dibuktikan dengan 
Surat 
Pernyataan; 
 
k.
 
 
Lulus 
seleksi penerimaan Pegawai
; 
 
(2
) 
Persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e dikecualikan untuk 
Pegawai 
dengan profesi dokter spesialis konsultan dan doktor.
 
(3)
 
Pengangkat
an sebagai 
Pegawai 
dapat d
i
lakukan setelah 
Pegawai 
yang 
bersangkutan menandatangani Perjanjian Kerja dan melaksanakan orientasi.