Menurut PERATURAN BUPATI KUTAITIMUR Nomor 49 Tahun 2021, apa isi dari Pasal 16?
Pasal Pasal 16 dalam PERATURAN BUPATI KUTAITIMUR Nomor 49 Tahun 2021 tentang POLA KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL, pada BAB I - KETENTUAN UMUM, menyatakan:

Persyaratan Jabatan Pelaksana setara Jabatan Struktural eselon V A
meliputi:
berstatus PNS;
tingkat pendidikan diutamakan paling rendah Diploma III;
memiliki integritas dan moral yang baik;
bagi pemangku Jabatan pelaksana setara fungsional umum paling rendah
memiliki pangkat Penata Muda golongan ruang III/a dengan masa kerja
golongan paling kurang selama 2 (dua) tahun;
bagi pemangku Jabatan Fungsional paling rendah memiliki pangkat
Penata Muda golongan ruang HIla dengan masa kerja golongan paling
kurang selama 2 (dua) tahun dan sesuai dengan bidang tugas;
penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir;
memiliki kompetensi Jabatan yang diperlukan;
sehatjasmani dan rohani; dan
1.persyaratan lain yang ditetapkan oleh Bupati.
Persyaratan Jabatan Pelaksana setara Fungsional Umum meliputi :
berstatus PNS;
tingkat pendidikan paling rendah Sekolah Lanjutan Tingkat Atas;
memiliki integritas dan moral yang baik;
mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas;
memiliki kompetensi Jabatan yang diperlukan;
sehatjasmani dan rohani; dan
persyaratan lain yang ditetapkan oleh Bupati.
- 14-
Bagian Keempat
Persyaratan Jabatan Fungsional Keahlian
Pasal17
Persyaratan pengangkatan pertama Jabatan Fungsional keahlian meliputi:
berstatus PNS;
memiliki integritas dan moral yang baik;
sehatjasmani dan rohani;
tingkat pendidikan paling rendah Sarjana (S.l) atau Diploma IV(D.IV)sesuai
kualifikasi pendidikan yang ditentukan;
memiliki kompetensi Jabatan yang diperlukan;
penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun
terakhir; dan
persyaratan lain yang ditetapkan oleh Bupati.
Pasal18
Persyaratan perpindahan dalam Jabatan Fungsional keahlian meliputi:
berstatus PNS;
memiliki integritas dan moral yang baik;
sehatjasmani dan rohani;
tingkat pendidikan paling rendah Sarjana (S.I) atau Diploma IV(D.IV)sesuai
kualifikasi pendidikan yang ditentukan;
mengikuti dan lulus uji kompetensi;
penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir;
usia paling tinggi:
1. 50 (lima puluh) tahun untuk Pejabat Fungsional Ahli Pertama, Ahli Muda,
dan Ahli Madya; dan
2. 55 (lima puluh lima) tahun untuk Pejabat Fungsional Ahli Utama.
memiliki kompetensi Jabatan yang diperlukan; dan
1. persyaratan lain yang ditetapkan oleh Bupati.