Menurut PERATURAN BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN Nomor 392 Tahun 2022, apa isi dari Pasal 5?
Pasal Pasal 5 dalam PERATURAN BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN Nomor 392 Tahun 2022 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri, pada BAB III - KODE ETIK DAN KODE PERILAKU, menyatakan:

huruf b, tercermin dalam perilaku Pegawai BPOM 
sebagai berikut: 
saling menghormati dan menjaga kesantunan untuk 
mendukung terciptanya kondisi kerja yang kondusif; 
mematuhi dan melaksanakan peraturan serta memegang 
sumpah/janji sebagai pegaw ai; 
mematuhi jam kerja sesuai ketentuan yang berlaku; 
mengutamakan kepentingan tugas daripada kepentingan 
pribadi/golongan dalam setiap pelaksanaan tugas 
kedinasan; 
melaporkan kepada atasan, Inspektorat Utama, dan/atau 
melalui whistle blowing system apab ila mengetahui 
adanya dugaan Pelanggaran terhadap peraturan 
perundang -undangan dan/atau ketentuan atau 
peraturan yang berlaku di lingkungan BPOM; 
melaporkan setiap penerimaan gratifikasi yang tidak 
dapat ditolak kepada Unit Pengendalian Gratifikasi; 
menjag a netralitas dalam kegiatan politik; 
menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan 
negara, memberikan informasi secara benar, dan tidak 
menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukannya 
terkait kepentingan dinas; 
menolak setiap pemberian gratifikasi yang be rhubungan 
dengan jabatan dan/atau berlawanan dengan tugas 
kedinasan dan kewajiban; 
menolak setiap jamuan makan, pemberian hadiah, dan 
berbagai jenis fasilitas dari pihak lain yang dapat 
menimbulkan konflik kepentingan dengan tugas dan 
jabatannya; 
tidak men yalahgunakan kartu tanda pengenal, surat 
tugas, ataupun bukti kepegawaian lainnya baik dalam 
2022, No.392 -11- 
pelaksanaan tugas kedinasan maupun untuk 
kepentingan pribadi; 
tidak menggunakan dokumen, barang, dan fasilitas milik 
negara untuk hal -hal di luar pelaksanaan tugas 
kedinasan; 
tidak melakukan pekerjaan atau memiliki usaha/badan 
usaha yang memberikan jasa layanan maupun usaha 
dagang yang bergerak di bidang yang berkaitan dengan 
tugas dan fungsi BPOM serta berpotensi menimbulkan 
benturan kepentingan; 
tidak bekerja di l uar instansi kecuali melalui penugasan 
resmi; 
tidak mengikutsertakan keluarga atau pihak lain yang 
tidak terkait dengan pelaksanaan tugas kedinasan; 
tidak menggunakan anggaran yang tidak sesuai dengan 
program kerja dan daftar isian pelaksanaan anggaran; 
tidak melakukan tindakan yang dapat mencemarkan 
nama baik organisasi; 
tidak melakukan pendekatan ke pihak lain partai politik, 
anggota partai politik, anggota legislatif, tokoh 
masyarakat, dan pihak lain untuk kepentingan karier 
dan kepentingan individu lain nya; 
tidak terlibat, tidak memberikan dukungan, dan menjadi 
simpatisan serta anggota organisasi masyarakat yang 
dilarang oleh Pemerintah; 
tidak boleh membuat dan menyebarluaskan berita palsu, 
fitnah, provokasi, radikalisme, terorisme, dan pornografi 
melalu i media sosial atau media lainnya; 
tidak boleh membuat dan menyebarluaskan informasi 
yang memiliki muatan yang menimbulkan rasa kebencian 
atau permusuhan individu dan/atau kelompok 
masyarakat tertentu berdasarkan atas suku, ras, agama, 
dan antar golongan, melanggar kesusilaan, penghinaan 
dan/atau pencemaran nama baik; 
tidak boleh melakukan pemerasan dan/atau 
pengancaman terhadap individu dan/atau masyarakat; 
 
2022, No.392 -12- 
tidak melakukan tindakan yang tidak terpuji dan 
dilarang dalam norma agama; dan 
menolak tugas dari atasan apabila bertentangan dengan 
ketentuan perundang -undangan.