Bagaimana redaksi normatif Pasal 4 dalam PERATURAN BUPATI CIREBON Nomor 7 Tahun 2022?
Norma hukum dalam PERATURAN BUPATI CIREBON Nomor 7 Tahun 2022 tentang HARI KERJA DAN JAM KERJA, BAB II - HARi KERJA DAN JAM KERJA, Pasal 4 berbunyi:

(1) Selain hari kerja dan jam kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dan Pasal 3, bagi Perangkat Daerah 
dan/ a tau unit kerja yang memberikan pelayanan secara 
terus menerus selama 24 jam termasuk pada hari libur, 
tugas pelayanan dilaksanakan melalui pembagian tugas 
kerja kelompok ( shifting system) yang diatur oleh Kepala 
Perangkat Daerah dan/atau Unit kerja. 
(2) Pengaturan hari dan jam kerja khusus dapat 
mempertimbangkan tabel berikut: 
SHIFTKERJA JAM KERJA KETERANGAN 
PAGI 07.30 s.d. 14.30 Istirahat 
SIANG 14.30 s.d. 21.30 dilakukan tanpa 
meninggalkan 
pelayanan atau 
MALAM 21.30 s.d. 07 .30 dilakukan secara 
bergilir. 
harus 
secara khusus 
efektif kerja 
kerja jam 
jam (3) Pengaturan hari dan 
memperhatikan jumlah 
proporsional. 
(4) Penetapan Kepala Perangkat Daerah tentang Pengaturan 
hari dan jam kerja khusus sebagaimana dimaksud pada 
, dilaporkan kepada Bupati melalui Badan 
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. 
(5) Hari kerja dan jam kerja khusus yang telah ditetapkan, 
wajib dipublikasikan melalui papan informasi, website, 
dan/ a tau media sosial masing-masing Peran gkat Daer ah 
dan/ a tau Unit Kerja. 
-7­