Menurut PERATURAN WALIKOTA BLITAR Nomor 20 Tahun 2022, apa isi dari Pasal 11?
Pasal Pasal 11 dalam PERATURAN WALIKOTA BLITAR Nomor 20 Tahun 2022 tentang KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, pada BAB IV - PENJABARAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI, menyatakan:

Untuk menjalankan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2), Bidang 
Pengadaan, Pemberhentian dan Penilaian Kinerja menjalankan fungsi: 
a. perumusan kebijakan teknis bidang pengadaan, pemberhentian, informasi, 
penilaian, evaluasi kinerja dan penghargaan pegawai berdasarkan peraturan 
perundang-undangan dan kebijakan Kepala Badan; 
b. penyusunan program/kegiatan serta perencanaan operasional pengadaan, 
pemberhentian, inforrnasi, penilaian, evalusi kinerja dan penghargaan 
pegawai sesuai dengan perencanaan strategis tingkat kota, provinsi dan 
nasional. 
c. pengkoordinasian dan penyelenggaraan pelayanan pengadaan, 
pemberhentian, informasi, penilaian, evalusi kinerja dan penghargaan 
pegawai; 
d. menyiapkan data sebagai bahan penyusunan norma, standar, prosedur dan 
kriteria penyelenggaraan bidang pengadaan, pemberhentian, informasi, 
penilaian, evalusi kinerja dan penghargaan pegawai; 
e. pelaksanaan pembinaan, pengembangan dan pengelolaan pelayanan 
pengadaan, pemberhentian, informasi, penilaian, evalusi kinerja dan 
penghargaan pegawai; 
f. memfasilitasi penyelesaian sengketa dan gugatan kepegawaian; 
g. memfasilitasi lembaga profesi ASN; 
h. memfasilitasi pelaksanaan uji kesehatan pegawai; 
i. memfasilitasi pelaksanaan penerimaan sekolah kedinasan; 
j. merencanakan sosialisasi, pengendalian dan pelaksanaan peraturan 
perundang-undangan dibidang kepegawaian; 
-14- 
k. mengevaluasi dan pelaporan kegiatan pengadaan, pemberhentian, 
pengelolaan informasi, penilaian kinerja dan penghargaan; dan 
I. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai 
dengan bidang tugasnya. 
Bagian Keempat 
Bidang Mutasi, Promosi dan Pengembangan Kompetensi