Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 134 PERATURAN  BUPATI SAROLANGUN Nomor 22 Tahun 2021.
Redaksi dari PERATURAN  BUPATI SAROLANGUN Nomor 22 Tahun 2021 tentang MANAJEMEN TALENTA PEGAWAI NEGERI SIPIL, pada , Pasal 134 menjelaskan:

huruf d 
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang 
Manajemen Pegawai Negeri Sipil, diatur bahwa penerapan 
sistem merit dalam pembinaan Pegawai Negeri Sipil antara 
lain, meliputi kri teria memiliki manajemen karir yang 
terdiri dari perencanaan, pengembangan, pola karir dan 
kelompok rencana suksesi yang d iperoleh dari Manajemen 
Talenta; 
 c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud 
pada huruf a dan huruf b, perlu ditetapkan Peraturan 
Bupati Sarolangun tentang Manejemen Talenta Pegawai 
Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten 
Sarolangun ; 
 
 
 
 
 
 
Mengingat : 1. Undang -Undang Nomor 54 Tahun 1999 tentang 
Pembentukan Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, 
Kabupaten Muaro Jamb i dan Kabupaten Tanjung Jabung 
Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 
Nomor 182, Tambahan Lembaran Negara Republik 
Indonesia Nomor 3903) sebagaimana telah diubah dengan 
Undang - Undang Nomor 14 Tahun 2000 tentang 
Perubahan Atas Undang -Undang N omor 54 Tahun 1999 
tentang P embentukan Kabupaten Sarolangun , Kabupaten 
Tanjung Jabung Timur (Lembaran Negara Republik 
Indonesia Tahun 2000 Nomor 81, Tambahan 
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3969); 
 2. Undang - undang Nomor 5 Tahun 20 14 tentang Aparatur 
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 
2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik 
Indonesia Nomor 5494); 
 3. Undang - Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang 
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik 
Indonesia Tahu n 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran 
Negara Republik Indonesia Nomor 5587), sebagaimana 
telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang -
Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan 
Keduaatas Undang -Undang Nomor 23 Tahun 2014 
tentang Pemerintahan Daerah (Le mbaran Negara Republik 
Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran 
Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 
 4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang 
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara 
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Ta mbahan 
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037); 
 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara 
dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang 
Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara 
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 
1907); 
 6. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang 
Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara 
Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan 
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340); 
 7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 108 Tahun 2018 
tentang Standar Kompetensi Pemerintahan (Berita Negara 
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1606); 
 8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan 
Reformasi Birokrasi Nomor 40 Tahun 2018 tentang 
Penilaian Mandiri Merit Sistem di Lingkungan Instansi 
Pemerintah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 
2018 Nomor 1252); 
 9. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan 
Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2020 tentang 
Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban kerja 
(Berita Negara Republik IndonesiaTahun 2020 Nomor 26); 
 
 
 10. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan 
Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2020 tentang 
Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (Berita Negara 
Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 28); 
 11. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan 
Reformasi Birokrasi Nomor 22 Tahun 2021 tentang Pola 
Karir Pegawai Negeri Sipil; 
 12. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 35 
Tahun 2011 tentang Pedoman Penyusunan Pola Karier 
Pegawa i Negeri Sipil; 
 13. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 5 
Tahun 2019 tentang Tata Cara Pelaksanaan Mutasi 
Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik Indonesia 
Tahun 2019 Nomor 391); 
 14. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 26 
Tahun 2019 tentang Pembinaan Penyelenggara Penilaian 
Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik 
Indonesia Tahun 2019 Nomor 1143); 
 15. Peraturan Daerah Kabupaten Sarolangun Nomor 1 Tahun 
2021 tentang Perubahan ketiga atas Peraturan Daerah 
Kabupaten Sarolangun Nomor 5 Tahun 2016 tentang 
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran 
Daerah Kabupaten Sarolangun Tahun 2021 Nomor 1). 
 
MEMUTUSKAN : 
 
Menetapkan : PERATURAN BUPATI SAROLANGUN TENTANG 
MANAJEMEN TALENTA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI 
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SAROLANGUN.