Apa saja yang diatur dalam Pasal 21 PERATURAN BUPATI ROKAN HULU Nomor 76 Tahun 2021?
Ketentuan dalam PERATURAN BUPATI ROKAN HULU Nomor 76 Tahun 2021 tentang KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, BAB IX - KETENTUAN PENUTUP, Pasal 21 menetapkan:

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. 
 
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan Pengundangan 
Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah 
Kabupaten Rokan Hulu. 
 
 Ditetapkan di Pasir Pengaraian 
 Pada tanggal 31 Desember 2021 
 
 BUPATI ROKAN HULU, 
 
 ttd 
 
 S U K I M A N 
 
Diundangkan di Pasir Pengaraian 
Pada tanggal 31 Desember 2021 Salinan sesuai aslinya, 
 
Pj. SEKRETARIS DAERAH 
KABUPATEN ROKAN HULU, 
 
 
 ttd 
 
MUHAMMAD ZAKI 
 
BERITA DAERAH KABUPATEN ROKAN HULU TAHUN 20 21 NOMOR : 
76 
 
 
 
 
 LAMPIRAN I 
PERATURAN BUPATI ROKAN HULU 
NOMOR : 76 TAHUN 2021 
TENTANG 
KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, 
TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA 
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN 
PELATIHAN KABUPATEN ROKAN HULU 
 
FUNG SI SUBKOORDINATOR KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL 
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 
 KABUPATEN ROKAN HULU 
 
Pengelompokan Fungsi Kelompok Jabatan Fungsional pada Badan 
Kepegawaian Pendidikan. 
A. Kelompok Jabatan Fungsional pada Sekretariat 
Subkoordinator Kelompok Jabatan Fungsional substansi 
Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan p rogram/kegiatan dan penganggaran pada substansi 
perencanaan, evaluasi dan pelaporan; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi 
perencanaan, evaluasi dan pelaporan; 
pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana strategis, rencana 
kerja pemerintah Daerah, Perjanjian Kerja, Laporan Kinerja 
Instansi Pemerintah Unit Kerj a dan Standar Operasional Prosedur; 
persiapan bahan -bahan untuk pra -rapat koordinasi dan rapat 
koordinasi musyawarah perencanaan pembangunan daerah serta 
rapat koordinasi teknis; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pada urusan perencanaan, 
evaluasi dan pelaporan; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai 
tugas dan fungsinya. 
 
B. Kelompok Jabatan Fungsional pada Bidang Perencanaan dan 
Informasi Kepegawaian 
 
1. Subkoordinator Kelomp ok Jabatan Fungsional Substansi formasi 
dan pengadaan ASN , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
formasi dan pengadaan ASN; 
pembagian tugas, memberi pe tunjuk dan memeriksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi formasi 
dan pengadaan ASN; 
penyusunan formasi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil; 
pelaksanaan penataan Pegawai Negeri Sipil dan menginput 
data keaplikasi Elektronik Formas i Meneteri Pendayagunaan 
Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi; 
pelaksanaan penyusunan formasi Pegawai Negeri Sipil 
berdasarkan bazetting, Analis is Jabatan dan Beba n Kerja serta 
penataan Pegawai Negeri Sipil; 
penyiapan bahan pelaksanaan pengadaan C alon Pegawai 
 
 
 
 Negeri Sipil; 
pelaksanaan usulan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil 
setelah selesai seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil; 
penyusunan rencana pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil 
Daerah dan penetapan Pegawai Negeri Sipil; 
penyia pan dan menganalisa PPPK sebagai bahan perumusan 
dan bahan kebijakan teknis pada urusan formasi dan 
pengadaan ASN; 
pengusulan kebutuhan, penyusunan formasi dan melakukan 
analisa kebutuhan dalam rangka rencana penerimaan Pegawai 
Pemerintah dengan Perjanj ian Kerja; 
elaksanaan pendataan tenaga Pegawai Pemerintah dengan 
Perjanjian Kerja secara berkala dalam bentuk program 
database dan membuat perangkat pengendali Pegawai 
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; 
ersiapan dan menganalisa data dalam rangka pen gadaan, 
pengajuan pengangkatan dan memproses penerbitan Surat 
Keputusan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas kegiatan pada urusan Pegawai Pemerintah 
dengan Perjanjian Kerja; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan keiatan pada urusan formasi dan 
pengadaan ASN; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 
sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
2. Subkoordinator Kelompok Jabatan Fungsional Substansi 
Informasi dan Data Kepegawaian , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
Informasi dan Data Kepegawaian; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasi l 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi 
Informasi dan Data Kepegawaian; 
perencanaan kegiatan pemutakhiran data dan informasi 
kepegawaian; 
penyusnan dan analis data serta penyiapan sistem aplikasi 
yang dibutuhkan; 
pelaksanaan kegiatan pemutakhiran data jumlah Pegawai 
berdasarkan pangkat, golongan, pendidikan, jenis kelamin, 
dan lain -lain; 
pengelola sistem informasi kepegawaian dan melakukan 
pengembangan sesuai dengan kebutuhan; 
pelaksanaan publikasi informasi terka it manajemen 
kepegawaian; 
pelaksanaan bimbingan dan pelayanan serta pengendalian 
komputerisasi di Lingkungan Badan Kepegawaian pendidikan 
dan pelatihan; 
pelaksanaan pengelo laan infrastruktur hardware, meliputi 
server, komputer dan perangkat pendukung lainnya; 
pelaksanaan pengelolaan infrastruktur jaringan komputer; 
pelaksanaan pengelolaan sistem dan teknologi informasi; 
pelaksanaan pengembangan, pemeliharaan datta d an sistem 
informasi kepegawaian; 
pengelolaan keamanan sistem informasi kepegawaian; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pada urusan informasi dan 
data kepegawaian; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain ya ng diberikan atasan 
sesuai tugas dan fungsi. 
 
C. Kelompok Jabatan Fungsional pada Bidang Pengembangan Aparatur 
 
1. Subkoordinator Kelomp ok Jabatan Fungsional Substansi Jabatan 
Fungsional , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
Jabatan Fungsional; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi Jabatan 
Fungsional; 
pelaksanaan inventarisasi, me rumuskan dan memproses 
usulan dari satuan kerja untuk mengisi jabatan fungsional 
sesuai dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku; 
pemeriksaan dan mengoreksi bahan usulan pengembangan 
sumber daya manusia aparatur jabatan fungsional; 
penyusunan dan melaksanakan kegiatan pengangkatan 
pertama, pemberhentian sementara, pengangkatan kembali 
alih jabatan dan pemberhentian dalam jabatan fungsional 
tertentu; 
pelaksanaan laporan database PNS yang memangku jabatan 
fungsional kepada atasan secara berkala; 
penyusunan, mengontrol dan mengecek database jabatan 
fungsional melalui aplikasi JARIR; 
pelaksanaan koordinasi dan komunikasi antar satuan kerja 
terkait dengan pelaksanaan tugas dan penyelesaian suatu 
permasalahan bagi PNS yang memangku jabatan fungsi onal; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pada substansi Jabatan 
Fungsional; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 
sesuai tugas dan fungsinya. 
 
2. Subkoordinator Kelompok Jabatan Fungsi onal Substansi 
Pengembangan Kompetensi , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
pengembangan kompetensi; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi 
pengembangan kompetensi; 
perencanaan kegiatan pengembangan kompetensi aparatur; 
perencanaan izin belajar Pegawai Negeri Sipil; 
pelaksanaan kegiatan ujian Dinas, dan ujian Kenaikan 
Pangkat Pegawai Negeri Sipil; 
pelaksanaan kegiatan Talent Pool Aparatur Sipil Negara; 
pengevaluasi dan melaporkan kegiatan pengembangan 
kompetensi Aparatur Sipil Negara; 
pelaksanaan kegiatan uji kompetensi Aparatur Sipil Negara 
dan melayani pengaduan dan konsultasi terkait manajem en 
kepegawaian; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pada urusan Pengembangan 
 
 
 
 kompetensi; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 
sesuai tugas dan fungsinya. 
 
3. Subkoordinator Kelompok Ja batan Fungsional Substansi 
Pendidikan dan Pelatihan , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
Pendidikan dan Pelatihan; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkun gan substansi 
Pendidikan dan Pelatihan ; 
penyusunan kebutuhan diklat aparatur Sipil Negara; 
perencanaan penyelenggaraan diklat Aparatur Sipil Negara; 
penginventarisasi calon peserta diklat Aparatur Sipil Negara; 
pengkoordinasikan kerjasama penye lenggaraan diklat Aparatur 
Sipil negara; 
pelaksanaan Pelatihan dasar CPNS; 
pelaksanaan Diklat Prajabatan CPNS; 
pelaksanaan Diklat Teknis, Pembimbingan Teknis, Magang 
PNS; 
pelaksanaan pengiriman Diklat kepemimpinan Tingkat II, III 
dan IV; 
pengontrolan pelaksanaan diklat Aparatur Sipil Negara; 
pengevaluasikan dan melaporkan penyelenggaraan Pendidikan 
dan Pelatihan Aparatur Sipil Negara; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pada urusan Pendi dikan dan 
Pelatihan; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 
sesuai tugas dan fungsinya. 
 
D. Kelompok Jabatan Fungsional pada Bidang Mutasi dan Promosi 
 
1. Subkoordinator Kelompok Jabatan Fungsional Substansi Mutasi 
dan Seleksi Jabatan , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
Mutasi dan Seleksi Jabatan ; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi Mutasi 
dan Seleksi Jabatan; 
perencanaan dan mengatur pengolahan data administrasi, 
verifikasi dan melaksanakan proses terkait mutasi, seleksi 
jabatan dan kepangkatan Pegawai Negeri Sipil; 
pemberian petunjuk dan mempedomani regulasi tentang 
bahan kebijakan, teknis, dasar hukum siste m mutasi, 
pencantuman gelar dan kepangkatan Pegawai Negeri Sipil; 
perencanaan mengatur dan memberikan petunjuk tentang 
perencanaan penempatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan 
struktural bagi pengembangan karir Pegawai Negeri Sipil untuk 
kepentingan di nas, kaderisasi dan penyegaran tugas; 
pengevaluasi tentang sistem mutasi, pencantuman gelar dan 
kepangkatan Pegawai Negeri Sipil; 
pelaksanaan kontrol dan membagi tugas pengoperasian sistem 
aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) sesuai dengan 
kewenanga n yang diberikan oleh Badan Kepegawaian Negara; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
 
 
 
 pelaksanaan tugas dan kegiatan pada urusan Mutasi dan 
Seleksi Jabatan; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 
sesuai tugas dan fungsi nya. 
 
2. Subkoordinator Kelompok Jabatan Fungsional Substansi Mutasi 
dan Kenaikan Pangkat , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
Mutasi dan Kenaikan Pangkat; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa h asil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi Mutasi 
dan Kenaikan Pangkat; 
perencanaan kegiatan proses kenaikan pangkat, pencantuman 
gelar, dan peninjauan masa kerja Pegawai Negeri Sipil; 
pemeriksaan dan mengecek entry da n pengolahan data pada 
sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK)tentang usulan 
kenaikan pangkat, pencantuman gelar, dan peninjauan masa 
kerja sesuai dengan kewenangan yang diberikan oleh Badan 
Kepegawaian Negara; 
pengkoreksian surat keterangan kehila ngan dan perbaikan 
kesalahan terkait petikan keputusan administrasi kepegawaian 
sesuai dengan kewenangan; 
pelaksanaan proses kenaikan pangkat, pencantuman gelar dan 
peninjauan masa kerja Pegawai Negeri Sipil dan mengontrol 
database atau nominative Pegaw ai Negeri Sipil yang akan naik 
pangkat setiap periodenya; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pada urusan Mutasi dan 
Kenaikan Pangkat; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang dibe rikan atasan 
sesuai tugas dan fungsinya. 
 
E. Kelompok Jabatan Fungsional pada Bidang Disiplin, Penghargaan 
dan Korps Aparatur Sipil Negara 
 
1. Subkoordinator Kelompok Jabatan Fungsional Substansi Sistem 
disiplin, Kinerja dan Pemberhentian , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
Disiplin, Penghargaan dan Korps Aparatur Sipil Negara; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi disiplin, 
Penghargaan dan Korps Aparatur Sipil Negara ; 
pelaksanaan inventaris dan menindaklanjuti pelanggaran 
disiplin serta melakukan pembinaan terhadap Pegawai Negeri 
Sipil; 
persiapan bahan pemantauan, pembinaan, penegakan disiplin 
Aparatur Sipil Negara secara langsung maup un tidak 
langsungsebagai bahan pertimbangan atasan untuk 
menindaklanjuti hasil pemantauan/pembinaan; 
pelaksanaan bahan pertimbangan dan konsep keputusan 
penjatuhan hukuman disiplin bagi Aparatur sipil Negara dan 
keptusan izin cerai/keterangan cerai sesu ai dengan peraturan 
perundang -undangan; 
perencanaan bahan fasilitasi penyampaian Laporan harta 
Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) sesuai dengan 
peraturan perundang -undangan; 
pelaksanaan penyusunan bahan pengemba ngan sistem 
pengukuran kinerja A paratur Sipil Negara; 
pelaksanaan pengolahan data kinerja pegawai; 
pelaksanaan penyiapan bahan pemantauan dan evaluasi 
pengembangan sistem pengukuran, dan penilaian kinerja 
pegawai; 
pelaksanaan dan pemeriksaaan serta mengontrol proses 
penegakan da n pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sesuai 
dengan Peraturann Perundang -undangan; 
pelaksanaan evaluasi dan menilai prestasi kerja sesuai 
ketentuan dalam rangka peningkatan karir, pemberian 
penghargaan dan saksi; 
pelaksanaan proses kegiatan sumpah/jan ji Pegawai Negeri 
Sipil di Lingkungan Pemerintah Daerah se suai dengan 
Peraturan Perundang -undangan; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pada urusan Sistem disiplin, 
Kinerja dan Pemberhentian; 
pelaksanaa n tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 
sesuai tugas dan fungsinya. 
 
2. Subkoordinator Kelompok Jabatan Fungsional Substansi 
Penghargaan dan Pensiun , menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
Penghargaan dan P ensiun; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi 
Penghargaan dan Pensiun; 
pelaksanaan pemeriksaan, mengoreksi dan mengontrol 
berkas usulan penghargaan dan pensiun Pegawai Negeri Sipil; 
pelaksanaan pembuatan laporan kepada atasan secara 
berkala terkait proses pemberian penghargaan dan pensiunan 
Pegawai Negeri sipil; 
pelaksanaan fasilitasi pelayanan ketaspenan bagi Pegawai 
Negeri Sipil yang akan pensiun; 
pelaksana an pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pada urusan Penghargaan 
dan Pensiun; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 
sesuai tugas dan fungsinya. 
 
3. Subkoordinator Kelompok Jabatan Fungsional Substansi Korps 
Profesi Pegawai aparatur Sipil Negara dan Kesejahteraan , 
menyelenggarakan fungsi: 
perencanaan Program/kegiatan dan penganggaran substansi 
Korps Profesi Pegawai aparatur Sipil Negara dan 
Kesejahteraan; 
pembagian tugas, memberi petunjuk dan memeri ksa hasil 
pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan substansi Korps 
Profesi Pegawai aparatur Sipil Negara dan Kesejahteraan; 
persiapan bahan perumusan, evaluasi dan koordinasi 
pengembangan usaha dan kelembagaan Korps Profesi Pegawai 
Aparatur Sipil Negara; 
pemberian bantuan hukum kepada anggota Korps Profesi 
Pegawai Aparatur Sipil Negara; 
pelaksanaan proses inventarisasi serta pengolahan 
 
 
 
 
administrasi keanggotaan Korps Aparatur Sipil Negara; 
pelaksanaan rapat anggota dan merancang kegiatan untuk 
kesejahteraan keanggotaan Korps Aparatur Sipil Negara; 
pelaksanaan iuran dan pemotongan tanda keanggotaan Korps 
Pegawai aparatur sipil Negara; 
pelaksanaan fasilitasi kepersertaan Badan Penyelengar a 
Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS) ketenagakerjaan bagi 
Aparatur Sipil Negara ; 
pelaksanaan proses permohonan pengajuan cuti Aparatur Sipil 
Negara; 
pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan membuat laporan 
pelaksanaan tugas dan kegiatan pa da urusan Korps Profesi 
Pegawai A paratur Sipil Negara dan Kesejahteraan ; 
pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 
sesuai tugas dan fungsinya. 
 
 
BUPATI ROKAN HULU, 
 Salinan sesuai aslinya, 
 
 ttd 
 
S U K I M A N 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Salinan sesuai aslinya, 
 ` 
 
KEPALA BADAN 
N
I
P
.
 
1
9
7
3
0
7
0
6
 
1
9
9
9
0
3
 
1
 
0
0
7 
 
N
I
P
. 
SUBBAGIAN UMUM DAN 
PELAYANAN 
KEPEGAWAIAN 
 
BIDANG 
DISIPLIN , PENGHARGAAN DAN 
KORP S APARATUR SIPIL NEGARA 
 
 BIDANG 
PENGEMBANGAN 
APARATUR 
 
SEKRETARIAT 
 
 
SUBBAGIAN 
KEUANGAN DAN 
PERLENGKAPAN 
 
BIDANG PERENCANAAN 
DAN INFORMASI 
KEPEGAWAIAN 
 
 
BIDANG MUTASI DAN 
PROMOSI 
 
BUPATI ROKAN HULU, 
 
ttd 
 
S U K I M A N 
 
KELOMPOK JABATAN 
FUNGSIONAL 
 
 
 
KELOMPOK JABATAN 
FUNGSIONAL 
 
 
KELOMPOK JABATAN 
FUNGSIONAL 
 
 LAMPIRAN II 
PERATURAN BUPATI ROKAN HULU 
NOMOR : 76 TAHUN 2021 
TENTANG 
KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN 
FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN 
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN ROKAN HULU 
 
 
 
 BAGAN ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN 
DAN PELATIHAN KABUPATEN ROKAN HULU 
 
 
 
 
 
 
KELOMPOK JABATAN 
FUNGSIONAL 
 
 
KELOMPOK JABATAN 
FUNGSIONAL 
 
 
KELOMPOK JABATAN 
FUNGSIONAL