Bagaimana redaksi normatif Pasal 12 dalam PERATURAN BUPATI BALANGAN Nomor 5 Tahun 2022?
Norma hukum dalam PERATURAN BUPATI BALANGAN Nomor 5 Tahun 2022 tentang TATA CARA PE NGISIAN DAN SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA, BAB III - TATA CARA PENGISIAN J PT PRATAMA, Pasal 12 berbunyi:

Tim evaluasi/tim penilai kinerja seb agaimana dimaksud dalam Pasal 11 
mempunyai tugas sebagai berikut : 
a. melakukan pembahasan evaluasi keseluruhan dalam rangka 
pengukuhan, pengangkatan, pemindahan, dan/atau p emberh entian 
Pejabat Pimpinan Tinggi P ratama berdasarkan peraturan p erundang -
undangan yang berlaku; 
b. melakukan evaluasi uji kesesuaian kualifikasi, kompetensi, dan kinerja; 
c. meminta klarifikasi hasil tes kompet ensi kepada assessor yang 
melaksanakan tes kompe tensi apabila dipandang perlu; 
d. melakukan wawancara apabila dipandang perlu; 
e. melakukan tugas dan fungsi yang relevan dengan p elaksanaan evaluasi 
uji kesesuaian; 
f. membuat berita acara dan laporan hasil pelaksana an evaluasi uji 
kesesuaian JPT; dan 
g. menyampaikan hasil uji kesesuaian kepada Pejabat Pembina 
Kepegawaian. 
 
Paragraf 4 
Syarat Uji Kesesuaian