Apa substansi hukum dari Pasal 17 PERATURAN MENTERI PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA Nomor 630 Tahun 2022?
Materi muatan PERATURAN MENTERI PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA Nomor 630 Tahun 2022 tentang PENA NGANAN BENTURAN KEPENTINGAN, PENGENDALIAN GRATIFIKASI, khususnya BAB III - PENGENDALIAN GRATIFIKASI, Pasal 17, adalah:

(1) Penerima Gratifikasi wajib melaporkan Grati fikasi kepada 
UPG Kementan paling lambat 10 (sepuluh) hari kerja 
terhitung sejak tanggal Gratifikasi diterima. 
(2) Dalam hal Gratifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat 
(1) dianggap pemberian yang berhubungan dengan 
jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau 
tugasnya, Penerima Gratifikasi wajib menolak Gratifikasi. 
(3) Penolakan Gratifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat 
(2) dinyatakan dalam bentuk surat pernyataan yang 
dibuat sesuai dengan Format 3 sebagaimana tercantum 
dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak 
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini. 
(4) Surat pernyataan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) 
disampaikan kepada UPG Kementan sesuai dengan unit 
kerja Penerima Gratifikasi. 
(5) Pelaporan Gratifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat 
(1) dikecualikan terhadap jenis Gratifikasi yang terdiri 
atas: 
a. pemberian dalam keluarga yaitu kakek/nenek, 
bapak/ibu/mertua, suami/istri, anak/menantu, 
2022, No.630 -15- 
anak angkat/wali yang sah, cucu, besan, 
paman/bibi, kakak/adik/ipar, sepupu dan 
keponakan, sepanjang tidak terdapat Benturan 
Kepentinga n; 
b. diperoleh karena prestasi akademis atau non 
akademis (kejuaraan/perlombaan/kompetisi) 
dengan biaya sendiri dan tidak terkait dengan 
kedinasan; 
c. keuntungan atau bunga dari penempatan dana, 
investasi, atau kepemilikan saham pribadi yang 
Berlaku Umum; 
d. manfa at dari koperasi, organisasi kepegawaian atau 
organisasi yang sejenis berdasarkan keanggotaan 
yang Berlaku Umum; 
e. perangkat atau perlengkapan yang diberikan kepada 
peserta dalam kegiatan kedinasan seperti seminar, 
workshop , konferensi, pelatihan, atau kegia tan 
sejenis yang Berlaku Umum; 
f. hadiah tidak dalam bentuk uang atau alat tukar 
lainnya, yang dimaksudkan sebagai alat promosi 
atau sosialisasi yang menggunakan logo atau pesan 
sosialisasi, sepanjang tidak memiliki Benturan 
Kepentingan dan Berlaku Umum; 
g. hadiah, apresiasi atau penghargaan dari kejuaraan, 
perlombaan atau kompetisi yang diikuti dengan 
biaya sendiri dan tidak terkait dengan kedinasan; 
h. penghargaan berupa uang atau barang yang ada 
kaitannya dengan peningkatan prestasi kerja yang 
diberikan oleh peme rintah sesuai dengan ketentuan 
peraturan perundang -undangan; 
i. hadiah langsung/undian, diskon/rabat, voucher, 
point rewards, atau suvenir yang Berlaku Umum 
dan tidak terkait kedinasan; 
j. kompensasi atau honor atas profesi diluar kegiatan 
kedinasan yang tidak t erkait dengan tugas dan 
kewajiban, sepanjang tidak terdapat Benturan 
Kepentingan dan tidak melanggar peraturan/kode 
2022, No.630 -16- 
etik pegawai/pejabat yang bersangkutan; 
k. karangan bunga sebagai ucapan yang diberikan 
dalam acara seperti pertunangan, pernikahan, 
kelahiran, kematian, akikah, baptis, khitanan, 
potong gigi, atau upacara adat/agama lainnya, pisah 
sambut, pensiun, promosi jabatan; 
l. pemberian terkait dengan pertunangan, pernikahan, 
kelahiran, akikah, baptis, khitanan, potong gigi, 
atau upacara adat/agama lainnya d engan batasan 
nilai sebesar Rp1.000.000,00 (satu juta rupiah) 
setiap pemberi; 
m. pemberian terkait dengan musibah atau bencana 
yang dialami oleh diri Penerima Gratifikasi, suami, 
istri, anak, bapak, ibu, mertua, dan/atau menantu 
Penerima Gratifikasi sepanjang tidak terdapat 
Benturan Kepentingan dan memenuhi kewajaran 
atau kepatutan; 
n. pemberian sesama Rekan Kerja dalam rangka pisah 
sambut, pensiun, mutasi jabatan, atau ulang tahun 
yang tidak dalam bentuk uang atau alat tukar 
lainnya paling banyak senilai Rp300.0 00,00 (tiga 
ratus ribu rupiah) setiap pemberian perorang, 
dengan total pemberian tidak melebihi 
Rp1.000.000,00 (satu juta rupiah) dalam 1 (satu) 
tahun dari pemberi yang sama, sepanjang tidak 
terdapat Benturan Kepentingan; 
o. pemberian sesama Rekan Kerja yang tidak dalam 
bentuk uang atau alat tukar lainnya, dan tidak 
terkait kedinasan paling banyak senilai 
Rp200.000,00 (dua ratus ribu rupiah) setiap 
pemberian per orang, dengan total pemberian tidak 
melebihi Rp1.000.000,00 (satu juta rupiah) dalam 1 
(satu) tahun dari pemberi yang sama; 
p. pemberian berupa hidangan atau sajian yang 
Berlaku Umum; dan/atau 
q. pemberian cendera mata/plakat kepada instansi 
dalam rangka hubungan kedinasan dan kenegaraan, 
2022, No.630 -17- 
baik di dalam negeri maupun luar negeri sepanjang 
tidak diberikan untuk individu Pegawai atau 
Penyelenggara Negara.