Apa norma yang terkandung dalam Pasal 4 PERATURAN BUPATI TANAH LAUT Nomor 40 Tahun 2022?
Substansi PERATURAN BUPATI TANAH LAUT Nomor 40 Tahun 2022 tentang TEKN IS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS BAGI PEJABAT NEGARA, PEGAWAI NEGERI SIPIL , khususnya BAB II - PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS, Pasal 4, memuat:

(1) Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Be las bagi Pejabat Negara 
sebagaimana dimaksud dalam P asal 3 ayat (1) huruf a, terdiri dari : 
a. gaji pokok; 
b. tunjangan keluarga; dan 
c. tunjangan jabatan . 
Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang -undangan yang 
mengatur kedudukan keuangan Kepala Daer ah dan Wakil Kepala 
Daerah . 
(2) Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas bagi pene rima sebagaimana 
dimaksud dalam P asal 3 ayat (1) huruf b , huruf d, huruf f dan hur uf g, 
terdiri dari : 
a. gaji pokok; 
b. tunjangan keluarga; 
c. tunjangan beras; 
d. tunjangan jabatan atau tun jangan umum ; dan 
e. tambah an penghasilan atau tunjangan kinerja atau dengan 
sebutan lainnya, sebesar 50% (lima puluh persen), sesuai jabatan, 
pangkat, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya . 
(3) Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas bagi Pimpinan dan Angg ota 
DPRD, adalah sebesar akumulasi dari Uang Representasi, Tunjangan 
Keluarga, dan Tunjangan Jabatan Pimpinan dan Anggota DPRD sesuai 
dengan ketentuan peraturan perundang -undangan yang mengatur hak 
keuangan dan administratif Pimpinan dan Anggota DPRD Kabup aten 
Tanah Laut. 
(4) Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga B elas bagi Calon PNS terdiri dari : 
a. 80% (delapan puluh persen) dari gaji poko k PNS; 
b. tunjangan keluarga; 
c. Tunjangan beras; 
d. tunjangan jabatan atau tunjangan umum ; dan 
e. tambahan penghasilan atau tunjangan ki nerja atau dengan sebutan 
lainnya, sebesar 50% (lima puluh persen), sesuai jabatan, pangkat, 
peringkat jabatan, atau kelas jabatannya . 
(5) Gaji pokok, tunjangan keluarga , tunjangan beras dan tunjangan jabatan 
atau tunjangan umum s ebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (3) , 
dan ayat (4) merupakan gaji pokok, tunjangan keluarga , tunjangan beras 
dan tunjangan jabatan atau tunjangan umum sebagaimana diatur dalam 
peraturan perundang -undangan mengenai gaji. 
 
6 
 (6) Tunjangan jabatan s ebagaimana dimaksud pada ayat (5 ) terdi ri dari: 
a. tunjangan jabatan struktural; 
b. tunjangan jabatan fungsional; dan 
c. tunjangan yang dipersamakan dengan tunjangan jabatan.