Menurut Pedoman Pember ian Cuti Pegawai Negeri Sipil di Lingkunga n Nomor 3969) Tahun 2017, apa isi dari Pasal 11?
Pasal Pasal 11 dalam Pedoman Pember ian Cuti Pegawai Negeri Sipil di Lingkunga n Nomor 3969) Tahun 2017 tentang , pada BAB II - CUTI, menyatakan:

(1) Presid en menetapkan cuti bersam a; 
(2) Cuti bersam a sebagaiman a dima ksud pada ayat (1) tidak 
mengurangi hak cuti tahunan ; 
(3) PNS yang karena Jabatannya tidak diberikan hak atas cuti 
bers ama , hak cuti tahunanny a ditamba h sesuai dengan 
jumlah cuti bersama yang tidak diberikan; 
(4) Cut i bersam a sebagaimana dimaksud pada ayat (1) 
ditet apkan dengan Keputusan Presiden . g. permohonan sebagaimana dimaksud pada huruf a, 
diajukan se cara tertulis kepada pejaba t yang 
berw enang; 
h. bukti pendu kung peng ajuan cuti karena alasan penting . 
(l) PNS yang sedang men ggunakan hak atas cuti tahunan , cuti 
besar , cuti karena alasan penti ng, dan cuti bersama dapat 
dipanggil kembali bekerja apabila kepentingan dinas 
mendesak. 
(2) Dalam hal PNS dipan ggil kemba li bekerja, jangka waktu cuti 
yang belum dijalankan tetap menjadi hak PNS yang 
bersangku tan. Pasal 13 BAB IV 
KETENTUAN LAIN-LAIN 6. men dampingi/mer awat orang tua/m ertua yang 
sakit/uzur . 
c. Cuti di luar tanggungan Nega ra dapat diberikan untuk 
palin g lama 3 (tiga) tahun dan dapat diperpanjang untuk 
paling lama 1 (satu) tahun; 
d. PNS yang menjalankan cuti di luar tanggungan Negara 
diberhentikan dari jabatann ya; 
e. Jaba tan yang lowong karena pemberian cuti di luar 
tanggun gan Negara harus diisi ; 
f. Cuti di luar tanggungan Nega ra hanya dapat diberikan 
dengan sura t kepu tusan PPK setelah mendapat 
persetujuan dari Kepa la BKN; 
g. Pejabat yang berwenang dapat menolak atau 
mengabulkan permohonan cuti sesua i pertimba ngan 
yang didasarkan untuk kepenting an dinas; 
h. Selama menjalankan cuti di luar tanggungan Negara, 
PNS yang be rsangkutan tidak menerima penghasil an dan 
tidak diperh itungkan sebagai masa kerja PNS. 
(2) Setiap PNS yang akan meng ajukan cuti di luar tanggunga n 
negara melamp irkan pers yaratan sebagai berikut: 
a. Mengajukan permint aan/permohona n secar a tertulis 
kepad a PPK diserta i alasan dengan melampirkan surat 
pengantar dari OPD yang bersangkutan ; dan 
b. Permohonan atau perpan jangan cuti, diajukan 
sekurangkurangn ya 3 (tiga) bulan sebelum tangg al 
pelaksanaan cuti atau sebe lum pelaksanaan cuti 
berakh ir. 
a. Cuti Tahunan; 
b. Cuti Besar; 
c. Cuti Sakit ; 
d. Cuti Melah irkan; dan 
e. Cuti Alasan Pen ting. Pejaba t Pembina Kepegawaian memberikan delegasi wewe nang 
kepada PNS yang mendud uki jabatan Sekretaris Daerah 
Kabupa ten Tebo untuk mem berikan / m enangguhkan/menolak 
permintaan cuti Pegawai Negeri Sipil yang bera da dalam 
lingkungannya masin g-mas ing, sepan jang yang men yangku t: Pasal 15 Untu k Cuti Diluar Tanggungan Negara pejaba t yang berwenang 
memb erikan cuti adal ah Bupa ti Tebo . Pasal 14 BABV 
PENDELEGASIAN WEWENANG (3) Ketentuan mengenai cuti sakit, cuti melahirkan , dan cuti 
karena alasan penting berlaku secara mutatis mutandis 
terhadap Calon PNS. 
(4) PNS hanya dapat diberikan 1 (satu) jenis cuti dalam tahun 
berjalan , kecuali ada kepentingan mendesak yang tercantum 
pada cuti alasan penting. 
DAERAH KABUPATEN TEBO TAHUN 2021 NOMO R Lt TARIS DAERAH KABUPATEN TEBO , Diundangkan di Muara Tebo 
nggal -'5 - I - ao ~I BUPATI TEBO, Ditetapkan di Muara Tebo 
pada tanggal :J 5 - I - ~O~I pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penemp atanny a 
dalam Beri ta Daerah Kabup aten Tebo. memerintahkan mengetah uinya, orang setiap Agar Peraturan Bu pati ini mulai berlaku pada tangga l diundangkan. Pasal 16 PENUTUP BAB VI 
BUPATITEBO, v. CATA TAN CUTI 
1. CUTI T AHUN AN 2. CUTI BESAR 
Tahun Jumlah Sisa Keterangan 3. CUTI SAKIT 
20 .... 4. CUTI MEL AHIRKAN 
20 .... 5. CUTI KARENA ALASAN P ENTING 
20 .... 6. CUTI DILUAR TANGGUNGAN NEGARA 
VI. ALA MAT SELAMA MENJALANKAN CUTI 
(Alamat Lengk ap) I TELP. 
Hormat saya, 
YBS 
NIP. - 
VII.PERTIMBANGAN ATASAN LANGS UNG 
DISETU JUI I PERU BAHAN I DIT ANGG UID(AN TIDAK DISETUJUI 
Kepala Badan /Dinas 
Kab. Tebo 
Nama 
NIP. 
VIII. KEPUT USAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN CUTI 
DISETUJUI I PERUBAHAN I DIT ANGGUHKAN TIDAK DIS ETUJUI 
a.n. BUPATIT EBO 
Sekretaris Daerah 
Nama 
NIP. (Tanggal Berakhir) (Tan zal Mulai ) I s/d (Jumlah Hari ) Mulai Tanggal Se lama IV. LAMANYA CUTI III. ALASAN CUTI ( Wajib Di Isi) I. DATAPEGAW AI 
Nama ... NIP ... - 
Jabatan ... Masa Kerja ..... Tahun ..... Bulan 
Unit Kerja ... 
II. JENIS CUTI YANG DIAMBIL (Ceklis ./ Salah Satu) 
1. Cuti Tahunan 2. Cuti Besa r 
3. Cuti Sakit 4. Cuti Melahirkan - 
5. Cuti Kare na Alasan 6. Cuti dilua r Tanggungan Negara 
Pen ting Muara Tebo Kepada : 
Yth. Sekretaris Daerah 
Kabupaten Tebo 
di- Muara Tebo , LAMP IRAN:PERAT URANBUP ATIT EBO 
NOMOR : 1 TAHUN 2021 
TANGGAL ~ 5 - I - 2021 
TENT ANG : PEDOMAN PEMBE RIAN CUTI PEGA WAI NEGE RI SIPIL 
DI LINGKUNGAN PEMERINT AH KABUP A TEN TEB O. 
FORM AT PERMOHO NAN CUT I KEPAD A KEPA LA PERANG KAT DAERAH