Bagaimana ketentuan yang tercantum dalam PERATURAN WALIKOTA PALEMBANG Nomor 8 Tahun 2022 Pasal 8?
Dalam PERATURAN WALIKOTA PALEMBANG Nomor 8 Tahun 2022 tentang PEMBENTUKAN, SUSUNAN ORGANISASI,URAIAN TUGAS, BAB IV - SUSUNAN ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS, Pasal 8 mengatur sebagai berikut:

(1)Kepala Sub Bagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (1) huruf b, mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusuna n rencana
teknis operasional, koordinasi dan pelaksanaan teknis
operasional, evaluasi dan pelaporan di bidang 
ketatausahaan. 
(2)Uraian tugas Kepala Sub Bagian Tata Usaha
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), meliputi:
a.menyiapkan kebijakan teknis di bidang 
ketatausahaan;
b.mengumpulkan, mengolah data dan informasi,
menginventarisasi permasalahan serta
melaksanakan pemecahan yang berkaitan urusan
umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data
dan pelaporan;
c.merencanakan, melaksanakan, mengendalikan,
mengevaluasi dan melaporkan kegiatan Sub Bagian
Tata Usaha;
d.menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan
pembinaan serta petunjuk teknis yang berkaitan
dengan urusan umum, kepegawaian, keuangan,
administrasi data dan pelaporan;
e.menyiapkan bahan koordinasi dan petunjuk teknis
kebutuhan, perumusan sistem dan prosedur, tata
hubungan kerja, serta permasalahan yang
berkaitan dengan organisasi dan tata laksana;
f. memberikan pelayanan naskah dinas, kearsipan,
pengetikan, penggandaan dan pendistribusian;
g.memberikan pelayanan penerimaan tamu,
kehumasan dan protokoler;
h.melaksanakan pengurusan 
keamanan kantor 
kerumahtanggaan lainnya;perjalanan dinas,
dan pelayanan
i.melayani keperluan dan kebutuhan serta perawatan
ruang kerja, ruang rapat/ pertemuan, kendaraan
dinas, telepon dan sarana/ prasarana kantor;
J. menyusun .... 
7 
j.menyusun analisa kebutuhan pemeliharaan gedung
dan saran a prasarana kan tor;
k.mem buat usulan pengadaan sarana prasarana
kantor dan pemeliharaan gedung;
1.melaksanakan inventarisasi;
m. pendistribusian, penyimpanan, perawatan dan 
usulan penghapusan sarana prasarana kantor; 
n.melaksanakan penatausahaan kepegawaian dan
pelatihan pegawai;
o.melaksanakan fasilitasi penyusunan informasi
jabatan dan beban kerja;
p.menyelenggarakan administrasi keuangan kantor;
q.membuat usulan pengajuan gaji, perubahan gaji,
pemotongan gaji, pendistribusian gaji dan
pengajuan kekurangan gaji pegawai;
r.mengkoordinasikan ketugasan satuan pengelola
keuangan;
s.menyiapkan bah.an koordinasi dengan masing­
masing unsur organisasi di lingkungan UPT dalam
rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian,
evaluasi dan pelaporan;
t.melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja
Sub Bagian Tata U saha; dan
u.melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
Kepala UPT.
BABV 
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL