Menurut PERATURAN BUPATI KUTAITIMUR Nomor 49 Tahun 2021, apa isi dari Pasal 22?
Pasal Pasal 22 dalam PERATURAN BUPATI KUTAITIMUR Nomor 49 Tahun 2021 tentang POLA KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL, pada BAB I - KETENTUAN UMUM, menyatakan:

Persyaratan penyesuaian (inpassing) Jabatan Fungsional keterampilan meliputi:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moral yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. tingkat pendidikan paling rendah Sekolah Lanjutan Tingkat Atas atau sesuai
kualifikasi pendidikan yang ditentukan;
e. penilaian pre stasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir;
f. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang Jabatan Fungsional
yang akan diduduki paling singkat 2 (dua) tahun; dan
g. persyaratan lain yang ditetapkan oleh Bupati.
BABVI
PENGANGKATAN, PERPINDAHAN DANPEMBERHENTIAN
Bagian Kesatu
Pengangkatan dalam Jabatan
Pasal23
(1) Pengangkatan dalam Jabatan dilakukan dengan memperhatikan Formasi dan
persyaratan Jabatan.
(2) Penyusunan Formasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mendasarkan
pada analisa Jabatan dan analisa beban kerja.
Pasal24
(1) Calon PNS diangkat dan ditugaskan pada Perangkat Daerah/unit kerja
sesuai dengan Formasi yang ditetapkan untuk yang bersangkutan.
(2) Calon PNS yang telah memenuhi syarat diangkat menjadi PNS sesuai dengan
Formasi yang ditetapkan untuk yang bersangkutan.
- 17 -
Pasal25
(1) Karier awal PNS dilakukan melalui pengangkatan pertama dalam Jabatan
pelaksana maupun Jabatan Fungsional.
(2) Pengangkatan PNS dalam pangkat dan Jabatan ditetapkan oleh Pejabat
Pembina Kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Pasal26
(1) PNS dapat dipromosikan dalam darr/atau antar Jabatan Administrasi dan
Jabatan Fungsional ketrarnpilan, ahli pertama, dan ahli muda sepanjang
memenuhi persyaratan Jabatan.
(2) PNS yang menduduki Jabatan administrator dan Jabatan Fungsional jenjang
ahli madya dapat dipromosikan ke dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
sepanjang memenuhi persyaratan Jabatan, mengikuti dan lulus seleksi.
Bagian Kedua Perpindahan Dalam Jabatan.
Bagian Kedua
Perpindahan dalam Jabatan