Bagaimana redaksi normatif Pasal 2 dalam PERATURAN BUPATI CIREBON Nomor 65 Tahun 2022?
Norma hukum dalam PERATURAN BUPATI CIREBON Nomor 65 Tahun 2022 tentang TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS, BAB II - PEMBERIAN TUNJANGAN HARi RAYA, Pasal 2 berbunyi:

diberikan kepada PNS, PPPK dan 
Pejabat Negara. 
(2) Gaji Ketiga Belas sebagaimana pada ayat (1) 
diberikan bagi Bupati dan Wakil Bupati meliputi: 
a. gaji pokok; 
b. tunjangan keluarga; dan 
c. tunjangan jabatan. 
Sesuai dengan ketentuan peraturan 
perundang-undangan yang mengatur kedudukan 
keuangan kepala daerah dan wakil kepala daerah. 
(3) Gaji Ketiga Belas sebagaimana dimaksud pada 
ayat ( 1) diberikan bagi PNS dan PPPK meliputi: 
a. gaji pokok; 
b. tunjangan keluarga; 
c. tunjangan pangan; 
d. tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan 
e. tambahan penghasilan pegawai paling banyak 
50 % (lima puluh persen). 
-9­ 
(4) Gaji Ketiga Belas sebagaimana dimaksud pada 
diberikan bagi CPNS meliputi: 
a. 80 % (delapan puluh persen) dari gaji pokok PNS; 
b. tunjangan keluarga; 
c. tunjangan pangan ; 
d. tunjangan umum; dan 
e. tambahan penghasilan pegawai paling banyak 
50 % (lima puluh persen). 
(5) Gaji Ketiga Belas bagi Pimpinan dan Anggota Dewan 
Perwakilan Rakyat Daerah, paling banyak sebesar 
akumulasi dari Uang Representasi, Tunjangan 
Keluarga, dan Tunjangan Jabatan Pimpinan dan 
Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah sesuai 
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan 
yang mengatur hak keuangan dan administratif 
Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat 
Daerah. 
(6) Gaji Ketiga Belas bagi Pimpinan Badan Layanan 
Umum Daerah dan Pegawai Non Pegawai Aparatur 
Sipil Negara pada perangkat daerah yang 
menerapkan pola pengelolaan keuangan Badan 
Layanan U mum Daerah paling banyak se besar 
Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas yang 
diberikan kepada PNS pada Badan Layanan Umum 
Daerah tersebut yang peringkat jabatannya atau 
gradenya setara. 
(7) Gaji Ketiga Belas bagi Pensiunan dan Penerima 
Pensiun terdiri atas: 
a. pensiun pokok; 
b. tunjangan keluarga; 
c. tunjangan pangan; dan 
d. tambahan penghasilan. 
(8) Besaran Gaji Ketiga Belas yang dibayarkan dengan 
didasarkan pada komponen penghasilan yang 
dibayarkan pada bulan Juni Tahun 2022. 
- 10­ 
(9) Dalam hal terdapat perubahan pada besaran untuk 
1 (satu) bulan Juni Tahun 2022 yang seharusnya 
diterima dibayarkan selisih kekurangan atau 
dilakukan penyetoran kelebihan Gaji Ketiga belas.