Apa yang diatur dalam PERATURAN BUPATI KUTAITIMUR Nomor 49 Tahun 2021 pada Pasal 14?
Berdasarkan PERATURAN BUPATI KUTAITIMUR Nomor 49 Tahun 2021 tentang POLA KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL, BAB I - KETENTUAN UMUM, Pasal 14 menyebutkan bahwa:

Persyaratan Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon III A
meliputi:
berstatus PNS;
tingkat pendidikan paling rendah Sarjana (S.l) atau Diploma IV (D.IV);
memiliki integritas dan moralitas yang baik;
bagi pemangku Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon
IIIJb memiliki pengalaman pada Jabatan paling sedikit selama 2 (dua)
tahun;
bagi pemangku Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon
III B diutamakan paling sedikit pernah menduduki 2 (dua) Jabatan
administrator setara Jabatan Struktural eselon IIIJb yang berbeda;
- 11 -
bagi pemangku Jabatan Fungsional paling rendah memiliki pangkat
Pembina golongan ruang IV/a dengan masa kerja golongan paling sedikit
selama 2 (dua) tahun dan sesuai dengan bidang tugas;
penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir;
bagi pemangku Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon
III/b diutamakan telah mengikuti dan lulus Diklat kepemimpinan
Tingkat III atau setara;
1. memiliki kompetensi Jabatan yang diperlukan;
J. sehatjasmani dan rohani; dan
persyaratan lain yang ditetapkan oleh Bupati.
Persyaratan Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon III/b
meliputi:
berstatus PNS;
tingkat pendidikan paling rendah Sarjana (S.l) atau Diploma IV (D.IV);
memiliki integritas dan moralitas yang baik;
bagi pemangku Jabatan pengawas setara Jabatan Struktural eselon IV A
memiliki pengalaman pada Jabatan paling sedikit selama 2 (dua) tahun;
bagi pemangku Jabatan pengawas setara Jabatan Struktural eselon IVA
diutamakan paling sedikit pernah menduduki 2 (dua) Jabatan pengawas
setara Jabatan Struktural eselon IV A yang berbeda;
bagi pemangku Jabatan Fungsional paling rendah memiliki pangkat
Penata Tingkat I golongan ruang Ill/d dengan masa kerja golongan
paling sedikit selama 2 (dua) tahun dan sesuai dengan bidang tugas;
penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir;
bagi pemangku Jabatan pengawas setara Jabatan Struktural eselon IVA
telah mengikuti dan lulus Diklat kepemimpinan tingkat IV atau setara;
1. memiliki kompetensi Jabatan yang diperlukan;
J. sehatjasmani dan rohani; dan
persyaratan lain yang ditetapkan Bupati.
- 12 -