Apa bunyi lengkap Pasal 58 dalam PERATURAN BUPATI LAMPUNG UTARA Nomor z1 Tahun 2022?
Menurut ketentuan dalam PERATURAN BUPATI LAMPUNG UTARA Nomor z1 Tahun 2022 tentang POLA TATA KELOLA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH, pada BAB VI - PROSEDUR KERJA, Pasal 58 dinyatakan:

Remunerasi merupakan imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, honorarium, insentif, bonus atas prestasi, pesangon dan/ atau pensiun. 
(1) 
(2) 
(3) 
(4) Pasal 59 
Remunerasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 58 diberikan kepada: a. Pejabat Pengelola; 
b. Pegawai BLUD; 
c. Dewan Pengawas; dan 
d. Sekretaris Dewan Pengawas. 
Remunerasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan sesuai dengan 
tingkat tanggung jawab dan tuntutan profesionalisme yang diperlukan. 
Remunerasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan dengan 
memperhatikan kemampuan pendapatan BLUD Puskesmas Kotabumi II di Kabupaten Lampung Utara. 
Ketentuan remunerasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) lebih lanjut 
diatur dengan Peraturan Bupati berdasarkan usulan Kepala melalui Kepala 
Dinas. 
(1) 
(2) 
(3) 
(4) BABIX 
STANDAR PELAYANAN MINIMAL