Apa yang diatur dalam PERATURAN BUPATI SITUBONDO Nomor 60 Tahun 2020 pada Pasal 9?
Berdasarkan PERATURAN BUPATI SITUBONDO Nomor 60 Tahun 2020 tentang PEDOMAN PENGELOLAAN WISMA DAERAH DAN GEDUNG SERBAGUNA DI, BAB IV - KEDUDUKAN DAN PEMANFAATAN WISMA DAERAH DAN, Pasal 9 menyebutkan bahwa:

(1) Unit Pengelola berasal dari : 
a. pegawai negeri sipil; dan/ atau 
b. tenaga kerja khusus dengan perjanjian kerja, sesuai 
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 
(2) Tenaga kerja khusus diberikan penghasilan sesuai 
dengan Upah Minimum Kabupaten berdasarkan 
tanggung jawab dan profesionalisme. 
(3) Penghasilan sebagaimana dimaksud pada ayat (2), 
merupakan imbalan kerja yang diberikan dalam 
komponen meliputi: 
a. honorarium yaitu imbalan kerja berupa uang yang 
bersifat tetap setiap bulan; 
b. tunjangan tetap yaitu imbalan kerja berupa uang 
yang bersifat tambahan pendapatan di luar 
honorarium setiap bulan; 
c. bonus atas prestasi yaitu imbalan kerja berupa uang 
yang bersifat tambahan pendapatan di luar 
honorarium, tunjangan tetap dan insentif, atas 
prestasi kerja yang dapat diberikan 1 (satu) kali 
dalam 1 (satu) tahun anggaran. 
(4) Bonus atas prestasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) 
huruf c diberikan kepada tenaga kerja khusus 
berdasarkan kedisiplinan, capruan kinerja dan 
kreativitas. 
Bagian Keempat 
Hak dan Kewajiban Penerima Layanan