Bagaimana ketentuan yang tercantum dalam PERATURAN BUPATI MAGELANG Nomor 20 Tahun 2009 Pasal 2?
Dalam PERATURAN BUPATI MAGELANG Nomor 20 Tahun 2009 tentang RINCIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL, Pasal 2 mengatur sebagai berikut:

Peraturan Bupati ini mulai b erlaku pada tanggal diundangkan . 
Agar setiap orang mengetahuin ya, memerintahkan pengundangan P eraturan Bupati 
ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Magelang. 
 
 Ditetapkan di Kota Mungkid 
 pada tanggal 30 Januari 2009 
 
 BUPATI MAGELANG, 
 
 ttd 
 
 SINGGIH SANYOTO 
 
 
Diundangkan di Kota Mungkid 
pada tanggal 30 Januari 2009 
 
Plt. SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN MAGELANG 
 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, 
 
 ttd 
 
 UTOYO 
 
BERITA DAERA H KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2009 NOMOR 20 
 
 
 
 
 
Jl. Letnan Tukiyat No. 59, Telp. (0293) 788181 Fax. (0293) 788122 
Kota Mungkid, Kabupaten Magelang, Provinsi Jawa Tengah Kode Pos 56511 
 1 
 LAMPIRAN : PERATURAN BUPATI MAGELANG 
 NOMOR : 20 TAHUN 2009 
 TANGGAL : 30 Januari 2009 
 
 
RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI JABATAN STRUKTURAL 
PADA 
DINAS TENAGA KERJA, SOSIAL DAN TRANSMIRASI KABUPATEN MAGELANG 
 
 
Fungsi Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi : 
Perumusan kebijakan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya. 
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum sesuai dengan lingkup 
tugasnya. 
Pembinaan dan pelaksanaan tugas sesuai dengan lingkup tugasnya. 
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan 
fungsinya. 
 
 
Nama Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA, SOSIAL DAN 
TRANSMIGRASI 
 
Tugas Pokok : Memimpin pelaksanaan urusan pemerintahan daerah di 
bidang ketenagakerjaan, sosial dan ketransmigrasian 
berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya . 
Menyusun kebijakan penyelenggaraan urusan dan 
kewenangan daerah di bidang ketenagakerjaan, 
sosial dan ketrans migrasian . 
Menetapkan rencana strategis jangka panjang, 
menengah maupun jangka pendek. 
Menetapkan pedoman pelaksanaan dan pedoman 
teknis di bidang ketenagakerjaan, sosial dan 
ketransmigrasian . 
Membina dan menyelenggarakan pengawasan teknis 
di bidang ketenagakerjaan, sosial dan 
ketransmigrasian . 
Mengendalikan dan mengawasi perizinan, 
rekomendasi dan pelayanan umum di bidang 
ketenagakerjaan, sosial dan ketransmigrasian . 
Mengevaluasi dan melapo rkan penyelenggaraan 
urusan dan kewenangan daerah di bidang 
ketenagakerjaan, sosial dan ketransmigrasian . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 2 
 
Nama Jabatan : SEKRETARIS 
 
Tugas : Melaksanakan tugas di bidang kesekretariatan yang 
meliputi urusan perencanaan, monitoring dan evaluasi 
serta pelaporan, pengelolaan keuangan, surat 
menyurat, kearsipan, dokumentasi produk hukum dan 
kegiatan, rumah tangga dan perlengkapan , dan 
pengelolaan kepegawaian. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya. 
Mengoordinasikan perencanaa n kegiatan masing -
masing Bidang dan Unit Pelaksana Teknis (apabila 
ada). 
Mengoordinasikan monitoring dan evaluas i kegiatan 
masing -masing Bidang dan Unit Pelaksana Teknis 
(apabila ada) . 
Mengoordinasikan penyusunan laporan -laporan 
yang dibutuhkan. 
Menyusun rencana anggaran dan mel aksanakan 
pengelolaan administrasi keuangan. 
Mengoordinasikan pengelolaan surat menyurat dan 
kearsipan. 
Mengoordinasikan pengelolaan dokumentasi 
produk hukum dan kegiatan. 
Menyusun rencana kebutuhan dan melaksanakan 
pengelolaan barang dan perlengk apan dan rumah 
tangga. 
Mengoordinasikan pengelolaan administrasi 
kepegawaian dan pengembangan sumber daya 
manusia. 
Mengoordinasikan monitoring, evaluasi dan 
pelaporan penyelenggaraan tugas bidang 
kesekretariatan. 
Melaksanakan tugas lain yang dib erikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 3 
 
Nama Jabatan : KASUBBAG PERENCANAAN, MONITORING, 
EVALUASI DAN PELAPORAN 
 
Tugas : Melaksanakan tugas di bidang perencanaan, monitoring 
dan evaluasi, serta pelaporan. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya. 
Melaksanakan koordinasi perencanaan kegiatan 
masing -masing Bidang dan Unit Pelaksana Teknis 
(apabila ada). 
Menyusun rencana jangka panjang, menengah dan 
pendek internal SKPD. 
Menyiapkan bahan -bahan yang diperlukan guna 
kepentingan perencanaan, monitoring, evaluasi dan 
pelaporan. 
Menyusun Kebijakan Umum Anggaran (KUA) dan 
Prioritas dan Plafon Anggaran Sem entara (PPAS) 
internal SKPD . 
Menyusun Penetapan Kinerja atau yang sejenis 
satuan kerja perangkat daerah. 
Menyusun Standar Operasi dan Prosedur (SOP). 
Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan 
internal SKPD. 
Menyusun Laporan Pengendalian Operasional 
Kegiatan atau yang sejenis. 
Menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan 
Pemerintahan Daerah (LPPD) dan suplemennya, 
Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) 
Bupati, dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi 
Pemerintah (LAKIP) dan laporan sejenis internal 
SKPD . 
Menghimpun dan menyusun laporan -laporan rutin, 
berkala dan insidentil lainnya. 
Melaksanakan pengendalian kegiatan 
perencanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan. 
Menyusun bahan laporan kegiatan perencanaan, 
monitoring, evaluasi dan pelaporan. 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 4 
 
Nama Jabatan : KASUBBAG KEUANGAN 
 
Tugas : Melaksanakan tugas di bidang pengelolaan keuangan 
internal satuan kerja. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya. 
Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) 
penetapan dan perubahan. 
Menyusun Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) 
penetapan maupun perubahan anggaran. 
Mengoordinasikan administrasi pengelolaan 
keuangan satuan kerja mul ai dari pembuatan Surat 
Permintaan Pembayaran (SPP) sampai dengan 
pengumpulan bukti pertanggungjawaban keuangan 
serta pembuatan Buku Kas Umum dan Buku Bantu 
Keuangan. 
Menyiapkan bahan evaluasi dan laporan 
perkembangan penyerapan anggaran kegiatan 
SKPD. 
Menyusun laporan keuangan dan akuntansi. 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan pengelolaan 
keuangan . 
Menyusun bahan laporan kegiatan pengelolaan 
keuangan . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 5 
 
Nama Jabatan : KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN 
 
Tugas : Melaksanakan tugas di bidang pengelolaan surat 
menyurat, kearsipan dan dokumentasi produk hukum 
dan kegiatan, rumah tangga dan pengelolaan 
kepegawaian. 
 
Rincian : 1) Mempelajar i peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya. 
Melaksanakan urusan surat menyurat baik surat 
masuk maupun keluar. 
Melaksanakan sistem jaringan dokumentasi dan 
informasi hukum dan kearsipan. 
Melaksanakan pengelolaan dan administrasi rumah 
tangga, barang atau perlengkapan. 
Melaksanakan pengelolaan dan administrasi 
kepegawaian dan pengembangan sumber daya 
manusia. 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawa san dan evaluasi kegiatan pengelolaan 
surat menyurat, kearsipan dan dokumentasi produk 
hukum dan kegiatan, rumah tangga dan 
pengelolaan kepegawaian. 
Menyusun bahan laporan kegiatan pengelolaan 
surat menyurat, kearsipan dan dokumentasi produk 
hukum dan k egiatan, rumah tangga dan 
pengelolaan kepegawaian. 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 6 
 
Nama Jabatan : KEPALA BIDANG HUBUNGAN KERJA DAN 
PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN 
 
Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas Tenaga Kerja, 
Sosial dan Transmigrasi di bidang hubungan kerja dan 
pengawasan ketenagakerjaan . 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya y ang berhubungan dengan 
tugasnya 
Merumuskan kebijakan teknis dan rencana kegiatan 
penyelenggaraan hubungan kerja dan pengawasan 
ketenagakerjaan . 
Merumuskan pedoman pelaksanaan dan pedoman 
teknis penyelenggaraan hubungan kerja dan 
pengawasan ketenagakerjaan . 
Merencanakan dan mengoordinasikan 
pembentukan dan pemberdayaan organisasi 
pekerja dan pengusaha. 
Merencanakan dan mengoordinasikan 
pembentukan dan pemberda yaan lembaga 
kerjasama Bipartit dan Tripartit. 
Mengoordinasikan penyelesaian pemutusan 
hubungan kerja dan penyelesaian perselisihan 
ketenagakerjaan lainnya. 
Mengoordinasikan pembinaan dan pengurusan 
syarat kerja . 
Mengoordinasikan pembinaan dan pengawasan 
pelaksana an perlindungan tenaga kerja terhadap 
kecelakaan kerja berkaitan dengan program 
jaminan sosial di bidang ketenagakerjaan. 
Mengoordinasikan pembinaan dan pengawasan 
pelaksanaan peraturan ketenagakerjaan, jaminan 
sosial ketenagakerjaan, pelaksanaan keseha tan 
kerja serta kondisi lingkungan kerja. 
Mengoordinasikan monitoring, pengendalian , 
pengawasan , dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan hubungan kerja dan pengawasan 
ketenagakerjaan . 
Melaporkan pelaksanaan kegiatan 
penyelenggaraan hubungan kerja dan pengawasan 
ketenagakerjaan . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 7 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI SYARAT KERJA DAN HUBUNGAN 
INDUSTRIAL 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
hubungan kerja dan syarat kerja . 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun 
pedoman pelaksanaan lainnya yang berhubungan 
dengan tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan hubungan kerja dan syarat kerja. 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
hubungan kerja dan syarat kerja. 
Menyiapkan bahan dan mem fasilitasi pembentukan 
dan pemberday aan organisasi pekerja. 
Menyiapkan bahan dan mem fasilitasi pembentukan 
dan pe mberdayaan organisasi pengusaha. 
Menyiapkan bahan dan mem fasilitasi pembentukan 
dan pemberday aan Lembaga Kerja Sa ma Bipartit 
dan Tripartit. 
Menyiapkan bahan dan mem fasilitasi penyelesaian 
pemutusan hubungan kerja dan penyelesaian 
perse lisihan ketenegakerjaan lainnya. 
Menyiapkan bahan pembin aan dan pengurusan 
syarat kerja. 
Melaksanakan monitoring, pengendalia n, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan hubungan kerja dan syarat kerja . 
Menyusun bahan laporan kegiatan 
penyelenggaraan hubungan kerja dan syarat kerja . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 8 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN 
PERLINDUNGAN KETENAGAKERJAAN 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
pengawasan dan perlindungan ketenagakerjaan. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan pengawasan dan perlindungan 
ketenagakerjaan . 
Meny iapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
pengawasan dan perlindungan ketenagakerjaan . 
Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan 
pelaksanaan peraturan ketenagakerjaan. 
Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan 
pelaksanaa n jaminan sosial ketenagakerjaan. 
Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan 
perlindungan tenaga kerja melalui program jaminan 
sosial di bidang ketenagakerjaan. 
Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan 
keselamatan dan kesehatan kerja. 
Melaksana kan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan pengawasan dan perlindungan 
ketenagakerjaan . 
Menyusun bahan laporan kegiatan 
penyelenggaraan pengawasan dan perlindungan 
ketenagakerjaan . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 9 
 
Nama Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN DAN PENEMPATAN 
TENAGA KERJA 
 
Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas Tenaga Kerja, 
Sosial dan Transmigrasi di bidang pembinaan dan 
penempatan tenaga kerja. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya . 
Merumuskan kebijakan teknis dan rencana kegiatan 
penyelenggaraan pembin aan dan penempatan 
tenaga kerja melalui Bursa Kerja Khusus (BKK), 
Lembaga Pelayanan Penempatan Swasta (LPPS), 
dan Perusahaan Pengerah Tenaga Kerja Indonesia 
Swasta (PPTKIS). 
Merumuskan pedoman pelaksanaan dan pedoman 
teknis penyelenggaraan pembinaan dan 
penempatan tenaga kerja. 
Mengoordinasikan pendataan dan peny ebarluasan 
pelayanan informasi pasar kerja dan pelatihan 
kerja. 
Mengoordinasikan pembinaan dan perencanaan 
tenaga kerja dan pengarahan pencari kerja. 
Mengo ordinasikan dan merencanakan penempatan 
tenaga kerja melalui mekanisme Antar Kerja Lokal, 
Antar Kerja Antar Daerah dan Antar Kerja Antar 
Negara , 
Mengoordinasikan usaha pengembangan, 
pembinaan dan perluasan kerja , penyuluhan 
bimbingan jabatan di SMA dan SMK. 
Meng oordinasi kan penyelenggaraan teknis 
operasional lembaga pelatihan kerja milik daerah 
dan pembinaan lembaga pelatihan kerja swasta. 
Mengoordinasikan usaha kerjasama dalam rangka 
pembinaan dan penempatan tenaga kerja , 
pemberian rekomendasi tenaga kerja warga negara 
asing pendatang (TKWNAP). 
Mengoordinasikan pemetaan kebutuhan pelatihan 
dan kebutuhan lembaga pelatihan kerja. 
Mengoordinasikan monitoring, pengendalian , 
pengawasan , dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan pembinaan dan penempatan 
tenaga kerja. 
Melaporkan pelaksanaan kegiatan 
penyelenggaraan pembinaan dan penempatan 
tenaga kerja. 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungs inya. 
 
 
 10 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBINAAN KETENAGAKERJAAN 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
pembinaan ketenagakerjaan. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
pembinaan ketenagakerjaan . 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
pembinaan ketenagakerjaan. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan 
Bursa Kerja Khusus (BKK), Lembaga Pelayanan 
Penempatan Swasta (LPPS), Perusahaan 
Pengerah Tenaga Kerja Indonesia Swasta 
(PPTKIS) . 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan penyuluhan 
dan bimbingan jabatan di Sekolah Menengah Atas 
(SMA) / Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk 
mengetahui potensi, bakat dan minat siswa untuk 
memasuki dunia kerja . 
Menyiapkan bahan pemberian rekomendasi Tenaga 
Kerja Warga Negara Asing Pendatang (TK WNAP) 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan pembinaan ketenagakerjaan. 
Menyusun bahan laporan kegiatan 
penyelenggaraan pembinaan ketenagakerjaan. 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 11 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
peningkatan produktivitas tenaga kerja. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan dan informasi pembekalan 
peningkatan produktivitas tenaga kerja . 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
pembekalan peningkatan produktivitas tenaga kerja . 
Menyiapkan bahan koordinasi penyelenggaraan 
operasional lembaga pelatihan kerja milik daerah . 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan bimbingan 
teknis sertifikasi tenaga kerja . 
Menyiapkan bahan usaha kerjasama dalam rangka 
pelaksanaan pema gangan tenaga kerja. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan bimbingan 
lembaga pelatihan kerja swasta. 
Menyiapkan bahan pemetaan kebutuhan pelatihan 
dan kebutuhan lembaga pelatihan kerja. 
Menyiapkan bahan dan menyusun standarisasi tes 
kualifikasi, penilaian te knis, pengelolaan data dan 
pemantauan pelaksanaan perizinan bagi lembaga 
pelatihan kerja swasta . 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan peningkatan produktivitas tenaga 
kerja . 
Menyusun ba han laporan kegiatan 
penyelenggaraan peningkatan produktivitas tenaga 
kerja . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 12 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENEMPATAN DAN PERLUASAN 
KERJA 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
penempatan tenaga kerja dan perluasan kerja. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan penempatan tenaga kerja dan 
perluasan kerja . 
Meny iapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
penempatan tenaga kerja dan perluasan kerja . 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan pendataan 
dan penye barluasan informasi pasar kerja. 
Menyiapkan bahan dan menyusun perencanaan 
tenaga kerja. 
Menyiapkan bahan pelaksanaan penempatan 
tenaga kerja melalui mekanisme Antar Kerja Lokal, 
Antar Kerja Antar Daera h dan Antar Kerja Antar 
Negara. 
Menyiapkan bahan pelaksanaan pengarahan 
kepada pencari kerja. 
Menyiapkan bahan dan melaksa nakan usaha 
pengembangan dan perluasan kerja. 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan penempatan tenaga kerja dan 
perluasan kerja . 
Menyusun bahan laporan kegiatan 
penyelenggaraan penempatan tenaga kerj a dan 
perluasan kerja . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 13 
 
Nama Jabatan : KEPALA BIDANG ASISTENSI DAN REHABILITASI 
SOSIAL 
 
Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas Tenaga Kerja, 
Sosial dan Transmigrasi di bidang asistensi dan 
rehabilitasi sosial. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Merumuskan kebijakan teknis dan rencana kegiatan 
penyelenggaraan asistensi dan rehabilitasi sosial. 
Merumus kan pedoman pelaksanaan dan pedoman 
teknis penyelenggaraan asistensi dan rehabilitasi 
sosial. 
Mengoordinasikan dan merencanakan kegiat an 
pemberdayaan wanita rawan sos ial ekonomi, 
penanganan terhad ap pekerja migran bermasalah 
sosial, fakir miskin, keluar ga berumah tangga tidak 
layak huni, keluarga bermasalah sosial ps ikologis, 
keluarga rentan, masyarakat yang tinggal di daerah 
rawan bencana alam / sos ial, korban bencana alam/ 
sosial, dan pelestarian nilai -nilai kepahlawanan . 
Mengoordinasikan dan merencanakan kegiatan 
rehabilitasi tuna sos ial, gelandangan, pengemis, 
anak nakal, anak jalanan, penyandang cacat, 
penderita penyakit kronis, korban penyalahgunaan 
Napza, pemberian surat permohonan adopsi anak 
dan pembinaan terhadap eks narapidana (Napi) . 
Mengoordinasikan monitoring, pengendalian , 
pengawasan , dan evaluasi kegiatan asistensi dan 
rehabilitasi sosial . 
Melaporkan pelaksanaan kegiatan asistensi dan 
rehabilitasi sosial . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 14 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI ASISTENSI SOSIAL 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Ker ja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
asistensi sosial. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan pemberian bantuan sosial . 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
pemberian bantuan sosial . 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan pemberian 
bantuan sosial bagi orang -orang di luar panti, 
keluarga perintis kemerdekaan, keluarga pahlawan, 
dan korban kecelakaan ma ssal. 
Melaksanakan kegiatan pelestarian nilai -nilai 
kepahlawanan dan kejuangan. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan usaha 
penangan an korban bencana alam/ sosial. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan 
dan pemberdayaan pekerja migran dan masyarakat 
yang tinggal di daerah rawan bencana. 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan pemberian 
bantuan sosial . 
Menyusun bahan laporan kegiatan pemberian 
bantuan sosial . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 15 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI REHABILITASI SOSIAL 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
rehabilitasi sosial. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan rehabilitasi sosial . 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
rehabilitasi sosial . 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan 
penyelenggaraan pusat -pusat penampungan anak 
dan orang dewasa terlantar serta gelandangan. 
Menyiapkan bahan dan menyelenggarakan usaha -
usaha s osial ke arah pemberantasan kemiskinan. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan rehabilitasi 
sosial bagi anak jalanan, anak nakal, penyandang 
cacat, tuna susila, pengemis, gelandangan, 
penderita penyakit kronis, korban penyalahgunaan 
nakotika dan eks narapida na (Napi). 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan penertiban 
wanita tuna susila, pengemis, gelandangan dan 
orang terlantar. 
Menyiapkan bahan dan memfasilitasi pemungutan 
anak sebagai anak angkat (adopsi anak). 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan rehabilitasi 
sosial . 
Menyusun bahan laporan kegiatan rehabilitasi 
sosial . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 16 
 
Nama Jabatan : KEPALA BIDANG POTENSI DAN PELAYANAN 
SOSIAL 
 
Tugas : Melaksanakan sebagian tugas Dinas Tenaga Kerja, 
Sosial dan Transmigrasi di bidang potensi dan 
pelayanan sosial. 
 
Rincian : 1) Mempelajari per aturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Merumuskan kebijakan teknis dan rencana kegiatan 
penyelenggaraan potensi dan pelayanan sosial. 
Merumuskan pedoman pelaksanaan dan pedoman 
teknis penyelenggaraan potensi dan pelayanan 
sosial. 
Mengoordinasikan dan merencanakan pembinaan 
potensi sumber kesejahteraan sos ial, 
pengembangan profesi pekerja sosial, Lembaga 
Pelayanan Sosial, p engu mpulan dan p engolahan 
data Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial 
dan P otensi Sumber Kesejahteraan Sosial , dan 
pemberian izi n undian berhadian dan pengumpulan 
sumbangan so sial. 
Mengoordinasikan dan merencanakan pelayanan 
terhadap balita terlantar, anak terlantar, anak 
korban tindak kekerasan, wanita korban tindak 
kekerasan, lanjut usia, orang terlantar dan 
kehabisan bekal, pe mberian iz in operasional 
organisasi sosial dan rekomendasi keringanan 
biaya ke rumah sakit. 
Mengoordinasikan monitoring, pengendalian , 
pengawasan , dan evaluasi kegiatan potensi dan 
pelayanan sosial . 
Melaporkan pelaksanaan kegiatan potensi dan 
pelayanan sosial . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 17 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI POTENSI SOSIAL 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
potensi sosial. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan pembinaan kesejahteraan sosial . 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
pembinaan kesejahteraan sosial . 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan si stem 
informasi manajemen kesejahteraan sosial. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan 
pemberdayaan tenaga keseja hteraan sosial 
masyarakat. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan penilaian 
teknis, pengumpulan data dan pemantauan 
pelaksanaan pemberian izin undian berhadian dan 
pengumpulan sumbangan so sial. 
Menyiapkan bahan dan mem fasilitasi usaha 
kerjasama dengan dunia usaha yang mempunyai 
kepedulian sosial. 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan pembinaan 
kesejahteraan sosial . 
Menyusun bahan laporan kegiatan pembinaan 
kesejahteraan sosial . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 18 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PELAYANAN SOSIAL 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
pelayanan sosial. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan pelayanan sosial . 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
pelayanan sosial . 
Menyiapkan bahan dan memfasilitasi 
penyelenggaraan panti asuhan bagi anak terlanta r, 
panti karya tingkat pertama dan lanjutan bagi anak -
anak yatim piatu terlantar. 
Menyiapkan bahan dan mem fasilitasi pemungutan 
anak sebagai anak angkat/ adopsi. 
Menyiapkan bahan dan memfasilitasi 
penyelenggaraan pelayanan sosial bagi orang lanjut 
usia, orang terlantar . 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan pemberian 
rekomendasi keluarga kurang mampu untuk 
keringanan biaya perawatan bagi orang sakit. 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan pelayanan sosial . 
Menyusun bahan laporan kegiatan penyelengaraan 
pelayanan sosial . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 19 
 
Nama Jabatan : KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI 
 
Tugas : Melaksana kan sebagian tugas Dinas Tenaga Kerja, 
Sosial dan Transmigrasi di bidang transmigrasi. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Merumuskan kebijakan teknis dan rencana kegiatan 
penyelenggaraan ketransmigrasian . 
Merumuskan pedoman pelaksanaan dan pedoman 
teknis penyelenggaraan ketransmigrasian . 
Mengoordinasikan penyusunan dan pelayanan data 
penataan persebaran penduduk. 
Mengoordinasikan dan merencanakan bimbingan 
dan penyuluhan ketransmigrasian. 
Mengoordinasikan dan merencanakan pendataan, 
pendaftaran dan seleksi calon transmigran. 
Mengoordinasikan dan merencanakan pembekalan 
dan pelatihan ketransmigrasian. 
Mengoordinasikan dan merencanakan usaha 
kerjasama ketransmigrasian. 
Mengoordinasikan dan merencanakan penempatan 
ketransmigrasian. 
Mengoordinasikan usaha penganganan masalah -
masalah ketransmigrasian. 
Mengoordinasikan monitoring, pengendalian , 
pengawasan , dan evaluasi kegiatan 
ketransmigrasian. 
Melaporkan pelaksanaan kegiatan 
ketransmigrasian . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 20 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENYULUHAN KETRANSMIGRASIAN 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
penyuluhan ketransmigrasian. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman tekni s maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan bimbingan dan penyuluhan 
ketransmigrasian . 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
bimb ingan dan penyuluhan ketransmigrasian . 
Menyiapkan dan melayani data penataan 
persebaran penduduk. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan bimbingan 
dan penyuluhan ketransmigrasian. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan pendataan, 
pendaftaran dan s eleksi calon transmigran. 
Menyiapkan bahan dan menyelenggarakan 
pembekalan dan pelatihan ketransmigrasian. 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan bimbingan dan penyuluhan 
ketransmigrasian . 
Menyusun bahan laporan kegiatan penyelengaraan 
bimbingan dan penyuluhan ketransmigrasian . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 21 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENEMPATAN TRANSM IGRASI 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
penempatan ketransmigrasi an. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedo man teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan penempatan ketransmigrasian. 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan 
penempatan ketransmigrasian. 
Menyiapkan bahan dan melaksanakan asistensi 
dengan daerah tempatan. 
Menyiapkan bahan koordinasi pemberangkatan dan 
penempatan calon transmigran. 
Menyiapkan bahan dan menangani masalah -
masalah ketransmigrasian sebelum diberangkatkan 
ke daerah tempatan. 
Melaksanakan monitoring, pengendalian, 
pengawasan dan evaluasi kegiatan 
penyelenggaraan penempatan ketransmigrasian. 
Menyusun bahan laporan kegiatan penyelengaraan 
penempatan ketransmigrasian. 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. 
 
 
 22 
 
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI EVALUASI DAN KERJASAMA ANTAR 
DAERAH 
 
Tugas : Menyiapkan bahan -bahan pelaksanaan sebagian tugas 
Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi di bidang 
evaluasi dan kerjasama ketransmigrasian antar daerah. 
 
Rincian : 1) Mempelajari peraturan perundang -undangan, 
kebijakan teknis, pedoman teknis maupun pedoman 
pelaksanaan lainnya yang berhubungan dengan 
tugasnya 
Menyiapkan bahan rencana dan melaksanakan 
penyelenggaraan evaluasi dan kerjasama 
penempatan ketransmigrasian. 
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman 
pelaksanaan dan teknis penyelenggaraan evaluasi 
dan kerjasama penempatan ketransmigrasian. 
Menyiapkan bahan nota kesepahaman (MOU) 
dengan daerah tempatan. 
Menyiapkan bahan dan menangani masalah -
masalah ketransmigrasian di daerah tempatan. 
Melaksa nakan monitoring, pengendalian dan 
penga wasan kegiatan penyelenggaraan evaluasi 
dan kerjasama penempatan ketransmigrasian . 
Menyusun bahan laporan kegiatan penyelengaraan 
evaluasi dan kerjasama penempatan 
ketransmigrasian . 
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh 
pimpinan sesuai den gan tugas dan fungsinya. 
 
 
 
 BUPATI MAGELANG, 
 
ttd 
 
SINGGIH SANYOTO