Apa substansi hukum dari Pasal 14 PERATURAN WALI  KOTA DUMAI Nomor 27 Tahun 2022?
Materi muatan PERATURAN WALI  KOTA DUMAI Nomor 27 Tahun 2022 tentang LAYANAN KETENAGAKERJAAN MELALUI SISTEM INFORMASI, khususnya BAB IV - PENEMPATAN TENAGA KERJA, Pasal 14, adalah:

(1) Dalam rangka penggunaan Tenaga Kerja, Perusahaan 
wajib: 
a. melaksanakan perencanaan Penggunaan Tenaga 
Kerja; 
b. melaksanakan pelatihan atau pengembangan 
masyarakat yang ada di sekitar domisili Perusahaan; 
dan 
c. menerima penyandang disabilitas fisik untuk bekerja 
di Perusahaannya sesuai peraturan perundang -
undangan. 
(2) Pengusaha sebaga imana dimaksud dalam ayat (1), wajib 
mengupayakan secara bertahap dalam waktu 5 (lima) 
tahun pertama pengisian lowongan pekerjaan di 
Perusahaannya dengan mengutamakan TKL kecuali 
untuk Tenaga Kerja yang mempunyai keahlian tertentu. 
(3) Perusahaan yang melangga r kewajiban sebagaimana 
dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), dikenai sanksi 
administratif sesuai dengan ketentuan peraturan 
perundang -undangan.