Menurut Republik Indonesia Nomo r 3903) sebagaimana telah diubah Nomor 54 Tahun 1999, apa isi dari Pasal 23?
Pasal Pasal 23 dalam Republik Indonesia Nomo r 3903) sebagaimana telah diubah Nomor 54 Tahun 1999 tentang Pem bentu kan, pada , menyatakan:

(1) Untuk ASN yang tidak hadir dikarenakan sakit kurang dari 14 
hari tidak dikenakan pengurangan TPP aspek perilaku kerja per 
hari dengan melampirkan surat keterangan dokter. 
(2) Pegawai yang tidak masuk kerja pada bulan berjalan diberi kan 
pengurangan TPP sebesar 3% (tiga persen) untuk tiap 1 (satu) hari 
tidak masuk kerja dan paling banyak sebesar 100% (seratus 
persen) untuk tiap 1 (satu) bulan tidak masuk kerja. 
(3) Untuk ASN yang tidak hadir tan pa keterangan/ alpa dikenakan 
pengurangan TPP aspek disiplin kerja per hari sebesar 100%. , 
(4) Untuk ASN yang tidak mengikuti Upacara Hari Senin/ Hari 
Kesadaran Nasional dikenakan pengurangan TPP aspe k perilaku 
kerja untuk satu bulan sebesar 2%. 
(5) Untuk ASN yang tidak mengikuti Upacara HUT-RI dikenak an 
pengurangan TPP aspek perilaku kerja untuk satu bulan sebesar 
10% pada Upacara Pagi dan -10% ada Upacara Sore. 
(6) Untuk ASN yang tidak hadir tanpa keterangan satu hari setelah 
libur cu ti bersama dikenakan pengurangan TPP aspe k perilaku 
kerja untuk satu bulan sebesar 60%. 
(7) Untuk ASN yang tidak dapat melaksanakan aturan absensi 
dikarenakan tugas lain/dinas harus melampirkan surat perintah 
penugasan atau surat keterangan dari atasan langsung yang 
diketahui oleh kepala Perangkat Daerah. 
(8) Untuk Perangkat Daerah yang Penilaian Sistem Akuntabili tas 
Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di lingkungannya 
mendapatkan nilai D ke bawah , maka seluruh ASN dalam 
lingkungann ya akan diberikan punishment berupa pemoton gan 
TPP aspek perilaku kerja sebesar 20% sesuai jenjang tambahan 
penghasilan jabatan yang telah ditetapkan. 
(9) Untuk Perangkat Daerah yang Penilaian Sistem Akuntabilitas 
Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di lingkungann ya 
mendapatkan nilai A, Laporan Keuangan disajikan sesuai Stan dar 
Akuntansi Pem erintahan dan Tingkat Maturitas SPI berada di 
level III maka seluruh ASN dalam lingkungann ya dapat dibe rikan 
reward berupa penambahan TPP aspek perilaku kerja sebesar 
10% sesuai jenjang tambahan penghasilan jabatan yang telah 
ditetapkan pada tahun anggaran berikutn ya. Pasal 22 n. pegawai ASN yang memiliki Jabatan tertentu dengan hari dan jam 
kerja khusus sesuai dengan ketentuan peraturan perundang­ 
undangan. 
~I (1) TPP-ASN diba yarkan melalui rekening Bank 9 Jambi yang dimiliki 
ASN bersangkutan . 
(2) Permintaan Pemba yaran Uang TPP diajukan pada bulan berikutnya 
paling lambat pada setiap tanggal 10, kecuali untuk bula n 
Desember dapat diajukan pada bulan berjalan. BAB VIII 
TATA CARA PEMBAYARAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI 
Bagian Pertama 
Waktu Pemba yaran