Jelaskan isi kandungan Pasal 1 dari BUPATI KOLAKA , Nomor 44 Tahun 2009.
Sesuai dengan BUPATI KOLAKA , Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit , menjelaskan, ketentuan pada , Pasal 1 berbunyi:

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan : 
1. Daer ah adalah Kabupaten Kolaka. 
2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Daerah Kabupat en Kolaka. 
3. Bupa ti adalah Bupati Kolaka . 
4. Wakil Bupati adalah Wakil Bupati Kolaka. 
5. Sekre taris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten Kolaka . 
6. Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selan jutnya disingka t SKPD adalah 
perangkat daerah pada pemerintah daerah selaku p engguna 
anggaran/ pengguna barang. 
7. Pengguna Anggaran yang selanjutn ya disebut PA adalah Pejabat 
Pemegang Kewenangan Pengguna anggaran untuk melaksanakan tugas 
pokok dan fungsi SKPD yang dipimpinn ya. 
8. Pemberian Insentif pela yanan rumah sakit adalah imbal an jasa 
pelayanan yang diberikan kepada tenaga medis , anastes i, paramed is 
keperawatan, parame dis non keperawatan dan non paramedis di 
lingkungan BLUD Rumah Sakit Benyamin Guluh Kabupaten Kolaka . 
9. Dokter Sub Spesialis/Konsul en adalah dokter yang mengkhususkan diri 
dalam suatu bidang ilmu kedokteran tertentu yang telah menjalani 
pend idikan profesi dokt er sub spesialis dan mempun yai sertifikat 
komp etensi dari masing -masing kolegi un pendidikan dokter sub 
spesialis. 
10. Dokter Spesialis/ Ahli adalah dokter yang mengkhususkan diri dalam 
suatu bidang ilmu kedokteran tertentu yang telah menjalani p endidikan 
profesi dokter spesi alis dan mempun yai sertifikat kompetensi dari 
masing -rnasing kolegiun pend idikan dokter spesialis . 
11. Dokter Umum adalah dokt er yang telah menjalani p endidik an profesi 
dokter umum dan mempun yai sertifikat kompetensi dokter umum . 
12. Dokter Gigi adalah dokter yang telah menjalani pendidikan prof esi dokt er 
gigi dan mempun yai sertifikat kompetensi dokte r gigi. 
13. Dokter Residen adalah dokter umum yang sedang menjalani pendid ikan 
untuk menjadi seorang dokter spesialis . 
14. Dokter Internship adalah proses pemantapan mutu profesi dokt er 
u mu m untuk menerapkan kompetens i yang diperoleh selama 
pendidikan, secara terin tegrasi , komprehensif, mandiri , serta 
menggunakan pendekatan kedokt eran keluarga , dalam rangk a 
pemahiran dan penyelarasan antara hasil pend idikan dengan prak tik 
di lapangan . 
15. Penata Anast esi adalah tenaga kesehatan strata satu , sarjana muda yang 
menjalankan tugasn ya dalam pemb erian pembiusan untuk pengurangan 
atau penghilangan sensasi sementara sehingga memungkinkan pasi en 
menjalani operasi dan prosedur kesehatan lainn ya tanpa rasa sakit. 
16. Tenaga Paramedis Kepera watan adalah tenaga kesehatan strata satu, 
sarjana muda dan SMA sederajat yang memberikan pela yanan 
keperawatan langsung kepada pasien. 
17. Tenaga Paramedis Kepera watan (Intens if Profesi) adalah tenag a 
kesehatan strata satu dan sarjana muda yang mempun yai 
sertifikat/tidak bersertifikat di bidangn ya dan bekerja di ICU dan IGD 
serta memberikan pela yanan keperawatan langsung kepada pasien . 
J Kriteria tenaga medis , anastesi , paramedis keperawatan , paramedis non 
keperawatan dan non paramedis yang mendapat insentif , yakni : 
Dokter Sub Spesialis/Konsulen ; 
Dokter Spesialis/ Ahli; 
Dokter Umum dan Gigi; 
Dokter Residen 
Dokter Internship 
Tenaga Anastesi; 
Tenaga Paramedis Keperawatan ; 
- Intensif Profesi (ICU dan IGD) 
- Profesi (Apoteker dan Ners) 
Tenaga Paramedis Non Keperawatan ; dan 
1. Tenaga Paramedis Non Keperawatan dan Non Paramedis . BAB IV 
KRITERIA DAN BESARAN INSENTIF