Jelaskan isi kandungan Pasal 5 dari PERATURAN BUPATI CIREBON Nomor 1O1 Tahun 2022.
Sesuai dengan PERATURAN BUPATI CIREBON Nomor 1O1 Tahun 2022 tentang RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH, ketentuan pada BAB IV - PELAKSANAAN RKPD, Pasal 5 berbunyi:

(1) Bupati melakukan pengendalian dan evaluasi 
pelaksanaan RKPD Tahun 2023. 
(2) Pengendalian dan evaluasi sebagaimana dimaksud 
pada ayat (1) meliputi: 
a. kebijakan perencanaan Renja; 
b. pelaksanaan Renja; dan 
c. hasil capaian Renja 
(3) Tata cara pengendalian dan evaluasi pelaksanaan 
Renja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) 
dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan 
perundang-undangan, 
(4) Pengendalian dan evaluasi sebagaimana dimaksud 
pada ayat ( 1) dan ayat (2) meliputi: 
a. Program dan/atau kegiatan dan/atau sub 
kegiatan Pembangunan Daerah; 
b. target dan capaian Indikator Kinerja Tujuan dan 
Sasaran Pembangunan Daerah; 
c. target dan capaian Indikator Kinerja Program 
dan/atau Kegiatan dan/atau sub kegiatan 
Pembangunan Daerah; 
d. target dan capaian Indikator SPM; 
e. target dan capaian IKK; dan 
- 11­ 
f. target dan capaian Indikator TPB. 
(5) Pengendalian sebagaimana dimaksud pada ayat (5) 
dilakukan melalui supervisi pelaksanaan Renja 
Perangkat Daerah dan didukung aplikasi Simonek 
untuk monitoring dan evaluasi capaian indikator 
Kinerja Hasil, Dampak dan sasaran strategis 
Perangkat Daerah dan kinerja daerah. 
(6) Perangkat Daerah membuat laporan kinerja 
triwulanan dan tahunan atas pelaksanaan rencana 
kerja dan anggaran yang berisi uraian tentang 
keluaran kegiatan dan indikator hasil masing-masing 
program, indikator capaian sasaran perangkat daerah. 
(7) Laporan Kinerja menjadi masukan dan bahan 
pertimbangan bagi analisis dan evaluasi usulan 
anggaran tahun berikutnya yang diajukan oleh 
Perangkat Daerah yang bersangkutan. 
(8) Laporan Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1), 
disampaikan kepada Bupati melalui Kepala 
Bappelitbangda paling lambat 10 (sepuluh) hari setelah 
berakhimya triwulan yang bersangkutan.