Apa yang diatur dalam PERATURAN BUPATI CIREBON Nomor 81 Tahun 2022 pada Pasal 5?
Berdasarkan PERATURAN BUPATI CIREBON Nomor 81 Tahun 2022 tentang TATA CARA PEMBERIAN DAN PEMANFAATAN INSENTIF PEMUNGUTAN, BAB II - INSENTIF PEMUNGUTAN RETRIBUSI, Pasal 5 menyebutkan bahwa:

(1) Yang dimaksud dengan kinerja tertentu dalam Pasal 4 
ayat ( 1) adalah pencapaian target penerimaan Retribusi yang 
ditetapkan dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah 
yang dijabarkan secara triwulan sebagai berikut: 
a. Sampai dengan triwulan I : 15% (lima belas per seratus); 
b. Sampai dengan triwulan II : 40% 
seratus); (empat puluh per 
c. Sampai dengan triwulan III: 75% (tujuh puluh lima per 
seratus); dan 
d. Sampai dengan Triwulan IV : 100% ( Seratus per seratus) 
(2) Apabila pada akhir triwulan I realisasi mencapai 15 % (lima 
belas per seratus) atau lebih, insentif diberikan pada awal 
triwulan II; 
(3) Apabila pada akhir triwulan I realisasi kurang dari 15 % (lima 
belas per seratus), insentif tidak diberikan pada awal 
triwulan II; 
(4) Apabila pada akhir triwulan II realisasi mencapai 40 % 
(empat puluh per seratus) atau lebih, insentif diberikan 
untuk triwulan I yang belum dibayarkan dan triwulan II; 
(5) Apabila pada akhir triwulan II realisasi kurang dari 40 % 
(empat puluh per seratus), insentif untuk triwulan II belum 
dibayarkan pada awal triwulan III; 
(6) Apabila pada akhir triwulan III realisasi mencapai 75 % 
(tujuh puluh lima per seratus) atau lebih, insentif diberikan 
pada awal triwulan IV; 
(7) Apabila pada akhir triwulan III realisasi kurang dari 7 5 % 
(tujuh puluh lima per seratus), insentif tidak diberikan pada 
awal triwulan IV; 
(8) Apabila pada akhir triwulan IV realisasi mencapai 100 % 
(seratus per seratus) atau lebih, insentif diberikan untuk 
triwulan yang belum dibayarkan; 
(9) Apabila pada akhir triwulan IV realisasi kurang dari 100 % 
(seratus per seratus) tetapi lebih dari 75 % (tujuh puluh lima 
per seratus), insentif diberikan untuk triwulan III dan 
triwulan sebelumnya yang belum dibayarkan; 
( 10) Dalam hal target kinerja triwulan IV telah dicapai dan / a tau 
melampaui target, maka insentif dibayarkan pada triwulan IV 
dan / atau pada awal triwulan I tahun berikutnya sesuai 
dengan realisasi penerimaan pada akhir triwulan IV. 
Bagian Kedua 
Sumber Insentif