Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 4 PERATURAN WALI KOTA LUBUKLINGGAU Nomor 9 Tahun 2022.
Redaksi dari PERATURAN WALI KOTA LUBUKLINGGAU Nomor 9 Tahun 2022 tentang TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARi RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS, pada BAB II - PEMBERIAN TUNJANGAN HARi RA YA DAN GAJI KETIGA, Pasal 4 menjelaskan:

Gaji Ketiga Belas sebagaimana pada ayat (1) diberikan 
bagi Wali Kota dan Wakil Wali Kota meliputi: 
gaji pokok; 
tunjangan keluarga; 
tunjangan pangan; 
tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan 
tambahan penghasilan paling banyak 50 % (lima 
puluh persen) bagi instansi yang memberikan 
tambahan penghasilan dengan memperhatikan 
kemampuan kapasitas fiscal daerah dan sesuai 
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 
Gaji Ketiga Belas sebagaimana pada ayat (1) diberikan 
bagi PNS dan PPPK meliputi: 
gaji pokok; 
tunjangan keluarga; 
II 
tunjangan pangan; 
1. tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan 
J. tambahan penghasilan paling banyak 50 % (lima 
puluh persen) bagi instansi yang memberikan 
tambahan penghasilan dengan memperhatikan 
kemampuan kapasitas fiscal daerah dan sesuai 
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 
Gaji Ketiga Belas sebagaimana pada ayat (1) diberikan 
bagi CPNS meliputi: 
80 % (delapan puluh persen) dari gaji pokok PNS; 
tunjangan keluarga; 
tunjangan pangan; 
tunjangan umum; dan 
tambahan penghasilan paling banyak 50 % (lima 
puluh persen) bagi instansi yang memberikan 
tambahan penghasilan dengan memperhatikan 
kemampuan kapasitas fiscal daerah dan sesuai 
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 
Gaji Ketiga Belas bagi Pimpinan dan Anggota Dewan 
Perwakilan Rakyat Daerah, paling banyak sebesar 
akumulasi dari Uang Representasi, Tunjangan Keluarga, 
dan Tunjangan Jabatan Pimpinan dan Anggota Dewan 
Perwakilan Rakyat Daerah sesuai dengan ketentuan 
peraturan perundang-undangan yang mengatur hak 
keuangan dan administratif Pimpinan dan Anggota 
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. 
Gaji Ketiga Belas bagi Pimpinan Badan Layanan Umum 
Daerah dan Pegawai Non Pegawai Aparatur Sipil negara 
pada perangkat daerah yang menerapkan pola 
pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum Daerah 
paling banyak sebesar Tunjangan Hari Raya dan Gaji 
Ketiga Belas yang diberikan kepada PNS pada Badan 
Layanan Umum Daerah tersebut yang peringkat 
jabatannya atau gradenya setara. 
Gaji Ketiga Belas bagi Pensiunan dan Penerima Pensiun 
terdiri atas: · 
Pensiun pokok; 
Tunjangan keluarga; 
Tunjangan pangan; dan 
Tambahan penghasilan. 
Dalam hal terdapat perubahan pada besaran untuk 1 
(satu) bulan Juni Tahun 2022 yang seharusnya diterima 
dibayarkan selisih kekurangan atau dilakukan 
penyetoran kelebihan Gaji Ketiga belas.