Apa norma yang terkandung dalam Pasal 32 PERATURAN WALI  KOTA DUMAI Nomor 27 Tahun 2022?
Substansi PERATURAN WALI  KOTA DUMAI Nomor 27 Tahun 2022 tentang LAYANAN KETENAGAKERJAAN MELALUI SISTEM INFORMASI, khususnya BAB VII - PERLUASAN KESEMPATAN KERJA, Pasal 32, memuat:

(1) Pemerintah Daera h dan masyarakat bersama -sama 
mengupayakan perluasan Kesempatan Kerja, baik di 
dalam maupun di luar hubungan kerja. 
(2) Perluasan Kesempatan Kerja di luar hubungan kerja 
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dilakukan melalui 
penciptaan kegiatan yang produktif d an berkelanjutan 
dengan mendayagunakan potensi sumber daya alam, 
sumber daya manusia dan teknologi tepat guna. 
(3) Penciptaan kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat 
(2), dilakukan melalui pola pembentukan dan pembinaan 
Tenaga Kerja mandiri, terapan teknologi tepat guna, 
wirausaha baru, perluasan kerja sistem padat karya, alih 
profesi, dan pendayagunaan Tenaga Kerja sukarela atau 
pola lain yang dapat mendorong terciptanya perluasan 
Kesempatan Kerja. 
(4) Pemerintah Daerah memfasilitasi terbukanya 
Kesempatan Kerja da lam bentuk kegiatan produktif 
berupa pelatihan berbasis kompetensi dan 
kewirausahaan. 
(5) Masyarakat secara dinamis berupaya untuk 
mengaktualisasikan diri sebagai individu mandiri yang 
terampil, produktif, kreaktif dan inovatif.