Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 5 PERATURAN BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN Nomor 392 Tahun 2022.
Redaksi dari PERATURAN BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN Nomor 392 Tahun 2022 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri, pada BAB III - KODE ETIK DAN KODE PERILAKU, Pasal 5 menjelaskan:

huruf b, tercermin dalam perilaku Pegawai BPOM 
sebagai berikut: 
saling menghormati dan menjaga kesantunan untuk 
mendukung terciptanya kondisi kerja yang kondusif; 
mematuhi dan melaksanakan peraturan serta memegang 
sumpah/janji sebagai pegaw ai; 
mematuhi jam kerja sesuai ketentuan yang berlaku; 
mengutamakan kepentingan tugas daripada kepentingan 
pribadi/golongan dalam setiap pelaksanaan tugas 
kedinasan; 
melaporkan kepada atasan, Inspektorat Utama, dan/atau 
melalui whistle blowing system apab ila mengetahui 
adanya dugaan Pelanggaran terhadap peraturan 
perundang -undangan dan/atau ketentuan atau 
peraturan yang berlaku di lingkungan BPOM; 
melaporkan setiap penerimaan gratifikasi yang tidak 
dapat ditolak kepada Unit Pengendalian Gratifikasi; 
menjag a netralitas dalam kegiatan politik; 
menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan 
negara, memberikan informasi secara benar, dan tidak 
menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukannya 
terkait kepentingan dinas; 
menolak setiap pemberian gratifikasi yang be rhubungan 
dengan jabatan dan/atau berlawanan dengan tugas 
kedinasan dan kewajiban; 
menolak setiap jamuan makan, pemberian hadiah, dan 
berbagai jenis fasilitas dari pihak lain yang dapat 
menimbulkan konflik kepentingan dengan tugas dan 
jabatannya; 
tidak men yalahgunakan kartu tanda pengenal, surat 
tugas, ataupun bukti kepegawaian lainnya baik dalam 
2022, No.392 -11- 
pelaksanaan tugas kedinasan maupun untuk 
kepentingan pribadi; 
tidak menggunakan dokumen, barang, dan fasilitas milik 
negara untuk hal -hal di luar pelaksanaan tugas 
kedinasan; 
tidak melakukan pekerjaan atau memiliki usaha/badan 
usaha yang memberikan jasa layanan maupun usaha 
dagang yang bergerak di bidang yang berkaitan dengan 
tugas dan fungsi BPOM serta berpotensi menimbulkan 
benturan kepentingan; 
tidak bekerja di l uar instansi kecuali melalui penugasan 
resmi; 
tidak mengikutsertakan keluarga atau pihak lain yang 
tidak terkait dengan pelaksanaan tugas kedinasan; 
tidak menggunakan anggaran yang tidak sesuai dengan 
program kerja dan daftar isian pelaksanaan anggaran; 
tidak melakukan tindakan yang dapat mencemarkan 
nama baik organisasi; 
tidak melakukan pendekatan ke pihak lain partai politik, 
anggota partai politik, anggota legislatif, tokoh 
masyarakat, dan pihak lain untuk kepentingan karier 
dan kepentingan individu lain nya; 
tidak terlibat, tidak memberikan dukungan, dan menjadi 
simpatisan serta anggota organisasi masyarakat yang 
dilarang oleh Pemerintah; 
tidak boleh membuat dan menyebarluaskan berita palsu, 
fitnah, provokasi, radikalisme, terorisme, dan pornografi 
melalu i media sosial atau media lainnya; 
tidak boleh membuat dan menyebarluaskan informasi 
yang memiliki muatan yang menimbulkan rasa kebencian 
atau permusuhan individu dan/atau kelompok 
masyarakat tertentu berdasarkan atas suku, ras, agama, 
dan antar golongan, melanggar kesusilaan, penghinaan 
dan/atau pencemaran nama baik; 
tidak boleh melakukan pemerasan dan/atau 
pengancaman terhadap individu dan/atau masyarakat; 
 
2022, No.392 -12- 
tidak melakukan tindakan yang tidak terpuji dan 
dilarang dalam norma agama; dan 
menolak tugas dari atasan apabila bertentangan dengan 
ketentuan perundang -undangan.