Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 9 PERATURAN BUPATI BANGKA BARAT Nomor M Tahun 2022.
Redaksi dari PERATURAN BUPATI BANGKA BARAT Nomor M Tahun 2022 tentang Kode Etik Pegawai Negcri Sipil di, pada BAB IV - PENERAPAN NILAI DASAR, KODE ETIK DAN KODE PERILAKU, Pasal 9 menjelaskan:

( 1) Kegialan institusionalisasi sebagairnana dimaksud 
dalam Pasal 7 huruf b dilakukan melalui : 
a. pernclihar aan komitm en; dan 
b. pencega han. 
(2) Kegialan perneliharaan komitrn en sebagai mana 
dimaksud pada ayat (1) huruf a dilakukan mela lui: 
a. monitorin g seca ra langsung oleh atasan; 
b. men erapkan Whistleblowing System atau rnembuk a 
pengaduan baik dari kal angan internal maupun 
masyarakat terhadap pelanggaran kodc etik clan 
kode perilaku ; 
c. membangun budaya bcrelika; 
d. menerapkan reward and punishment; 
e. rnem berikan konsultasi dan bimbin gan; 
I, memberikan pelatihan-pelatihan dalam kelas 
maupun di ternpat kerja; 
g. merancang pembelajaran elektronik (e-leaming ) 
yang dapat diakses oleh seluruh pegawai; 
h. mencrapk an ketcladanan dari jabatan pimpin an 
tinggi ke seluruh ASN di lingkun gan instan sinya 
dan jabatan fungsional senior ke seluruh jabatan 
fungsional di bawah nya. 
(3) Kegialan pencegaha n scbagaiman a dirnaksud pada 
huruf b dilakukan melalui: 
a. identifikasi berbagai kemun gkinan risiko akibat 
pelanggaran Kode etik dan Kode perilaku ; 
b. analisis damp ak yang dilimbulkan oleh seliap 
kcmun gkinan pelanggaran Kode Etik dan Kodc 
PeriJaku ; 
c. ideruifik asi langkah-langkah p encegahan yang 
dapat diambil ; 
d. menyusun media dan m enyampaik an langkah­ 
langkah pencegahan terhad ap risiko pelanggaran 
Nilai dasar , Kode etik dan Kode perilaku kepada 
seluruh pegawai; dan 
e. mercspon seca ra ce pal setiap pengadaan 
pelanggara n Nilai Dasar, Kode Etik dan Kode 
Perilaku agar tidak rnenjadi pembiaran.