Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal  35 PERATURAN BUPATI KULON PROGO Nomor 87 Tahun 2021.
Redaksi dari PERATURAN BUPATI KULON PROGO Nomor 87 Tahun 2021 tentang POLA TATA KELOLA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH PADA UNIT, pada BAB V - I, Pasal  35 menjelaskan:

Penilaian Kinerja Pegawai merupakan penilaian hasil kerja 
yang dicapai oleh setiap pegawai pada suatu satuan 
organisasi sesuai sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja. 
Pejabat Penilai Kinerja Pegawai yaitu atasan langsung atau 
pejabat lain yang diberi pendelegasian kewenangan. 
Penilaian Kinerja Pegawai bagi Kepala UPT Puskesmas 
dilakukan oleh Dinas. 
Ketentuan Penilaian Kinerja Pegawai dilaksanakan 
berpedoman pada ketentuan peraturan pe rundang - 
undangan. 
 
Bagian Kelima 
Penghargaan dan Sanksi