Menurut PERATURAN BUPATI BALANGAN Nomor 5 Tahun 2022, apa isi dari Pasal 39?
Pasal Pasal 39 dalam PERATURAN BUPATI BALANGAN Nomor 5 Tahun 2022 tentang TATA CARA PE NGISIAN DAN SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA, pada BAB V - PENGANGKATAN, PERPANJANGA N DAN PEMBERHENTIAN, menyatakan:

Jabatan JPT Pratama dapat diperpanjang dengan ketentuan sebagai 
berikut : . 
a. ASN yang diangkat dalam JPT dapat menduduki jabatan palin g lama 
5 (lima) tahun; 
b. setelah 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi pejabat pimpinan tinggi, 
Pejabat Pembina Kepegawaian dapat memperpanjang masa jabatan 
yang bersangkutan dengan terlebih dahulu melakukan evaluasi 
terhadap kinerja dan kompetensi yang bers angkutan dengan 
mempertimbangkan kebutuhan organisasi; 
 
18 
 
c. evaluasi dilak ukan oleh tim yang dibentuk oleh Pejabat Pembina 
Kepegawaian yang terdiri dari 1 (satu) orang dari eksternal dan 2 (dua) 
orang dari internal, dan dilakukan 3 (tiga) bulan sebelum masa 
jabatannya berakhir; 
d. Pejabat Pimpinan Tinggi pratama yang diperpanjang b erdasarkan 
hasil evaluasi sebagaimana dimaksud pada huruf b, maka Pejabat 
Pembina Kepegawaian menetapkan surat keputusan 
perpanjangan/pengangkatan kembali dala m jabatan tersebut; 
e. Pejabat Pimpinan Tinggi setelah menduduki jabatan paling lama 5 
(lima) tahun dapat pula ditempatkan ke JPT yang setara atau jabatan 
fungsional yang setara sesuai dengan hasil ev aluasi dan penilaian 
kompetensi; 
f. Pejabat Pimpinan Tinggi yang tidak diperpanjang ditemp atkan pada 
jabatan yang sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang 
bersangkutan; 
g. Pejabat Pimpinan Tinggi sebagaimana dimaksud pada huruf f dapat 
mengikuti seleksi terbuka dan kompetitif kembali untuk jabatan 
lainnya; 
h. pelaksanaan perpanjangan JPT agar dikoordinasikan dan dilaporkan 
kepada KASN. 
 
Bagian Ketiga 
Pemberhentian