Apa yang diatur dalam PERATURAN B.UPATI LAMPUNG UTARA Nomor ~0 Tahun 2022 pada Pasal 2?
Berdasarkan PERATURAN B.UPATI LAMPUNG UTARA Nomor ~0 Tahun 2022 tentang PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN HARi RAYA, BAB II - PEMBERIAN TliNJANGAN HARi RA YA DAN GAJI KETIGA BELAS ,, Pasal 2 menyebutkan bahwa:

(1) Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Utara memberikan Tunjangan 
Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas Tahun 2022 kepada ASN dan Pejabat 
Negara yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah 
Kabupaten Lampung Utara Tahun Anggaran 2022 dengan memperhatikan 
kemampuan keuangan daerah. 
IV (2) ASN dan Pejabat Negara yang bertugas pada lnstansi Pemerintah Daerah 
Kabupaten Lampung Utara sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri 
atas: 
a. PNS dan Calon PNS; 
b. PPPK; 
c. Bupati / Wakil Bupati; 
d. Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. 
(3) PNS dimaksud pada ayat (2) huruf a termasuk : 
a. PNS penerima uang tunggu; dan 
b. PNS yang diberhentikan sementara dan gajinya masih dibayarkan. 
Pasal3 
Tunjangan Harl Raya dan Gaji Ketiga Belas tahun 2022 tidak diberlkan 
kepada: 
a. PNS yang sedang menjalani cuti di luar tanggungan negara; dan 
b. PNS yang sedang ditugaskan di luar instansi pemerintah baik di dalam 
maupun di luar negeri yang gajinya dibayar oleh instansi tempat 
penugasan. 
Pasal4 
(1) Tunjangan Harl Raya dan Gaji Ketiga Belas bagi PNS, Calon PNS, PPPK, 
dan Pejabat Negara terdiri darl: 
a. gaji pokok; 
b. tunjangan keluarga, 
c. tunjangan pangan dalam bentuk uang, 
d. tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan 
e. tambahan pengtiasilan paling banyak 50 % (lima puluh persen). 
(2) Penghasilan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) diberikan bagi 
Calon PNS, paling banyak meliputi: 
a. 80% (delapan puluh persen) darl gaji pokok PNS; 
b. tunjangan keluarga; 
c. tunjangan pangan dalam bentuk uang, 
d. tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan U e. tambahan pengh,asilan paling banyak 50 % (lima puluh persen). 
(3) Gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan dalam bentuk uang dan 
tunjangan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) 
merupakan gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan dalam 
bentuk uang dan tunjangan jabatan atau tunjangan umum sebagaimana 
diatur dalam peraturan perundang-undangan mengenai gaji. 
(4) Tunjangan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1) dan ayat (2) huruf 
d terdiri dari: i · 
a. tunjangan jabatEi:n · struktural; atau 
b. tunjangan jabatan fungsional. 
1, 
v Pasal5 
Besaran penghasilan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) dan ayat 
(2) tidak termasuk jenis tunjangan kinerja, insentif kinerja, insentif kerja, 
tunjangan pengelolaan arsip statis, tunjangan bahaya, tunjangan resiko, 
tunjangan pengamanan, tunjangan profesi atau tunjangan khusus guru dan 
dosen atau tunjangan kehormatan, tambahan penghasilan bagi guru PNS, 
insentif khusus, tunjahgan selisih penghasilan, tunjangan penghidupan luar 
negeri, dan tunjangan lain yang sejenis dengan tunjangan kompensasi atau 
tunjangan bahaya serta tunjangan atau insentif yang ditetapkan dengan 
peraturan perundang-undangan dan penghasilan lain di luar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4.