Menurut NOMOR .41 TAHUN 2022 BUPATI KOLAKA Nomor 67 Tahun 2016, apa isi dari Pasal 2?
Pasal Pasal 2 dalam NOMOR .41 TAHUN 2022 BUPATI KOLAKA Nomor 67 Tahun 2016 tentang Kedudukan , Susunan Organ isasi dan Tata Kerja, pada , menyatakan:

BAB II 
BEN TUK, NOME NKL ATUR DAN TIPE PERANGKAT DAERAH 8. Tipe logi adalah pengelo mpokan perangkat daerah berdasarkan tipe 
atau jenis yang didasarkan p ada hasil pemetaan urus an pemeri ntahan 
ditentukan berdasarkan hasil perhitu ngan nilai variab le urusan 
peme rintahan daerah provinsi dan daerah kabup aten dan kota setelah 
dikalikan dengan faktor kesulitan geografi s; 
9. Jabatan Struktur al adalah suatu ke dudukan yang men unju kan tugas , 
tanggung jawab, wewe nang dan hak seorang Pegawai Negeri Sipil 
dalam rangka memimpin suatu Or ganisasi Negara; 
10. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya d isingkat ASN adalah profesi 
bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemeri ntah dengan perjanjian 
kerja yang be kerja pada instansi pemerintah ; 
11. Kelom pok Jabatan Fungs ional adalah sekelomp ok jabatan yang berisi 
fungsi dan tugas berkai tan dengan pelayan an fungsional yang 
berdasar kan pada keahlian dan keterampilan tertentu. - 5 - 
Badan Kepegawaian dan Pengemb anga n Sumb er Daya Manusia dalam 
melaksanakan tugas sebagaiman a dimak sud dalam Pasal 6, 
menyelenggarakan fungsi : Pasal 7 Badan Kepegawaian dan Peng embangan Sumbe r Daya Manusia 
mempun yai tugas m embantu Bup ati dalam melaksanak an fungsi 
penun jang urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah . Pasal 6 (1) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 
merupakan unsur penunjang Urusan Pemerintahan yang m enjadi 
kewenangan Daerah kabupaten ; 
(2) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 
clipimpin oleh kepala badan yang berkedudu kan dibawah dan 
bertanggung jawab kepada bupati m elalui Sekretaris Daerah . BAB III 
KEDUDUKAN DAN SUSUNAN ORGANISASI 
Bagian Kesa tu 
Keduduk an Organisasi