Apa bunyi lengkap Pasal 14 dalam PERATURAN BUPATI KUTAITIMUR Nomor 49 Tahun 2021?
Menurut ketentuan dalam PERATURAN BUPATI KUTAITIMUR Nomor 49 Tahun 2021 tentang POLA KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL, pada BAB I - KETENTUAN UMUM, Pasal 14 dinyatakan:

Persyaratan Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon III A
meliputi:
berstatus PNS;
tingkat pendidikan paling rendah Sarjana (S.l) atau Diploma IV (D.IV);
memiliki integritas dan moralitas yang baik;
bagi pemangku Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon
IIIJb memiliki pengalaman pada Jabatan paling sedikit selama 2 (dua)
tahun;
bagi pemangku Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon
III B diutamakan paling sedikit pernah menduduki 2 (dua) Jabatan
administrator setara Jabatan Struktural eselon IIIJb yang berbeda;
- 11 -
bagi pemangku Jabatan Fungsional paling rendah memiliki pangkat
Pembina golongan ruang IV/a dengan masa kerja golongan paling sedikit
selama 2 (dua) tahun dan sesuai dengan bidang tugas;
penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir;
bagi pemangku Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon
III/b diutamakan telah mengikuti dan lulus Diklat kepemimpinan
Tingkat III atau setara;
1. memiliki kompetensi Jabatan yang diperlukan;
J. sehatjasmani dan rohani; dan
persyaratan lain yang ditetapkan oleh Bupati.
Persyaratan Jabatan administrator setara Jabatan Struktural eselon III/b
meliputi:
berstatus PNS;
tingkat pendidikan paling rendah Sarjana (S.l) atau Diploma IV (D.IV);
memiliki integritas dan moralitas yang baik;
bagi pemangku Jabatan pengawas setara Jabatan Struktural eselon IV A
memiliki pengalaman pada Jabatan paling sedikit selama 2 (dua) tahun;
bagi pemangku Jabatan pengawas setara Jabatan Struktural eselon IVA
diutamakan paling sedikit pernah menduduki 2 (dua) Jabatan pengawas
setara Jabatan Struktural eselon IV A yang berbeda;
bagi pemangku Jabatan Fungsional paling rendah memiliki pangkat
Penata Tingkat I golongan ruang Ill/d dengan masa kerja golongan
paling sedikit selama 2 (dua) tahun dan sesuai dengan bidang tugas;
penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir;
bagi pemangku Jabatan pengawas setara Jabatan Struktural eselon IVA
telah mengikuti dan lulus Diklat kepemimpinan tingkat IV atau setara;
1. memiliki kompetensi Jabatan yang diperlukan;
J. sehatjasmani dan rohani; dan
persyaratan lain yang ditetapkan Bupati.
- 12 -