Jelaskan ketentuan yuridis yang termuat dalam Pasal 23 PERATURA N WALI KOTA CIREBON Nomor 3 Tahun 2019.
Redaksi dari PERATURA N WALI KOTA CIREBON Nomor 3 Tahun 2019 tentang PEDOMAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI BAGI, pada BAB XI - II, Pasal 23 menjelaskan:

Pembayaran TPP pegawai setiap bulan dinilai 
berdasarkan produktivitas kerja dan disiplin kerja 
dikecualikan terhadap pegawai yang mem iliki j abatan 
tertentu dengan hari dan jam kerja khusus sesuai 
dengan ketentuan peraturan perundang -undangan. 
Pegawai yang diangkat atau dipindahkan 
mutasi, promosi dan diberhentikan dari dan 
dalam jabatan struktural atau jabatan fungsional 
sampai dengan tanggal 15 (lima belas), maka 
pembayaran TPP jabatan struktural/jabatan 
fungsional yang baru diberikan pada bulan 
keputusan pengangkatan atau keputusan 
pemindahan ditetapkan. 
Pegawai yang diangkat atau dipindahkan 
mutasi, promosi dan diberhentikan dari dan dalam 
jabatan struktural atau jabatan fungsional setelah 
tanggal 15 (lima belas), maka pembayaran TPP 
jabatan struktural atau jabatan fungsional yang 
baru diberikan pada bulan berikutnya di Perangkat 
Daerah baru. 
 
-21- 
PNS yang mutasi ke Pemerintah Daerah Kota 
Cirebon dibayarkan TPP sebesar 50% terhitung 
mulai tanggal Surat Pernyataan Melaksanakan 
Tugas selama 6 (enam ) bulan, selanjutnya 
dibayarkan 100% pada bulan berikutnya .