Singkatkan artikelnya:  Rumah sakit membayar hingga £ 3.200 per shift untuk mempekerjakan dokter lokum di A&E. Perseroan yang kekurangan staf terpaksa membayar jumlah yang berlebihan karena mereka bersaing untuk menarik agen medis. Dokter penuh waktu mengatakan itu adalah "demoralisasi" bekerja bersama lokomotif mendapatkan tiga atau empat kali lebih banyak. United Lincolnshire Hospitals, yang menjalankan Lincoln County Hospital, digambarkan, membayar £ 3.258 untuk seorang konsultan untuk bekerja 24 jam shift di A&E antara Natal dan Tahun Baru. Angka-angka yang diperoleh Sky News menunjukkan bahwa United Lincolnshire Hospitals membayar £ 3.258 untuk seorang konsultan untuk bekerja shift 24 jam di A&E antara Natal dan Tahun Baru. Tidak semua uang yang pergi ke dokter sebagai lembaga mempekerjakan mereka akan mengambil potongan yang cukup besar. Namun, itu masih jumlah yang cukup mengingat lokum akan menghabiskan sebagian besar pergeseran tidur tapi "on-call" di mana mereka hanya perlu hadir dalam keadaan darurat. Leeds Teaching Hospitals di West Yorkshire membayar £2.099 untuk seorang dokter untuk bekerja sembilan jam shift di A&E selama periode yang sama <unk> setara dengan £230 per jam. Tiga perwalian lainnya <unk> Royal Berkshire di Reading, Derby Hospitals dan North Bristol <unk> masing-masing membayar sekitar £ 1.800 untuk seorang perawat A&E untuk bekerja 12 jam. Angka-angka yang diperoleh berdasarkan Freedom of Information Act, menunjukkan bahwa pada satu kepercayaan, Airedale di West Yorkshire, lebih dari 70 persen dari semua shift dokter antara Natal dan Tahun Baru dipenuhi oleh lokom. Karena mereka umumnya kurang berpengalaman dan kompeten daripada dokter penuh waktu yang dipekerjakan oleh kepercayaan, ada kekhawatiran bahwa ketergantungan berlebihan seperti itu dapat membahayakan pasien. Royal Berkshire di Reading, Derby Hospitals dan North Bristol masing-masing membayar sekitar £1,800 untuk seorang perawat A&E untuk bekerja 12 jam. Di Heart of England NHS trust, 58 persen shift antara Natal dan Tahun Baru dipenuhi oleh lokom, sementara di Royal Bolton itu adalah 52 persen. NHS kekurangan A & E dokter sebagian karena tingkat staf belum mengikuti dengan meningkatnya jumlah pasien, sehingga kepercayaan harus membayar sejumlah besar ke lembaga. Dr Clifford Mann,
Trust NHS yang kekurangan staf membayar ribuan untuk dokter lokal. United Lincolnshire Hospitals membayar £ 3,258 untuk 24 jam shift di A & E. The Royal Berkshire percaya membayar sekitar £ 1.800 untuk A & E perawat.