Preberite spodnji odlomek in nato odgovorite na vprašanje v istem jeziku kot odlomek:  Prehod: dokumentiranje in predstavitev rezultatov študije. Poskusi na človeškem vedenju so posebej zaskrbljeni. Slavna študija Hawthorne je preučevala spremembe delovnega okolja v tovarni Hawthorne pri Western Electric Company. Raziskovalce je zanimalo, ali bi večja osvetlitev povečala produktivnost delavcev na montažni liniji. Raziskovalci so najprej izmerili produktivnost v tovarni, nato pa spremenili osvetlitev na območju tovarne in preverili, ali spremembe osvetlitve vplivajo na produktivnost. Izkazalo se je, da se je produktivnost dejansko izboljšala (v eksperimentalnih pogojih). Vendar pa je študija danes močno kritizirana zaradi napak v eksperimentalnih postopkih, zlasti zaradi pomanjkanja kontrolne skupine in slepote. Hawthornejev učinek se nanaša na ugotovitev, da se je izid (v tem primeru produktivnost delavca) spremenil zaradi samega opazovanja. Ti v Hawthorne študiji so postali bolj produktivni ne zato, ker je bila svetloba spremenjena, ampak zato, ker so jih opazovali.  Vprašanje: Kakšne napake so kritizirane v študiji?
eksperimentalni postopki, zlasti za odsotnost kontrolne skupine in slepoto