Povzetek članka:  Več kot 40 let sem imel privilegij, da se sprehajam po zahodnem krilu Bele hiše, ponavadi kot član osebja, včasih kot novinar ali obiskovalec. V tem času je bilo skoraj vse enako, od konfiguracije pohištva v ovalnem prostoru do štirih skic Normana Rockwella, ki so visele na hodnikih. Toda ta vikend, ko sem bil na obisku, je bilo nekaj novega in povsem dobrodošlo: med množico obiskovalcev, ki so obiskali zahodno krilo, je bilo veliko družin vseh barv, še posebej afroameričanov. Morda ne mislite, da je tako drugače, vendar je. Odkar vem, je bilo zahodno krilo v bistvu rezervat belih, še posebej belih moških. Moja žena Anne in jaz, skupaj z 10-letnimi vnuki Gabriel Barnett in Maya Gergen, smo bili tam za čudovit, dvosatni ogled mladega moškega, Clay Dumas, nekoč pripravnika na fakulteti, ki je delal z mano in zdaj pomočnik predsednika. Prav tako je bel. Kot večina zaposlenih, je Clay govoril s spoštovanjem o svojem predsedniku, ko je pokazal na številne Obamove fotografije na stenah. Kar se mu je zdelo tako naravno, je bilo tisto, kar se mi je zdelo novo: fotografija za fotografijo je prikazovala ljudi barve, ki so delali in srečevali svojega predsednika ob strani in na enaki ravni kot belci. Seveda ni bilo treba obiskati Bele hiše, da bi vedeli, da je Barack Obama promoviral raznolikost. Toda preden sem to videl iz bližine, nisem vedel, kako globoko je njegov pristop prejel vsakdanje življenje. Ta Bela hiša je zgled rasne, etnične in spolne integracije. Seveda so že prejšnji predsedniki stopili po tej poti. Predsednik Bill Clinton je bil prvi, ki je imenoval kabinet, v katerem je bilo več žensk in črncev kot belih moških. Predsednik George W. Bush je nekaj presenetil, ko je nadaljeval to tradicijo. Toda v samem zahodnem krilu, so beli moški še naprej prevladovali v notranjih krogih. Predsednik Obama se trudi, da bi razdelil moč na nove načine...
David Gergen pravi, da Barack Obama nima dovolj zasluge za preoblikovanje Bele hiše. Predsednik je spremenil raznolikost v živo resničnost v zahodnem krilu.