Povzetek članka:  (CNN) Ta teden je glavni finančni direktor Googla Patrick Pichette osvojil naslovnice, ko je v medijih izšel njegov memorandum o odstopu, v katerem je napovedal svojo upokojitev. Toda razburek ni bil, da je Pichette odšel toliko, kot zakaj. "Po skoraj sedmih letih kot finančni direktor", je začel, "se bom upokojil iz Googla, da bi preživel več časa s svojo družino". Zdaj je želel uživati življenje doma in v tujini s svojo ženo, da bi "zgrabil nahrbtnike in odšel na pot -- proslavil zadnjih 25 let skupaj s tem, da obrne stran in uživa v popolno krizi srednjih let, polni blaženosti in lepote". Pismo, ki ga je napisal deloma zato, ker "se toliko ljudi bori, da dosežejo pravi ravnovesje med delom in zasebnim življenjem", je bil predstavljen kot manifest za "razmerje med delom in zasebnim življenjem" ideal, ki je postal nekaj novega ameriške sanje. Mediji so ga opisali kot "močnega" in "neobičajno reflektivnega". Soustanovitelj in izvršni direktor Googla Larry Page je rekel: "Vredno je prebrati, ogrelo vam bo srce". Toda če je Pichette dosegel ravnotežje med delom in življenjem tako, da je pustil službo, da bi šel pogledat svet, kakšno sporočilo to pošilja nam, ki iščemo ravnotežje med delom in življenjem? Kakšno sporočilo pošlje tistim delavcem -- in še posebej ženskam -- ki jim nenehno govorijo, da lahko "imajo vse", ali da lahko so na vrhu svojega področja in imajo družino? Kaj to pomeni za vse tiste ženske, ki jim pravimo, da se jim z malo "naklanjanja" ali "igranja velikega" ne bo treba odločiti med delom in življenjem? Uspešne ženske, od Sheryl Sandberg do izvršne direktorice PepsiCo Indre Nooyi, so govorile o pritisku, da bi "imale vse" in kako, morda, takšne stvari v resnici ne obstaja. Raziskave jih podpirajo. Študija, objavljena novembra 2014 v Journal of Health and Social Behavior, je pokazala, da ženske kažejo več znakov depresije, ko napredujejo v karieri. Podobno je raziskava med diplomanti Harvard Business School pokazala, da ženske zaradi pritiska, ki ga namešajo na sebe, da bi uravnotežile delo in družino, doživljajo velik stres. Raziskava je tudi pokazala, da večina moških pričakuje, da bodo njihovi partnerji...
Googlejev finančni direktor Patrick Pichette je objavil svojo odpoved, da bi našel ravnotežje med delom in življenjem. Peggy Drexler: Večina Američanov, ki želijo najti ravnotežje med delom in življenjem, nima razkošja, da bi kar odnehali službo.