Povzetek članka:  Industrijski sodni vlak v višini 1,6 milijarde funtov na leto je bil zaustavljen. Uradni podatki kažejo, da je število tožb, ki so jih vložili delavci proti podjetjem, padlo za skoraj 80 odstotkov. Poslovni voditelji so rekli, da je uvedba davkov, ki jih je uvedla vlada, da bi odvrnila od žaljivih zahtevkov, očitno končala škodljivo kulturo "ni zmagovanja, ni plačila", ki je cvetela pod laburističnim režimom. Po uradnih podatkih se je število tožb zaposlenih proti podjetjem zmanjšalo za skoraj 80 odstotkov. Kritizirali so laburistične načrte, da bodo, če bodo v maju prišli na oblast, spremenili načrte za reforme, in opozorili, da bo to zmanjšalo verjetnost, da bodo podjetja zaposlila. Po podatkih, ki so bili predloženi v juliju 2013, se je število primerov zmanjšalo za 78 odstotkov zaradi uvedbe pristojbin med 390 in 1.200 funtov za to, da se delodajalec obrne na sodišče, ki se povrnejo, če je zadeva zmagana. To pomeni, da se je raven zahtevkov vrnila na raven, ki smo jo videli v zgodnjih 2000-ih, preden se je stopnja no win, no fee primerov pomagalo število spiralno na skoraj 240.000 na leto. Pod prejšnjo vlado je davkoplačevalec plačal 86 milijonov funtov letnih stroškov za vodenje sodišč. Podjetja so na obrambne stroške porabila približno 1,6 milijarde funtov na leto. Zaposleni sodišči so bili tudi velik strošek za delodajalce, ki so za stroške obrambe porabili približno 1,6 milijarde funtov na leto. Britanske gospodarske zbornice so ocenile, da je povprečni strošek za podjetje, ki se brani pred sodiščem, 8.500 funtov, povprečni strošek dogovora o poravnavi pa 5.400 funtov. Mnoge družbe so dejale, da so poravnale sporne terjatve, namesto da bi s sodnim postopkom tvegale povečanje stroškov. Ministri pravijo, da je novemu sistemu pristojbin priložena finančna podpora za tiste, ki trdijo, da so bili zlorabljeni s strani brezobzirnih delodajalcev in si ne morejo privoščiti plačila pristojbine. Poslovni minister Matthew Hancock je za Daily Mail dejal: "Kultura plačila za delavce je popolnoma ušla iz rok. Stalo je milijone in opozorilo podjetja, naj ne ustvarjajo novih delovnih mest zaradi tveganja, da jih bo lažna zahteva zahtevala odkupnino....
80% padec števila primerov, ki jih zaposleni sprožijo proti podjetjem. Poslovni voditelji opozarjajo na nove obtožbe, namenjene preprečevanju žaljivih zahtevkov. Kritizirajo laburistične načrte za odpravo reform, če bodo dobili oblast v maju.