Povzetek članka:  Vodja podjetja Starbucks Howard Schultz je zagovarjal posmešno kampanjo "Race Together" kot "zelo pristno". Kampanja spodbuja delavce, naj na skodelice napišejo "Race Together" in pri streženju kave strankam začnejo pogovore o rasi. Podjetje pripravlja tudi priročnik z vprašanji, kot so: 'Kako so se vaša rasna mnenja razvila od tistih vaših staršev?' Ko je bila kampanja napovedana prejšnji teden, je bila kavarna na družbenih omrežjih kritizirana in obtožena, da je rasna napetost povečala dobiček. Toda med letnim srečanjem delničarjev Starbucksa v Seattlu v sredo je Schultz zagovarjal kampanjo in dejal, da podjetje preprosto poskuša uporabiti svoj ogromen doseg za dobro. Zaščita: Vodja podjetja Starbucks Howard Schultz je za Good Morning America na sliki povedal, da s svojo novo kampanjo "Race Together" preprosto poskuša uporabiti doseg podjetja za dobro. "Nekateri v medijih bodo kritizirali Starbucks, ker ima politično agendo", je dejal. Naši nameni so čisti. V četrtek je na CBS-u This Morning dodal: "To je zelo nabita, zelo čustvena zadeva, to razumemo. Poskušali smo biti zelo premišljeni, zelo pristni, zelo pristni in prepoznati, da z izkoriščanjem naših trgovin, potencialno, lahko dvignemo pogovor in naredimo pozitivno razliko. Rekel je, da ga odziv ne preseneča, vendar bo zadovoljen, če bodo zaposleni v podjetju lahko "z dvigom razumevanja in sočutja z eno stranko na dan" izboljšali svoje delo. Po objavi kampanje se je Twitter brezobzirno posmehoval Starbucksu. Eden od uporabnikov je na Twitterju napisal: "Nimam časa, da bi vam pojasnil 400 let zatiranja in še vedno pridem na vlak". V sredo je na letni skupščini delničarjev v Seattlu (na sliki) govoril tudi o velikem nasprotju na družbenih omrežjih, ko je dejal: "Naši nameni so čisti". Podpora: Schultzu se je na letni skupščini na odru pridružil raper Common, ki je govoril tudi o pomenu sodelovanja z ljudmi iz različnih okolij v...
Direktor Howard Schultz je dejal, da podjetje poskuša izkoristiti svojo popularnost, da "poveča pogovor in naredi pozitivno razliko". Kampanja spodbuja osebje, da napiše "Race Together" na skodelice in začne pogovore o rasi, medtem ko streže strankam kavo. Podjetje je bilo na družbenih omrežjih posmehovano zaradi naivnosti in obtoženo, da uporablja rasne napetosti za povečanje dobička.