Povzetek članka:  Podjetja, ki jih vodijo ženske, so po novi raziskavi skoraj trikrat uspešnejša od podjetij, ki jih vodijo moški. Denar, vlagan samo v delnice Fortune 1000 iz podjetij z žensko direktorjo, je v zadnjih 12 letih prinesel 348-odstotni donos, so ugotovili raziskovalci. V istem časovnem obdobju bi portfelj, sestavljen iz delnic iz indeksa S&P500, prinesel samo 122% donosa. Odkritje je naredila finančna tehnološka družba Quantopian, ki je vodila dva domnevna investicijska sklada v višini 100.000 dolarjev z uporabo podatkov o delnicah od leta 2002 do leta 2014. Prinašanje slanine domov: Študija je pokazala, da so Fortune 1000 podjetja z žensko izvršno direktorico ustvarila 348-odstotni donos od leta 2002 do leta 2014, kot je prikazano z zeleno na zgornjem grafu. Za primerjavo, indeks S&P500, v modrem, je v istem obdobju dosegel donos 122%. Na vrhu: Mindy Grossman, izvršna direktorica HSNi (levo), Debra Cafaro iz podjetja Ventas (sredina) in Marissa Meyer iz Yahoo! (desno) so v času svojega mandata delničarjem prinesle precejšen donos. Na koncu poskusa je bil vreden 440.158 dolarjev, medtem ko je bil vreden 222.306 dolarjev. Ženski sklad bi imel delnice vseh Fortune 1000 podjetij z ženskimi direktorji, dokler je ženska na čelu podjetja. Prodala je delnice, ko je ženska zapustila vodilno mesto, in kupovala delnice v novih podjetjih, ki so imenovale ženske. Trenutno ima manj kot ena od 20 velikih podjetij žensko direktorko. Po poročilu revije Fortune sta bila najbolj uspešna HSNi, ki upravlja mrežo nakupov na domu, in Ventas, zdravstveno podjetje, ki upravlja stanovanjske hiše za starejše. HSNi je od leta 2006 vodila Mindy Grossman, podjetje Ventas pa je v celotnem 12-letnem obdobju vodila Debra Cafaro - obe ženski sta na začetne naložbe prinesli več kot 500-odstotni donos. Druge uspešne ženske direktorje so bile Marissa Meyer pri Yahoo!, Linda Lang pri Jack in the Box in Carol Meyrowitz pri TJX, prodajalcu gospodinjske opreme in oblačil. Nekatere ženske pa so jih povlekle dol, med njimi direktorka New York Timesa Janet Robinson, katere osemletna...
Podjetje za finančno tehnologijo je prikazalo, kako so se podjetja z žensko vodjo obnašala od leta 2002 do 2014. Predstavljajte si, da je bilo 100.000 dolarjev vloženih v Fortune 1000 podjetij, ki jih vodijo ženske, v primerjavi z uspešnostjo indeksa S&P500. Ženski indeks je bil vreden 440.158 dolarjev - donos 348% - medtem ko je bil drugi vreden 222.306 dolarjev, 122% donos. Med uspešnimi ženskimi direktorji sta bili Marissa Meyer iz Yahoo! in Mindy Grossman iz HSNi. Strokovnjak, ki je opravil eksperiment, je predlagal rezultate, ker so samo najbolj kompetentne ženske izvršne direktorke.