Povzetek članka:  John Barnes je dobil drugo priložnost kot trener v britanskem nogometu. Ni dobil tretjine. Po poskusu in neuspehu v elitnem klubu Celtic je odšel po zloglasni porazi proti Inverness Caledonian Thistle. Barnes je vodil Jamajko in nato Tranmere Rovers. 9. oktobra 2012, ko je bil odpuščen po seriji dveh zmag v 11 tekmah, je bil Tranmere 22. v ligi 1. John Barnes, v Oxford Unionu, je poskusil in neuspešno pri Celticu, preden je igral pri Jamajki in Tranmere Roversu. Barnes, na sliki vodja Celtica, je klub zapustil po slabi porazi proti Inverness Caledonian Thistle. Barnes verjame, da črni menedžerji ne dobijo druge priložnosti, ki jih dobijo njihovi beli kolegi, ampak kam bi lahko šel od tam? Nič v njegovem dosjeju ne kaže, da bi uspeval v nižjih ligih, njegova izkušnja pri Celticu pa je poškodovala njegovo privlačnost za večje klube. Barnes je bil oviran zaradi okoliščin, ne zaradi barve kože. Jason McAteer, njegov pomočnik, od takrat ni delal, niti trije od štirih menedžerjev, ki so jih kasneje zaposlili in odpuščali Rovers. Chris Hughton, nekdanji Tottenham, Newcastle United, Birmingham, Norwich, in zdaj šef v Brightonu. Izkušnje Chris Hughton (Tottenham Hotspur, Newcastle United, Birmingham City, Norwich City, Brighton and Hove Albion), Paul Ince (Macclesfield Town, Milton Keynes Dons, Blackburn Rovers, Notts County, Blackpool) ali Keith Curle (Mansfield Town, Chester City, Torquay United, Crystal Palace, Notts County, Carlisle United) podpirajo teorijo o vodstvenem karuselju, vendar kažejo, da ko je črn trener na krovu, se njegova priložnost ne razlikuje od možnosti belega. Težava je v tem, da dobiš prvo delo, ne pa, kam bi šel, če ne bi šlo v Tranmereju. Vemo, kaj se zgodi potem, črno ali belo.
John Barnes je zapustil Celtic po porazu pred Invernessom. Kasneje ga je Tranmere Rovers odpustil po le dveh zmagih v 11 tekmah. Toda Barnes trdi, da črni menedžerji ne dobijo druge priložnosti, kot jih dobijo njihovi beli kolegi. Problem je v tem, da dobijo prvo delo.