Nyimpulkeun artikelna:  Kapala ambulan rutin nyieun lalampahan babak 21,500 mil ka Australia pikeun nyewa paramedics on £ 4,500 <unk>golden hello<unk> pangmayaran sabab jauh langkung mirah ti latihan aranjeunna di Britania. Manajer ti London Ambulance Service, panggedéna di NHS, nembé ngeusian 225 posisi kosong kalayan pelamar ti Sydney sareng Melbourne. Maranéhanana direkrut dina tonggong tina runtuyan demonstrasi praktis dina dummies, hiji ujian ditulis jeung wawancara nu lumangsung dina sakabéh antara opat jeung genep jam. Bos ambulan rutin nyieun lalampahan babak 21,500 mil ka Australia pikeun nyewa paramedics on £ 4,500 <unk> emas halo <unk> pangmayaran. Prosés seleksi, nu diayakeun di hotél bintang lima, gancang pisan nepi ka jam 8 isuk-isuk poé saterusna, nu ngalamar narima surélék nu ngabéjaan lamun maranéhna boga pagawean. Ieu conto panganyarna kumaha NHS ieu recruiting mancanagara sabab geus gagal pikeun ngalatih staf cukup di Britania pikeun minuhan kaperluan populasi rising jeung sepuh. Manajer rumah sakit geus ngalayang ka Spanyol jeung Portugal pikeun nyewa 30 perawat dina hiji waktu. Layanan ambulan ogé parah kakurangan tanaga sareng, di sakuliah Inggris, sakitar 1,250 jabatan henteu dieusi <unk> sapertima tina naon anu diperyogikeun. The Mail ngahadiran acara rekrutmen gancang bulan kamari di Sydney Harbour Marriott Hotel bintang lima, anu ningali ka Opera House anu kawéntar. Panalungtikan urang némbongkeun kumaha: Jumlah paramedis anu beuki loba ninggalkeun NHS. Loba anu frustasi ku kudu méakkeun jam queuing luar A & E unit nu teuing pinuh pikeun nampa penderita maranéhanana. Maranéhanana ogé keur disebut kaluar ka jumlah tumuwuh tina nelepon non-urgent ti penderita teu bisa nempo GP a. Prosés seleksi, diayakeun di hotél lima béntang, éta jadi gancang yén ku 8am poé saterusna ngalamar kungsi narima hiji email informing aranjeunna lamun maranéhna kungsi pakasaban. Nu ngaronjatna paménta pikeun ambulan hartina maranéhanana nyokot leuwih lila pikeun ngahontal gering serius. Hasilna, loba paramedics anu milih pikeun nyokot up tulisan salaku "praktisi canggih" di A & E, GP bedah jeung telepon puseur pikeun 111 helpline mana...
Manajer ti London Ambulance Service nembé ngeusian 225 posisi kosong. Nu ngalamar sadayana ti Sydney jeung Melbourne direkrut sanggeus hiji poé tés. Conto panganyarna kumaha NHS recruits peuntas laut sabab gagal pikeun ngalatih staf di Inggris. Manajer rumah sakit parantos nyewa kelompok 30 perawat dina perjalanan ka Spanyol. Paramedics keur ditawarkeun £ 4.500 "Hello emas" lamun maranehna satuju pikeun pindah ka Britania dina tilu bulan. Manajer jadi hayang pisan pikeun ngeusian posisi nu 91 persén jalma anu sumping ka assessments anu ditawarkeun jobs. Calon ngawartoskeun nu Surat aranjeunna geus jangji hiji <unk>gaya hirup anyar<unk> anu bakal ngaktipkeun aranjeunna pikeun meunangkeun pangalaman berharga, didatangan baraya jauh jeung <unk>shoot off<unk> ka Spanyol pikeun sabtu minggu. Nu sababaraha paramedics anu teu meunang jobs lamun manajer mimiti flew kaluar dina bulan Séptember éta jadi hayang pisan yén maranéhna balik pikeun babak panganyarna tina poé rekrutmen <unk> jeung vowed ka turn up a katilu kalina lamun maranéhna masih teu hired. Manajer ngaku aranjeunna tiasa nyimpen NHS £ 9million ku ngalayang ka Australia tinimbang latihan paramedics di Britania.