Nyimpulkeun artikelna:  Awéwé ngora masih tiasa kéngingkeun asuransi mobil langkung mirah tibatan lalaki ngora sanaos undang-undang kesetaraan gender, ékonom ngingetkeun kamari. Insurer anu dodging aturan nu ngalarang aranjeunna ti ngecas supir bikang kirang ku maturan premi handap ka motorists anu boga jobs nu dipigawé utamana ku awewe, cenah. Stephen McDonald, ti Newcastle University Business School, nganalisis sistim bayar-per-karya ieu. Sheilas' Wheels: Aturan sarua gender, diatur ku Pangadilan EU, datangna kana pangaruh ti Désémber 2012. Ieu hartina loba pausahaan asuransi mobil kudu ngarobah kawijakan harga maranéhanana, kaasup "awéwé-fokus" insurers Sheilas "roda. Manéhna manggihan biaya asuransi mobil geus plummeted pikeun perawat dental ngora jeung pagawe sosial, nu kalungguhan awéwé-dominated. Tapi pausahaan asuransi geus ngaronjatkeun ongkos pikeun supir ngora nu boga pagawean nu hartina maranéhna bisa jadi lalaki, saperti pagawe konstruksi jeung insinyur sipil. Batur anu ngabejaan insurer maranéhanana maranéhanana nyaéta hiji suster dental 21 taun heubeul kamungkinan pikeun meunangkeun asuransi mobil pikeun 10 persen kirang ti maranéhanana bakal geus dipigawé dina 2011, cenah. Tapi tukang plaster atawa insinyur sipil nu umurna 21 taun bisa mayar 13 persén leuwih. Ieu bédana dina premiums dumasar kana profesi teu katempo dina kelompok umur heubeul, tapi ngan pikeun drivers ngora <unk> <unk>dimana bédana dina klaim diperkirakeun antara lalaki jeung awewe nyaeta greatest<unk>, manéhna dijelaskeun. Dr McDonald, anu nampilkeun panalungtikanana ka konferensi Royal Economic Society, ngingetkeun yén metode anu sami tiasa dianggo ku asuransi nalika mayar pensiunan. Batur anu ngabejaan insurer maranéhanana maranéhanana anu hiji suster dental 21 taun heubeul kamungkinan pikeun meunangkeun asuransi mobil pikeun 10 persen kirang ti maranéhanana bakal geus dipigawé dina 2011. Hukum EU ngalarang aranjeunna ti méré annuities leuwih berehan ka lalaki, anu teu biasana hirup salaku lila salaku awewe. Tapi teu nyegah aranjeunna ti Mayar ongkos dumasar kana jobs pensioners dipaké pikeun ngalakukeun. Aturan sarua gender, diatur ku Pangadilan EU, datangna kana pangaruh ti Désémber 2012. Aranjeunna hartosna yén loba firms asuransi mobil kungsi ngarobah harga maranéhanana...
Awéwé ngora bisa meunangkeun asuransi mobil langkung mirah ti lalaki, ékonom warns. Ceuk manéhna supir nu pagawéanana utamana awewe ditawarkeun premi nu leuwih handap. Universitas Newcastle Stephen McDonald nganalisis sistem bayar-ku-karya ieu. Perawat gigi, 21, kamungkinan mayar 10 persén kirang ti aranjeunna bakal di 2011.