Kortfattet artikel:  En fagforeningssekretær har kritiseret supermarkedskæden Aldi for at forsøge at ophæve lovgivningen på arbejdspladsen og få ret til at tvinge medarbejdere til at arbejde mere end 38 timer om ugen. Transportarbejderforbundets nationale sekretær Tony Sheldon fordømte den ønskede ændring af Fair Work Act og beskyldte Aldi for at forsøge at genindføre livegenskab. "Større detailhandlere som Aldi forsøger at vende uret tilbage på vores moderne samfund for at genindføre livegenskab", sagde Mr. Sheldon i en erklæring. Aldi har anmodet om at få ansatte til at arbejde mere end 38 timer i en indgivelse til Arbejdspladsrelationer Produktivitet Kommissionen. "Deres model er at holde arbejdstagere ansat på sårbare deltids- og lejlighedsvise basis, idet de øger og reducerer deres arbejdstimer, når de finder det passende". Den nationale sekretær for Transportarbejderforeningen, Tony Sheldon, beskyldte Aldi for at forsøge at genindføre livegenskab. Hans bemærkning blev fremsat i forbindelse med en ny indlæg fra supermarkedgiganten til Workplace Relations Productivity Commission, hvori den anbefalede, at de nationale beskæftigelsesstandarder ændres for at "give arbejdsgivere og ansatte større fleksibilitet til at fastsætte rimelige arbejdstimer ud over den normale 38 timers ugentlige arbejdstid". Aldi's sidste forsøg på at forhøje arbejdstiden i 2012 mislykkedes på trods af, at supermarkedskæden hævdede, at deres medarbejdere 'overvejende støttede' og 'foretrukket' forslagene. "ALDI's erfaring er, at medarbejderne er begejstrede for muligheden for garanterede ekstra timer og en passende indkomst, og foretrækker denne ordning frem for en grænse på 38 timer plus ekstra timer, der kan arbejdes efter behov", skrev David Zalunardo, Aldi's administrerende direktør. Men hr. Sheldon hævdede, at arbejdsgiveren var blevet stoppet af en god grund, idet han sagde, at kæden havde forsøgt at "afskære arbejdstagere af deres rettigheder". "Transportarbejdernes fagforening og dens medlemmer handlede imod denne milliard-dollar virksomhed i 2012, da den forsøgte at fratage arbejderne deres ret til at nægte at arbejde urimeligt lange timer", sagde han. Mr. Sheldon svarede: "Aldi... mener, at arbejdstagernes ret til...
Aldi har anmodet om at få ansatte til at arbejde mere end 38 timer i en indgivelse til Arbejdspladsrelationer Produktivitet Kommissionen. Supermarkedsgiganten blev slået ned af fagforeningssekretær Tony Sheldon. Han beskyldte Aldi for at genindføre livegenskab og "prøve at fratage arbejderne deres rettigheder".