Kortfattet artikel:  Andet barn: fru Pereiro-Mendez ankom i går. En topchef hos Goldman Sachs filmede hemmeligt sine kolleger for at registrere deres "sexistiske" adfærd, da hun blev gravid. Sonia Pereiro-Mendez siger, at hun blev nægtet millioner i løn og bonusser, da hun annoncerede, at hun ventede sit første barn. Mandlige kollegaer i banken blev forfremmet foran hende, og hun blev "forespottet" og udsat for "gratis nedværdigende" kommentarer om hendes børnepasningsordninger, hævder hun. Så i et forsøg på at bevise sin påstand, optog hun ledere i det globale investeringsfirma "uden deres viden", en domstol hørte i går. Den administrerende direktør i distressed investing, der vedrører virksomheder i økonomiske vanskeligheder, sagsøger sin arbejdsgiver for køns- og moderskabsdiskrimination. Hun har også indgivet et krav mod tre højtstående chefer: Bryan Mix, global leder af lånehandel, Nicholas Pappas, der er europæisk leder af nødhandel, og Simon Morris, global leder af kredithandel. I går ankom fru Pereiro-Mendez med sit andet barn til den første dag af retsmødet ved Central London Employment Tribunal, hvor hun fik at vide, at hun ville have brug for pauser under retssagen for at amme. I retsmødet blev det ikke sagt, hvem der blev optaget af fru Pereiro-Mendez, selv om de sandsynligvis vil være blandt de omkring 15 vidner, der skal indkaldes under retsmødet. Åbenbaringen blev foretaget af bankens advokat, Daniel Stilitz QC, som sagde: "Et centralt punkt er, at... sagsøgeren optog nogle af lederne uden deres kendskab". Pereiro-Mendez, der taler flydende tysk og spansk, kom til Goldman Sachs i 2003 og flyttede til London i 2005 efter en periode i Frankfurt. Men over en femårig periode hævder hun, at hendes indkomst blev ramt, fordi cheferne "følede, at hun ikke længere var en betydningsfuld langsigtet spiller" på grund af hendes graviditet. Hendes grundløn var 250.000 pund i januar 2010, men i januar 2012 - to måneder efter at have annonceret sin graviditet - var den faldet til 192.000 pund. Hun havde også ret til en bonus på omkring fem procent af den fortjeneste hun genererede....
Sonia Pereiro-Mendez siger, at hun blev uretfærdigt behandlet efter hun blev gravid. En mor til to hævder, at hun gik glip af millioner i bonusser. En seniorbanker siger, at hun fik at vide, at hun ikke var en "betydelig langsigtet spiller" Hun sagsøger Goldman Sachs for sexisme og moderskabsdiskrimination.