Kortfattet artikel:  Sygeplejersker, der er tvunget til at arbejde 12 timers skift på grund af mangel på personale, behandles som "slavearbejde", har en fagforening hævdet. Med en stigende efterspørgsel efter sygeplejersker til at arbejde lange timer, har Unison opfordret til mere forskning i virkningerne på arbejdstagernes sundhed. På fagforeningens sundhedskonference i Liverpool i denne uge fremhævede et medlem, hvordan personalet på et hospital i Staffordshire forventes at arbejde seks lange dage om ugen, i alt op til 78 timer om ugen. Jane Smith sagde til sine kolleger: "Det faktum, at personalet er så træt, har en skadelig virkning på patientplejen og (også) sætter andre medarbejdere i fare". En Unison-medlem har advaret om, at sygeplejersker, der arbejder i 12-timers skift på grund af mangel på personale i NHS, behandles som "slavearbejde", idet hun opfordrede til mere forskning i, hvordan længere arbejdstid påvirker medarbejdernes sundhed. Hun sagde at hun kendte til en sygeplejerske der havde arbejdet 11 på hinanden følgende lange dagsskift, oplyste avisen Nursing Times. I et udstrakt NHS er længere skift nu mere almindelige, hvilket giver en omkostningseffektiv strategi. Tidligere var arbejdsdagen opdelt i tre otte-timers skift - normen for sygeplejerskeskift i mange år. Men som i mange andre brancher er det nu mere almindeligt at skifte til to længere skift om dagen. Teorien er, at skiftmønstret giver større omkostningseffektivitet for NHS i form af færre overdragelser, der anses for uproduktive. Og for personalet giver ændringen en bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv i form af flere fridage, hævdes det. Men fru Smith sammenlignede lange skift med'slavearbejde', og advarede om, at personalet bliver sygt på grund af udmattelse. "Det faktum, at personalet er så træt, har en skadelig virkning på patientplejen og bringer ikke blot deres egen sundhed i fare, men sætter også andre medarbejdere i fare", sagde hun. "Der er grund til at sige, at der er en bedre måde [at organisere skifteholdsarbejde] på". På konferencen blev der vedtaget et forslag, der opfordrede Unison til at undersøge de sundhedsmæssige virkninger af lange skift på sygeplejersker. Det kommer som Royal College of Nursing denne uge afsløret, i deres endelige rapport før næste måneds valg, at på trods af en stigning i den samlede...
Unison-medlem sagde, at træt personale har "skadelig virkning på patientpleje" Jane Smith sammenlignede NHS-personalets længere arbejdstid med'slavearbejde' Han opfordrede til mere forskning for at undersøge virkningen på arbejdstagernes sundhed.