Kortfattet artikel:  Den genfødte kristne Victoria Wasteney har indgivet en appel efter hun fik en skriftlig advarsel for at bede for en muslimsk kollega og invitere hende til kirkelige arrangementer. En from kristen kvinde har appelleret til en arbejdsdomstol, der fandt, at hun havde "mobbet" en muslimsk kollega ved at bede for hende og invitere hende til kirke. Victoria Wasteney, 38, siger, at hun blev stemplet som en "religiøs galning", da hun blev suspenderet fra sit job som senior ergoterapeut, efter at hendes kollega Enya Nawaz, der dengang var 25 år gammel, havde beskyldt hende for at forsøge at omvende hende til kristendommen. Hendes advokater har nu indgivet sag til en arbejdsret, idet de hævder at de har overtrådt loven ved at begrænse hendes samvittigheds- og religionsfrihed - som er nedfældet i artikel ni i Den Europæiske Menneskerettighedskonvention. Miss Wasteney, en genfødt kristen, arbejdede på St John Howard Centre i Homerton, øst i London, da hun blev venlig med en junior kollega, Miss Nawaz. De to kvinder havde diskuteret islam og kristendommen, samt det arbejde, der udføres af hendes kirke i Christian Revival Church i O2 Arena i Greenwich mod menneskehandel. Da frøken Nawaz var ked af sine helbredsproblemer, sagde frøken Wasteney, at hun tilbød at bede for hende <unk> sætte sin hånd på hendes knæ og bede Gud om <unk>fred og helbredelse<unk>. Hun inviterede hende også til kirkelige arrangementer og gav sin kollega en bog, I Dared To Call Him Father, om en muslimsk kvinde, der konverterer til kristendommen, men benægtede, at hun forsøgte at få Miss Nawaz til at konvertere. Frøken Nawaz gik videre med at indgive en formel klage, og East London NHS Foundation Trust suspenderede fru Wasteney med fuld løn fra hendes £50.000 om året job i ni måneder, mens de undersøgte i juni 2013. En disciplinær høring bekræftede tre klager over bogen, invitationen til at deltage i kirken og Miss Wasteney's tilbud om at bede for Miss Nawaz, og gav hende en skriftlig advarsel for uretfærdigt opførsel. Hun fortsætter med at arbejde for fonden, men ikke inden for sit specialområde. Hun startede sin egen arbejdsdomstol mod NHS...
Victoria Wasteney hævder, at domstolens afgørelse var imod hendes menneskerettigheder. Hun blev straffet, fordi en muslimsk kollega påstod, at hun forsøgte at omvende hende. Appel støttet af Christian Legal Centre og menneskerettighedsadvokat.