Kortfattet artikel:  En mand fra Oklahoma City kom hjem og fandt en ødelagt pakke fra Amazon og overvågningsoptagelser, der forklarede de beskadigede varer: USPS-leveringskvinden smed den over et hegn og ud på hans veranda. Pedro Gonzales blev chokeret da han så på sit hjems overvågningskamera, at den ukendte postarbejder stoppede ved siden af ham, forlod sin lastbil og derefter smed den store konvolut på hans veranda. 'Jeg har aldrig set denne person før, men som regel får vi ret god service,' sagde han til KOCO. Denne postarbejder fra Oklahoma City blev optaget af kameraerne, da han smed en værdifuld pakke over et hegn og ned på ejerens veranda. Beskadiget: Pakken i midten til højre blev beskadiget, da den ramte verandaen, siger boligejer Pedro Gonzales. Postvæsenets embedsmænd blev underrettet om sagen, og efter en kort efterforskning opdagede de den fornærmende postkvinde. Desværre for Gonzales og hans lokalsamfund i Oklahoma City, tillader postvæsenets regler dem ikke at offentliggøre gerningsmandens navn. De kan ikke engang sige, om hun blev straffet. 'Det går mig virkelig på nerverne at se nogen bare smide det ud på den måde,' blev Gonzales rasende. Postvæsenet har kun forsikret medlemmerne af lokalsamfundet om, at der er truffet foranstaltninger til at sikre, at de får den bedst mulige post. "Vi er stolte af at levere post til den amerikanske offentlighed, det er det, vi gør. Vi gør det hver dag,' sagde en talsmand for USPS. To repræsentanter fra USPS besøgte også Gonzales' hjem for at undskylde. Desuden har Amazon tilbudt Gonzales 20% rabat for hans negative oplevelse. 'Det går mig virkelig på nerverne at se nogen bare smide det ud på den måde,' blev Gonzales rasende. Postvæsenets regler tillader ikke, at de nævner kvindens navn eller siger, om hun er blevet straffet, men embedsmænd der har sagt, at hun er blevet identificeret internt.
Oklahoma City-postbuddet ses tydeligt på overvågningsvideoen, hvor han smider en pakke over et hegn og ned på verandaen. Postvæsenets regler forhindrer dem i at identificere medarbejderen eller endda sige, om hun blev straffet eller ej.