Kortfattet artikel:  Løn: Dr. Angela Bhan er en af omkring 70 ledere, der tjener mere end de anbefalede 125.000 pund. Hun tager 175.000 pund med hjem. NHS chefer tildeler sig selv sekscifrede lønninger langt over den løn, de har ret til, det dukkede op i går aftes. Omkring 70 ledere i nye regionale organer tjener mere end det maksimumsbeløb på 125.000 pund, som NHS anbefaler. Tyve af cheferne, herunder ni speciallæger og læger, tjener mere end de 142.000 pund, der betales til premierministeren. En af dem tog 280.000 pund med hjem sidste år, selv om det inkluderede gebyrerne fra det rekrutteringsbureau, der var på jagt efter ham. Medlemmerne af parlamentet sagde, at de enorme lønninger var "sjokkerende og uanstændige" i betragtning af de stadig strammere begrænsninger på NHS' budget. Mange af de truster, som disse ledere driver, forsøger at spare penge ved at rationere rutinemæssige procedurer som kataraktoperationer, hofte- og knæproteser og IVF. Lønningerne blev afdækket af e-reward, en online lønundersøgelsestjeneste, der analyserede lønningerne for mere end 2.500 ledere i de 211 kliniske udbudsgrupper i England. Disse regionale sundhedsorganer erstattede primærplejeforeninger i 2013 for at kontrollere de lokale NHS-budgetter. E-reward sagde, at 56 procent af de 225 topledere - chefer og finanschefer - betalte sig selv mere end det, der blev anbefalet af NHS England, som driver sundhedsvæsenet. Det godkendte lønbeløb er £ 95.000 til £ 125.000 om året, afhængigt af størrelsen af den kliniske driftsgruppe. Det største beløb blev udbetalt til Martin Sheldon, finansdirektør for Redbridge CCG i Essex, på 280.000 pund, inklusive omkostningerne ved hans rekruttering. Dr. Angela Bhan, administrerende direktør for Bromley CCG i Kent og læge med speciale i folkesundhed, tjener 175.000 pund. For at gøre tingene værre modtog nogle af lederne generøse afskedigelsesudbetalinger, da primærplejeforeningerne blev afskaffet, før de gik direkte ind i næsten identiske roller hos CCG'erne uger senere. Medlemmerne af parlamentet sagde, at de enorme lønninger var "sjokkerende og uanstændige" i betragtning af de stadig strammere begrænsninger på NHS' budget (filbillede) Tal offentliggjort på...
En leder tog hjem 280.000 pund sidste år - dobbelt så meget som premierministeren. 70 andre ledere tjener mere end den anbefalede grænse på 125.000 pund. MP'erne sagde, at lønningerne var "sjokkerende og uanstændige" på grund af NHS' stramme nedskæringer.