Kortfattet artikel:  I en bizar retssag vil en hospitalsmedarbejder blive tildelt en betydelig kompensation efter at ledelsen fejlagtigt troede, at han havde seksuel kontakt med et lig. Department for Health and Ageing blev af en Workers Compensation Tribunal beordret til at betale erstatning til en medarbejder på Queen Elizabeth Hospital (QEH) i Adelaide for følelsesmæssig traume, efter at det fejlagtigt blev antaget, at han stod over for en retssag for nekrofili. I dommen fra dommer Leonie Farrell sagde hun, at i oktober 2012 brød arbejdstagerens forhold til sin partner sammen, rapporterede The Advertiser. Han blev anklaget for overfald af sin eks-partner og måtte informere sin arbejdsgiver om dette. Manden arbejdede på Queen Elizabeth Hospital i Adelaide, da han blev suspenderet. Arbejderen talte med sin driftschef om den påståede overfaldssag, hvor chefen tog notater af deres samtale. Det var her, al forvirringen begyndte. "Operationschefen skrev, at han stod over for beskyldninger om nekrofili, samleje med et lig, der var på QEH's lighus, hvilket alle tilsyneladende ved", sagde dommer Farrell. Andre beskyldninger mod arbejdstageren fra hans eks-partner var, at han var en "pornografisk konge". Dommer Farrell sagde, at driftschefen var "ukendt med straffesager" og "så ingen forskel" mellem en anklage og en påstand. En operationschef på hospitalet antog fejlagtigt under et interview med medarbejderen, at han stod over for en retssag for nekrofili. Arbejderen blev suspenderet fra sit arbejde, da det blev antaget, at "han var blevet anklaget for at have forstyrret et lig i lighuset". Det var dommer Farrells opfattelse, at driftschefen misforstod, hvad arbejderen fortalte hende om anklagen om nekrofili. "Hun gjorde det ikke med vilje eller med ondsindethed... det var en simpel misforståelse som følge af hendes ukendthed med de spørgsmål, der blev rejst", sagde dommeren. Efterhånden som sagen om overfald med forværret karakter forløber gennem retssystemet, blev arbejdstageren diagnosticeret som hiv-positiv og begyndte at lide af angst....
Arbejder ramt af traumer efter uretmæssig afskedigelse på et hospital i Adelaide. Manden blev anklaget for overfald af sin eks-partner. Derfor måtte han informere sin arbejdsgiver om sagen. Arbejdsgiveren accepterer fejlagtigt sin eks-partners påstand om nekrofili som en kendsgerning. Men kommentarer fra eks-partneren havde "ingen substans" Retten fastslog, at der var sket en misforståelse.