Kortfattet artikel:  For mange mennesker er det at være lykkelig på arbejdspladsen en vigtig målsætning og noget, der driver medarbejderne ind og ud af visse arbejdspladser. Den australske iværksætter, motivationstaler og grundlægger af RedBalloon, Naomi Simson, lærte dette på den hårde måde, efter at virksomheden havde registreret en omsætning på 60% på et enkelt år. Folk var ulykkelige. De var fortabte og forvirrede. Da vi optog en omsætning på 60%, var det det øjeblik, hvor jeg indså, at jeg kunne have al verdens vision, men hvis jeg ikke tog folk med mig, betød det ingenting", fortalte Naomi Daily Mail Australia. Naomi Simon er en australsk iværksætter, motivationstaler og grundlægger af RedBalloon. Naomi startede RedBalloon i 2001, hvor hun styrede virksomheden hjemmefra og gradvist byggede den op til den ikoniske virksomhed, den er i dag, idet hun gav kunderne "oplevelsesgaver", der spænder fra workshops til faldskærmsfald. Da vi udvidede, havde jeg brug for fantastiske mennesker omkring mig. Men hvis der ikke er nogen jobbeskrivelse, vil folk ikke være sikre på, hvad de laver", sagde hun. Lederskab handler om at tage ansvar. Mit personlige motto er, at hvis det er op til mig, er jeg ansvarlig.' 'Så jeg indså, at jeg havde brug for at gøre nogle grundlæggende ændringer, så folk, der kom til at arbejde med os vidste, at de gjorde noget af værdi.' Virkningen af de ændringer, der blev foretaget, blev tydelig i virksomhedens vækst, som har solgt mere end to og en halv million oplevelser og blev valgt som et af BRW's bedste arbejdspladser i fem på hinanden følgende år. Naomi er også konsekvent blevet anerkendt af erhvervslivet for sin tilgang og har vundet priser, herunder 2005 Westpac NSW Entrepreneur of the Year og National Telstra Business Women's Award for Innovation i 2008. Naomi startede RedBalloon i 2001 og styrede virksomheden fra sit hjem og byggede den gradvist op til den ikoniske virksomhed, den er i dag. RedBalloon blev kåret til et af BRWs bedste arbejdspladser i fem år i træk. Crina Tudor (Email Marketing Executive), Cat Darrach (ansat...
Naomi Simson er blogger, iværksætter, taler og grundlægger af RedBalloon, som hun lancerede fra sit hjem i 2001. Det voksede hurtigt, men registrerede en omskiftning på 60% af medarbejderne på et år, hvilket fik Naomi til at omstrukturere virksomhedens grundlæggende tilgang. Det blev kåret til en af BRWs bedste arbejdspladser i fem år i træk. Hendes punkter for lykke på arbejdet omfatter større tillid, bedre ledere, mere tid med venner og familie og mere ros. Hun har udgivet en bog for at opmuntre folk til at finde deres passion på arbejdet.