Kortfattet artikel:  Den 1,6 milliarder pund om året store industriel domstol er blevet bragt til et rystende stop. Officielle tal viser, at antallet af sager, som arbejdstagerne anlægger mod virksomhederne, er faldet med næsten 80%. Forretningsledere sagde, at regeringens indførelse af afgifter for at afskrække fra krænkende krav synes at have afsluttet den skadelige "ingen vinder, ingen gebyr" kultur, der blomstrede under Labour. Officielle tal viser, at antallet af sager indbragt mod firmaer af ansatte er faldet med næsten 80 procent. De kritiserede Labour's planer om at ændre reformerne, hvis de vinder magten i maj, og advarede om, at det ville gøre det mindre sandsynligt, at virksomhederne ansætter. Indførelsen af gebyrer på mellem £390 og £1.200 for at føre en arbejdsgiver til domstol, som kan refunderes, hvis sagen vinder, har medført et fald på 78 procent i antallet af sager, siden den blev indført i juli 2013, viser tallene. Det betyder, at kravniveauet er vendt tilbage til niveauer set i begyndelsen af 2000'erne, før eskaleringen af ingen gevinst, ingen gebyr sager hjalp antallet til en spiral til næsten 240.000 om året. Under den sidste regering betalte skatteyderne de 86 mio. pund om året, der blev brugt til at drive domstolene. Virksomhederne brugte omkring 1,6 mia. pund om året på forsvarsudgifter. Arbejdsretter var også en stor omkostning for arbejdsgiverne, som brugte omkring 1,6 mia. GBP om året på forsvarsudgifter. De britiske handelskamre har beregnet, at det gennemsnitlige beløb, som en virksomhed betaler for at forsvare sig selv ved en domstol, er 8.500 pund, og at det gennemsnitlige beløb, som en virksomhed betaler for at indgå et forlig, er 5.400 pund. Mange firmaer sagde, at de hellere afregnede krav, som de havde bestridt, end at risikere, at omkostningerne steg i spiral ved at gå til domstolene. Det nye gebyrsystem skal ifølge ministrene ledsages af økonomisk støtte til dem, der hævder, at de er blevet udsat for misbrug af skruppelløse arbejdsgivere, og som ikke har råd til at betale gebyr. Forretningsminister Matthew Hancock sagde til Daily Mail: "Arbejdsmarkedets kompensationskultur var helt ude af kontrol. Det kostede millioner og advarede virksomhederne mod at skabe arbejdspladser på grund af risikoen for at blive holdt for løsesum ved et falsk krav....
80 procent fald i antallet af sager anlagt mod firmaer af ansatte. Forretningsledere peger på nye afgifter, der skal afskrække fra krænkende krav. De har kritiseret Labours planer om at vende om på reformerne, hvis de vinder magten i maj.