Kortfattet artikel:  John Barnes fik en ny chance som manager i britisk fodbold. Men han fik ikke en tredjedel. Efter at have forsøgt og mislykkedes i en eliteklub, Celtic <unk> han forlod efter det berygtede tab til Inverness Caledonian Thistle <unk> Barnes styrede Jamaica og derefter Tranmere Rovers. Den 9. oktober 2012, da han blev fyret efter to sejre i 11 kampe, var Tranmere 22. i League One. John Barnes, på Oxford Union, forsøgte og mislykkedes på Celtic før trylleord på Jamaica og Tranmere Rovers. Barnes forlod Celtic efter deres berygtede nederlag mod Inverness Caledonian Thistle. Barnes mener, at sorte managere ikke får den anden chance, som deres hvide kollegaer får, men hvor kunne han så være gået hen? Intet i hans rekord tyder på, at han ville trives i de lavere ligaer, hans erfaring hos Celtic vil have beskadiget hans appel til større klubber. Barnes blev forhindret af omstændighederne, ikke hans hudfarve. Jason McAteer, hans assistent, har ikke arbejdet siden, hverken <unk> og heller ikke tre af de fire ledere efterfølgende ansat og droppet af Rovers. Chris Hughton, tidligere i Tottenham, Newcastle United, Birmingham, Norwich, og nu chef i Brighton. Erfaringerne med Chris Hughton (Tottenham Hotspur, Newcastle United, Birmingham City, Norwich City, Brighton and Hove Albion), Paul Ince (Macclesfield Town, Milton Keynes Dons, Blackburn Rovers, Notts County, Blackpool) eller Keith Curle (Mansfield Town, Chester City, Torquay United, Crystal Palace, Notts County, Carlisle United) understøtter teorien om den manageriske karrusel, men antyder, at når en sort træner er ombord, er hans mulighed ikke anderledes end en hvid. Problemet er at få det svage første job, ikke hvor man skal hen, hvis det ikke virker på Tranmere. Vi ved, hvad der sker, sort eller hvidt.
John Barnes forlod Celtic efter deres nederlag mod Inverness Caledonian Thistle. Han blev senere fyret af Tranmere Rovers efter kun to sejre i 11 kampe. Men Barnes hævder, at sorte managere ikke får den anden chance, som deres hvide kollegaer. Men problemet er at få det første job.