Kortfattet artikel:  En undersøgelse viser, at det at blive afskediget gør folk mindre villige til at stole på andre i op til et årti bagefter. At miste et job på denne måde ødelægger tilliden så voldsomt at selv at finde nyt arbejde ikke kan løse problemet, fandt forskerne. Det tyder på, at selv i senere liv kan folk kæmpe for at komme over en fyring i deres liv. Undersøgelsen blev udført af University of Manchester. De fandt ud af, at det at blive afskediget gjorde folk mindre villige til at stole på andre. Folk viste stadig virkningen år efter at have mistet deres job. "Et traume som afskedigelse kan ændre folks syn på verden", sagde Dr. James Laurence fra universitetet. Forfatteren af undersøgelsen, Dr. James Laurence, fra University of Manchester, sagde: "Folks vilje til at stole på andre har tendens til at forblive stort set stabil i løbet af deres liv. <unk>Dette arbejde viser imidlertid, at et traume som afskedigelse kan ændre folks syn på verden, og at denne ændring fortsætter længe efter, at oplevelsen er indtruffet. <unk>Samfundet er stadig ved at komme sig efter en af de længste recessioner i dette århundrede, og der er blevet diskuteret meget i forbindelse med beregningen af de økonomiske omkostninger ved dette. <unk>Selv en enkelt afskedigelse kan føre til nedsat tillid, og det er især bekymrende, at folk rapporterede om mindre vilje til at stole på andre, selv efter at de havde fået et andet job. Uanset hvor godt dit CV er, er det din stemme, der kan hjælpe dig med at få jobbet. Forskere fandt ud af, at rekrutterere vurderede kandidater som mere kompetente, eftertænksomme og intelligente, når de hørte pitchen, end når de læste den - selv når de anvendte ord var nøjagtigt de samme. De opdagede også, at evaluatorer, der lyttede til uddannede skuespillere, der læste jobkandidaternes skriftlige tilbud højt, mente, at de kandidater var mere intelligente og ønskede at ansætte dem mere end evaluatorerne, der læste kandidaternes egne skriftlige tilbud. Den nye undersøgelse fra University of Chicago Booth School of Business professor Nicholas Epley og ph.d.-kandidat Juliana Schroeder fandt også, at tilføjelsen af video ikke påvirkede evalueringer ud over...
Undersøgelsen blev udført af University of Manchester. De fandt ud af, at det at blive fyret gjorde folk mindre villige til at stole på andre. Folk viste stadig effekten år efter at have mistet deres job. "Et traume som afskedigelse kan ændre folks syn på verden", sagde Dr. James Laurence fra universitetet.