m leis, regulamentos, políticas e normas internas, garantindo que a organização atue de maneira ética e legal.</li>
<li>Adesão às leis e regulamentações aplicáveis.</li>
<li>Estabelecimento e cumprimento de normas internas.</li>
<li>Capacitação dos funcionários sobre regras e práticas de compliance.</li>
<li>Realização de auditorias regulares para garantir conformidade.</li>
<li>Promoção de uma cultura ética e de integridade.</li>
<li>Identificação e mitigação de riscos de não conform