a importância para a melhoria contínua dos processos e práticas de gestão de pessoas.</li>
<li>Aprender a identificar e analisar métricas e indicadores de desempenho em RH, comparando-os com os padrões do setor para identificar oportunidades de melhoria.</li>
<li>Desenvolver habilidades para coletar, interpretar e aplicar dados de benchmarking para otimizar recrutamento, retenção, treinamento e desenvolvimento de talentos.</li>
<li>Explorar estratégias para implementar melhores práticas identifica