[{"bbox": [95, 178, 1131, 233], "category": "Text", "text": "Ensuite, des organisations de la société civile, notamment des organisations des femmes et jeunes, seront des parties prenantes pour le cadre de concertation sur l'insertion professionnelle."}, {"bbox": [95, 263, 490, 290], "category": "Section-header", "text": "## Sensibilité aux conflits, paix et résilience"}, {"bbox": [95, 290, 1131, 396], "category": "Text", "text": "L'accomplissement des besoins sociaux des individus participe au bien-être et au maintien de la cohésion sociale, en l'occurrence, grâce à l'accompagnement des jeunes, au travers d'actions d'insertion socioprofessionnelle, de formation professionnelle et d'accès à l'emplois. L'insertion professionnelle et l'accès à un emploi (stable et durable) renforce la résilience de la personne et de son ménage, le cas échéant."}, {"bbox": [95, 427, 469, 454], "category": "Section-header", "text": "## Réduction des risques de catastrophes"}, {"bbox": [95, 454, 1103, 534], "category": "Text", "text": "L'expérience de la pandémie Covid-19 montre que le secteur informel est plus sensible aux chocs. L'insertion professionnelle et l'accès à un emploi (stable et durable) renforce la résilience de la personne et permettra plus facilement une continuité des activités économiques, aussi dans le cas d'une catastrophe."}, {"bbox": [95, 565, 457, 590], "category": "Section-header", "text": "## Autres considérations, le cas échéant"}, {"bbox": [95, 593, 139, 615], "category": "Text", "text": "N/A"}, {"bbox": [85, 634, 476, 664], "category": "Section-header", "text": "## 3.4 Risques et enseignements tirés"}, {"bbox": [82, 675, 1167, 1635], "category": "Table", "text": "<table><thead><tr><td>Categorie</td><td>Risques</td><td>Probabilité (Haute/ Moyenne/ Faible)</td><td>Impact (Haute/ Moyen/ Faible)</td><td>Mesures d'atténuation</td></tr></thead><tbody><tr><td>Environnement extérieur</td><td>Risque 1: Dégradation de la situation économique du pays</td><td>F</td><td>H</td><td>Le climat des affaires s'améliore suite à la réforme du Code de l'investissement qui est en cours.</td></tr><tr><td>Environnement extérieur</td><td>Risque 2: Dégradation de la situation sanitaire</td><td>M</td><td>H</td><td>Prévoir des protocoles permettant d'adapter les actions aux situations de crises.</td></tr><tr><td rowspan=\"2\">Acteurs et organisations</td><td>Risque 3: Faiblesse dans l'organisation des différentes institutions en charge de la mise en œuvre de l'action</td><td>H</td><td>H</td><td rowspan=\"2\">Encourager et soutenir l'implication et l'appropriation des parties prenantes ; activités de renforcement des capacités ; inscrire l'action dans le cadre de conventions partenariales public-privés.</td></tr><tr><td>Maîtrise d'ouvrage faible en termes de planification, dialogue interne et intra-sectoriel, procédures fiduciaires nationales, etc</td><td>M</td><td>H</td></tr><tr><td>Acteurs et organisations</td><td>Risque 4: Faible implication du secteur privé</td><td>H</td><td>H</td><td>Promouvoir une concertation avec les entreprises et les représentant du secteur privé afin d'identifier leurs besoins en matière de recrutement.</td></tr></tbody></table>"}, {"bbox": [1026, 1681, 1142, 1705], "category": "Page-footer", "text": "Page 10 of 23"}]