[{"bbox": [96, 152, 1135, 312], "category": "Text", "text": "Les titulaires de droits: Les opérateurs économiques, les organisations faitières du secteur privé au Mali (le Conseil National du Patronat du Mali (CNPM), le Réseau de l'Entreprise en Afrique de l'Ouest (REAO), le Conseil des Investisseurs Européens au Mali (CIEM), etc.), les interprofessions (l'interprofession mangue, bétail/viande, anacarde, etc.), les établissements financiers (les banques commerciales, les institutions de microfinance, etc.), les centres de formation, les acteurs de la presse, les associations professionnelles féminines, les étudiant(e)s des Universités, les *think tanks* et les associations féminines de proximité."}, {"bbox": [96, 338, 1135, 420], "category": "Text", "text": "Les représentants du secteur privé, des organisations de la société civile et des partenaires techniques et financiers, ainsi que des institutions pertinentes au niveau technique, prendront part à l'action, en particulier, le cadre national de concertation sur le genre créé par la Décision n°2021-035/MPFEF-SG du 27 juillet 2021."}, {"bbox": [96, 444, 1135, 525], "category": "Text", "text": "Par rapport aux détenteurs des droits, une attention particulière sera portée à ce que les femmes dans toute leur diversité (y compris les jeunes femmes et les femmes vivant avec un handicap), ainsi que les personnes dans une situation de plus grande vulnérabilité bénéficiant également de l'impact positif de cette Action."}, {"bbox": [96, 550, 1135, 630], "category": "Text", "text": "De même, l'égalité d'accès à l'information et la participation inclusive aux processus de consultation et de prise de décision seront garanties, y compris la société civile dans son rôle de suivi des engagements convenus avec le secteur privé."}, {"bbox": [86, 658, 566, 691], "category": "Section-header", "text": "# 3 DESCRIPTION DE L'ACTION"}, {"bbox": [86, 723, 368, 755], "category": "Section-header", "text": "## 3.1 Objectifs et produits"}, {"bbox": [96, 769, 1135, 851], "category": "Text", "text": "L'objectif général de cette action est de **favoriser la croissance économique et la création d'emplois durables et inclusifs, en renforçant le secteur privé, les compétences et initiatives des femmes et en appuyant la structuration du dialogue privé-privé.**"}, {"bbox": [96, 876, 528, 903], "category": "Text", "text": "Les **objectifs spécifiques** de cette action sont :"}, {"bbox": [172, 903, 1135, 1009], "category": "List-item", "text": "1. Renforcer les capacités organisationnelles et financières et la structuration du secteur privé, des médias, des universités et des *think tanks*, y compris leur capacité à mieux identifier leurs propres faiblesses et les solutions idoines pour les résoudre (y compris d'une approche fondée sur les droits humains et d'égalité de genre)"}, {"bbox": [172, 1009, 1135, 1089], "category": "List-item", "text": "2. Investir dans le renforcement des compétences, et des initiatives des femmes dans toutes leurs diversités - y compris digitales - afin qu'elles accèdent à des emplois formels et décents à conditions égales"}, {"bbox": [96, 1114, 1128, 1165], "category": "Text", "text": "Les **produits** à fournir dans le cadre de cette action contribuant aux objectifs spécifiques correspondants sont les suivants:"}, {"bbox": [172, 1167, 1135, 1274], "category": "List-item", "text": "1.1 Contribuant à la réalisation 1: les organisations intermédiaires du secteur privé sont renforcées afin d'accroitre leurs capacités stratégiques, opérationnelles, financières, ainsi que l'efficacité de leur action externe d'influence et de relation, de gestion et de dialogue d'accord avec les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme¹⁴."}, {"bbox": [172, 1274, 1135, 1327], "category": "List-item", "text": "1.2 Contribuant à la réalisation 1: les capacités d'analyse, production et diffusion de contenus économiques des médias sont renforcées, inclus du point de vue des droits humains et du genre."}, {"bbox": [172, 1327, 1135, 1433], "category": "List-item", "text": "1.3 Contribuant à la réalisation 1: les capacités des universités et des *think tanks* en termes de réflexion et production de contenus économiques sont renforcées afin d'appuyer le dialogue privé-privé et public-privé dans l'amélioration du climat des affaires (y compris la promotion des droits humains et l'égalité de genre)."}, {"bbox": [172, 1433, 1135, 1484], "category": "List-item", "text": "1.4 Contribuant à la réalisation 1: la coordination entre les organisations intermédiaires du secteur privé, les médias, les universités, les *think tanks* sur le climat des affaires est renforcée."}, {"bbox": [172, 1485, 1135, 1540], "category": "List-item", "text": "2.1 Contribuant à la réalisation 2: l'orientation des étudiantes dans les filières académiques porteuses est promue et leurs compétences pour leur accès égal à l'emploi formel et digne sont renforcées."}, {"bbox": [172, 1540, 1135, 1593], "category": "List-item", "text": "2.2 Contribuant à la réalisation 2: les capacités stratégiques et opérationnelles des associations professionnelles féminines sont renforcées afin de favoriser l'émergence d'un réseau d'entraide"}, {"bbox": [86, 1620, 940, 1647], "category": "Footnote", "text": "¹⁴ https://www.ohchr.org/sites/default/files/documents/publications/guidingprinciplesbusinesshr_fr.pdf"}, {"bbox": [1029, 1681, 1144, 1706], "category": "Page-footer", "text": "Page 7 sur 26"}]