[{"bbox": [85, 147, 1140, 482], "category": "Table", "text": "<table><tr><td></td><td>projet des femmes leaders</td><td></td><td></td><td>dans toutes les étapes de mise en œuvre du projet.</td></tr><tr><td>3 - Personnes et organisation</td><td>Risque 6 : les OSC rencontrent des difficultés organisationnelles et/ou opérationnelles dans l'atteinte des objectifs et résultats attendus</td><td>Moyenne</td><td>Élevé</td><td>L'action sera développée à travers une modalité de subvention. Les lignes directrices constitueront un cadre de référence pour les critères opérationnels et institutionnels de la mise en œuvre. Les plus petites organisations seront accompagnées.</td></tr></table>"}, {"bbox": [97, 496, 300, 523], "category": "Section-header", "text": "Enseignements tirés:"}, {"bbox": [97, 535, 1131, 643], "category": "Text", "text": "Le programme de renforcement des capacités d'action des femmes (RECAFEM) mené par la coopération suisse de 2003 à 2019 est riche d'enseignements surtout en ce qui concerne le volet du leadership politique. Le rapport de capitalisation de ce programme a ainsi contribué à la phase d'identification de cette action¹⁸. Parmi les principaux enseignements, on retiendra notamment les suivants :"}, {"bbox": [97, 653, 1131, 731], "category": "List-item", "text": "* La promotion du leadership féminin nécessite un engagement permanent, avec des résultats visibles sur le long terme. Il est recommandé de planifier des interventions sur le long terme pour permettre l'appropriation par les bénéficiaires et la durabilité des actions."}, {"bbox": [97, 733, 1131, 813], "category": "List-item", "text": "* L'investissement dans l'autonomisation économique des femmes est crucial pour favoriser leur représentativité et participation. Il est recommandé de favoriser ces programmes et de renforcer les capacités des jeunes femmes en leadership politique."}, {"bbox": [97, 813, 1131, 867], "category": "List-item", "text": "* Les microprojets jouent un rôle clé dans la visibilité des femmes politiques. Il est recommandé de soutenir ces projets pour renforcer la visibilité des femmes politiques et attirer l'attention des partis politiques."}, {"bbox": [97, 867, 1131, 946], "category": "List-item", "text": "* Aider les femmes élues à maintenir la qualité de leurs prestations et à concilier vie familiale et responsabilités politiques. Il est recommandé d'offrir un soutien spécifique pour surmonter ces défis et assurer une représentation de qualité."}, {"bbox": [97, 958, 1131, 1038], "category": "List-item", "text": "* Malgré des résultats mitigés du programme RECAFEM, une collaboration étroite avec les partis politiques demeure cruciale. Il est recommandé d'institutionnaliser des modes de gouvernance interne qui prennent en compte les questions de genre ('gender-responsive') et de renforcer la collaboration avec les partis politiques."}, {"bbox": [97, 1049, 1131, 1104], "category": "List-item", "text": "* Le \"Compendium des compétences féminines\" se révèle être un outil puissant de plaidoyer. Il est recommandé de mettre en avant les compétences des femmes afin d'influencer positivement les perceptions."}, {"bbox": [97, 1115, 1131, 1170], "category": "List-item", "text": "* L'adhésion des proches s'avère indispensable pour le succès politique des femmes. Il est recommandé d'intégrer des actions spécifiques visant à obtenir le soutien de l'entourage, y compris des leaders religieux et coutumiers."}, {"bbox": [97, 1180, 1131, 1288], "category": "Text", "text": "L'action a intégré ces recommandations afin de s'assurer de l'atteinte de ses objectifs et de produire des impacts durables. Les projets de l'Initiative Équipe Europe visant la réduction des inégalités de genre étant en cours de finalisation, les rapports d'évaluations et de capitalisation de ces projets permettront également d'améliorer l'action tout au long de sa mise en œuvre."}, {"bbox": [85, 1314, 396, 1346], "category": "Section-header", "text": "3.5 Logique d'intervention"}, {"bbox": [97, 1373, 1131, 1454], "category": "Text", "text": "L'action s'inscrit dans le cadre de la Politique nationale de Promotion du Genre du gouvernement béninois et des priorités du partenariat Union européenne - Bénin. Elle s'appuie sur les acquis des projets menés par la Délégation de l'UE, ses États membres et d'autres partenaires techniques et financiers au Bénin."}, {"bbox": [97, 1465, 1131, 1545], "category": "Text", "text": "L'action cible les populations les plus vulnérables et marginalisées, en particulier les femmes, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Elle interviendra à travers le renforcement de compétences d'un panel d'acteurs clés que sont les organisations de la société civile, les médias, les acteurs artistiques et culturels, les partis"}, {"bbox": [85, 1571, 1141, 1646], "category": "Footnote", "text": "¹⁸ Programme de renforcement des capacités d'action des femmes phase 4 : Appui à la participation des femmes aux élections commuales de mai 2020 au Bénin. Capitalisation d'une experience innovante du leadership politique féminin, Direction du Développement et de la coopération DDC, Décembre 2020."}, {"bbox": [1018, 1681, 1141, 1706], "category": "Page-footer", "text": "Page 14 sur 24"}]