Quản lý tiền lương trong Cục Hàng hải Việt Nam được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Nguyên tắc quản lý tiền lương
1. Việc xếp lương phải phù hợp với trình độ và vị trí công tác được giao. Những trường hợp chưa xếp lương phù hợp phải điều chỉnh, xếp lại cho phù hợp với quy định của pháp luật.
2. Việc đề xuất xây dựng chế độ, chính sách tiền lương thuộc Cục Hàng hải Việt Nam phải đảm bảo chế độ chính sách có liên quan của Nhà nước, phù hợp với thực tế của ngành, nghề hiện có.
3. Trình tự, thủ tục, điều kiện nâng bậc lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn, xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, được thực hiện theo quy định của pháp luật.
4. Cục Hàng hải Việt Nam thực hiện việc quản lý tiền lương đối với đối tượng thuộc Cục quản lý và phân cấp quản lý tiền lương cho các đơn vị thuộc Cục.
5. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm thực hiện việc quản lý tiền lương theo quy định của pháp luật và Quy định này, đồng thời quy định việc quản lý tiền lương ở đơn vị mình cho phù hợp.