Công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phải có thời gian công tác bao lâu để được cử đi đào tạo sau đại học?
Điều kiện để công chức được cử đi đào tạo
1. Có tên trong danh sách quy hoạch, kế hoạch đào tạo sau đại học được cấp có thẩm quyền phê duyệt hàng năm, đáp ứng nhu cầu xây dựng, quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Bộ và của cơ quan, đơn vị sử dụng công chức.
2. Có thời gian công tác từ đủ 5 năm trở lên.
Công chức có thể được cử đi đào tạo sau đại học sau 3 (ba) năm công tác nếu đáp ứng được các yêu cầu sau:
a) Đáp ứng các quy định tại khoản 3, 4, 5 Điều này;
b) Được tuyển dụng theo quy định tại khoản 1 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; hoặc 2 (hai) năm liền đạt danh hiệu từ Chiến sỹ thi đua cơ sở trở lên.
3. Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
4. Không quá 40 tuổi tính đến thời điểm được cử đi đào tạo (chỉ áp dụng đối với các công chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu).
5. Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, công vụ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.
6. Có ít nhất 03 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ.
7. Quy định tại các khoản 2, 4, 6 Điều này không áp dụng đối với các trường hợp sau:
a) Công chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước và nhân danh Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam theo Luật Ký kết, gia nhập và thực hiện điều ước quốc tế.
b) Công chức tự đi học, tự chi trả các khoản kinh phí học tập và học ngoài giờ hành chính.