Trường hợp người lao động không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong thời hạn quy định mà ngừng việc thì trả lương ra sao?
"Điều 29. Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
[...]
4. Người lao động không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm mà phải ngừng việc thì người sử dụng lao động phải trả lương ngừng việc theo quy định tại Điều 99 của Bộ luật này.
[...]"