Báo cáo công tác xử lý kỷ luật đối với công chức tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính bao gồm những nội dung chính gì?
Báo cáo công tác xử lý kỷ luật
1. Định kỳ hàng năm và đột xuất (khi có yêu cầu), các đơn vị thuộc Bộ Tài chính có trách nhiệm tổng hợp, lập báo cáo công tác xử lý kỷ luật người vi phạm, gồm:
a) Báo cáo 6 tháng đầu năm, tính từ 01/01 đến 30/6;
b) Báo cáo năm, báo cáo 6 tháng cuối năm tính từ 1/7 đến 31/12 và lũy kế cả năm;
c) Báo cáo chuyên đề hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý cấp trên.
2. Nội dung chính của báo cáo gồm:
a) Đánh giá thực trạng công tác quản lý, sử dụng công chức, viên chức của đơn vị;
b) Tổng hợp và lập danh sách công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật (theo mẫu);
c) Các biện pháp giáo dục và khắc phục hậu quả;
d) Những thuận lợi và khó khăn trong công tác xử lý kỷ luật và giáo dục người vi phạm;
e) Khiếu nại và giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật.
...