Nội dung đánh giá công chức Bộ Tài nguyên và Môi trường về chiều hướng và triển vọng phát triển bao gồm những gì?
Nội dung đánh giá công chức 
...
5. Thái độ phục vụ Nhân dân
a) Thái độ tích cực, tinh thần phục vụ trong tiếp xúc, làm việc, giải quyết công việc; lắng nghe ý kiến của tổ chức và công dân.
b) Giải quyết hồ sơ đúng quy định, không gây phiền hà, khó khăn cho người đề nghị giải quyết.
6. Chiều hướng và triển vọng phát triển
a) Đánh giá lĩnh vực công chức có khả năng phát huy tốt năng lực, sở trường.
b) Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
c) Xác định chuyên môn, lĩnh vực cần tiếp tục bồi dưỡng, đào tạo.
7. Việc đánh giá công chức được thực hiện theo các nội dung quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều này, nhưng cần có sự Điều chỉnh linh hoạt về nội dung trọng tâm cần đánh giá, bảo đảm phù hợp với chức trách, nhiệm vụ của từng nhóm đối tượng công chức theo vị trí việc làm trong đơn vị, tổ chức và phù hợp với tình hình thực tế của từng năm.