Ký kết hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi, hợp đồng có bị vô hiệu không?
"Điều 143. Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
Theo khoản 1 Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong các trường hợp sau:
- Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;
- Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 15 Bộ luật Lao động 2019;
- Công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm."