Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm gì trong việc đào tạo bồi dưỡng công chức trong hệ thống Kho bạc Nhà nước?
Vụ Tổ chức cán bộ
...
4. Thực hiện công tác đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật, điều động, luân chuyển, luân phiên, chuyển đổi vị trí công tác, bảo vệ chính trị nội bộ, nghỉ hưu, thôi việc và giải quyết chế độ chính sách đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Tài chính.
5. Quản lý biên chế, ngạch, bậc, tiền lương; xây dựng và quản lý danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức; lập kế hoạch, đề án và thực hiện việc tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức, viên chức; giao biên chế hàng năm đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc; thực hiện xét chuyển và bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức; nâng bậc lương và phụ cấp lương; quản lý về số hiệu, mã hiệu, biển hiệu công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống Kho bạc Nhà nước theo phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Tài chính.
6. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, hợp đồng lao động trong hệ thống Kho bạc Nhà nước và phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thực hiện sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt; phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác lập và phân bổ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
...