Mục tiêu của hệ thống quản lý chống hối lộ phải đảm bảo các quy định gì?
Mục tiêu chống hối lộ và hoạch định để đạt được mục tiêu
Tổ chức phải thiết lập các mục tiêu của hệ thống quản lý chống hối lộ ở các cấp và bộ phận chức năng có liên quan.
Mục tiêu của hệ thống quản lý chống hối lộ phải:
a) nhất quán với chính sách chống hối lộ;
b) đo được (nếu có thể thực hiện);
c) tính đến các yếu tố được áp dụng nêu ở 4.1 và các yêu cầu nêu ở 4.2 và rủi ro về hối lộ được nhận diện ở 4.5;
d) có khả năng đạt được;
e) được theo dõi;
f) được truyền đạt theo 7.4;
g) được cập nhật khi thích hợp.
Tổ chức phải duy trì thông tin dạng văn bản về mục tiêu của hệ thống quản lý chống hối lộ.
Khi hoạch định cách thức đạt được các mục tiêu của hệ thống quản lý chống hối lộ của mình, tổ chức phải xác định:
- việc gì sẽ thực hiện;
- nguồn lực nào là cần thiết;
- ai là người chịu trách nhiệm;
- khi nào mục tiêu sẽ đạt được;
- kết quả sẽ được đánh giá và báo cáo như thế nào;
- ai sẽ đưa ra sự trừng phạt hoặc hình phạt.