Se former – Bureau Digital
2 décembre 2019 2021-11-17 11:02
Vos formations digitales avec le Bureau digital
Une réalité, notre monde évolue et se former est essentiel pour rester compétitif. Le web et les réseaux sociaux ont définitivement changé la donne à partir des années 2000.
C'est l'objet du Bureau digital : prendre en compte cette nouvelle donne numérique pour accompagner les entreprises (dirigeants et salariés) ou les indépendants à développer leurs usages du web, des réseaux sociaux, éléments phares d'un dispositif de visibilité et d'engagement de communautés et de citoyens de plus en plus exigeants et intransigeants.
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Construire votre succès sur la toile
Plusieurs modalités pour se former
Nous vous plusieurs modalités pour vous former :
En présentiel sur des formats à la demi journée, journée entière, qu'elles soient consécutives ou non
En distanciel sur des formats plus courts idéalement
En blended learning : nous alternons du présentiel et du distanciel
Quelque soit la modalité choisie, il y a des feuilles de présence permettant la reconnaissance par votre OPCO garantissant la prise en charge de la formation.
Théorie et pratique sont indissociables
Bien que peu fan des 120 slides à faire défiler, la théorie reste un incontournable. Nous mettons en oeuvre une alternance de méthodes permettant de rendre plus digeste l'acquisition de savoirs de base. Des discussions et de nombreuses exercices sont proposés afin de mettre en pratique et de pouvoir adapter sur sa situation d'entreprise.
Des compétences certifiées et reconnues
Pourquoi avez-vous besoin de vous former aujourd'hui?
On pourrait penser que le web est un outil acquis, que chacun a pu le découvrir simplement, seul, en autonomie. Naviguer est rentré dans les usages et même dans les réflexes de recherche d'informations mais pourtant l'usage professionnel est toujours en pleine mutation.
Notre offre de formations au service de votre developpement
Formations webmarketing réalisées pour vous
Il s'agit pour les participants de pouvoir prendre conscience de l'impact du digital et par une vision globale, d'analyser quels sont les outils et solutions à utiliser pour une cohérence avec l'image et la stratégie de son entreprise.
Mettre en place des ressources humaines 2.0
Il s'agit pour les participants de cerner les usages du digital dans notre société, de mieux comprendre la génération Y qui en 2015 représente 40% des actifs afin d'adapter sa stratégie de marque employeur et de recrutement.
Gérer la création ou la refonte de son site web
Il s'agit pour les participants de piloter la création ou la refonte de son site web en adoptant une logique de gestion de projet, en utilisant le bon vocabulaire et en connaissant les impératifs clés à retranscrire aux différents prestataires.
Il s'agit pour les participants de gérer de A à Z des campagnes d'emailing.
ll s'agit pour les participants d'optimiser ses écrits pour une lecture sur écran avec le recours aux règles de rédaction et de référencement.
Se lancer sur Facebook & Instagram
Il s'agit pour les participants d'administrer et animer une page pro en utilisant une stratégie pertinente pour sa cible.