某单位欲从内部招聘管理人员一名, 对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试, 三人的测试成绩如下表所示.

| 测试 <br> 项目 | 测试成绩/分 |  |  |
| :---: | :---: | :---: | :---: |
|  | 甲 | 乙 | 丙 |
| 笔试 | 75 | 80 | 90 |
| 面证 | 93 | 70 | 68 |

<ImageHere>

根据录用程序, 组织 200 名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议, 三人得票率 (没有弃权票，每位职工只能推存 1 人)如图所示，每得一票记作 1 分.

(1) 甲的民主评议得分为分; 如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选，那么将被录用.

(2)根据实际需要, 单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按 4:3:3 的比例确定个人成绩,那么谁将被录用？(请写出计算过程)
 50 乙

解: (1) 甲的民主评议得分为: $200 \times(1-35 \%-40 \%)=50$ (分),

乙的民主评议得分为: $200 \times 40 \%=80$ (分),

丙的民主评议得分为: $200 \times 35 \%=70$ (分),

甲的平均成绩是: $\frac{75+93+50}{3}=72.67$ (分),

乙的平均成绩是: $\frac{80+80+70}{3}=76.67$ (分)，

丙的平均成绩是: $\frac{70+90+68}{3}=76$,

根据三项测试的平均成绩确定录用人选，那么乙被录用;

故答案为: 50, 乙;

(2)将笔试、面试、民主评议三项测试得分按 4: $3: 3$ 的比例,

则甲得分: $(4 \times 75+3 \times 93+3 \times 50) \div(5+3+2)=72.9$ (分),

乙得分: $(4 \times 80+3 \times 70+3 \times 80) \div(5+3+2)=77$ (分),

丙得分: $(4 \times 90+3 \times 68+3 \times 70) \div(5+3+2)=77.4$ (分),

则丙将被录用.