What is RSU?
Restricted stock units (RSU), also known as restricted securities, is stock of a company that is not fully transferable (from the stock-issuing company to the person receiving the stock award) until certain conditions (restrictions) have been met. Upon satisfaction of those conditions, the stock is no longer restricted, and becomes transferable to the person holding the award. Restricted stock is often used as a form of employee compensation, in which case it typically becomes transferable ("vests") upon the satisfaction of certain conditions, such as continued employment for a period of time or the achievement of particular product-development milestones, earnings per share goals or other financial targets. Restricted stock is a popular alternative to stock options, particularly for executives, due to favorable accounting rules and income tax treatment.
O que é RSU?
As unidades de ações restritas (RSU), também conhecidas como títulos restritos, são ações de uma empresa que não são totalmente transferíveis (da empresa emissora para a pessoa que recebe o prêmio de ações) até que certas condições (restrições) tenham sido cumpridas. Após a satisfação dessas condições, as ações não são mais restritas e tornam-se transferíveis para a pessoa que detém o prêmio. As ações restritas são frequentemente usadas como uma forma de compensação ao funcionário, caso em que geralmente se tornam transferíveis ("vestidos") após a satisfação de certas condições, como o emprego continuado por um período de tempo ou a realização de determinados marcos de desenvolvimento de produtos, ganhos por ação ou outras metas financeiras.