Why is job training such as upskilling and reskilling so important?
The degree of importance of job training differs based on the government as job training is much more important in a capitalist economy versus a communist economy.  Assuming a capitalist economy, job training is important because of market dynamics, supply and demand.  In this case, demand are the available jobs and supply are the skilled workers who provide work in those jobs.  As technology advances, new innovations are made and cyclical market segments ebb and flow, the demand for highly skilled workers changes.  Upskilling is important as it helps workers to maintain valuable skills in their given field and the goal is to keep up with the technology advances in their respective field.  Reskilling is most often more closely linked to cyclical market forces where the demand for jobs in one field go down and another go up; reskilling is acquiring skills in the field with growing demand for jobs when a worker possesses skills in a field with declining demand for jobs or their skills.
Por que é tão importante o treinamento profissional, como o de aperfeiçoamento e requalificação?
O grau de importância da formação profissional difere com base no governo, pois a formação profissional é muito mais importante em uma economia capitalista em comparação com uma economia comunista. Supondo uma economia capitalista, a formação profissional é importante devido à dinâmica do mercado, oferta e demanda. Neste caso, a demanda são os empregos disponíveis e a oferta são os trabalhadores qualificados que fornecem trabalho nesses empregos. À medida que a tecnologia avança, novas inovações são feitas e os segmentos cíclicos do mercado fluem e descem, a demanda por trabalhadores altamente qualificados muda. A melhoria de habilidades é importante, pois ajuda os trabalhadores a manter habilidades valiosas em seu campo e o objetivo é acompanhar os avanços tecnológicos em seu respectivo campo. A requalificação é mais frequentemente mais intimamente ligada às forças cíclicas do mercado, onde a demanda por empregos em um campo diminui e outro aumenta; a requalificação é a aquisição de habilidades no campo com a crescente demanda por empregos quando um trabalhador possui habilidades em um campo com demanda decrescente por seus empregos ou habilidades.