What can an organization do to increase employee satisfaction apart from providing monetary benefits? What can be the focus areas? Are there any daily lists of activities which can be beneficial in this aspect?
In modern times people are more concerned about physical well being. An organization can increase employee satisfaction and their productivity simultaneously by focussing on certain aspects which would help in improving their physical health. They should indulge in group activities which will engage the employees to follow healthier habits and lifestyle changes.

To improve physical health, organizations can take help from any collaborative app which tracks physical exercise and integrate it with internal social networks. Weekly/Monthly activity goals and new fitness challenges can be set and leaderboards can be published to encourage participation. Apart from that, the importance of a healthy diet and rest needs to be stressed as well. Strategic partnerships with healthy food manufacturers, organic grocery retailers and giving employee discounts will incentivize the process.

One other aspect which is vastly ignored is mental health. Encouraging employees to perform yoga or meditation are some of the key focus areas which an organization can explore.

Are there any daily lists of activities which can be beneficial in this aspect?

Here are few activities which can be performed as a step towards healthier lifestyle:
1. Complete at least 5k steps everyday
2. Meditate for 15 mins thrice a week
3. Perform high-intensity interval training twice a week
4. Switch to organic foods
5. Get at least 7 hours of sleep
O que pode uma organização fazer para aumentar a satisfação dos empregados, para além de proporcionar benefícios monetários?
Em tempos modernos, as pessoas estão mais preocupadas com o bem-estar físico. Uma organização pode aumentar a satisfação dos funcionários e sua produtividade simultaneamente, focando em certos aspectos que ajudariam a melhorar sua saúde física. Eles devem se envolver em atividades em grupo que envolverão os funcionários a seguir hábitos mais saudáveis e mudanças no estilo de vida. Para melhorar a saúde física, as organizações podem obter ajuda de qualquer aplicativo colaborativo que rastreie o exercício físico e o integre com redes sociais internas. Objetivos de atividade semanal / mensal e novos desafios de fitness podem ser definidos e tabelas de classificação podem ser publicadas para incentivar a participação. Além disso, a importância de uma dieta saudável e descanso também precisa ser enfatizada. Parcerias estratégicas com fabricantes de alimentos saudáveis, fornecendo varejistas de produtos orgânicos e descontos para os funcionários incentivarão o processo. Um outro aspecto que é amplamente ignorado é a saúde mental. Incentivar os funcionários a realizar exercícios de yoga ou meditação é uma lista de algumas atividades importantes que podem ser realizadas com uma intensidade de pelo menos 15 minutos por dia.