What are the best types of questions to ask during a job interview?
The best types of questions to ask during an interview will depend on the position being filled, the required experience and expertise, and the specific skill set sought. It is important to ask background questions to understand the candidate’s current role and responsibilities, as well as their ideal next job. Behavioral questions are also quite useful during an interview. Behavioral questions ask a candidate to describe how they would respond in a specific situation and can be tailored to the skills and experience sought. For example, it is useful to describe a situation the candidate is likely to encounter at the potential new job and ask them to describe how they would handle the situation. This will help you identify whether the candidate has the skills and experience to address some of the day-to-day work at your company. It is a good idea to ask multiple behavioral questions during each interview and to ask all candidates for that role the same questions.
Quais são os melhores tipos de perguntas para fazer durante uma entrevista de emprego?
Os melhores tipos de perguntas a serem feitas durante uma entrevista dependerão da posição que está sendo preenchida, da experiência e conhecimento necessários e do conjunto de habilidades específicas procuradas. É importante fazer perguntas de fundo para entender o papel e as responsabilidades atuais do candidato, bem como seu próximo emprego ideal. As perguntas comportamentais também são bastante úteis durante uma entrevista. As perguntas comportamentais pedem a um candidato para descrever como ele reagiria em uma situação específica e podem ser adaptadas às habilidades e experiência procuradas. Por exemplo, é útil descrever uma situação que o candidato provavelmente encontrará no novo emprego em potencial e pedir-lhes para descrever como eles lidarão com a situação. Isso ajudará você a identificar se o candidato tem as habilidades e a experiência para abordar alguns dos trabalhos do dia-a-dia em sua empresa.