Dette emnet beskriver et konsept som rekrutteringspersoner kan bruke til å spore trinnene i en Rekruttering prosess , inkludert aktiviteter for å annonsere ledige stillinger og rekruttere søkere , spore søker- og søknadsinformasjon , intervjue søkere og velge én eller flere kandidater for å besette de ledige stillingene i organisasjonen .

This topic describes a concept that recruiters can use to track the steps in a recruiting process , including efforts to advertise open positions and recruit applicants , tracking applicant and application information , interviewing applicants , and selecting one or more candidates to fill the open positions in your organization .
