Variabel kompensasjon utgjør en ansatts uregelmessige betaling , for eksempel tillegg eller aksjebonuser . Denne artikkelen beskriver komponentene som må defineres før du kan bruke variabel kompensasjon og registrere ansatte i en variabel kompensasjonsplan .

Variable compensation makes up an employee &apos;s irregular pay , such as bonuses or stock awards . This article describes the components that must be set up before you can use variable compensation and enroll an employee in a variable compensation plan .
