Der er ikke krav til aftalens indhold, bortset fra at den skal vedrøre arbejdsretlige forhold. En overenskomst kan således godt kun vedrøre enkelte områder (fx [[forhandlingsret]], samarbejdsspørgsmål, tvistløsningsmetode).<ref>Kollektivarbejdsretten, online, Hasselbalch Ole, Afsnit XII</ref> Der kan som udgangspunkt ikke indgås aftale om ansættelsesvilkår, der bestemmes ved lov eller fastsættes i henhold til lov.<ref>[http://pav.perst.dk/Publikation/Nogle%20principper%20for%20aftaleret%20forhandlings.aspx?showContent=1 Personalestyrelsen: "Nogle principper for aftaleret, forhandlingsret og ledelsesret"]; afsnit 3.1.1.</ref>
Jura Juridiske_begreber Retsvidenskab Samfund Erhvervsliv Arbejdsmarkedet Retskilde