Fra omkring årtusindeskiftet, det økonomiske opsving siden 1990'erne, er mange imidlertid blevet berettiget til en mindre arbejdsmarkedspension gennem ''Social Security''-ordningen, hvor både arbejdsgivere og lønmodtagere indbetaler et månedligt bidrag, der samlet udgør cirka 10 % af lønnen, dog højst svarende til 10 % af 15,000 baht (cirka 3.000 DKK), til blandt andet sygesikring, arbejdsløshedsunderstøttelse og en 10-årig pensionsudbetaling. Ydelserne ændres dog løbende og udgjorde ultimo 2017 et fast beløb på 750 baht om måneden, som dog i 2018 blev foreslået differentieret efter indkomst. Pr. maj 2017 var lidt flere end 14 millioner personer tilmeldt ordningen, hvori pensionsalderen er 55 år, men foreslået forhøjet til 60 år, for at imødegå den stigende andel af ældre i befolkningen. Pensionsordningens investeringsværdi udgjorde i maj, 2017, 1,7 billioner baht (cirka 340 mia. DKK).<ref>[http://www.nationthailand.com/national/30320095 Age for old-age benefits to be raised (The Nation, 07-07-2017, hentet 07-07-2017)]</ref><ref>[http://www.nationthailand.com/national/30337345 Polls back change to pension age]. [[The Nation (Thailand)|The Nation]], 29-01-2018, hentet 29-01-2018.</ref> Ordningen kan til- dels sammenlignes med danske [[Arbejdsmarkedets Tillægspension|ATP]] stiftet i [[1964]], der dog er en livslang supplerende pensionsydelse. ATP's kapital for omkring 5 mio. medlemmer udgjorde if. 2016-årsopgørelsen, 759 mia. kroner.<ref>{{Cite web |url=https://www.atp.dk/presse/nyheder/aarsrapport-2016 |title=ATP leverer investeringsafkast på 15,3 mia. kr. i 2016 (ATP, 08-02-2017, hentet 074-074-2017) |access-date= 7. juli 2017 |archive-date=28. august 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180828140013/https://www.atp.dk/presse/nyheder/aarsrapport-2016 |url-status=dead }}</ref>
Politik