En del af de offentligt ansatte, især i [[undervisning]]ssektoren, har ud over aftaler om lønforhold også haft centrale bestemmelser om [[arbejdstidsaftale|arbejdstidsregler]]. I [[Regeringen Helle Thorning-Schmidt I|Regeringen Helle Thorning-Schmidts]] vækstplan, som den 24. april 2013 blev vedtaget af et flertal i Folketinget,<ref name=autogeneret6>[http://www.b.dk/politiko/danmark-er-blevet-en-vaekstplan-rigere-0 Berlingske Politiko:''Danmark er blevet en vækstplan rigere'' 24. april 2013]</ref> blev de offentlig ansattes [[produktivitet]] nævnt som et væsentligt indsatsområde.
 
:"Det er vigtigt, at arbejdstidsregler, ansættelsesformer og lønsystemer understøtter en fleksibel anvendelse af ressourcerne og en løbende forbedring af produktiviteten."<ref name=ua4>{{Cite web |url=http://m.ugebreveta4.dk/da/2013/201315/Onsdag/Ny_offentlig_sektor_paa_skrump.aspx |title=Ugebrevet A4: ''Efter lockout: Ny offentlig sektor på skrump'', 10. april 2013 |access-date= 8. maj 2013 |archive-date= 4. januar 2014 |archive-url=https://web.archive.org/web/20140104204518/http://m.ugebreveta4.dk/da/2013/201315/Onsdag/Ny_offentlig_sektor_paa_skrump.aspx |url-status=dead }}</ref>
Psykologi Politik Samfund