Udtrykket er i dag anvendt med en beslægtet betydning, nemlig om særlige personlige, medfødte / tillærte evner, uanset om de er kunstneriske, intellektuelle eller sportslige. Det kan være talentet til at spille [[violin]], forstå [[matematik]], eller spille [[fodbold]], men bruges oftest om de kunstneriske færdigheder. Ekstrem begavelse kaldes lykkelig genialitet. Der er fra tid til anden afholdt såkaldte [[talentkonkurrence]]r, hvor [[talentspejder]]e kan finde nye talenter.
''Arbejds-talenter'' inddeles i dag i 5 kategorier; ''Tænkende Talenter'' (eks: Analyserende, Strategisk, Iderig osv.), ''Stræbende Talenter'' (Målrettet, Ansvarlig, Værdifast osv.), ''Påvirkende Talenter'' (Charmerende, Forbedrende, Udviklende osv.), ''Relaterende Talenter'' (Indlevende, Individorienteret, Kommunikerende osv.) og ''Kognitive Talenter'' ([[IQ]], Fotografisk hukommelse, Sproglig, Retskrivning, Markanthed, Mental Hastighed osv.). Man kunne også tale om en 6. talentgruppe som ''Fysiske Talenter'' (Høj, Stærk, god syn, høj smertetærskel, rolig hånd, eksplosiv kraft osv.), men disse måles ikke i moderne ''Talent Test som TT38'' og Strengthfinder, som er den moderne form for personlighedstest, som afdækker hvad mennesker har talent for.
Psykologi