* '''Rational-choice institutionalisme''' beskriver, hvordan aktører er egennyttemaksimerende og rationelle. Rational-choice institutionalister mener altså, at menneskers motivation til at gøre ting er, at de vinder noget ved at gøre en ting.<ref name=bevise,700-702/> Der er en omfattende litteratur om rational-choice institutionalisme, som også fokuserer på, hvordan fx en [[arbejdsgiver]] får sine ansatte til at følge arbejdsgiverens interesser. Dette omfatter begreber som [[Principal-agent-teorien|principal-agentteori]]<ref>Eisenhardt, Kathleen M. (1989). "Agency Theory: An Assesment and review". I ''The Academy of Mangement Review''. '''14''' (1): 58-59.</ref> og [[Moralfare|moral-hazard]].<ref>Torfing, Jacob; Krogh, Andreas Hagedorn (2017). "Institutionsstyring". I Torfing, Jacob; Triantafillou, Peter (red.). ''New Public Governance på dansk''. København, Akademisk Forlag, s. 93.</ref>
Samfund