公務員と民間企業の給与のシステムの違いについて説明してください。
公務員と民間企業の給与のシステムの違いについて、以下に説明します。
 
 まず、公務員の給与は、国民から集めた「税金」から捻出されています。よって、すべては国民のために働くことが前提となっていて、利益を目的にしていないことと、急に昇給するようなこともありません。しかし、一定の基準に従って段階的に昇給していくため、安定しています。

 一方、民間企業は、会社の業績を上げて利益を生み出すことが前提で、成果を出せば昇給につながりやすくなります。また、給与も会社の業績から捻出されるため、昇給が期待できる反面、会社の利益が少なくなれば減る場合もあり、公務員に比べ不安定といえます。