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私は大学4年間、テニス部に所属し、3年次には部長を務めました。そのため、私の強みはテニス部で培った体力と、部長としてのリーダーシップです。テニス部では1年次で練習をサボることがたまにありましたが、それではいけないと思い直し、2年次では1日も練習を休まずに頑張り抜きました。その努力が他の部員に評価され、部長に選出していただきました。正直部長はあまりやりたくなかったのですが、自分が指揮を執ることで、部の雰囲気が良くなり、やって良かったと思いました。この自分のコミュニケーション能力を貴社での業務に活かしていきたいと思っております。
承知しました。    

改善すべき点がいくつかありますので、以下に示します。    
* サボる  
「サボる」という表現は、マイナスのイメージを与えるので面接では適しません。  
「あまり練習に参加しませんでした」などとする。  

* 部長はやりたくなかった    
「やりたくない」という表現は避けましょう。こちらも印象が悪くなります。社会人になったとき、「責任ある立場は嫌だ」という印象を相手に与えてしまいます。  
「 部長を務めることに不安はありましたが」などとしましょう。  

また、  
* 「部の雰囲気が良くなった」とありますが、抽象的過ぎるのでこの部分は具体的に書きましょう。  


上記のことを踏まえて文章を書き換えます。

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私は、大学4年間テニス部に所属し、3年次には部長を務めました。そのため、テニス部で培った体力と、部長としてのリーダーシップが私の強みです。1年次は、練習にあまり参加しなかったので、これではいけないと思い直し、2年次では1日も休まずに頑張り抜きました。その努力が他の部員に評価され、部長に選出していただきました。正直、部長を務めるにあたって不安はありましたが、自分が指揮を執ることで次第に部員同士のコミュニケーションも円滑になり、また、学年の壁をこえてまとまりのある部になりました。このコミュニケーション能力を貴社での業務に活かしていきたいと思っております。  
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いかがでしょうか。  
他にご希望などございましたら、なんなりとお申し付けください。