(2)汉武帝时，重用身边做侍从、秘书等工作的人，让他们担任尚书令、侍中等，参与军国大事，以削弱相权。
3.隋唐 (1)措施:实行三省六部制。
中书省是最高行政机关，其长官行使宰相职权。
2.中国古代统治者防止地方割据、加强地方管理的方式主要有:分化事权，相互牵制;
官俸和军费开支庞大，政府财政入不敷出，从而形成了冗官、冗兵和冗费的局面，加重了人民负担，为北宋埋下了积贫积弱的祸根。
在商周及春秋时，宰、相是分别出现的，宰相连称始于战国，并一直沿用于整个封建社会，以后在不同的朝代其官名也不一样。
全面认识中国古代的选官制度 (教材第 15 页)唐代，社会各阶层对科举都极为重视，当时国家对官员的仪表、
(4)中央对地方实行多层次、多渠道的管理，地方基层行政组织长期稳定。
据学者研究，唐朝“安史之乱”后百余年间的藩镇基本情况如下表所示。
提示:运作:中书省草拟政令，上承皇帝，再交门下省审议，由尚书省“奉行”，尚书省下设的吏、户、礼、兵、刑、工六部具体负责执行。
三省六部分工
提示:宋朝虽设尚书、门下、中书三省，而中书省之权特重。
汉唐以来中枢权力体系的演变特点 (1)皇帝通过不断压制、侵夺相权来加强皇权。
宰相制度沿着相权的逐步削弱，君权的逐渐强化这根主线发展演变。
提示:汉武帝重用侍从、秘书等，令其担任尚书令、侍中等，以削弱相权;唐朝实行三省六部制，相权一分为三，三省互相牵制和监督，相权削弱;宋初设参知政事、枢密使、三司使，分割宰相的行政权、军权和财权;元朝设中书省，其长官行使宰相职权。
皇帝为加强皇权而不断削弱相权，方式之一就是分散相权。