【摘要】就业问题是关系到国安、民生的大问题，受金融危机的影响，解决就业问题已经成为一个全局性的重大经济、政治和社会问题。
全球金融危机愈演愈烈，对服务业贸易带来一定的影响。例如外贸服务部门、国际金融和国际等部门，在经济增长放慢带来的收入减少情况下，国际旅行和旅游业不可避免地受到影响，国外游客数量减少和跨国公司节约旅行开支，都对服务业贸易和本地经济产生一定程度的影响，对劳动力需求减少，从而加大就业压力。
中国是全球吸收FDI投资最大的发展中国家，金融危机爆发之后，一些跨国企业或投资者由于受到资本市场筹资和融资的约束，无法筹措资金对新兴市场进行投资。而且，中国制造业成本上升和利润率较大幅度下降，也减少了投资者盈利预期，从而减弱对中国的投资意愿。外商投资拉动就业的效应明显减弱。出口滑落使出口企业和制造业的开工不足，诱发投资进一步下降，减弱了投资拉动就业效应。
我国相继出台了“保增长、扩内需、调结构”等一系列宏观经济政策措施。这些有利的政策因素包括：通过扩大投资实现保增长和保就业；通过对企业减轻负担和加大扶持等措施稳定就业岗位；通过积极的就业政策扩大就业和促进创业；通过加强农民工技能培训和职业教育、农民工返乡创业和投身新农村建设，以及采取更加积极的就业政策，广开农民工就业门路，多渠道为农民工提供帮助和扶持；采取积极的措施高度重视大学生就业问题，提出鼓励和引导毕业生到城乡基层就业，鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业，鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓励和支持毕业生自主创业等措施，帮助大学毕业生就业。
改变就业者就业观念就是要：树立竞争就业观。在市场经济条件下，通过竞争上岗将成为基本的、常态的就业机制，必须要有通过竞争获得工作的心理准备。树立自主就业观。应积极主动地自主选择和争取，思想上不能过于依赖家人亲朋的帮助。树立动态、多渠道就业观。要打破地区和行业的界限，不要认为某种工作不适合自己的能力或是身份就轻易放弃。树立灵活就业观。灵活就业形式主要包括非全日制就业、临时性就业、季节性就业、家庭就业，以及工作时间弹性较大的其他就业形式等。