警惕以接受监督为由的不作为
十八大以来，中国在行政权力的监督形式和措施上，始终不断创新，既有逐渐常态化的巡视制度，也有类型多样的其他监督，形成了党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督一整套监督体系 ,同时，政府内部权力制约机制和审计制度也日益完善。
但在全社会政治意识、法律意识、规则意识持续提升的大背景下，也出现了以接受监督为由的懒政、推诿、不作为等不和谐音符。
以接受监督为由的不作为，具体表现有大事小事不断征求监督部门的意见、缺乏担当不愿担责不敢担责、反复研究久拖不决、行使权力瞻前顾后、把监督部门的意见作为行政行为的前置条件等等。
例如，某单位负责一项政府规费的收取，因该规费面向企业，社会关注度高，时常接受财政、审计、纪检监察等部门的监督检查。
为了应对检查、规避风险，该单位想出了让需要减免规费的企业先找相关监管部门盖章，然后实施减免的 “妙招” 。
如此一来，模糊了监管职能，企业成了踢来踢去的皮球，唯有行权单位逃避了风险，推卸了责任。
以接受监督为由的不作为，根源是错误的权力观。
从表面上看，这种做法是应对检查不得已而为之，究其实质，是对权力的错误认识。
错误权力观主要有以下四种:一是 “有权不用，过期作废”，大搞权力交换、权力寻租;二是把公权当私权，以权谋私;三是养成了高人一等的潜意识，从内心抗拒监督、反感检查;四是只想行使权力，不愿承担责任。
规费的审批和减免，是行政单位的行政权力，是法定的职责，更是应尽的义务。
公平、公正、公开行使权力，是岗位赋予的责任和义务，不应以任何理由和借口拒绝履行， “接受监督”同样不能成为不作为的理由。
无论监督与否，都应该秉公办理、按时办理，不得推诿扯皮，更不应该将责任推给监督部门，人为增加办事障碍，甚至刻意引发企业的不满情绪并转嫁到监督部门。
只有公正用权，规范用权，才能坦然面对监督。
不敢接受监督，其背后必然有这样那样见不得光的行为和举动。
习近平总书记指出 “让权力在阳光下运行，确保国家机关按照法定权限有程序行使权力。”
把权用好，要有成绩有效果，还要用得干净，用得规范。
只有干净做人、干净做事，才能坦然的面对和接受监督，就没有必要费尽心机钻空子想办法，逃避检查。
强化责任担当，正确认识，才能主动接受监督。
不愿接受监督，说明权力观还有偏差，需要进一步改造。
接受监督，也是工作职责的一部分，有权力就有监督，没有监督的权力必然导致腐败。
必须要从思想深处高度重视，端正态度，锤炼过硬的政治素养、坚定的法纪意识、强烈的责任担当，不断的矫正和规范对权力的认识，树立科学、廉洁、务实的权力观，才能真正发自内心的主动接受监督。