浅谈伪满的"国民勤劳奉公制度"
为夺取东三省 丰富的自然资源、修筑大量的军事工事，伪满政府出台了一系列劳务统制政策，国民勤劳奉仕勤制度就是伪满洲国在其 统治后期出台的一项重要的劳务统制政策。
一、勤劳奉公制度的产生、发展及其内容 "勤劳奉公"制度的正式出台是以1942 伪满洲国颁布《国民勤劳奉公制创设纲》为标志。
随后，伪民生部于6 月29 日制定了《勤劳奉公义务人选定要刚》，决定从1943 年开始正式实行勤劳奉公制。
1942 年11 布了《国民公法》和《国民勤劳奉公队编成令》。
根据以上法令的规定，"全东北凡年龄在20~23 岁的男性青年，除服 兵役者、'身体甚虚弱者'以及公务员、重要事业从业者， 技术'养成中者'、家计特别困难者外，均必须参加勤劳奉 公队，服役十二个月。
"若应征者为逃避勤劳奉公而自毁身体、逃亡或潜匿，则要处以2 下徒刑或2000元以下罚金。
"可见日本对中国劳力的强制占有愈演愈烈，但也从侧面反映出日本侵华的的局势发生了某些变化。
1938 满洲协和会中央本部企划部长半田敏治赴德国考察，参观了"德国少年劳动营"。
两次"产业开发计划"的目的，都在于确保战争急需 的工矿业产品的增加以及保证对日供给。
伪满后期出台"国民勤劳奉仕制度"，是在日本侵华 战争的形势以及长期以来日本对东北经济剥削的大政策的环境与背景下所实施的。
从"勤劳奉仕"中就可以看出这种对我国劳动人民的剥削是及其残忍及苛刻的。
"勤劳奉仕"出台的原因与伪满后期劳务统制出台的原因基本相同，其目的都是为了解决劳动力的不足，而"勤劳奉仕"的出台不过是 伪满后期劳务统制政策为适应新形势的新发展所采取的新的劳务剥削政策而已。