GDPR、CCPA、HIPAA、PCIDSS。随着政府和行业监管机构努力与现代企业对数据的需求保持同步，数据安全和隐私领域中的首字母缩写词数量不断增加。可以说，数据已经成为当今全球经济中最重要的资产之一。但是，人们一直唿吁提高组织利用敏感数据的透明度和安全性。鉴于涉及每周数百万条记录的数据泄露似乎每周发生一次，因此很明显，组织在使用，共享和存储数据方面都享有自由。
简而言之，消费者受够了，并要求对他们的数据的使用方式进行更严格的控制，因此，行业机构和政府制定了上述数据隐私法规，以表示对数据隐私和安全性的重要性。不承认或不遵守这些法规中的任何一条都会导致高额的宣传和严厉的罚款，尽管这会损害曾经信任的品牌的声誉，但会造成收益损失，这本身就可能在经济上造成不利影响。
GDPR、PCIDSS和HIPAA之类的目标是确保在安全性和隐私期望，谁负责数据以及消费者拥有什么权利方面不存在歧义。2020年，人们进一步努力确保公民的隐私权和基本权利，但这只是由于数字原住民越来越意识到隐私权以及他们向企业提供多少数据而变得更加强烈。
这就是质疑品牌信任度的地方，并且消费者对他们现在与之打交道的公司的认识也越来越高。如果组织保证了透明度和可见性-意味着不遭受数据泄露，展示其了解数据安全要求和隐私责任-那么，它通常会获得消费者的信任。
但是，对于企业领导者来说，在某一时刻遵守法规并不是首要任务，不久前它被视为许多人会忘记的复选框。现在，这是不可避免的紧迫必要，随着更多法规的出台，组织将必须确保它们遵守所有法规。对于许多企业而言，这可能会带来最初的困难。
试图确保组织符合大量隐私法规时要考虑的最重要因素是找到它们之间的共同点。通常可以将其归结为以下内容：
隐私意识文化——由合适的人来处理企业内部合规性的责任，同时围绕处理数据的预期来建立意识和教育。
数据保护——实施以数据为中心的安全策略，以保护组织及其数据免遭可能的灾难，例如人为错误、网络攻击和破坏。
违规通知——如果发生违规，许多法规要求组织通知相关当局以及数据可能已经泄露的任何一方。由于几乎不可能防止破坏，因此最好的办法是保护数据本身，以使即使在极有可能发生破坏的情况下也不会暴露可利用的信息。
通过正确解决这三个因素，组织可以在满足多个监管标准的合规性时大大降低成本和时间。