

Стремление к идеалам, которые не являются реальными или достижимыми в данный момент времени, может привести к чувству разочарования и деморализации. Это особенно верно для целей, связанных с личным ростом или профессиональным развитием. В таком случае следует избегать стремления к абсолютной совершенности или полному контролю над ситуацией. 
Примером этого может быть стремление получить определенный результат в краткие сроки без учёта всех факторов окружающей среды и своих возможностей. Это часто происходит на рабочей площадке, где люди пытаются выполнить большое количество заданий за короткие периоды времени под давлением менеджеров или коллег-конкурентов. Однако это может привести только к высоким уровнями стресса и недостаточному качеству работы из-за отсуствия достаточного времени для рассмотрения всех вариантов решения