 ТРУДОВЫЙ ДОГОВАР

Трудовой договор (далее - Договор) заключается в письменной форме между работодателем и работником. В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2015 г. № 476-ФЗ "О трудовых отношениях" (далее - Закон), Договор может быть оформлен на бумажном носителе или электронно, при условии наличия необходимых электронных подписей и других требований, предусмотренных федеральными конституционными законами об электронном документе и об обращении с информацией используемой в автоматизированной системе управления документами общественного значения (законопроект № 89-ФЗ).

Содержание Договора: