

Фредерик У. Тейлор, один из основоположников научного управления и инженерии в конце XIX века, считал принятие решений на основе традиции и эмпирических правил неэффективным методом управления производственными процессами. Он утверждал, что для достижения максимальной эффективности должна быть заменена такая система принятия решений принципами научной методологии. В своей книге "Принciples of Scientific Management" (1911), Тейлор предлагает следующие основные положения: