Zvláštní pozornost je třeba věnovat restrukturalizaci a přemísťování nadnárodních společností, které významnou měrou ovlivňují zaměstnanost žen a zvyšují jejich nezaměstnanost, zvláště v regionech, kde není možnost alternativní práce.
Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στην αναδιάρθρωση και στην μετεγκατάσταση πολυεθνικών εταιρειών που έχουν σημαντικές επιπτώσεις στην απασχόληση των γυναικών και αυξάνουν τα ποσοστά ανεργίας τους, ειδικά σε περιοχές όπου δεν υπάρχει εναλλακτική απασχόληση.