Při uplatňování Listiny základních práv bychom navíc neměli zapomínat, že všem podnikatelům musíme také ponechat právo na svobodné rozhodnutí přijmout do zaměstnání, koho si sami vyberou, za předpokladu, že všem zaměstnancům bude zaručen stejný přístup, bez ohledu na pohlaví.
Επιπλέον, την ώρα της εφαρμογής του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων, ας μην λησμονήσουμε επίσης να δώσουμε την ελευθερία σε κάθε επιχειρηματία να προσλαμβάνει οποιονδήποτε επιθυμεί, στον βαθμό που κάθε εργαζόμενος υφίσταται ίση μεταχείριση, ανεξαρτήτως του φύλου του.