Ve zprávě je vyzdvižen zásadní význam jednání a kolektivního vyjednávání v boji za odstranění diskriminace žen, především v otázce přístupu k zaměstnání, mezd, ochrany zdraví a bezpečnostních podmínek při práci, profesního růstu a odborného vzdělávání.
Όπως υπογραμμίζεται στην έκθεση, οι διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις είναι ζωτικής σημασίας για την καταπολέμηση των διακρίσεων εις βάρος των γυναικών, ιδίως σε ό,τι αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση, την αμοιβή, τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας στην εργασία, την εξέλιξη της σταδιοδρομίας και την επαγγελματική κατάρτιση.