Šéfové organizací se musí naučit nezařazovat ženy na nevhodné práce nebo na takovou práci, kde nejsou dostatečně ohodnoceny jejich schopnosti.
Οι εργοδότες πρέπει να μάθουν να μην τοποθετούν γυναίκες σε ακατάλληλες θέσεις εργασίας ή θέσεις εργασίας όπου οι ικανότητές τους δεν εκτιμώνται επαρκώς.