Zpráva tedy poukazuje na značný počet případů diskriminace žen, které musejí být neodkladně řešeny, zejména na koncentraci žen v určitých odvětvích a určitých typech pracovních míst s nízkými mzdami a omezenými možnostmi profesního růstu, jejich nadměrné zastoupení mezi zaměstnanci v atypických pracovních poměrech, především v zaměstnáních na částečný pracovní úvazek nebo na potíže, se kterými se ženy potýkají při návratu na pracovní trh po mateřské dovolené.
Αυτή η έκθεση αναδεικνύει, λοιπόν, έναν σημαντικό αριθμό διακρίσεων σε βάρος των γυναικών τις οποίες πρέπει να καταπολεμήσουμε αμέσως, και συγκεκριμένα την απομόνωσή τους σε ορισμένους κλάδους και σε ορισμένα είδη εργασίας που χαρακτηρίζονται από χαμηλούς μισθούς και περιορισμένες προοπτικές σταδιοδρομίας, την υπερεκπροσώπησή τους μεταξύ των εργαζομένων που υπάγονται σε ειδικές μορφές απασχόλησης, κυρίως μεταξύ των εργαζομένων μερικής απασχόλησης, ή τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν κατά την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας μετά από άδεια μητρότητας.