Her report includes measures to guarantee equal opportunities in terms of access to employment, training and professional promotion; measures to respect women's and men's employment rights, including - and this must be emphasised - protection against sexual harassment; and measures to enhance the reconciliation of personal and family life and employment relations.
Její zpráva zahrnuje opatření, která zaručují rovné příležitosti z hlediska přístupu k zaměstnání, vzdělávání a profesního postupu; opatření k zajištění dodržování pracovních práv žen a mužů, včetně - a to je třeba zdůraznit - ochrany proti sexuálnímu obtěžování; a opatření k lepšímu slaďování osobního a rodinného života a pracovních vztahů.