Contudo, penso que devemos adoptar sistemas de segurança social mais genéricos, que se apliquem tanto aos contratos de duração indeterminada, como ao emprego a tempo parcial; em suma, o intuito é que estas formas de emprego beneficiem também de cobertura social adequada, e não que os contratos de duração indeterminada sejam enfraquecidos.
Nicméně se domnívám, že bychom měli zavést obecnější systémy sociálního zabezpečení, které by se vztahovaly na smlouvu na dobu neurčitou i na zaměstnání na částečný úvazek, stručně řečeno, aby i tyto formy zaměstnání poskytovaly odpovídající sociální jistotu, to je záměrem, nikoliv oslabení smluv na dobu neurčitou.