I have in mind proposals on decisions that are crucial to improving the rights of working women who are pregnant or breastfeeding, and vital for improving workers' collective and individual rights, including the right to information, consultation and participation, specifically in the framework of the European Company Statute and of the European Works Council. This is necessary from the point of view of guaranteeing workers' rights and preventing redundancies as a result of successive mergers and relocations by multinationals in various European countries.
Og det er nødvendigt, at Rådet ikke bliver ved med at undlade at tage stilling til de forskellige konkrete forslag, som er blevet udskudt fra år til år, om de væsentlige beslutninger om at styrke gravide og ammende arbejdstageres rettigheder, om arbejdstagernes kollektive og individuelle rettigheder, herunder retten til information, høring og deltagelse, først og fremmest inden for rammerne af statutten for Det Europæiske Selskab og det europæiske samarbejdsudvalg, for at sikre arbejdstagernes rettigheder og forhindre de afskedigelser, som de multinationale selskabers fortsatte fusioner og overflytninger forårsager i adskillige lande i Europa.