SentenceTransformer based on vinai/phobert-base-v2

This is a sentence-transformers model finetuned from vinai/phobert-base-v2. It maps sentences & paragraphs to a 768-dimensional dense vector space and can be used for semantic textual similarity, semantic search, paraphrase mining, text classification, clustering, and more.

Model Details

Model Description

Model Type: Sentence Transformer
Base model: vinai/phobert-base-v2
Maximum Sequence Length: 256 tokens
Output Dimensionality: 768 tokens
Similarity Function: Cosine Similarity

Model Sources

Documentation: Sentence Transformers Documentation
Repository: Sentence Transformers on GitHub
Hugging Face: Sentence Transformers on Hugging Face

Full Model Architecture

SentenceTransformer(
  (0): Transformer({'max_seq_length': 256, 'do_lower_case': False}) with Transformer model: RobertaModel 
  (1): Pooling({'word_embedding_dimension': 768, 'pooling_mode_cls_token': False, 'pooling_mode_mean_tokens': True, 'pooling_mode_max_tokens': False, 'pooling_mode_mean_sqrt_len_tokens': False, 'pooling_mode_weightedmean_tokens': False, 'pooling_mode_lasttoken': False, 'include_prompt': True})
)

Usage

Direct Usage (Sentence Transformers)

First install the Sentence Transformers library:

pip install -U sentence-transformers

Then you can load this model and run inference.

from sentence_transformers import SentenceTransformer

# Download from the 🤗 Hub
model = SentenceTransformer("tanbinh2210/mnrl_phobert-base-v2_v2")
# Run inference
sentences = [
    "Khi phân_quyền cho nhân_viên , liên_quan đến quyền ' Tạo mới ' báo_cáo , tôi có những lựa_chọn nào ?",
    'Tôi muốn nhân_sự chỉ xem được 1 vài báo_cáo trong tính_năng báo_cáo thì phải phân_quyền như_thế_nào ?\nĐể nhân_sự chỉ xem được 1 vài báo_cáo trong phân hệ báo_cáo , bạn sử_dụng tài_khoản có quyền cài_đặt hệ_thống thao_tác theo các bước sau :\nBước 1 : Ở phân_quyền tài_khoản cho nhân_sự đó , bạn tích vào quyền Báo_cáo nhưng chỉ để quyền " Tạo mới " hoặc " Không tạo mới " , Không chọn quyền quản_lý và quyền xem .\nPhân_quyền tạo mới báo_cáo cho người dùng\nBước 2 : Tại form tạo mới / sửa báo_cáo muốn chia_sẻ cho nhân_sự xem , bạn_điền tên nhân_sự đó vào trường " chia_sẻ cho " và Cập_nhật .\nNhân_sự đó sẽ chỉ xem được các báo_cáo mà bạn đã cài_đặt .\nCách thêm nhân_sự xem báo_cáo',
    'Giao việc\nTạo mới công_việc thường\nGiao việc là tác_vụ nhằm xác_định mục_tiêu , yêu_cầu của công_việc .\nCó kênh giao_tiếp rõ_ràng về công_việc nhằm hỗ_trợ và theo_dõi tiến_độ của nhân_viên trong quá_trình làm_việc , giải_đáp thắc_mắc , giải_quyết vấn_đề và đưa ra góp_ý khi cần_thiết .\nTừ đó đánh_giá kết_quả công_việc , khen_thưởng hoặc phê_bình nhân_viên tuỳ theo hiệu_suất làm_việc của họ .\nĐể tạo mới công_việc thường , người dùng thực_hiện các bước sau :\n1 . Truy_cập phân hệ Công_việc\n2 . Ở góc trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Chọn_Công_việc\n3 . Điền thông_tin vào form tạo mới và Cập_nhật\nTạo mới công_việc thường\nBảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới công_việc :\nTrường dữ_liệu : Tên công_việc , Mô_tả : Mục_tiêu , yêu_cầu của công_việc\nTrường dữ_liệu : Bắt_đầu và Kết_thúc Giao việc theo giờ , Mô_tả : Thời_gian dự_kiến hoàn_thành công_việc\nTrường dữ_liệu : Người thực_hiện , Mô_tả : Người có quyền báo_cáo tiến_độ và cập_nhật thời_gian_thực_tế của công_việc\nTrường dữ_liệu : Người giao việc , Mô_tả : Là người có quyền quản_lý công_việc , chuyển trạng_thái công_việc và cập_nhật thời_gian công_việc\nTrường dữ_liệu : Người theo_dõi , Mô_tả : Là người được xem công_việc và nhận thông_báo liên_quan đến công_việc',
]
embeddings = model.encode(sentences)
print(embeddings.shape)
# [3, 768]

# Get the similarity scores for the embeddings
similarities = model.similarity(embeddings, embeddings)
print(similarities.shape)
# [3, 3]

Training Details

Training Dataset

Unnamed Dataset

Size: 6,523 training samples
Columns: question, positive, negative_0, negative_1, negative_2, negative_3, negative_4, negative_5, negative_6, negative_7, negative_8, and negative_9

Approximate statistics based on the first 1000 samples:

	question	positive	negative_0	negative_1	negative_2	negative_3	negative_4	negative_5	negative_6	negative_7	negative_8	negative_9
type	string	string	string	string	string	string	string	string	string	string	string	string
details	min: 7 tokens mean: 19.96 tokens max: 57 tokens	min: 24 tokens mean: 173.75 tokens max: 256 tokens	min: 35 tokens mean: 195.63 tokens max: 256 tokens	min: 25 tokens mean: 189.87 tokens max: 256 tokens	min: 29 tokens mean: 186.11 tokens max: 256 tokens	min: 29 tokens mean: 184.97 tokens max: 256 tokens	min: 29 tokens mean: 183.75 tokens max: 256 tokens	min: 24 tokens mean: 185.03 tokens max: 256 tokens	min: 25 tokens mean: 179.4 tokens max: 256 tokens	min: 24 tokens mean: 176.77 tokens max: 256 tokens	min: 32 tokens mean: 173.31 tokens max: 256 tokens	min: 25 tokens mean: 173.93 tokens max: 256 tokens

Samples:

question	positive	negative_0	negative_1	negative_2	negative_3	negative_4	negative_5	negative_6	negative_7	negative_8	negative_9
`Khi tạo kế_hoạch thu , tôi có_thể thiết_lập kỳ_hạn theo những khoảng thời_gian nào ( ví_dụ tháng , quý ) ?`	Kế_hoạch thu_chi Tạo mới kế_hoạch thu Kế_hoạch thu là ước_lượng về số tiền doanh_nghiệp dự_kiến sẽ kiếm được từ các loại khác nhau trong một khoảng thời_gian nhất_định . 1 . Truy_cập phân hệ Tài_chính 2 . Ở trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Chọn Kế_hoạch thu 3 . Điền đầy_đủ thông_tin các trường dữ_liệu và Click_Cập nhật . Tạo mới kế_hoạch thu Bảng mô_tả các trường thông_tin trong tạo mới Kế_hoạch thu : Tên trường : Tên kế_hoạch thu , Mô_tả : Đặt tên gọi cho kế_hoạch thu Tên trường : Kỳ , Mô_tả : Nhập kỳ lên kế_hoạch , có_thể lập kế_hoạch theo : tháng , quý , nửa năm , năm hoặc không theo kỳ Tên trường : Phòng_ban , Mô_tả : Chọn phòng_ban lên kế_hoạch thu Tên trường : Người_quản_lý , Mô_tả : Người có quyền chốt và cập_nhật kế_hoạch thu Tên trường : Đối_tượng dự_thu , Mô_tả : Có_thể chọn loại thu cho một hoặc nhiều đối_tượng liên_quan Tên trường : Đối_tượng liên_quan , Mô_tả : Cho_phép gắn với các đối_tượng liên_quan : Dự_án , Đơn hàng , Hợp_đồng , Phiếu nhập kho , Phiếu xuất kho , Phiếu chi ... liên_quan đến kế_hoạch đó . Tên trường : Đồng_bộ kế_hoạch thu lên bảng tổng_hợp , Mô_tả : Là quá_trình tổng_hợp thông_tin từ nhiều bảng kế_hoạch thu vào một bảng tổng_hợp , tạo cái nhìn tổng_quan về kế_hoạch thu của doanh_nghiệp .	`Tôi muốn lên kế_hoạch định_biên cho cả năm ? Anh / chị có_thể lên kế_hoạch định_biên cho 1 năm bằng cách Tạo mới định_biên ở Phân hệ tuyển_dụng . Phần_mềm cho_phép định_biên theo tháng / quý / nửa năm / một năm . Định_biên được tạo xong , hệ_thống sẽ chạy theo quy_trình duyệt mà anh / chị đã xây_dựng trước đó . Doanh_nghiệp sẽ áp_dụng định_biên sau khi định_biên được duyệt .`	Kế_hoạch vật_tư Tạo mới kế_hoạch vật_tư 1 . Truy_cập module Mua hàng . Chọn đối_tượng Kế_hoạch vật_tư 2 . Chọn biểu_tượng Tạo mới ( góc trái trên cùng ) và Chọn Kế_hoạch vật_tư Tạo mới kế_hoạch vật_tư Danh_sách các trường dữ_liệu trong tạo mới kế_hoạch vật_tư Trường dữ_liệu : Kỳ định_biên , Mô_tả : Lên kế_hoạch định_biên theo : Tháng , quý , nửa năm , năm Trường dữ_liệu : Phòng_ban , Mô_tả : Phòng_ban áp_dụng kế_hoạch vật_tư Trường dữ_liệu : Đối_tượng liên_quan - Bản ghi , Mô_tả : Lên kế_hoạch vật_tư cho các đối_tượng liên_quan Trường dữ_liệu : Đồng_bộ kế_hoạch vật_tư lên bảng tổng_hợp , Mô_tả : Là quá_trình tổng_hợp thông_tin từ nhiều bảng kế_hoạch vật_tư vào một bảng tổng_hợp , tạo cái nhìn tổng_quan về kế_hoạch vật_tư của doanh_nghiệp . Trường dữ_liệu : Sản_phẩm , dịch_vụ - Số_lượng , Mô_tả : Xác_định danh_sách sản_phẩm và dịch_vụ cần lập kế_hoạch , sau đó nhập số_lượng cụ_thể cần mua hoặc dự_trữ cho từng sản_phẩm và dịch_vụ .	Kế_hoạch thu_chi Bạn muốn truy_cập nhanh đến Tài_chính ? Truy_cập vào phân hệ Tài_chính Nội_dung Giới_thiệu về kế_hoạch thu / chi Tạo mới kế_hoạch thu Bảng tổng_hợp kế_hoạch thu Tạo mới kế_hoạch chi Bảng tổng_hợp kế_hoạch chi Bảng tổng_hợp ngân_sách - Dòng tiền Giới_thiệu về kế_hoạch thu / chi Kế_hoạch thu là ước_lượng về số tiền doanh_nghiệp dự_kiến sẽ kiếm được từ các loại khác nhau trong một khoảng thời_gian nhất_định . Kế_hoạch chi giúp doanh_nghiệp dự_đoán và quản_lý các chi_phí . Tổng_hợp kế_hoạch thu / chi là một kế_hoạch tài_chính chi_tiết cho một khoảng thời_gian nhất_định . Người_quản_lý có_thể nắm được tất_cả các khoản chi_phí , doanh_thu và tổng_kết lại lợi_nhuận của năm .	Kế_hoạch thu_chi Tạo mới kế_hoạch thu Tên trường : Đối_tượng liên_quan , Mô_tả : Cho_phép gắn với các đối_tượng liên_quan : Dự_án , Đơn hàng , Hợp_đồng , Phiếu nhập kho , Phiếu xuất kho , Phiếu chi ... liên_quan đến kế_hoạch đó .. Tên trường : Đồng_bộ kế_hoạch thu lên bảng tổng_hợp , Mô_tả : Là quá_trình tổng_hợp thông_tin từ nhiều bảng kế_hoạch thu vào một bảng tổng_hợp , tạo cái nhìn tổng_quan về kế_hoạch thu của doanh_nghiệp .. Tên trường : Mô_tả , Mô_tả : Nhập mô_tả thông_tin về kế_hoạch thu ( nếu có ) Bảng tổng_hợp kế_hoạch thu Sau khi có kế_hoạch thu , Người_quản_lý thực_hiện chốt kế_hoạch , hệ_thống tự_động tổng_hợp kế_hoạch lên bảng Tổng_hợp kế_hoạch thu . Để xem bảng tổng_hợp kế_hoạch thu , người dùng thực_hiện các bước sau : Truy_cập module Tài_chính Tại menu trái , di chuột vào đối_tượng Ngân_sách , chọn Tổng_hợp ngân_sách Chọn tab Kế_hoạch thu Người dùng có_thể click vào tác_vụ Hiển_thị hoặc Bộ lọc trên thanh header để chọn kiểu xem và lọc dữ_liệu báo_cáo . Bảng tổng_hợp kế_hoạch thu	Quản_lý thu_chi Tạo mới phiếu thu Tên trường : Chi_tiết thu , Mô_tả : Bao_gồm : Diễn_giải thông_tin chi_tiết , Số_lượng , số tiền , tổng tiền , Thuế ....... Tên trường : Hạch_toán nội_bộ , Mô_tả : Chọn_Hạch toán cho Dự_án hoặc Hạch_toán cho Công_việc và gắn kèm Công_việc / Dự_án tương_ứng Lưu_ý : Cho_phép nhiều phiếu thu trên 1 dự_án hay chiến_dịch . Tên trường : Ngày xuất , Mô_tả : Ngày xuất phiếu chi Tên trường : Ghi_chú , Mô_tả : Ghi_chú thêm thông_tin nếu có Tên trường : Đối_tượng liên_quan , Mô_tả : Cho_phép tạo mới các đối_tượng liên_quan : Công_việc , Dự_án hoặc Quy_trình liên_quan đến phiếu thu đó . Lưu_ý : Người dùng có_thể tạo phiếu thu trực_tiếp từ kế_hoạch thu đã được chốt . Những trường dữ_liệu có dấu * là những trường bắt_buộc điền thông_tin đầy_đủ .	Trên quy_trình mẫu , tôi muốn setup đặt lịch chạy vào ngày 15 hàng tháng thì có cài_đặt được không ? Bạn hoàn_toàn có_thể thiết_lập đặt lịch chạy vào ngày 15 hàng tháng trên quy_trình mẫu . Các bước thực_hiện như sau : 1 . Tại node Chọn điều_kiện để bắt_đầu , bạn chọn loại Đặt lịch chạy thiết_lập đặt lịch chạy trên quy_trình tự_động 2 . Tại form cài_đặt lịch chạy , ngày bắt_đầu chọn ngày 15 , kiểu lặp theo tháng và các thông_tin khác . ví_dụ điền form cài_đặt lịch chạy	Kế_hoạch thu_chi Tạo mới kế_hoạch chi Tên trường : Đối_tượng dự_chi , Mô_tả : Có_thể chọn đối_tượng chi cho một hoặc nhiều đối_tượng liên_quan . Tên trường : Đối_tượng liên_quan , Mô_tả : Cho_phép gắn với các đối_tượng liên_quan : Dự_án , Đơn hàng , Hợp_đồng , Phiếu nhập kho , Phiếu xuất kho , Phiếu chi ... liên_quan đến kế_hoạch đó .. Tên trường : Chi_tiết kế_hoạch , Mô_tả : Chọn lý_do chi , diễn_giải , số_lượng , đơn_giá ... Tên trường : Mô_tả , Mô_tả : Nhập mô_tả thông_tin về kế_hoạch chi ( nếu có ) Bảng tổng_hợp kế_hoạch chi Sau khi có kế_hoạch chi , Người_quản_lý thực_hiện chốt kế_hoạch và hệ_thống tổng_hợp kế_hoạch lên bảng Tổng_hợp kế_hoạch chi . Để xem bảng tổng_hợp kế_hoạch chi , người dùng thực_hiện các bước sau : Truy_cập module Tài_chính Tại menu trái , di chuột vào đối_tượng Ngân_sách , chọn Tổng_hợp ngân_sách Chọn tab Kế_hoạch chi Người dùng có_thể click vào tác_vụ Hiển_thị hoặc Bộ lọc trên thanh header để chọn kiểu xem và lọc dữ_liệu báo_cáo . Bảng tổng_hợp kế_hoạch chi	Tôi có_thể lưu dữ_liệu báo_cáo vào 1 ngày cụ_thể hàng tháng được không ? Được , Anh_chị hoàn_toàn có_thể cài_đặt để lưu dữ_liệu báo_cáo hàng tháng vào 1 ngày cố_định . Thao_tác cụ_thể như sau : Bước 1 : Tại màn danh_sách báo_cáo , Click chuột phải vào báo_cáo cần lưu và chọn " Cài_đặt báo_cáo " . hướng_dẫn cài_đặt lưu báo_cáo Bước 2 : Thiết_lập cài_đặt theo nhu_cầu . form cài_đặt lưu báo_cáo Bước 3 : Cập_nhật để lưu_thông tin .	Quản_lý thu_chi Tạo mới phiếu chi Tên trường : Hạch_toán nội_bộ , Mô_tả : Chọn_Hạch toán cho Dự_án / Công_việc / Chiến_dịch marketing / Chiến_dịch tuyển_dụng và gắn kèm Công_việc / Dự_án tương_ứng . Lưu_ý : Cho_phép nhiều phiếu thu trên 1 dự_án hay chiến_dịch . Tên trường : Chi_tiết chi , Mô_tả : Điền các thông_tin : Diễn_giải chi_tiết , Số_lượng , Số tiền , thuế .... Tên trường : Ngày xuất , Mô_tả : Ngày xuất phiếu chi Tên trường : Ghi_chú , Mô_tả : Ghi_chú thêm thông_tin nếu có Tên trường : Đối_tượng liên_quan , Mô_tả : Cho_phép tạo mới các đối_tượng liên_quan : Công_việc , Dự_án hoặc Quy_trình liên_quan đến phiếu chi đó . Lưu_ý : Người dùng có_thể tạo phiếu chi trực_tiếp từ kế_hoạch chi đã được chốt . Những trường dữ_liệu có dấu * là những trường bắt_buộc điền thông_tin đầy_đủ .	Kế_hoạch vật_tư Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Mua hàng ? Nội_dung Giới_thiệu về kế_hoạch vật_tư Tạo mới kế_hoạch vật_tư Bảng tổng_hợp vật_tư Giới_thiệu về kế_hoạch vật_tư Lập kế_hoạch vật_tư đóng vai_trò quan_trọng trong quy_trình mua hàng của doanh_nghiệp , đảm_bảo tính ổn_định và hiệu_quả trong quản_lý nguồn cung và tài_chính . Bằng cách đánh_giá kỹ_lưỡng nhu_cầu thực_tế , xác_định kỳ_hạn và số_lượng đặt_hàng phù_hợp , doanh_nghiệp giảm_thiểu rủi_ro thiếu_hụt vật_tư và duy_trì sự liên_tục trong sản_xuất .
`Có những cách nào để tôi có được quyền tạo mới tài_liệu đính kèm trên 1 Office ?`	Khắc_phục sự_cố không tạo mới được tài_liệu đính kèm Tài_liệu đính kèm là tài_liệu được liên_kết từ các phân hệ khác trên 1Office . Có ba nguyên_nhân chính dẫn đến sự_cố tài_khoản không tạo mới được tài_liệu đính kèm : 1 . Tài_khoản người dùng không được phân_quyền tạo mới tài_liệu . Để có quyền này , bạn có_thể thực_hiện một trong hai cách sau : Liên_hệ với bộ_phận Quản_trị hệ_thống để yêu_cầu cấp quyền cho bạn . Truy_cập vào Cài_đặt tài_khoản , tại cấu_hình quyền truy_cập Tài_liệu , chọn Tạo mới . 2 . Bạn không được phân_quyền vào phân hệ muốn đính kèm tài_liệu . Bạn chỉ có_thể tải tài_liệu đính kèm và gán với đối_tượng mà bạn được phân_quyền sử_dụng trên 1Office . Nếu khi tải tài_liệu đính kèm bạn không chọn được đối_tượng muốn tải tài_liệu bạn có_thể thực_hiện như sau : Liên_hệ với bộ_phận Quản_trị hệ_thống để yêu_cầu cấp quyền truy_cập phân hệ cần đính kèm tài_liệu . Truy_cập vào Cài_đặt tài_khoản , tại cấu_hình quyền , cấp quyền truy_cập vào phân hệ cần đính kèm tài_liệu . 3 . Bạn không phải người liên_quan đến đối_tượng cần đính kèm .	PHÂN HỆ TÀI_LIỆU Những gì bạn có_thể làm Theo_dõi các tính_năng / tác_vụ theo đối_tượng sử_dụng sẽ giúp người dùng có cái nhìn tổng_quan nhất về việc quản_lý tài_liệu . Người lao_động dễ_dàng theo_dõi thông_tin một_cách chính_xác . Tính_năng / Tác_vụ : Quản_lý tài_liệu Tạo mới và lưu_trữ tài_liệu doanh_nghiệp Sắp_xếp và theo_dõi tài_liệu 1 cách thông_minh Quản_lý tài_liệu theo thư_mục , Người sử_dụng : Bộ_phận Hành_chính / Ban Giám_đốc Tính_năng / Tác_vụ : Chia_sẻ tài_liệu Cho_phép chia_sẻ tài_liệu ra Social Linh_hoạt chia_sẻ và phân_quyền sử_dụng tài_liệu , Người sử_dụng : Bộ_phận Hành_chính / Trưởng bộ_phận Tìm_hiểu thêm tại Trung_tâm hỗ_trợ 1Office	`Quy_trình tạo mới nguồn ứng_viên trong 1Office là gì ? Quy_trình tạo mới nguồn ứng_viên trong 1Office gồm các bước : Bước 1 : Truy_cập phân hệ Tuyển_dụng > > Nhấn_Cài đặt Bước 2 : Chọn_Nguồn ứng_viên > > Nhấn_Tạo mới > > Điền thông_tin và nhấn Cập_nhật`	Phân_quyền người dùng Hệ_thống 1Office được hình_thành từ nhiều phân hệ , là sự kết_nối của các chức_năng tạo nên một hệ_thống lớn . Vì_vậy sau khi tạo mới tài_khoản cho người dùng sẽ cần phân_quyền cho các tài_khoản đó , mỗi người dùng sẽ có quyền khác nhau tương_ứng với công_việc của họ . Sau đây là 3 bước để phân_quyền cho người dùng trên 1 Office : Bước 1 . Tạo nhóm người dùng Bước 2 . Kích_hoạt tài_khoản người dùng Bước 3 . Phân_quyền User	Làm thế_nào để tạo mới phụ_lục hợp_đồng trong hệ_thống 1 Office ? Có 2 cách để tạo mới phụ_lục hợp đồng trong hệ_thống 1 Office : Cách 1 : Tạo trực_tiếp từ hợp_đồng đã có sẵn Với cách 1 , người dùng thực_hiện theo các bước dưới đây : Bước 1 : Truy_cập phân hệ HRM > > Nhân_sự > > Hợp_đồng Bước 2 : Tại danh_sách hợp_đồng , chọn hợp_đồng và click chuột phải > > Chọn_Thêm phụ_lục hợp_đồng Bước 3 : Điền đầy_đủ thông_tin cần_thiết và nhấn Cập_nhật Cách 2 : Import_Phụ lục hợp_đồng từ file Excel Đối_với doanh_nghiệp có số_lượng nhân_sự lớn , phương_pháp nhập_khẩu từ file Excel sẽ tiết_kiệm thời_gian và công_sức . Người dùng thực_hiện import theo bước dưới đây : Bước 1 : Chọn tác_vụ Import > > Import lương , phụ_cấp hợp_đồng Bước 2 : Chọn_Mã_HĐ tương_ứng với hợp_đồng chứa phụ_lục hợp_đồng cần import và nhập các thông_tin cần_thiết Bước 3 : Nhấn_Cập nhật để hoàn_tất việc import	Phân_quyền người dùng Bước 3 : Phân_quyền cho User Sau khi được kích_hoạt , tài_khoản đã được gắn quyền theo nhóm người dùng . Tuy_nhiên , bạn có_thể thay_đổi quyền này , bằng các thao_tác đơn_giản sau : Chọn đối_tượng Người dùng . Tại đây màn_hình sẽ hiển_thị Danh_sách người dùng Chọn tab Đang hoạt_động và click chuột phải vào tài_khoản muốn sửa và chọn Sửa Tích chọn Tuỳ chỉnh quyền và tiến_hành sửa quyền của tài_khoản Nhấn nút Cập_nhật để lưu lại Sau khi được phân_quyền , tài_khoản đã sẵn_sàng sử_dụng các tính_năng trên phần_mềm . Như_vậy , 1Office đã hướng_dẫn xong cách tạo mới tài_khoản và phân_quyền người dùng trên phần_mềm . Mọi thắc_mắc xin vui_lòng liên_hệ tổng_đài 083 438 8888 ( hỗ_trợ 24/7 ) hoặc gửi vào hòm_thư support@1office.vn để 1Office được tư_vấn và giải_đáp giúp bạn . Chúc bạn thành_công !	Công_việc theo quy_trình Quản_lý công_việc quy_trình Trường dữ_liệu : Cập_nhật thời_gian Đối_với công_việc quy_trình cha , khi đang ở trạng_thái Đang chờ , người_quản_lý có_thể cập_nhật lại thời_gian dự_kiến .. Đối_với bước công_việc trong quy_trình , Người_quản_lý / Người thực_hiện có_thể cập_nhật thời_gian nếu trong quy_trình mẫu cài_đặt cho_phép . , Người sử_dụng : Người_quản_lý . Trường dữ_liệu : Thêm tài_liệu Người dùng có_thể tải trực_tiếp hoặc thêm từ drive , Người sử_dụng : Người_quản_lý Trường dữ_liệu : Liên_kết Tạo mới liên_quan : Người dùng có_thể tạo mới các đối_tượng liên_quan liên_kết với quy_trình . Liên_kết đối_tượng : Chọn và liên_kết các đối_tượng có sẵn , Người sử_dụng : Người_quản_lý Lưu_ý : Hiện_tại , trên phần_mềm 1Office , người dùng có_thể theo_dõi công_việc quy_trình theo màn_hình Danh_sách . Tại màn_hình này , người dùng có_thể : Xử_lý công_việc nhanh gọn : Cho_phép thực_hiện các tác_vụ cần_thiết ngay tại màn_hình danh_sách công_việc quy_trình mà không cần mở từng chi_tiết quy_trình Theo_dõi tiến_độ và trạng_thái của các công_việc trong quy_trình một_cách trực_quan . Dễ_dàng lọc , tìm_kiếm và sắp_xếp công_việc theo các trường dữ_liệu . Tìm hiều thêm tại trung_tâm hỗ_trợ 1Office	Thư_viện tài_nguyên Thư_viện tài_nguyên là một tính_năng mới của 1Office . Đây là kho tài_nguyên chứa các dữ_liệu mẫu mà 1Office cung_cấp cho Khách_hàng . Nó hoạt_động giống như Google Play hay Chrome_Extension . Tại đây sẽ có các Template mẫu , người dùng có_thể vào xem thử ảnh demo hoặc mô_tả , nếu phù_hợp với đặc_thù công_việc , chọn Cài_đặt để tải về . Khi đó , tài_nguyên vừa tải về sẽ được cập_nhật vào đối_tượng tương_ứng trên phần_mềm . Sử_dụng thư_viện tài_nguyên như_thế_nào ? Để có được những tài_nguyên mà 1Office , người dùng thực_hiện theo các bước : Bước 1 . Tải tài_liệu về phần_mềm Bước 2 . Cài_đặt thông_số cho dữ_liệu tải về Bước 3 . Sử_dụng phần_mềm với các tài_liệu đã được cài_đặt trên phần_mềm	`Tôi có_thể thêm mới các loại đơn khác theo mình mong_muốn không ? Với phần_mềm 1Office tại phân hệ Đơn_từ hiện_nay chỉ có 10 loại đơn_từ hệ_thống có sẵn . Người dùng không_thể tạo thêm các loại đơn_từ khác .`	Nguyên_nhân nào dẫn đến việc không tạo được Tiêu_chí đánh_giá trong phần_mềm 1 Office ? Có hai nguyên_nhân chính dẫn đến việc không tạo được Tiêu_chí đánh_giá trong phần_mềm 1 Office : 1 . Chưa được cấp quyền tạo mới Đánh_giá : Tài_khoản người dùng cần có quyền tạo mới để thực_hiện thao_tác này . Để có quyền này , cần liên_hệ với bộ_phận Quản_trị hệ_thống để yêu_cầu cấp quyền . 2 . Tiêu_chí đánh_giá ở trạng_thái Không hoạt_động : Nếu tiêu_chí đánh_giá không hoạt_động , người dùng sẽ không_thể chọn tiêu_chí này để tạo mới . Cần kiểm_tra và cập_nhật lại trạng_thái của tiêu_chí đánh_giá . Để tạo mới tiêu_chí đánh_giá , người dùng thực_hiện theo các bước trong Thiết_lập tiêu_chí đánh_giá .	Ứng lương 1Office Những gì bạn có_thể làm 1 . Cài_đặt ứng lương Người thực_hiện : Admin Bước 1 : Click_Avatar > > Chọn_Cài đặt hệ_thống > > Đơn_từ > > Cài_đặt ứng lương 1Office > > Tuỳ chỉnh bật / tắt các tính_năng và điền các trường thông_tin , quy_trình duyệt theo chính_sách ứng lương của doanh_nghiệp . Bước 2 : Cài_đặt Quy_trình duyệt cho Ứng lương 2 . Cài_đặt phân_quyền User_Người thực_hiện : Admin_Để nhân_viên có_thể tạo được đơn ứng lương thì nhân_viên đó phải có quyền tạo mới đơn Ứng lương 1Office Bước 1 : Click_Avatar > > Chọn_Cài đặt hệ_thống > > Hệ_thống > > Nhóm người dùng > > Click chuột phải vào từng nhóm người dùng , chọn Sửa_Bước 2 : Trong phần Đơn_từ , tích chọn Ứng lương 1Office và chọn quyền Tạo mới , rồi click Cập_nhật để lưu lại 3 . Thao_tác ứng lương Người thực_hiện : Tất_cả nhân_sự trong công_ty Bước 1 : Chọn menu Phân hệ ( góc phải màn_hình ) > > Đơn_từ > > Ứng lương 1Office Bước 2 : Nhập thông_tin ứng lương rồi chọn Cập_nhật . Lưu_ý : Người dùng chỉ có_thể ứng lương theo số lương ngày_công thực_tế . Sau khi nhập số tiền xin ứng , phí tạm_ứng được thể_hiện ở ô liền kề . Kiểm_tra lại các thông_tin về tài_khoản ngân_hàng trước khi cập_nhật tạo đơn ứng .
`Báo_cáo này xuất được ra file gì ?`	Báo_cáo 1 - IVAN Các tác_vụ trong báo_cáo Trong chi_tiết từng loại báo_cáo sẽ hiển_thị 3 tác_vụ : Bộ lọc , Export và Người xem 1 . Bộ lọc Tác_vụ Bộ lọc cho_phép lọc báo_cáo theo tháng và từ_khoá . 2 . Export Tác_vụ Export cho_phép xuất báo_cáo ra file excel 3 . Người xem Tác_vụ Người xem cho_phép chỉ_định nhân_sự có quyền truy_cập từng loại báo_cáo . Ví_dụ , tại Báo_cáo bảo_hiểm theo tháng , bạn có_thể chọn những nhân_sự được phép xem loại báo_cáo này .	Node_Tạo file Ví_dụ cụ_thể sử_dụng node Tạo file Ví_dụ : Bạn muốn ghép file của node Hành_động " Báo_cáo kinh_doanh " và node Hành_động " Báo_cáo kế_toán " thành một file hoặc ghép với 1 file bất_kì tải lên từ máy_tính . Ví_dụ sử_dụng node tạo file 1 . Tại node " File tổng_hợp " cài_đặt : Tên file : Đặt tên là " Báo_cáo kinh_doanh " và file " Báo_cáo kế_toán " Loại file : Chọn " Sử_dụng các file có sẵn " File : Chọn file theo các lựa_chọn ( các file lấy ra ở đây được lấy từ các node Hành_động trước ) Ví_dụ sử_dụng node tạo file Hoặc có_thể ghép file bằng cách tải lên từ máy Loại file : Chọn " Chọn file trực_tiếp " File : Thực_hiện tải file từ máy hoặc chọn từ cloud Ví_dụ sử_dụng node tạo file 2 . Sau khi cài_đặt xong và thực_hiện chạy quy_trình đến node " File đính kèm " bạn sẽ được file tổng_hợp của 2 file " Báo_cáo kinh_doanh " và file " Báo_cáo kế_toán " tại trường " File kết_quả " . File tổng_hợp này giúp bạn có_thể lưu_trữ , báo_cáo , in_ấn hoặc gửi email ... một_cách thuận_tiện . ví_dụ sử_dụng node tạo file	`Muốn xuất / in Bảng lương trên phần_mềm ra file theo mẫu của công_ty có được không ? Tất_nhiên rồi , chúng_ta có_thể xuất biểu_mẫu theo file mẫu của quý công_ty , thao_tác như sau : Chuột phải vào Bảng lương tháng Chọn_Biểu mẫu Chọn mẫu_biểu mẫu đã cài_đặt sẵn trước đó để xuất được bảng lương theo file đã cài_đặt .`	Thuế_TNCN Theo_dõi Thuế_TNCN Quyết_toán thuế là việc kiểm_tra lại toàn_bộ khối_lượng , tính hợp_lệ của những số_liệu có trong các khoản thuế của một tổ_chức hoặc một doanh_nghiệp nào đó . Để truy_cập bảng báo_cáo thuế , người dùng thực_hiện các bước sau : 1 . Click_Menu phân hệ . Chọn phân hệ Bảng lương 2 . Tại Menu trái , chọn Thuế_TNCN . Tại đây hệ_thống hiển_thị chi_tiết bảng báo_cáo thuế của năm hiện_tại . Bảng báo_cáo thuế tncn Bảng mô_tả các tác_vụ quản_lý trong bảng quyết_toán thuế : Trường dữ_liệu : Bộ lọc Tuỳ chỉnh , Mô_tả : Cho_phép lọc báo_cáo thuế theo năm / tháng / quý ; công_ty và từ_khoá Trường dữ_liệu : Export , Mô_tả : Xuất dữ_liệu bảng báo_cáo thuế TNCN dưới dạng Excel và tải về máy . Trường dữ_liệu : Biểu_mẫu , Mô_tả : Xuất tờ khai theo biểu_mẫu nhà_nước	Có_thể xuất các thông_tin đã điền trong quy_trình vào các biểu_mẫu để in được không ? Bạn có_thể nhập thông_tin trên công_việc quy_trình và sau đó xuất ra file biểu_mẫu mong_muốn . Để thực_hiện việc này , Admin hoặc người_quản_lý quy_trình cần đưa các biểu_mẫu đã được gán từ_khoá tương_ứng vào quy_trình mẫu . Khi biểu_mẫu đã được gán , trên bước hành_động sẽ xuất_hiện tác_vụ " Xuất_Biểu mẫu " .	`Biểu_mẫu khi xuất thông_tin Tài_sản cấp_phát có_thể xuất ra hình_ảnh tài_sản được không ? Hiện_tại biểu_mẫu xuất ra chỉ xuất được trường dữ_liệu text , chưa xuất được hình_ảnh tài_sản .`	`Để có_thể ký số trên các quy_trình công_việc , tôi cần cài_đặt các form báo_cáo và biểu_mẫu đúng không ? Bạn không bắt_buộc phải cài form , biểu_mẫu trên quy_trình để có_thể ký số , ở bước trình ký người dùng có_thể tải các file tài_liệu từ bên ngoài lên để ký . Lưu_ý : Chỉ ký được file có định_dạng word hoặc pdf`	Xuất / Nhập máy chấm công Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Chấm công ? Nội_dung Xuất máy chấm công Nhập máy chấm công Xuất máy chấm công Mục_đích : Cho_phép người dùng xuất ra một file chứa thông_tin về các máy chấm công dưới định_dạng JSON . File này bao_gồm các thuộc_tính như ID , tên máy , địa_chỉ IP , cổng kết_nối , trạng_thái , và các thông_số khác liên_quan đến máy chấm công Việc tạo file JSON này phục_vụ cho việc lưu_trữ một bản_sao dữ_liệu về cấu_hình các máy chấm công , đảm_bảo thông_tin được an_toàn và dễ_dàng phục_hồi khi cần . Đồng_thời cho_phép tải lại thông_tin cấu_hình nhanh_chóng mà không cần_thiết lập lại từng máy khi cài_đặt máy chấm công mới hoặc di_chuyển dữ_liệu sang hệ_thống khác . Hướng_dẫn sử_dụng Bước 1 : Nhấn chọn Xuất / Nhập máy trên thanh công_cụ , chọn tác_vụ Xuất chọn tác_vụ xuất máy chấm công Bước 2 : Chọn vị_trí lưu_trữ file và đặt tên cho file Bước 3 : Chọn nút Save đặt tên file và chọn nơi lưu_trữ file Sau khi xuất thành_công sẽ hiển_thị thông_báo như sau : thông_báo xuất thành_công	`Báo_cáo loại Bảng tính excel Hướng_dẫn sử_dụng Bước 8 : Cập_nhật Báo_cáo . Sau khi cài_đặt xong , nhấp nút Cập_nhật để hoàn_thành .. Bạn sẽ được báo_cáo như hình dưới đây : Hình_ảnh báo_cáo excel sau khi hoàn_thành Hình_ảnh Kết_quả báo_cáo sau khi hoàn_thành cài_đặt công_thức`	Khắc_phục sự_cố không hiển_thị thông_tin đã điền trong biểu_mẫu Có hai nguyên_nhân chính dẫn đến việc không hiển_thị thông_tin đã điền trên biểu_mẫu : 1 . Điền sai từ_khoá trên file biểu_mẫu Cần liên_hệ người_quản_lý quy_trình mẫu để thực_hiện cài_đặt lại biểu_mẫu , gán lại đúng từ_khoá tương_ứng trên file 2 . Bước hành_động chưa được cài_đặt trường báo_cáo Để thực_hiện xuất file biểu_mẫu lấy thông_tin , cần cài_đặt trường báo_cáo trên các hành_động , trong trường_hợp này cần liên_hệ người_quản_lý quy_trình để cấu_hình thêm	Báo_cáo loại Bảng tính excel Hướng_dẫn sử_dụng Bước 1 : Truy_cập vào đối_tượng Báo_cáo > Nhấp vào nút Tạo mới ( + ) > Chọn Báo_cáo > Chọn_Thêm mới > Chọn_Bảng tính excel Tạo mới báo_cáo nâng cao dạng excel Bước 2 : Thiết_lập thông_tin báo_cáo Tên báo_cáo : Nhập tên báo_cáo để dễ_dàng nhận_diện . Phân hệ : Lựa_chọn phân hệ tương_ứng để lưu_trữ báo_cáo . Chia_sẻ cho : Chọn người hoặc nhóm sẽ được chia_sẻ quyền xem báo_cáo này . Mô_tả : Mô_tả ngắn_gọn về mục_đích hoặc nội_dung của báo_cáo . Thiết_lập các thông_tin trong form tạo mới báo_cáo nâng cao dạng excel Hình_ảnh minh_hoạ thiết_lập thông_tin báo_cáo Bước 3 : Chọn loại đối_tượng để lọc Nhấp chuột phải vào vị_trí ô bạn muốn cấu_hình đối_tượng > Chọn chèn thêm danh_sách > Điền thông_tin cấu_hình Đối_tượng : Chọn loại đối_tượng cần lọc ( ví_dụ : Hồ_sơ nhân_sự ) . Tên biến danh_sách : Tên cho bộ lọc danh_sách , hệ_thống tự hiển_thị , bạn có_thể đổi tên khác theo nhu_cầu ( ví_dụ : PROFILE ) . Các tab cài_đặt Bộ lọc : Lọc dữ_liệu theo điều_kiện Ví_dụ : Nếu bạn muốn chỉ lấy nhân_sự có trạng_thái Đang làm_việc thì cài_đặt điều_kiện lọc như dưới ảnh Cấu_hình danh_sách trong form tạo mới báo_cáo nâng cao dạng excel

Loss: MultipleNegativesRankingLoss with these parameters:

{
    "scale": 20.0,
    "similarity_fct": "cos_sim"
}

Evaluation Dataset

Unnamed Dataset

Size: 725 evaluation samples
Columns: question, positive, negative_0, negative_1, negative_2, negative_3, negative_4, negative_5, negative_6, negative_7, negative_8, and negative_9

Approximate statistics based on the first 725 samples:

	question	positive	negative_0	negative_1	negative_2	negative_3	negative_4	negative_5	negative_6	negative_7	negative_8	negative_9
type	string	string	string	string	string	string	string	string	string	string	string	string
details	min: 8 tokens mean: 20.21 tokens max: 58 tokens	min: 25 tokens mean: 172.12 tokens max: 256 tokens	min: 25 tokens mean: 192.98 tokens max: 256 tokens	min: 27 tokens mean: 189.87 tokens max: 256 tokens	min: 29 tokens mean: 188.52 tokens max: 256 tokens	min: 35 tokens mean: 190.6 tokens max: 256 tokens	min: 35 tokens mean: 186.74 tokens max: 256 tokens	min: 25 tokens mean: 181.66 tokens max: 256 tokens	min: 35 tokens mean: 178.9 tokens max: 256 tokens	min: 25 tokens mean: 178.18 tokens max: 256 tokens	min: 29 tokens mean: 175.81 tokens max: 256 tokens	min: 29 tokens mean: 169.3 tokens max: 256 tokens

Samples:

question	positive	negative_0	negative_1	negative_2	negative_3	negative_4	negative_5	negative_6	negative_7	negative_8	negative_9
`Trong phân hệ Tuyển_dụng , làm thế_nào để tôi có_thể tạo mới một tiêu_chí đánh_giá ứng_viên ?`	Đánh_giá ứng_viên Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Tuyển_dụng ? Truy_cập vào phân hệ tuyển_dụng Nội_dung Tiêu_chí đánh_giá ứng_viên . Xây_dựng mẫu đánh_giá ứng_viên . Đánh_giá ứng_viên . Tiêu_chí đánh_giá ứng_viên Tiêu_chí đánh_giá là các chuẩn_mực dùng để đánh_giá ứng_viên , từ các tiêu_chí này có_thể tạo ra phiếu đánh_giá ứng_viên . 1 . Mở phân hệ Tuyển_dụng 2 . Ở trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Tiêu_chí đánh_giá . tiêu_chí đánh_giá ứng_viên Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới tiêu_chí đánh_giá : Trường dữ_liệu : Loại tiêu_chí , Mô_tả : Loại tiêu_chí để phân_loại các nhóm đánh_giá , bao_gồm : Kỹ_năng Kiến_thức Thái_độ Ngoại_hình Khác Hành_vi Giao_tiếp Trường dữ_liệu : Thang điểm đánh_giá , Mô_tả : Điểm đánh_giá dựa trên thang điểm từ điểm 1 đến điểm 5 . Với mỗi điểm , nhập mô_tả / cách tính cho điểm	Những quyền nào cần có để thực_hiện đánh_giá một ứng_viên trong 1 Office ? Để thực_hiện đánh_giá một ứng_viên trong 1Office , cần có quyền của Người phụ_trách chấm điểm hoặc Người phỏng vấn.Quyền này sẽ cho_phép xem hồ_sơ ứng_viên , tạo mới mẫu đánh_giá và chấm điểm . Sau khi chấm điểm ứng_viên , nhà tuyển_dụng có_thể xem_lại Biểu_đồ đánh_giá ứng_viên với 2 màu : - Điểm yêu_cầu - Điểm đánh_giá	Thêm mới danh_sách người nhận đánh_giá ở đâu ? Bạn có_thể thêm mới đối_tượng đánh_giá ở Mẫu đánh_giá ( Thêm theo vị_trí nhận đánh_giá ) và Kỳ đánh_giá . Tại kỳ đánh_giá , sau khi chọn Mẫu đánh_giá và Vị_trí nhận đánh_giá , bạn sẽ nhìn thấy danh_sách nhân_sự nhận đánh_giá tại tab Danh_sách nhân_sự : Tại danh_sách nhân_sự bạn có_thể thêm đối_tượng nhận đánh_giá bằng cách nhấn vào dấu Thêm mới	Chiến_dịch tuyển_dụng Tạo mới tin tuyển_dụng 1 . Mở phân hệ Tuyển_dụng 2 . Tại danh_mục trái , Chọn_Chiến dịch Chọn_Chiến dịch tuyển_dụng muốn đăng tin 3 . Chọn biểu_tượng Tạo tin Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới tin tuyển_dụng : Trường dữ_liệu : Thông_tin từ chiến_dịch tuyển_dụng , Mô_tả : Thông_tin như tên chiến_dịch , vị_trí tuyển_dụng sẽ được lấy trực_tiếp từ chiến_dịch tuyển_dụng Trường dữ_liệu : Kênh tuyển_dụng , Mô_tả : Chọn kênh tuyển_dụng muốn đăng tin lên Trường dữ_liệu : Thông_tin tuyển_dụng , Mô_tả : Nhập thông_tin cho vị_trí ứng_tuyển Lưu_ý : Với mỗi kênh tuyển_dụng , người dùng chỉ được phép đăng 1 tin . Nếu trên kênh tuyển_dụng đó đã có tin từ trước , người dùng có_thể sửa tin hoặc tạo chiến_dịch khác .	Chiến_dịch tuyển_dụng Chuyển hồ_sơ ứng_viên sang nhân_sự Khi ứng_viên được đánh_giá trúng_tuyển và đồng_ý nhận việc , chuyên_viên tuyển_dụng có_thể chuyển hồ_sơ ứng_viên sang thành hồ nhân_sự mới . 1 . Mở phân hệ Tuyển_dụng 2 . Tại danh_mục trái , Chọn_Ứng_viên Chọn_Ứng_viên cần chuyển hồ_sơ 3 . Chọn nút Chuyển_HSNS 4 . Bạn hãy nhập dữ_liệu và nhấn Cập_nhật để hoàn_thành . chuyển hồ_sơ ứng_viên sang nhân_sự Lưu_ý : Bạn chỉ có_thể chuyển Hồ_sơ ứng_viên sang nhân_sự khi hồ_sơ ứng_viên ở các trường_hợp : Hồ_sơ ứng_viên chưa từng được chuyển nhân_sự Hồ_sơ ứng_viên đã được Duyệt Thuộc các trạng_thái : Đồng_ý offer , Đồng_ý nhận việc , Chờ nhận việc Sau khi hoàn_thành , hệ_thống sẽ sinh ra hồ_sơ nhân_viên tương_ứng . Bạn có_thể tham_khảo thêm thao_tác Tạo tài_khoản 1Office để tiếp_tục chuẩn_bị tài_khoản cho nhân_sự theo kế_hoạch chào_đón nhân_sự mới . Tìm_hiểu thêm tại Trung_tâm hỗ_trợ 1Office	`Ai là người đánh_giá ? Người đánh_giá sẽ được thêm ở Tạo mới phiếu đánh_giá . Các bước thực_hiện thêm người đánh_giá cho từng nhân_sự bao_gồm : Chọn_Hội đồng đánh_giá Chọn_Người đánh_giá cho từng nhân_sự tại tab Danh_sách nhân_sự Lưu_ý : Ở bước này sẽ thực_hiện chỉ_định trực_tiếp ai là người đánh_giá cho từng nhân_sự .`	PHÂN HỆ ĐÁNH_GIÁ Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Đánh_giá ? Truy_cập vào phân hệ đánh_giá Nội_dung Phân hệ đánh_giá giải_quyết bài_toán gì Những gì bạn có_thể làm Phân hệ đánh_giá giải_quyết bài_toán gì ASK ( viết tắt của Attitude – Skill – Knowledge ) là mô_hình năng_lực ( Competence_Model ) đưa ra những tiêu_chuẩn nghề_nghiệp cho các vị_trí công_việc trong doanh_nghiệp dựa trên các tiêu_chí . Đánh_giá năng_lực cũng là một bước quan_trọng trong quy_trình quản_lý nhân_sự , giúp cho doanh_nghiệp có_thể đưa ra quyết_định chính_xác cho từng nhân_viên . Dựa trên thực_tiễn hoạt_động và thực_tế quản_lý doanh_nghiệp , phân hệ Đánh_giá giúp doanh_nghiệp giải_quyết các bài_toán thực_tế Xây_dựng bộ tiêu_chí dựa trên các loại tiêu_chí sẵn có Xây_dựng mẫu đánh_giá áp_dụng cho từng vị_trí trong doanh_nghiệp dựa trên bộ tiêu_chí đã xây_dựng Tạo phiếu đánh_giá định_kỳ để đưa ra những quyết_định tiếp_theo cho nhân_viên Lưu_trữ và theo_dõi tổng_quan tình_trạng đánh_giá của nhân_sự	`Hồ_sơ ứng_viên Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Hồ_sơ ứng_viên ? Truy_cập vào phân hệ Tuyển_dụng Nội_dung Tạo mới hồ_sơ ứng_viên Quản_lý hồ_sơ ứng_viên`	`Nếu không có Định_biên thì có_thể tạo được Đề_xuất tuyển_dụng hay không ? Anh / chị có_thể tạo Đề_xuất tuyển_dụng mà không cần Định_biên như sau : Bước 1 : Tạo mới Đề_xuất Tuyển_dụng Lưu_ý : Chọn Lý_do tuyển : Tuyển thay_thế hoặc Tuyển ngoài kế_hoạch . Bước 2 : Cập_nhật thông_tin .`	Quản_lý tiêu_chí đánh_giá Đánh_giá giảng_viên Đánh_giá giảng_viên là bước thực_hiện sau khi hoàn_thiện việc giảng_dạy , các học_viên tham_gia khoá học sẽ có_thể tiến_hành đánh_giá giảng_viên dựa trên các tiêu_chí đã được thêm vào khoá Đào_tạo 1 . Mở phân hệ Đào_tạo 2 . Trên Tab_Đào tạo , chọn khoá Đào_tạo cần đánh_giá 3 . Chọn nút Đánh_giá ở góc trên bên phải Lưu_ý : Nếu chưa có phiếu đánh_giá , người_quản_lý khoá học có_thể thêm phiếu đánh_giá vào khoá học Tìm_hiểu thêm tại Trung_tâm hỗ_trợ 1Office	`Cần khảo_sát Học_viên sau mỗi chương_trình Đào_tạo thì phải thiết_lập như_thế_nào ? Trường_hợp muốn khảo_sát sau khoá đào_tạo , bạn có_thể tạo phiếu đánh_giá giảng_viên như sau : Bước 1 : Xây_dựng bộ tiêu_chí đánh_giá giảng_viên Bước 2 : Tạo_mẫu đánh_giá dựa trên tiêu_chí đã có Bước 3 : Tạo phiếu đánh_giá từ_mẫu đánh_giá`
`Mẫu đánh_giá sau khi tạo xong có tự_động được áp_dụng cho chiến_dịch tuyển_dụng của vị_trí đó không ?`	Đánh_giá ứng_viên Xây_dựng mẫu đánh_giá ứng_viên 1 . Mở phân hệ Tuyển_dụng 2 . Ở trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Mẫu đánh_giá . xây_dựng mẫu đánh_giá ứng_viên Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới mẫu đánh_giá : Trường dữ_liệu : Vị_trí áp_dụng , Mô_tả : Mỗi vị_trí chỉ được phép tạo 1 mẫu đánh_giá duy_nhất , và tự_động gán với chiến_dịch của vị_trí đó Trường dữ_liệu : Danh_sách tiêu_chí đánh_giá , Mô_tả : Lựa_chọn các tiêu_chí đánh_giá cụ_thể , trọng_số và điểm yêu_cầu Trọng_số : Bình_thường hoặc Quan_trọng Điểm yêu_cầu : Đây là điểm mà công_ty yêu_cầu ứng_viên phải đạt được đối_với tiêu_chí này	Mẫu đánh_giá KPI Tạo mới mẫu đánh_giá KPI Mẫu đánh_giá là 1 form đánh_giá chung bao_gồm các tiêu_chí cho từng đối_tượng đánh_giá . 1 . Mở phân hệ KPI và OKR 2 . Ở trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Mẫu_KPI tạo mới mẫu đánh_giá KPI Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới mục_tiêu : Trường dữ_liệu : Nhân_sự nhận đánh_giá , Mô_tả : Đối_tượng nhận đánh_giá có_thể theo Phòng_ban , Vị_trí , chức_vụ hoặc nhiều đối_tượng cùng nhậnđánh giá theo mẫu này Trường dữ_liệu : Kỳ đánh_giá , Mô_tả : Cho_phép tạo Kỳ đánh_giá Theo tuần / Theo tháng / Theo quý / Theo nửa năm / Theo năm Trường dữ_liệu : Tự_động tạo kỳ đánh_giá , Mô_tả : Cho_phép cài_đặt hệ_thống tự_động tạo kỳ đánh_giá hoặc người dùng tự_chủ_động thao_tác tạo kỳ đánh_giá : Không tạo Đầu tháng Cuối tháng Trường dữ_liệu : Cách tính tỉ_trọng , Mô_tả : Cho_phép cài_đặt tỉ_trọng cho từng tiêu_chí KPI trong mẫu : Có tỉ_trọng Không có tỉ_trọng Trường dữ_liệu : Hạn chấm kết_quả , Mô_tả : Thời_hạn cho người chấm kết_quả , tính từ khi kỳ đánh_giá KPI được tạo Trường dữ_liệu : Tiêu_chí đánh_giá , Mô_tả : Cài_đặt các Tiêu_chí đánh_giá : Tiêu_chí KPI : chọn từ danh_sách tiêu_chí KPI Tỷ_trọng KPI : do người dùng thiết_lập	Mẫu đánh_giá Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Đánh_giá ? Truy_cập vào phân hệ đánh_giá Nội_dung Tạo mới mẫu đánh_giá Tạo mới mẫu đánh_giá 1 . Mở phân hệ Đánh_giá 2 . Ở trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Mẫu đánh_giá tạo mới mẫu đánh_giá Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới mẫu đánh_giá : Trường dữ_liệu : Vị_trí đánh_giá , Mô_tả : Mỗi mẫu đánh_giá năng_lực chỉ đánh_giá cho 1 vị_trí Trường dữ_liệu : Tiêu chi đánh_giá , Mô_tả : Chọn tiêu_chí trong danh_sách đã thiết_lập . Trường dữ_liệu : Trọng_số , Mô_tả : Mức_độ quan_trọng của tiêu_chí đánh_giá Quan_trọng Rất quan_trọng Trường dữ_liệu : Điểm yêu_cầu , Mô_tả : Đây là mức_độ mà công_ty yêu_cầu nhân_sự ở vị_trí này phải đạt được Tìm_hiểu thêm tại Trung_tâm hỗ_trợ 1Office	Phiếu đánh_giá Tạo mới phiếu đánh_giá 1 . Mở phân hệ Đánh_giá 2 . Ở trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Phiếu đánh_giá tạo mới phiếu đánh_giá Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới phiếu đánh_giá : Trường dữ_liệu : Mẫu đánh_giá , Mô_tả : Chọn mẫu đánh_giá sử_dụng cho phiếu đánh_giá , trường_hợp không chọn mẫu đánh_giá thì cần chọn các tiêu_chí đánh_giá Trường dữ_liệu : Loại đánh_giá , Mô_tả : Tuỳ mục_đích đánh_giá sẽ chọn loại đánh_giá phù_hợp . Có ba loại bao_gồm : Đánh_giá định_kỳ : Đánh_giá theo kỳ ( thường là quý , nửa năm , một năm ) nhằm mục_đích review quá_trình làm_việc , từ đó đề_xuất tăng lương hoặc bổ_nhiệm Đánh_giá chuyển hợp_đồng : Đánh_giá sau khi kết_thúc 1 hợp_đồng lao_động , mục_đích quyết_định xem có tiếp_tục ký tiếp hợp_đồng với nhân_sự hay không Đánh_giá thử việc : Đánh_giá sau khi kết_thúc quá_trình thử việc Trường dữ_liệu : Hạn đánh_giá , Mô_tả : Thời_hạn kết_thúc việc chấm điểm đánh_giá , sau khi hết hạn đánh_giá sẽ không_thể thực_hiện chấm điểm Trường dữ_liệu : Thứ_tự đánh_giá , Mô_tả : Thứ_tự chấm điểm đánh_giá của hội_đồng đánh_giá , bao_gồm hai loại : Đánh_giá song_song Đánh_giá tuần_tự	Hồ_sơ ứng_viên Quản_lý hồ_sơ ứng_viên 1Office cung_cấp các tính_năng quản_lý hồ_sơ ứng_viên bao_gồm : chuyển trạng_thái , chuyển chiến_dịch , đánh_giá , tạo mới liên_quan Bảng mô_tả tính_năng STT : 1 , Tính_năng : Chuyển trạng_thái , Quyền thực_hiện : Người phụ_trách CD Người_quản_lý , Mô_tả : Một quá_trình tuyển_dụng , ứng_viên sẽ lần_lượt có các trạng_thái như : ứng_tuyển , phỏng_vấn , trúng_tuyển , không trúng_tuyển … Với tác_vụ này , người phụ_trách có_thể chuyển trạng_thái của ứng_viên để dễ_dàng cho việc quản_lý STT : 2 , Tính_năng : Chuyển chiến_dịch , Quyền thực_hiện : Người phụ_trách CD Người_quản_lý , Mô_tả : Trong trường_hợp ứng_viên không trúng_tuyển và muốn ứng_tuyển cho vị_trí khác , người phụ_trách có_thể dùng tác_vụ này để chuyển ứng_viên đó sang vị_trí khác STT : 3 , Tính_năng : Đánh_giá , Quyền thực_hiện : Người phụ_trách CD Người phỏng_vấn , Mô_tả : Tác_vụ này dùng để chấm điểm và đánh_giá ứng_viên dựa trên các tiêu_chí có sẵn . Xem hướng_dẫn đánh_giá tại mục Đánh_giá ứng_viên STT : 4 , Tính_năng : Chuyển_HSNS , Quyền thực_hiện : Người phụ_trách CD Người_quản_lý , Mô_tả : Đối_với những ứng_viên đã trúng_tuyển sẽ có thêm tác_vụ này để chuyển ứng_viên sang HSNS . Khi đó bên HSNS sẽ cập_nhật thông_tin của ứng_viên vào danh_sách nhân_sự .	Đánh_giá ứng_viên Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Tuyển_dụng ? Truy_cập vào phân hệ tuyển_dụng Nội_dung Tiêu_chí đánh_giá ứng_viên . Xây_dựng mẫu đánh_giá ứng_viên . Đánh_giá ứng_viên . Tiêu_chí đánh_giá ứng_viên Tiêu_chí đánh_giá là các chuẩn_mực dùng để đánh_giá ứng_viên , từ các tiêu_chí này có_thể tạo ra phiếu đánh_giá ứng_viên . 1 . Mở phân hệ Tuyển_dụng 2 . Ở trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Tiêu_chí đánh_giá . tiêu_chí đánh_giá ứng_viên Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới tiêu_chí đánh_giá : Trường dữ_liệu : Loại tiêu_chí , Mô_tả : Loại tiêu_chí để phân_loại các nhóm đánh_giá , bao_gồm : Kỹ_năng Kiến_thức Thái_độ Ngoại_hình Khác Hành_vi Giao_tiếp Trường dữ_liệu : Thang điểm đánh_giá , Mô_tả : Điểm đánh_giá dựa trên thang điểm từ điểm 1 đến điểm 5 . Với mỗi điểm , nhập mô_tả / cách tính cho điểm	`Chiến_dịch tuyển_dụng được tạo ra từ Đề_xuất thì có_thể hoàn duyệt Đề_xuất tuyển_dụng để điều_chỉnh lại nội_dung bên trong hay không ? Nếu từ Đề_xuất tạo lên Chiến_dịch tuyển_dụng thành_công thì không_thể hoàn duyệt hoặc sửa lại thông_tin trong Đề_xuất tuyển_dụng được .`	PHÂN HỆ ĐÁNH_GIÁ Những gì bạn có_thể làm Theo_dõi các tính_năng / tác_vụ đánh_giá theo đúng vai_trò sẽ giúp các bộ_phận có cái nhìn tổng_quan về đánh_giá cũng như thực_hiện đúng nhiệm_vụ của mình . Đảm_bảo tính độc_lập trong quy_trình quản_lý và đánh_giá nhân_sự . Tính_năng / Tác_vụ : Thiết_lập tiêu_chí đánh_giá Xây_dựng bộ tiêu_chí đánh_giá dựa trên các loại tiêu_chí đánh_giá , Người sử_dụng : Ban lãnh_đạo / Trưởng phòng hành_chính nhân_sự Tính_năng / Tác_vụ : Quản_lý mẫu đánh_giá Xây_dựng mẫu đánh_giá với các tiêu_chí đặc_trưng cho từng vị_trí trong doanh_nghiệp , Người sử_dụng : Bộ_phận hành_chính nhân_sự Tính_năng / Tác_vụ : Quản_lý phiếu đánh_giá Quản_lý phiếu đánh_giá định_kỳ và người thực_hiện đánh_giá , Người sử_dụng : Bộ_phận hành_chính nhân_sự Tính_năng / Tác_vụ : Thực_hiện đánh_giá , Người sử_dụng : Trưởng bộ_phận / Nhân_viên Tìm_hiểu thêm tại trung_tâm hỗ_trợ 1Office	Những quyền nào cần có để thực_hiện đánh_giá một ứng_viên trong 1 Office ? Để thực_hiện đánh_giá một ứng_viên trong 1Office , cần có quyền của Người phụ_trách chấm điểm hoặc Người phỏng vấn.Quyền này sẽ cho_phép xem hồ_sơ ứng_viên , tạo mới mẫu đánh_giá và chấm điểm . Sau khi chấm điểm ứng_viên , nhà tuyển_dụng có_thể xem_lại Biểu_đồ đánh_giá ứng_viên với 2 màu : - Điểm yêu_cầu - Điểm đánh_giá	Chiến_dịch tuyển_dụng Tạo mới tin tuyển_dụng 1 . Mở phân hệ Tuyển_dụng 2 . Tại danh_mục trái , Chọn_Chiến dịch Chọn_Chiến dịch tuyển_dụng muốn đăng tin 3 . Chọn biểu_tượng Tạo tin Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới tin tuyển_dụng : Trường dữ_liệu : Thông_tin từ chiến_dịch tuyển_dụng , Mô_tả : Thông_tin như tên chiến_dịch , vị_trí tuyển_dụng sẽ được lấy trực_tiếp từ chiến_dịch tuyển_dụng Trường dữ_liệu : Kênh tuyển_dụng , Mô_tả : Chọn kênh tuyển_dụng muốn đăng tin lên Trường dữ_liệu : Thông_tin tuyển_dụng , Mô_tả : Nhập thông_tin cho vị_trí ứng_tuyển Lưu_ý : Với mỗi kênh tuyển_dụng , người dùng chỉ được phép đăng 1 tin . Nếu trên kênh tuyển_dụng đó đã có tin từ trước , người dùng có_thể sửa tin hoặc tạo chiến_dịch khác .	`Nếu không sử_dụng định_biên nhân_sự thì có_thể tạo Chiến_dịch tuyển_dụng mà không qua Đề_xuất tuyển_dụng hay không ? Có_thể tạo Chiến_dịch tuyển_dụng mà không cần thông_qua Đề_xuất tuyển_dụng trong trường_hợp Ban giám_đốc yêu_cầu tuyển .`
`Có bao_nhiêu kiểu giảng_viên có_thể lựa_chọn và đó là những kiểu nào ?`	Đào_tạo Hướng_dẫn quản_lý đào_tạo STT : 3 , Tên trường : Thời_gian cam_kết làm_việc , Mô_tả : Nhập thời_gian tối_thiểu mà nhân_viên cam_kết sẽ làm_việc tại công_ty sau khi tham_gia khoá đào_tạo này .. STT : 4 , Tên trường : Chi_phí đào_tạo , Mô_tả : Chi_phí quy_đổi trên từng học_viên . Trong trường_hợp học_viên nghỉ / sai với cam_kết công_ty có căn_cứ để yêu_cầu đền_bù .. STT : 6 , Tên trường : Địa_điểm đào_tạo , Mô_tả : Nhập địa_điểm và khoá đào_tạo được diễn ra . STT : Thông_tin giảng_viên STT : 7 , Tên trường : Kiểu giảng_viên , Mô_tả : Có 02 kiểu để lựa_chọn từ danh_sách : Nội_bộ : Thông_tin giảng_viên được lấy từ danh_sách nhân_sự công_ty . Thuê ngoài : Giảng_viên thuê tự_do bên ngoài . STT : 8 , Tên trường : Thông_tin giảng_viên , Mô_tả : Bao_gồm các thông_tin cơ_bản của giảng_viên như : Họ tên , vị_trí , chức_vụ và Số điện_thoại , Email . Thông_tin này sẽ thay_đổi tuỳ_thuộc vào Kiểu giảng_viên đã chọn . Bạn có_thể chọn biểu_tượng tạo mới để thêm giảng_viên nếu khoá đào_tạo có nhiều hơn 01 giảng_viên . STT : Thông_tin_học_viên STT : 9 , Tên trường : Hình_thức đào_tạo , Mô_tả : Có 02 loại_hình thức : Bắt_buộc hoặc Đăng_ký để lựa_chọn . STT : 10 , Tên trường : Hạn đăng_ký , Mô_tả : Chỉ thiết_lập trường Hạn đăng_ký đối_với Hình_thức đào_tạo là Đăng_ký	Đào_tạo Hướng_dẫn quản_lý đào_tạo STT : 9 , Tên trường : Hình_thức đào_tạo , Mô_tả : Có 02 loại_hình thức : Bắt_buộc hoặc Đăng_ký để lựa_chọn .. STT : 10 , Tên trường : Hạn đăng_ký , Mô_tả : Chỉ thiết_lập trường Hạn đăng_ký đối_với Hình_thức đào_tạo là Đăng_ký . STT : 12 , Tên trường : Nội_dung đào_tạo , Mô_tả : Nhập mô_tả ngắn_gọn cho nội_dung khoá đào_tạo . STT : 13 , Tên trường : Đính kèm , Mô_tả : Đính kèm file nội_dung và tài_liệu khoá học . Bạn có_thể tải từ Dropbox , Google Driver hoặc trực_tiếp từ máy_tính của bạn những tài_liệu liên_quan này . Lưu_ý : Những trường dữ_liệu có dấu * đỏ là trường dữ_liệu bắt_buộc phải nhập Bước 2 : Quản_lý khoá đào_tạo 1 . Các màn_hình quản_lý đối_tượng Quản_lý khoá đào_tạo tại màn_hình danh_sách quản_lý khoá đào_tạo tại màn_hình danh_sách 1Office hỗ_trợ gom nhóm các khoá đào_tạo theo : Vai_trò của bạn trong khoá đào_tạo như : bạn tham_gia , bạn giảng_dạy hoặc bạn đủ điều_kiện để đăng_ký 1 số khoá đào_tạo nào đó từ doanh_nghiệp . Trạng_thái khoá đào_tạo : Đang thực_hiện , lên kế_hoạch , hoàn_thành , tạm dừng , đã huỷ , hết hạn . Quản_lý khoá đào_tạo tại màn_hình chi_tiết quản_lý khoá đào_tạo tại màn_hình chi_tiết	Quản_lý tiêu_chí đánh_giá Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Đào_tạo ? Truy_cập vào phân hệ đào_tạo Nội_dung Tạo mới tiêu_chí đánh_giá Đánh_giá giảng_viên Tạo mới tiêu_chí đánh_giá Tiêu_chí đánh_giá là các chuẩn_mực dùng để đánh_giá giảng_viên , có_thể gán các tiêu_chí với khoá đào_tạo tương_ứng để đánh_giá giảng_viên tham_gia giảng_dạy của khoá đào_tạo . 1 . Mở phân hệ Đào_tạo 2 . Ở trên cùng bên trái , chọn Tạo mới Tiêu_chí đánh_giá Bảng mô_tả các trường dữ_liệu trong tạo mới tiêu_chí đánh_giá : Trường dữ_liệu : Loại tiêu_chí , Mô_tả : Loại tiêu_chí để phân_loại các nhóm đánh_giá , bao_gồm : Kiến_thức Thái_độ Ngoại_hình Hành_vi Giao_tiếp Kỹ_năng Khác Trường dữ_liệu : Thang điểm đánh_giá , Mô_tả : Điểm đánh_giá dựa trên thang điểm từ điểm 1 đến điểm 5 . Với mỗi điểm , có_thể nhập mô_tả / cách tính cho điểm Tìm_hiểu chung tại Trung_tâm hỗ_trợ 1Office	Quản_lý tiêu_chí đánh_giá Đánh_giá giảng_viên Đánh_giá giảng_viên là bước thực_hiện sau khi hoàn_thiện việc giảng_dạy , các học_viên tham_gia khoá học sẽ có_thể tiến_hành đánh_giá giảng_viên dựa trên các tiêu_chí đã được thêm vào khoá Đào_tạo 1 . Mở phân hệ Đào_tạo 2 . Trên Tab_Đào tạo , chọn khoá Đào_tạo cần đánh_giá 3 . Chọn nút Đánh_giá ở góc trên bên phải Lưu_ý : Nếu chưa có phiếu đánh_giá , người_quản_lý khoá học có_thể thêm phiếu đánh_giá vào khoá học Tìm_hiểu thêm tại Trung_tâm hỗ_trợ 1Office	Lịch phỏng_vấn Quản_lý lịch phỏng_vấn Các màn_hình xem lịch phỏng_vấn Với tính_năng quản_lý Lịch phỏng_vấn , người dùng có_thể xem lịch theo 2 kiểu : Xem theo danh_sách và xem theo dạng lịch biểu bằng cách click chọn vào tác_vụ Danh_sách / Lịch biểu trên thanh công_cụ ở góc phải màn_hình . Màn_hình xem theo danh_sách : Xem theo danh_sách Màn_hình xem theo lịch biểu ( xem theo tháng ) : xem theo lịch biểu theo tháng Màn_hình xem theo lịch biểu ( xem theo tuần ) : xem theo lịch biểu theo tuần	PHÂN HỆ ĐÀO_TẠO Những gì bạn có_thể làm Theo_dõi nội_dung đào_tạo theo các tính_năng / tác_vụ sẽ giúp người phụ_trách dễ_dàng quản_lý các khoá đào_tạo . Điều này sẽ đảm_bảo tính hiệu_quả trong quá_trình học_tập và đào_tạo . Tính_năng / tác_vụ : Quản_lý đào_tạo Quản_lý thông_tin_học_viên Quản_lý lịch học , nội_dung buổi học , Người sử_dụng : Chuyên_viên Hành_chính / Trưởng bộ_phận Tính_năng / tác_vụ : Quản_lý tiêu_chí đánh_giá Tạo ra các tiêu_chí nhằm đánh_giá chất_lượng giảng_dạy của giảng_viên , Người sử_dụng : Chuyên_viên Hành_chính Tính_năng / tác_vụ : Đánh_giá giảng_viên Đánh_giá giảng_viên của khoá đào_tạo dựa trên các tiêu_chí , Người sử_dụng : Học_viên tham_gia đào_tạo Tìm_hiểu thêm tại Trung_tâm hỗ_trợ 1Office	`Cần khảo_sát Học_viên sau mỗi chương_trình Đào_tạo thì phải thiết_lập như_thế_nào ? Trường_hợp muốn khảo_sát sau khoá đào_tạo , bạn có_thể tạo phiếu đánh_giá giảng_viên như sau : Bước 1 : Xây_dựng bộ tiêu_chí đánh_giá giảng_viên Bước 2 : Tạo_mẫu đánh_giá dựa trên tiêu_chí đã có Bước 3 : Tạo phiếu đánh_giá từ_mẫu đánh_giá`	PHÂN HỆ ĐÀO_TẠO Bạn muốn truy_cập nhanh đến phân hệ Đào_tạo ? Truy_cập vào phân hệ đào_tạo NỘI_DUNG Phân hệ đào_tạo giải_quyết bài_toán gì Những gì bạn có_thể làm Phân hệ đào_tạo giải_quyết bài_toán gì Đào_tạo là một trong những giai_đoạn quan_trọng trong Quy_trình quản_trị Nhân_sự giúp thúc_đẩy và phát_triển con_người . Đó là quá_trình học_tập giúp người lao_động nắm vững hơn các kiến_thức và kỹ_năng trong công_việc , giúp cho việc thực_hiện nhiệm_vụ công_việc hiệu_quả hơn . Đối_với doanh_nghiệp , đào_tạo được xem là một yếu_tố cơ_bản nhằm đáp_ứng các mục_tiêu , chiến_lược của tổ_chức . Nó giúp doanh_nghiệp giải_quyết được các vấn_đề về tổ_chức , chuẩn_bị đội_ngũ quản_lý kế_cận và giúp cho doanh_nghiệp thích_ứng kịp_thời với sự thay_đổi của xã_hội . Phân hệ này sẽ giúp doanh_nghiệp giải_quyết các bài_toán sau : Xây_dựng kế_hoạch , nội_dung các khoá đào_tạo Theo_dõi lịch học , thông_tin_học_viên tham_gia các khoá đào_tạo Đánh_giá và chất_lượng giảng_viên qua việc đánh_giá của học_viên tham_gia khoá học	Đào_tạo Hướng_dẫn quản_lý đào_tạo STT : 4 , Tên tác_vụ : Thêm tài_liệu , Quyền thực_hiện : Quản_lý tất_cả , Mô_tả : Tải lên hoặc đính kèm các tài_liệu liên_quan đến khoá đào_tạo . STT : 5 , Tên tác_vụ : Biểu_mẫu , Quyền thực_hiện : Quản_lý tất_cả , Mô_tả : Xuất file hoặc in thông_tin của khoá đào_tạo theo 1 mẫu đã được tải lên hệ_thống . STT : 7 , Tên tác_vụ : Sửa , Quyền thực_hiện : Quản_lý tất_cả , Mô_tả : Sửa các thông_tin của khoá đào_tạo . STT : 8 , Tên tác_vụ : Xoá , Quyền thực_hiện : Quản_lý tất_cả , Mô_tả : Xoá khoá đào_tạo . Tác_vụ chỉ hiển_thị , cho_phép xoá khi ở trạng_thái Lên kế_hoạch . STT : 9 , Tên tác_vụ : Lịch_sử hoạt_động , Quyền thực_hiện : Xem tất_cả , Mô_tả : Lịch_sử các thao_tác tạo mới , chỉnh_sửa , cập_nhật trên khoá đào_tạo . Ngoài_ra , bạn cũng có_thể thực_hiện đánh_giá kết_quả của từng ứng_viên trong khoá học bằng cách : Tạo vùng Thông_tin_học_viên , bạn tích chọn vào học_viên cần đánh_giá . Hệ_thống sẽ hiển_thị biểu_tượng xác_nhận tham_gia khoá học và đánh_giá kết_quả học_viên : Tham_gia khoá học : Giá_trị lựa_chọn là Có hoặc Không . Kết_quả : có 3 trạng_thái trả kết_quả bao_gồm : Đạt , Không đạt và Đang chờ . đánh_giá kết_quả của từng ứng_viên trong khoá học	Tạo mới lịch Tạo mới lịch Chọn phòng họp muốn sử_dụng cho sự_kiện ( Nếu có ) . Chọn phương_tiện di_chuyển cho sự_kiện ( Nếu có ) . Trường dữ_liệu : Đối_tượng tham_gia , Mô_tả : Bao_gồm : Người chủ_trì Người tham_gia Người hỗ_trợ Trường dữ_liệu : Nhắc_nhở , Mô_tả : Tạo cảnh_báo thông_minh , nhắc sự_kiện tới người tham_gia Thời_gian nhắc_nhở trước sớm nhất_là 1 giờ hoặc muộn nhất_là 5 phút Hình_thức nhắc_nhở : Gửi thông_báo hoặc Gửi mail Trường dữ_liệu : Lịch lặp , Mô_tả : Cài_đặt lặp cho sự_kiện Lưu_ý : Chỉ tạo được những loại lịch được cấp quyền quản_lý . Khi người dùng chọn loại lịch nào , chỉ những người có quyền truy_cập loại lịch đó mới có_thể xem được lịch . Nếu người dùng không chọn loại lịch , lịch sẽ hiển_thị ở loại " Lịch_Khác " , và tất_cả mọi người đều có_thể xem được .	`Có thể_thao_tác chuyển trạng_thái 1 lần cho nhiều học_viên hay không ? Hoàn_toàn có thể_thao_tác chuyển trạng_thái 1 lần cho nhiều học_viên bằng tác_vụ Tick chọn nhiều học_viên rồi nhấn chuyển Trạng_thái học_viên .`

Loss: MultipleNegativesRankingLoss with these parameters:

{
    "scale": 20.0,
    "similarity_fct": "cos_sim"
}

Training Hyperparameters

Non-Default Hyperparameters

overwrite_output_dir: True
per_device_eval_batch_size: 32
gradient_accumulation_steps: 8
weight_decay: 0.01
num_train_epochs: 20
lr_scheduler_type: cosine
warmup_ratio: 0.05
fp16: True
batch_sampler: no_duplicates

All Hyperparameters

Click to expand

overwrite_output_dir: True
do_predict: False
eval_strategy: no
prediction_loss_only: True
per_device_train_batch_size: 8
per_device_eval_batch_size: 32
per_gpu_train_batch_size: None
per_gpu_eval_batch_size: None
gradient_accumulation_steps: 8
eval_accumulation_steps: None
torch_empty_cache_steps: None
learning_rate: 5e-05
weight_decay: 0.01
adam_beta1: 0.9
adam_beta2: 0.999
adam_epsilon: 1e-08
max_grad_norm: 1.0
num_train_epochs: 20
max_steps: -1
lr_scheduler_type: cosine
lr_scheduler_kwargs: {}
warmup_ratio: 0.05
warmup_steps: 0
log_level: passive
log_level_replica: warning
log_on_each_node: True
logging_nan_inf_filter: True
save_safetensors: True
save_on_each_node: False
save_only_model: False
restore_callback_states_from_checkpoint: False
no_cuda: False
use_cpu: False
use_mps_device: False
seed: 42
data_seed: None
jit_mode_eval: False
use_ipex: False
bf16: False
fp16: True
fp16_opt_level: O1
half_precision_backend: auto
bf16_full_eval: False
fp16_full_eval: False
tf32: None
local_rank: 0
ddp_backend: None
tpu_num_cores: None
tpu_metrics_debug: False
debug: []
dataloader_drop_last: False
dataloader_num_workers: 0
dataloader_prefetch_factor: None
past_index: -1
disable_tqdm: False
remove_unused_columns: True
label_names: None
load_best_model_at_end: False
ignore_data_skip: False
fsdp: []
fsdp_min_num_params: 0
fsdp_config: {'min_num_params': 0, 'xla': False, 'xla_fsdp_v2': False, 'xla_fsdp_grad_ckpt': False}
fsdp_transformer_layer_cls_to_wrap: None
accelerator_config: {'split_batches': False, 'dispatch_batches': None, 'even_batches': True, 'use_seedable_sampler': True, 'non_blocking': False, 'gradient_accumulation_kwargs': None}
deepspeed: None
label_smoothing_factor: 0.0
optim: adamw_torch
optim_args: None
adafactor: False
group_by_length: False
length_column_name: length
ddp_find_unused_parameters: None
ddp_bucket_cap_mb: None
ddp_broadcast_buffers: False
dataloader_pin_memory: True
dataloader_persistent_workers: False
skip_memory_metrics: True
use_legacy_prediction_loop: False
push_to_hub: False
resume_from_checkpoint: None
hub_model_id: None
hub_strategy: every_save
hub_private_repo: False
hub_always_push: False
gradient_checkpointing: False
gradient_checkpointing_kwargs: None
include_inputs_for_metrics: False
eval_do_concat_batches: True
fp16_backend: auto
push_to_hub_model_id: None
push_to_hub_organization: None
mp_parameters:
auto_find_batch_size: False
full_determinism: False
torchdynamo: None
ray_scope: last
ddp_timeout: 1800
torch_compile: False
torch_compile_backend: None
torch_compile_mode: None
dispatch_batches: None
split_batches: None
include_tokens_per_second: False
include_num_input_tokens_seen: False
neftune_noise_alpha: None
optim_target_modules: None
batch_eval_metrics: False
eval_on_start: False
eval_use_gather_object: False
batch_sampler: no_duplicates
multi_dataset_batch_sampler: proportional

Training Logs

Epoch	Step	Training Loss
0.4902	50	2.0092
0.9804	100	0.8311
1.4706	150	0.5996
1.9608	200	0.3643
2.4510	250	0.2565
2.9412	300	0.1597
3.4314	350	0.1212
3.9216	400	0.0771
4.4118	450	0.0608
4.9020	500	0.0433
5.3922	550	0.0368
5.8824	600	0.0237
6.3725	650	0.021
6.8627	700	0.0129
7.3529	750	0.0117
7.8431	800	0.0087
8.3333	850	0.0066
8.8235	900	0.0054
9.3137	950	0.0047
9.8039	1000	0.0041
10.2941	1050	0.0039
10.7843	1100	0.0035
11.2745	1150	0.0034
11.7647	1200	0.0031
12.2549	1250	0.0028
12.7451	1300	0.0028
13.2353	1350	0.0027
13.7255	1400	0.0026
14.2157	1450	0.0025
14.7059	1500	0.0023
15.1961	1550	0.0023
15.6863	1600	0.0024
16.1765	1650	0.0022
16.6667	1700	0.0022
17.1569	1750	0.0023
17.6471	1800	0.0023
18.1373	1850	0.0021
18.6275	1900	0.0022
19.1176	1950	0.0021
19.6078	2000	0.0022

Framework Versions

Python: 3.8.10
Sentence Transformers: 3.2.1
Transformers: 4.44.2
PyTorch: 2.4.1+cu124
Accelerate: 1.0.1
Datasets: 2.19.0
Tokenizers: 0.19.1

Citation

BibTeX

Sentence Transformers

@inproceedings{reimers-2019-sentence-bert,
    title = "Sentence-BERT: Sentence Embeddings using Siamese BERT-Networks",
    author = "Reimers, Nils and Gurevych, Iryna",
    booktitle = "Proceedings of the 2019 Conference on Empirical Methods in Natural Language Processing",
    month = "11",
    year = "2019",
    publisher = "Association for Computational Linguistics",
    url = "https://arxiv.org/abs/1908.10084",
}

MultipleNegativesRankingLoss

@misc{henderson2017efficient,
    title={Efficient Natural Language Response Suggestion for Smart Reply},
    author={Matthew Henderson and Rami Al-Rfou and Brian Strope and Yun-hsuan Sung and Laszlo Lukacs and Ruiqi Guo and Sanjiv Kumar and Balint Miklos and Ray Kurzweil},
    year={2017},
    eprint={1705.00652},
    archivePrefix={arXiv},
    primaryClass={cs.CL}
}